【正文】 中管理人員14人（含工程技術(shù)人員6人）、黨員14人、其中預(yù)備黨員2名，向黨組織遞交申請(qǐng)書(shū)人員2人，確定入黨積極分子2名，團(tuán)員55人，90%以上的員工具有中專以上學(xué)歷。（二）、加強(qiáng)黨組織建設(shè)、充分發(fā)揮黨組織、黨員在安全生產(chǎn)中的表率作用 一是堅(jiān)持貫徹“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的方針，抓好黨的自身建設(shè)，特別是抓好黨員組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。制定黨建管理制度，進(jìn)一步規(guī)范了黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的開(kāi)展，有效發(fā)揮了黨員在安全生產(chǎn)中的示范作用和先鋒表率作用。①、班組“五考核”制度班組“五考核”制度激勵(lì)班組建設(shè)不斷成長(zhǎng)，以激勵(lì)員工在生產(chǎn)工作中的積極主動(dòng)性，在班組建設(shè)方面，我隊(duì)班子成員組織編寫了2011班組建設(shè)考核辦法，主要以安全、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、生產(chǎn)任務(wù)、員工正常出勤率、遵守勞動(dòng)紀(jì)律等發(fā)面進(jìn)行考核。創(chuàng)建了支部書(shū)記示范崗，區(qū)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)示范崗。①、積極推行“雙述”活動(dòng)，使廣大員工真正把“雙述”應(yīng)用到日常工作中?！傲鶄€(gè)一”充分體現(xiàn)了區(qū)隊(duì)文化特色，對(duì)安全工作狀態(tài)，工作標(biāo)準(zhǔn)的要求是區(qū)隊(duì)文化與工作的結(jié)晶。以陜煤化集團(tuán)和彬長(zhǎng)公司安全會(huì)議精神為指導(dǎo)，以安全生產(chǎn)為前提，以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為導(dǎo)向，以狠抓落實(shí)為手段，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)制度和措施。在區(qū)隊(duì)黨支部的組織下還開(kāi)展了“愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)礦、愛(ài)崗”四愛(ài)教育活動(dòng)、“家屬囑安全”活動(dòng)、“寫好一封信”等多種多樣的組織活動(dòng)，極大的豐富了員工的業(yè)余生活。三、下一階段的指導(dǎo)思想及工作思路（一）、指導(dǎo)思想以礦業(yè)公司的發(fā)展思路和工作總體部署為指導(dǎo)，按照公司黨委工作安排，全面貫徹科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展理念。搞好黨建各項(xiàng)工作，把我隊(duì)建設(shè)成為“政治素質(zhì)高、安全生產(chǎn)好、作風(fēng)形象優(yōu)”的良好形象；二是大力加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理。我隊(duì)黨支部在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，加上日已積累的工作經(jīng)驗(yàn)，我隊(duì)員工從上到下將努力拼搏、開(kāi)拓創(chuàng)新，切實(shí)做好我隊(duì)黨支部的各項(xiàng)工作，為大佛寺礦業(yè)公司的各項(xiàng)建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。一是嚴(yán)把入門關(guān)建立組織。各基層黨組織圍繞中心，堅(jiān)持黨建與經(jīng)營(yíng)工作相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)了黨建也是生產(chǎn)力的初衷，堅(jiān)持把黨內(nèi)活動(dòng)與攻堅(jiān)克難相結(jié)合，開(kāi)展了愛(ài)國(guó)主義教育、“三八婦女節(jié)”座談會(huì)、勞動(dòng)競(jìng)賽、文體活動(dòng)、籃球比賽等一系列活動(dòng)，受到了廣大員工的好評(píng)，激發(fā)了大家干事創(chuàng)業(yè)的積極性。四是高要求組織培訓(xùn)。