大新中心小學校本部教師評優(yōu)評先制度-wenkub
2024-11-15 13 本頁面
【正文】 現(xiàn)安全事故，重大教學和管理工作事故、曠工一票否決，若有學生犯罪，其學生所在班級的年段長、班主任、科任教師均不得評先。寓德于教，認真育人，在轉化“特殊生”工作中或班主任工作中，出色完成教書育人任務。綜合先進由各處室、教研組根據(jù)條件，名額比例推薦候選人，由評先領導小組議定候選人，交教代會民意測驗，后經黨總支或領導班子會議審定。不認真參與家訪活動，不能與家長較好溝通的不能參加當年度評優(yōu)及先進稱號。病事假年度累計30天及以上者。當學年受到上級行政部門通報批評及以上處理者。（評優(yōu)實際操作以考核年度組織部文件為準、先進工作者以當年度教育局教研室文件為準）。三、評比辦法公開評優(yōu)條件和名額，堅持個人自愿和實事求是原則。目的：旨在表彰先進，樹立榜樣，推動工作。一、評比原則體現(xiàn)公開、公平、公正原則，真正把教職工中的優(yōu)秀分子推薦出來，發(fā)揮其示范帶頭作用。各教研組在民主評議的基礎上可以提出推薦名單。將評選結果在全校內進行公示，在無異議后，由主管領導上報至上級主管部門。當學年中被認定為教學責任事故的有關責任者。一學年曠工半天以上者、政治（業(yè)務）學習一學年累計缺席3次（含3次）者（因公請假外出、學校安排工作需要或臨時性任務除外）、學校布置的工作不能按時完成者、一學年累計遲到早退12次（含12次）以上者。從事有償家教經查實后不能參加年度考核評優(yōu)及先進稱號。職能類先進（如優(yōu)秀班主任、先進德育工作者、新長征突出手、工會積極分子等），由職能部門提出經行政會研究，由黨總支或領導班子會議審定。（提供“特殊生”轉化材料至少1份，家訪進學生寄宿區(qū)材料，至少1份）遵守學校規(guī)章制度，認真履行崗位職責，認真貫徹教學常規(guī)管理條例和班主任常規(guī)管理條例，考核成績必須在70分以上。對學校工作做出突出貢獻或在學校工作困難情況下，可破格評選，但不得超過評選名額的10％。學校先進教育工作者給予100元獎金、單項先進給予50元獎金。結合我鎮(zhèn)實際情況，特制定本制度。學習目的明確，學習態(tài)度端正，堅持理論聯(lián)系實際，具有不斷追求新知、獨立思考、勇于實踐、敢于創(chuàng)新的科學精神；能有較好地掌握各門學科的基礎知識和基本技能，學習成績優(yōu)秀。語言文明、行為文明、禮貌待人、謙虛謹慎、敢說真話、敢于創(chuàng)新，勇于進取。有較強的組織工作能力，待人熱情，工作扎實，責任心強，講究工作方法，作風民主，在同學中享有較高威信；在班、隊建設中作出了突出貢獻，其優(yōu)秀品質和事跡在校內有重大影響。（四）優(yōu)秀少先隊員評選條件：熱愛祖國，熱愛人民；勤奮學習，勇于實踐；品德高尚，助人為樂，德智體美勞全面發(fā)展。認真貫徹中共中央國務院關于少年兒童教育的一系列指示，熱愛少先隊工作，富有學習探索精神、開拓創(chuàng)新意識，能適應當代少年兒童身心發(fā)展規(guī)律和健康成長的需求。認真學習業(yè)務知識和教育教學理論，教學水平高；熱愛班主任崗位，出色完成本職工作，模范遵守中小學教師職業(yè)道德規(guī)范，教書育人，為人師表，在全校師生中有較高威望。（七）優(yōu)秀德育工作者評選條件：忠誠于國家的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針。注重學生的個性發(fā)展，平等對待每一位學生，循循善誘，無私奉獻，深受學生信賴。具有為報效祖國而勤奮學習、團結互助、銳意進取的濃厚學風，全班同學能做到德智體全面和諧、生動活潑地發(fā)展，并在原有基礎上有較大提高，在學校能起示范作用。帶班有計劃，主題教育豐富，所帶班級風氣正，凝聚力強，學生干部作用突出，學習氣氛濃厚，常規(guī)工作扎實有序，班級工作表現(xiàn)優(yōu)異或進步顯著
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