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正文內(nèi)容

蕪湖市數(shù)字化城市管理-wenkub

2024-11-15 22 本頁面
 

【正文】 城管通”是數(shù)字化城市管理新模式中的主要創(chuàng)新點之一,是為城市管理監(jiān)督員對現(xiàn)場信息進行快速采集與傳送而研發(fā)的專用工具。三、管理模式XXX市數(shù)字化城市管理信息采集服務(wù)外包將貫穿數(shù)字化城市管理新模式的網(wǎng)格巡查、問題上報、公眾問題核實、處理結(jié)果核查的全過程,員工績效工資(1)員工工資+績效工資員工工資分為:基本工資+績效工資二個部分,其中基本工資固定不變(按國家要求的最低基本工資),績效工資按照每月完成績效情況發(fā)放。(1)數(shù)字城管信息采集范圍XXX市信息采集面積共XXX平方公里,包括XXX個街道,XXX個社區(qū),劃分了約XXX個單元網(wǎng)格,XXX個工作網(wǎng)格以區(qū),項目覆蓋區(qū)域為市主要中心城區(qū)。通過整合流程,明確相關(guān)人員和崗位的職責(zé)分工、管理權(quán)限,完善管理權(quán)限以及相關(guān)的管理制度,以信息采集服務(wù)質(zhì)量為考核依據(jù),以市場的杠桿激勵信息采集的運作,提高信息采集質(zhì)量,提升專業(yè)服務(wù)能力使信息采集工作在制度化、規(guī)范化的基礎(chǔ)上運行。數(shù)字化城市管理信息系統(tǒng)建設(shè)的總目標(biāo)是:依托空間信息技術(shù)、工作流技術(shù)、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、無限通信技術(shù)等先進技術(shù)手段,實現(xiàn)城市部件和事件管理的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化和空間可視化,創(chuàng)新城市管理模式,再造城市管理流程,建立一套科學(xué)完善的監(jiān)督評價體系,并實現(xiàn)政府信息化建設(shè)和相關(guān)資源的共享,提高城市管理水平,構(gòu)建和諧社會,提升城市品味。市里還開通了與數(shù)字化城市管理系統(tǒng)并軌運行的“12319”服務(wù)熱線,推進城市管理社會化,讓市民群眾參與到城市管理中來。運用數(shù)字技術(shù)收集整理城市管理的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),明確監(jiān)管范圍和管理責(zé)任,實現(xiàn)城市管理監(jiān)督、指揮、執(zhí)法、處置和評價工作的數(shù)字化,建立起數(shù)字化城市綜合管理考評新機制;通過對城市管理部件、事件的確權(quán),利用鏈接市直22個部門單位、市區(qū)26個街道辦事處、126個社區(qū)的網(wǎng)絡(luò),做到城市管理由粗放型向精細型的轉(zhuǎn)變,形成協(xié)同聯(lián)動的“大城管”格局,全面提升了城市管理和服務(wù)水平。第一篇:蕪湖市數(shù)字化城市管理蕪湖市數(shù)字化城市管理數(shù)字化城市管理,是指以信息化和移動通信技術(shù)為手段,及時處理、分析和管理整個城市的所有部件和事件信息,提高城市管理水平。數(shù)字化城管,離不開科技的支撐。僅今年1月至10“數(shù)字化城管”集監(jiān)督、指揮、處理、反饋等多功能于一體,以此促進文明創(chuàng)建和市容管理。同時,將信息員崗位外包,通過采集公司負(fù)責(zé)對城市管理問題信息采集工作,及時發(fā)現(xiàn)、解決各種部、事件問題,從而實現(xiàn)對xxx市建成數(shù)字城管覆蓋范圍的全覆蓋,保證數(shù)字化城市管理模式的運營效果,提升城市管理水平。管理內(nèi)容是將XXX市建成區(qū)內(nèi)被數(shù)字化城市管理新模式覆蓋的區(qū)域內(nèi)的區(qū)域巡查、問題信息采集、公眾投訴問題核實、專業(yè)部門處置結(jié)果核查這四項工作統(tǒng)一外包給信息采集公司完成.通過實施信息采集的市場化運作,聘請專業(yè)公司組建信息采集隊伍,全區(qū)域進行信息采集、上報、核查以及統(tǒng)計分析等,市城管監(jiān)督指揮中心只需負(fù)責(zé)對采集公司的業(yè)務(wù)考核和質(zhì)量抽查,從而實現(xiàn)信息采集的公正、客觀、及時、有效。按照管理要求的不同將全市數(shù)字化城市管理區(qū)域分為五大區(qū),每個區(qū)再劃分三級區(qū):一級區(qū)域:中心城區(qū)繁華區(qū)域及城市出入口、廣場、主共頁 第 2 頁干道;二級區(qū)域:城市次級繁華區(qū)域及政務(wù)新區(qū)周邊;三級區(qū)域:城市一般區(qū)域、各區(qū)政府、街道及途徑主要道路。(2)激勵機制的作用激勵方式的多樣性。系統(tǒng)實現(xiàn)采集員在自己的管理范圍內(nèi)巡查過程中向監(jiān)督中心上報城市管理問題信息,并通過城管通接收來自監(jiān)督中心的任務(wù)指派。共頁 第 4 頁(3)若發(fā)現(xiàn)將采集器用于非工作之用,如:上網(wǎng)、聽歌、下載與工作無關(guān)的東西,視情節(jié)的嚴(yán)重性罰款。六、應(yīng)急保障數(shù)字城管是項政府型項目,通過數(shù)字化城管項目的運行與實施,大大提高了政府工作效率,保證了區(qū)域的“全覆蓋”,有利于問題的“第一時間”發(fā)現(xiàn)。做到裝備齊全、通訊暢通、行動迅速、工作效率高,及時有效地解決突發(fā)情況。日常工作中,區(qū)域經(jīng)理必須全時在位,包括每天中午的點名、交接班、隊員調(diào)整、突發(fā)事件處置、疑難問題處理、收集和反饋信息、傳達中心指示等。培養(yǎng)一支充滿團隊精神的高績效信息采集團隊,是公司決策層的管理目標(biāo)之一。共頁 第 6 頁共頁 第 7 頁第三篇:數(shù)字化城市管理永安洲鎮(zhèn)建立數(shù)字化城市管理模式隨著永安洲鎮(zhèn)城鎮(zhèn)化范圍的不斷拓展,外來人口的不斷增多,設(shè)施的老化,以及人為的破壞,城鎮(zhèn)管理的問題層出不窮,城鎮(zhèn)管理者必須不斷創(chuàng)新管理的理念、體制、模式與手段,對城鎮(zhèn)進行高效管理,為居民創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、生活和工作環(huán)境。一、永安洲鎮(zhèn)數(shù)字化城市管理新模式的內(nèi)容總體架構(gòu)永安洲鎮(zhèn)數(shù)字化城市管理體系包括:一個綜合信息平臺、一個監(jiān)督指揮體系、一個自動評價機制,共三個方面。監(jiān)督、指揮體系通過協(xié)同辦公平臺和政務(wù)專網(wǎng)實現(xiàn)全天候無
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