二是以創(chuàng)建“青年文明號(hào)”為活動(dòng)載體，充分發(fā)揮工團(tuán)組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，優(yōu)化服務(wù)水平，提高工作效率，促進(jìn)“講文明、樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)的深入開(kāi)展，不斷創(chuàng)造一流的業(yè)績(jī)和服務(wù)，為中心工作提供有力的保障。每逢過(guò)年過(guò)節(jié)，公司領(lǐng)導(dǎo)都要帶隊(duì)親自為困難員工和一線員工送去節(jié)日的慰問(wèn)和祝福，第四部分 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展情況焦作分公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)十分重視，把它作為提升公司內(nèi)部管理、打造精細(xì)化管理難得機(jī)遇來(lái)抓，深入地貫徹落實(shí)上級(jí)黨委組織的各項(xiàng)活動(dòng)，積極探索和研究黨建工作新的思路和方法，并與生產(chǎn)實(shí)際緊密結(jié)合，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，取得了一些成績(jī)。二、開(kāi)展教育活動(dòng)，樹(shù)立舞臺(tái)意識(shí)焦作分公司黨總支把“形勢(shì)目標(biāo)任務(wù)”教育作為經(jīng)常性工作抓緊抓好，加強(qiáng)黨員的政治理論學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀等內(nèi)容，通過(guò)自學(xué)和集中學(xué)習(xí)等方式，向廣大黨員同志樹(shù)立強(qiáng)烈的舞臺(tái)意識(shí)，開(kāi)展“入黨為什么？黨員圖什么？為黨做什么？”、“如何學(xué)先進(jìn)、講奉獻(xiàn)、比貢獻(xiàn)”、“在工作中如何體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用？”的討論。為進(jìn)一步發(fā)揮先進(jìn)典型的引導(dǎo)示范作用，焦作分公司的星級(jí)加油站焦作一站、焦作二站、武陟十一站的加油站經(jīng)理都是在崗位工作上成績(jī)突出，勇于創(chuàng)新，具有良好的群眾基礎(chǔ)，讓廣大員工感到可信可敬的黨員同志，我們經(jīng)常組織一些新員工和后備站經(jīng)理，到這些加油站學(xué)習(xí)，以達(dá)到引導(dǎo)示范的作用，營(yíng)造了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)比、學(xué)、趕、超的良好氛圍。建立科學(xué)考核評(píng)價(jià)體系，進(jìn)一步完善基層干部培養(yǎng)使用機(jī)制。堅(jiān)持以黨建帶團(tuán)建，加強(qiáng)青年團(tuán)組織建設(shè)，建立健全團(tuán)組織，優(yōu)選團(tuán)干部。以機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、和諧型、廉潔型“五型”機(jī)關(guān)等內(nèi)容開(kāi)展教育；以中層以上管理人員為重點(diǎn)，圍繞遵章守法，正確履職，提高執(zhí)行力等內(nèi)容開(kāi)展教育。（三）積極推進(jìn)新聞宣傳工作。（三）開(kāi)展員工讀書(shū)活動(dòng)。第四篇：黨群工作總結(jié)緊緊圍繞安全生產(chǎn)做好黨群各項(xiàng)工作回顧2011年全年，黨支部在作業(yè)區(qū)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨委指示精神，緊緊圍繞安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)為中心，按照作業(yè)區(qū)“產(chǎn)量第一、技術(shù)一流、和諧團(tuán)隊(duì)、示范油田” 的總體方針，抓好黨建、工會(huì)、女工、團(tuán)支部項(xiàng)工作，為本站進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)工作上臺(tái)階提供統(tǒng)一思想、積極行動(dòng)、正確引導(dǎo)、解除后顧之憂、服務(wù)周到和組織保證。落實(shí)為群眾服務(wù)，解決職工群眾疑難問(wèn)題站領(lǐng)導(dǎo)班子積極貫徹落實(shí)深入職工群眾，了解職工心聲，解決職工群眾難題作為根本。骨干黨員的鍛煉培養(yǎng)得到了保障。黨員干部積極投入到安全生產(chǎn)中來(lái)，開(kāi)展黨員身邊無(wú)事故活動(dòng)，發(fā)揮了模范帶頭作用。