【正文】 中管理人員14人（含工程技術人員6人）、黨員14人、其中預備黨員2名，向黨組織遞交申請書人員2人，確定入黨積極分子2名，團員55人，90%以上的員工具有中專以上學歷。（二）、加強黨組織建設、充分發(fā)揮黨組織、黨員在安全生產中的表率作用 一是堅持貫徹“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，抓好黨的自身建設，特別是抓好黨員組織建設和黨員隊伍建設。制定黨建管理制度，進一步規(guī)范了黨建質量標準化工作的開展，有效發(fā)揮了黨員在安全生產中的示范作用和先鋒表率作用。①、班組“五考核”制度班組“五考核”制度激勵班組建設不斷成長，以激勵員工在生產工作中的積極主動性，在班組建設方面，我隊班子成員組織編寫了2011班組建設考核辦法，主要以安全、工程質量標準化、生產任務、員工正常出勤率、遵守勞動紀律等發(fā)面進行考核。創(chuàng)建了支部書記示范崗，區(qū)隊隊長示范崗。①、積極推行“雙述”活動，使廣大員工真正把“雙述”應用到日常工作中?！傲鶄€一”充分體現(xiàn)了區(qū)隊文化特色，對安全工作狀態(tài)，工作標準的要求是區(qū)隊文化與工作的結晶。以陜煤化集團和彬長公司安全會議精神為指導，以安全生產為前提，以質量標準化為導向，以狠抓落實為手段，認真貫徹落實各項制度和措施。在區(qū)隊黨支部的組織下還開展了“愛黨、愛國、愛礦、愛崗”四愛教育活動、“家屬囑安全”活動、“寫好一封信”等多種多樣的組織活動，極大的豐富了員工的業(yè)余生活。三、下一階段的指導思想及工作思路（一）、指導思想以礦業(yè)公司的發(fā)展思路和工作總體部署為指導，按照公司黨委工作安排，全面貫徹科學發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展理念。搞好黨建各項工作，把我隊建設成為“政治素質高、安全生產好、作風形象優(yōu)”的良好形象；二是大力加強黨員隊伍管理。我隊黨支部在公司黨委的正確領導和大力支持下，加上日已積累的工作經驗，我隊員工從上到下將努力拼搏、開拓創(chuàng)新，切實做好我隊黨支部的各項工作，為大佛寺礦業(yè)公司的各項建設做出應有的貢獻。一是嚴把入門關建立組織。各基層黨組織圍繞中心，堅持黨建與經營工作相結合，實現(xiàn)了黨建也是生產力的初衷，堅持把黨內活動與攻堅克難相結合，開展了愛國主義教育、“三八婦女節(jié)”座談會、勞動競賽、文體活動、籃球比賽等一系列活動，受到了廣大員工的好評，激發(fā)了大家干事創(chuàng)業(yè)的積極性。四是高要求組織培訓。二是以創(chuàng)建“青年文明號”為活動載體，充分發(fā)揮工團組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，優(yōu)化服務水平，提高工作效率，促進“講文明、樹新風”活動的深入開展，不斷創(chuàng)造一流的業(yè)績和服務，為中心工作提供有力的保障。每逢過年過節(jié)，公司領導都要帶隊親自為困難員工和一線員工送去節(jié)日的慰問和祝福，第四部分 創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況焦作分公司領導對創(chuàng)先爭優(yōu)活動十分重視，把它作為提升公司內部管理、打造精細化管理難得機遇來抓，深入地貫徹落實上級黨委組織的各項活動，積極探索和研究黨建工作新的思路和方法，并與生產實際緊密結合，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，取得了一些成績。