(三)積極開(kāi)展特色活動(dòng)，制定出符合本站實(shí)際的黨員責(zé)任區(qū)工作內(nèi)容：以關(guān)鍵設(shè)備讓黨員承包，保證正常運(yùn)行為目的進(jìn)行了紅旗設(shè)備評(píng)比活動(dòng)。(二)深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作一是積極開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)。(三)對(duì)高危崗位加強(qiáng)監(jiān)督檢查，落實(shí)責(zé)任對(duì)關(guān)鍵崗位如裝卸油臺(tái)，關(guān)鍵施工如清罐、導(dǎo)液等等與原油拉運(yùn)密切關(guān)系的崗位當(dāng)事人執(zhí)行情況抽查防止操作過(guò)程有漏洞等通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)檢查、抽查的方式查票據(jù)、查鉛封、核實(shí)液位、含水等關(guān)鍵敏感的步驟，杜絕職務(wù)犯罪行為的發(fā)生。全年沒(méi)有越級(jí)上訪和集體上訪現(xiàn)象發(fā)生，也沒(méi)有發(fā)生違法違紀(jì)案件。(三)加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)、營(yíng)造和諧融洽的集體氛圍積極開(kāi)展民族團(tuán)結(jié)月活動(dòng)，參加作業(yè)區(qū)組織的民族團(tuán)結(jié)專題講座，我站組織開(kāi)展學(xué)習(xí)民族政策法規(guī)4次；及時(shí)辦理新增少數(shù)民族員工民族團(tuán)結(jié)結(jié)對(duì)子活動(dòng)，結(jié)止現(xiàn)在增加到28對(duì)；積極參加作業(yè)區(qū)組織的民族團(tuán)結(jié)、安全環(huán)保、黨員風(fēng)采為主題的演講比賽獲三等獎(jiǎng)、參加“熱愛(ài)偉大祖國(guó)，建設(shè)美好鳳城”知識(shí)搶答賽獲三等獎(jiǎng)。(五)加強(qiáng)五型班組建設(shè)工作，使“五型”落到實(shí)處全站共有5個(gè)班組，現(xiàn)已有5個(gè)班組通過(guò)五型班組驗(yàn)收，夏子街注轉(zhuǎn)崗今年驗(yàn)收成功，目前五型班組達(dá)標(biāo)100%。組織一次新聞寫作經(jīng)驗(yàn)交流講座，上半年上傳稿件總量271篇，平均每月29篇。狠抓基層，為計(jì)生工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。全站職工在1月簽訂了《生育知情同意協(xié)議》。加強(qiáng)員工一崗兩責(zé)，著力整改安全隱患,提高安全防范能力在兩節(jié)期間、7〃5事件2周年、亞歐博覽會(huì)期間及十一國(guó)慶特殊時(shí)期，按照作業(yè)區(qū)黨委、保衛(wèi)部的工作要求，進(jìn)入一級(jí)戒備，組織應(yīng)急隊(duì)伍24小時(shí)在站上值班應(yīng)急，加強(qiáng)站區(qū)值班巡邏，強(qiáng)化安全防范措施,增強(qiáng)員工安全防范意識(shí)。技防工作：對(duì)全站監(jiān)控器、周界報(bào)警器進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)聯(lián)系廠家來(lái)維修。并且在個(gè)大門前要安裝破胎器，防止機(jī)動(dòng)車強(qiáng)行通過(guò)。阿不利孜在思想、工作、生活中如出現(xiàn)困難，本站同事們也是積極主動(dòng)的幫助他，做到特殊人員有人管、有人關(guān)心，用愛(ài)的力量感化和幫助阿不利孜。8．發(fā)動(dòng)黨支部、工會(huì)、團(tuán)委、女工等組織積極參與，主動(dòng)承擔(dān)義務(wù)形成合力二、工會(huì)方面：明確各項(xiàng)工作任務(wù)，與經(jīng)驗(yàn)豐富的基層單位交流經(jīng)驗(yàn)，多從網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊雜志上吸收好的的做法，完善我站工會(huì)工作。崗位之間的互相配合與理解支持、各民族員工之間的團(tuán)結(jié)、管理層領(lǐng)導(dǎo)干部與職工之間的溝通信任等方面得到了很好的改善。獎(jiǎng)金考核辦法需再細(xì)化可操作性更強(qiáng)，每個(gè)人每月自己可以算出拿多少獎(jiǎng)金，加強(qiáng)班組獎(jiǎng)金分配過(guò)程公正公平。