二、開展教育活動，樹立舞臺意識焦作分公司黨總支把“形勢目標任務”教育作為經常性工作抓緊抓好，加強黨員的政治理論學習，重點學習黨的十七大精神、科學發(fā)展觀等內容，通過自學和集中學習等方式，向廣大黨員同志樹立強烈的舞臺意識，開展“入黨為什么？黨員圖什么？為黨做什么？”、“如何學先進、講奉獻、比貢獻”、“在工作中如何體現(xiàn)共產黨員的先鋒模范作用？”的討論。為進一步發(fā)揮先進典型的引導示范作用，焦作分公司的星級加油站焦作一站、焦作二站、武陟十一站的加油站經理都是在崗位工作上成績突出，勇于創(chuàng)新，具有良好的群眾基礎，讓廣大員工感到可信可敬的黨員同志，我們經常組織一些新員工和后備站經理，到這些加油站學習，以達到引導示范的作用，營造了創(chuàng)先爭優(yōu)活動比、學、趕、超的良好氛圍。建立科學考核評價體系，進一步完善基層干部培養(yǎng)使用機制。堅持以黨建帶團建，加強青年團組織建設，建立健全團組織，優(yōu)選團干部。以機關領導干部為重點，圍繞建設學習型、服務型、效能型、和諧型、廉潔型“五型”機關等內容開展教育；以中層以上管理人員為重點，圍繞遵章守法，正確履職，提高執(zhí)行力等內容開展教育。（三）積極推進新聞宣傳工作。（三）開展員工讀書活動。第四篇：黨群工作總結緊緊圍繞安全生產做好黨群各項工作回顧2011年全年，黨支部在作業(yè)區(qū)黨委的正確領導下，認真貫徹落實上級黨委指示精神，緊緊圍繞安全、生產、經營為中心，按照作業(yè)區(qū)“產量第一、技術一流、和諧團隊、示范油田” 的總體方針，抓好黨建、工會、女工、團支部項工作，為本站進一步提高安全生產工作上臺階提供統(tǒng)一思想、積極行動、正確引導、解除后顧之憂、服務周到和組織保證。落實為群眾服務，解決職工群眾疑難問題站領導班子積極貫徹落實深入職工群眾，了解職工心聲，解決職工群眾難題作為根本。骨干黨員的鍛煉培養(yǎng)得到了保障。黨員干部積極投入到安全生產中來，開展黨員身邊無事故活動，發(fā)揮了模范帶頭作用。(三)積極開展特色活動，制定出符合本站實際的黨員責任區(qū)工作內容：以關鍵設備讓黨員承包，保證正常運行為目的進行了紅旗設備評比活動。(二)深入開展黨風廉政建設工作一是積極開展宣傳教育活動。(三)對高危崗位加強監(jiān)督檢查，落實責任對關鍵崗位如裝卸油臺，關鍵施工如清罐、導液等等與原油拉運密切關系的崗位當事人執(zhí)行情況抽查防止操作過程有漏洞等通過現(xiàn)場檢查、抽查的方式查票據(jù)、查鉛封、核實液位、含水等關鍵敏感的步驟，杜絕職務犯罪行為的發(fā)生。全年沒有越級上訪和集體上訪現(xiàn)象發(fā)生，也沒有發(fā)生違法違紀案件。(三)加強民族團結、營造和諧融洽的集體氛圍積極開展民族團結月活動，參加作業(yè)區(qū)組織的民族團結專題講座，我站組織開展學習民族政策法規(guī)4次；及時辦理新增少數(shù)民族員工民族團結結對子活動，結止現(xiàn)在增加到28對；積極參加作業(yè)區(qū)組織的民族團結、安全環(huán)保、黨員風采為主題的演講比賽獲三等獎、參加“熱愛偉大祖國，建設美好鳳城”知識搶答賽獲三等獎。(五)加強五型班組建設工作，使“五型”落到實處全站共有5個班組，現(xiàn)已有5個班組通過五型班組驗收，夏子街注轉崗今年驗收成功，目前五型班組達標100%。組織一次新聞寫作經驗交流講座，上半年上傳稿件總量271篇，平均每月29篇。狠抓基層，為計生工作奠定堅實基礎。全站職工在1月簽訂了《生育知情同意協(xié)議》。加強員工一崗兩責，著力整改安全隱患,提高安全防范能力在兩節(jié)期間、7〃5事件2周年、亞歐博覽會期間及十一國慶特殊時期，按照作業(yè)區(qū)黨委、保衛(wèi)部的工作要求，進入一級戒備，組織應急隊伍24小時在站上值班應急，加強站區(qū)值班巡邏，強化安全防范措施,增強員工安全防范意識。