在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，工會(huì)工作和群眾工作也取得了新的成績(jī)。11月中旬，召開(kāi)黨委理論中心組擴(kuò)大會(huì)議，在公司全體中層以上干部中集體學(xué)習(xí)了黨的十六屆三中全會(huì)精神，研究討論和確定了公司XXXX年發(fā)展計(jì)劃和XXXX年發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)一步在公司領(lǐng)導(dǎo)層統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)。黨員干部在討論中，從中紀(jì)委通報(bào)的程維高違紀(jì)的主要事實(shí)中可以看出程維高問(wèn)題的性質(zhì)嚴(yán)重，情節(jié)惡劣，完全喪失了1名共產(chǎn)黨員的資格，必須給予嚴(yán)肅處理，對(duì)中央這一決定我們完全贊成，堅(jiān)決擁護(hù)。上半年，我公司召開(kāi)黨委民主生活會(huì)，主要內(nèi)容是各位黨委委員匯報(bào)自己半年的學(xué)習(xí)、思想和廉潔自律情況，對(duì)自身存在問(wèn)題和不足進(jìn)行充分的剖析，并對(duì)其他黨委成員提出意見(jiàn)和建議，在黨委內(nèi)部開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，重點(diǎn)解決企業(yè)改革中的實(shí)際問(wèn)題和在黨員干部中開(kāi)展廉政教育問(wèn)題。公司3名領(lǐng)導(dǎo)、副科以上11名干部參加測(cè)試活動(dòng)，成績(jī)達(dá)到優(yōu)秀，收到較好的效果。至此，我公司在54名正式職工中，已經(jīng)有了33名共產(chǎn)黨員，黨的組織基礎(chǔ)不斷發(fā)展壯大，充滿了朝氣和活力。及時(shí)制定并落實(shí)了嚴(yán)格的預(yù)防措施，堅(jiān)持辦公區(qū)、車輛、營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的經(jīng)常性消毒工作、員工日體溫報(bào)告制度和人員、車輛進(jìn)出管理制度。工會(huì)圍繞企業(yè)中心工作，開(kāi)展特色文化建設(shè)。三、XXXX年黨群工作思路XXXX年，我公司黨群工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十六大精神，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的方針，緊緊圍繞公司改革發(fā)展中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題，全面加強(qiáng)黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)思想政治工作和精神文明建設(shè)，確保公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。要通過(guò)學(xué)習(xí)，使廣大黨員干部進(jìn)一步明確“三個(gè)代表”的重要意義，明確貫徹“三個(gè)代表”重要思想的必要性、緊迫性，從黨性的高度自覺(jué)實(shí)踐“三個(gè)代表”。只有通過(guò)不間斷的理論學(xué)習(xí)，才能扭轉(zhuǎn)這一局面。要做好經(jīng)常性的思想政治工作，緊密聯(lián)系公司改革發(fā)展的實(shí)際，把握職工思想工作的脈搏，為公司經(jīng)濟(jì)的改革發(fā)展提供思想保障。大力宣傳貫徹中央頒布的《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德教育；特別重視對(duì)青年黨員干部的道德品質(zhì)教育，反對(duì)和抵制拜金主義、享樂(lè)主義和個(gè)人主義；繼續(xù)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，抓好公司窗口形象建設(shè)，進(jìn)一步搞好創(chuàng)建省級(jí)文明單位的工作。要切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)監(jiān)督工作，按照“黨內(nèi)五項(xiàng)監(jiān)督制度”和黨風(fēng)廉政建設(shè)“三項(xiàng)督查制度”的要求，加大黨風(fēng)監(jiān)督力度，把監(jiān)督的重點(diǎn)放在容易發(fā)生以權(quán)謀私、權(quán)錢交易的部門和環(huán)節(jié)。因此，要積極推進(jìn)企業(yè)民主化建設(shè)，從機(jī)構(gòu)改革的實(shí)際出發(fā)，完善工會(huì)組