技防工作：對全站監(jiān)控器、周界報警器進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系廠家來維修。并且在個大門前要安裝破胎器，防止機動車強行通過。阿不利孜在思想、工作、生活中如出現(xiàn)困難，本站同事們也是積極主動的幫助他，做到特殊人員有人管、有人關心，用愛的力量感化和幫助阿不利孜。8．發(fā)動黨支部、工會、團委、女工等組織積極參與，主動承擔義務形成合力二、工會方面：明確各項工作任務，與經驗豐富的基層單位交流經驗，多從網絡、報刊雜志上吸收好的的做法，完善我站工會工作。崗位之間的互相配合與理解支持、各民族員工之間的團結、管理層領導干部與職工之間的溝通信任等方面得到了很好的改善。獎金考核辦法需再細化可操作性更強，每個人每月自己可以算出拿多少獎金，加強班組獎金分配過程公正公平。在公司黨委的領導下，工會工作和群眾工作也取得了新的成績。11月中旬，召開黨委理論中心組擴大會議，在公司全體中層以上干部中集體學習了黨的十六屆三中全會精神，研究討論和確定了公司XXXX年發(fā)展計劃和XXXX年發(fā)展規(guī)劃，進一步在公司領導層統(tǒng)一了思想認識。黨員干部在討論中，從中紀委通報的程維高違紀的主要事實中可以看出程維高問題的性質嚴重，情節(jié)惡劣，完全喪失了1名共產黨員的資格，必須給予嚴肅處理，對中央這一決定我們完全贊成，堅決擁護。上半年，我公司召開黨委民主生活會，主要內容是各位黨委委員匯報自己半年的學習、思想和廉潔自律情況，對自身存在問題和不足進行充分的剖析，并對其他黨委成員提出意見和建議，在黨委內部開展批評與自我批評，重點解決企業(yè)改革中的實際問題和在黨員干部中開展廉政教育問題。公司3名領導、副科以上11名干部參加測試活動，成績達到優(yōu)秀，收到較好的效果。至此，我公司在54名正式職工中，已經有了33名共產黨員，黨的組織基礎不斷發(fā)展壯大，充滿了朝氣和活力。及時制定并落實了嚴格的預防措施，堅持辦公區(qū)、車輛、營業(yè)場所的經常性消毒工作、員工日體溫報告制度和人員、車輛進出管理制度。工會圍繞企業(yè)中心工作，開展特色文化建設。三、XXXX年黨群工作思路XXXX年，我公司黨群工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十六大精神，堅持從嚴治黨的方針，緊緊圍繞公司改革發(fā)展中的難點、熱點和焦點問題，全面加強黨的思想、組織和作風建設，加強思想政治工作和精神文明建設，確保公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。要通過學習，使廣大黨員干部進一步明確“三個代表”的重要意義，明確貫徹“三個代表”重要思想的必要性、緊迫性，從黨性的高度自覺實踐“三個代表”。只有通過不間斷的理論學習，才能扭轉這一局面。要做好經常性的思想政治工作，緊密聯(lián)系公司改革發(fā)展的實際，把握職工思想工作的脈搏，為公司經濟的改革發(fā)展提供思想保障。大力宣傳貫徹中央頒布的《公民道德建設實施綱要》，加強社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育；特別重視對青年黨員干部的道德品質教育，反對和抵制拜金主義、享樂主義和個人主義；繼續(xù)加強行風建設，抓好公司窗口形象建設，進一步搞好創(chuàng)建省級文明單位的工作。要切實加強黨風監(jiān)督工作，按照“黨內五項監(jiān)督制度”和黨風廉政建設“三項督查制度”的要求，加大黨風監(jiān)督力度，把監(jiān)督的重點放在容易發(fā)生以權謀私、權錢交易的部門和環(huán)節(jié)。因此，要積極推進企業(yè)民主化建設，從機構改革的實際出發(fā)，完善工會組