【正文】 ，弘揚正氣，給單位樹立一個愛民、為民的好形象。，作出了錯誤的報道，那我會把媒體請到我們單位，讓他們了解單位的真實情況，并讓他們知道，其實我們單位一直都是這么做的，并且做的非常好，流言止于智者，我想通過事實會解決這個問題。，制定相應的獎勵機制。，人無完人，金無足赤，同樣在我身上也存在著不足之處，諸如社會閱歷淺，工作經驗少等，只有通過自身不斷地發(fā)現，再改正，并真誠、虛心地向別人請教學習，才能克服缺點，不斷完善自已?！笔紫葢撎撔慕邮茴I導批評，慶幸自己的錯誤被領導指出。只要說，是我工作沒做好，還讓您費心，以后會更加細心的，請領導放心。，傷害別人的自尊心 ，造成馬屁精的形象。醫(yī)生也是普通人，也會有七情六欲，但是，情感因素，無論是正性的、還是負性的，都會影響醫(yī)生的判斷能力，為了對患者能夠有一個客觀公正的判斷，應該控制自己的情緒。而作為醫(yī)生，處于這運作體系的核心，一切都在圍繞著醫(yī)生為患者制定的診療計劃運行。這是迅速有效的診斷疾病所必需的。此外還最好對不同患者的人文背景有所了解。我不會凡事必爭，甚至向上級反映。從領導的思路，甚至從全面全局的角度再考慮一遍。你怎么辦? 【答案參考】一般說來領導從事工作的時間比我要長，對于工作崗位和職責的理解比我要好。我想這句話還可以衍生為：“一些小事可以看出一個人的不良品質。”請結合護士工作特點談談體會。醫(yī)院存在過度檢查，過度用藥和藥價虛高等問題。第四,要和領導經常進行溝通，和他(她)交流討論有關技術方面的知識和術操作規(guī)程，促使他(她)熟悉關技術方面的知識和術操作規(guī)程，在每項工作計劃安排和下達的任務前，多提建設性意見，供他(她)參考。，不斷提高其業(yè)務技術素質。對于前來就診的病人，我們熱情服務，對于老弱幼殘的病患，我們更要想其所想，急其所急，提供周到的服務。病人來到檢驗科接受各項檢驗服務。比較嚴重，我應該立刻聯(lián)系其他科室正在值班的醫(yī)生，請求協(xié)助治療。匯報上級領導，讓領導處理?！窘浀湓掝}二】 如何正確處理人際關系? 【答案參考】，不讓人際關系影響到 工作的進程。第四，工作上要有全局觀念，要服從領導的安排，工作時與同事團結協(xié)作，處理好同事間的關系。不能別人的錯誤懲罰自己，不拿自己的錯誤懲罰別人，不拿自己的錯誤懲罰自己。把自己當作自己，把別人當作別人，就是要勇于承擔。，向領導說明情況，由同事來協(xié)助或承擔其他工作。你怎么辦? 【答案參考】作為護士難免會遇到這樣的情況，這就要求我們想方設法，克服困難，按時保質地完成任務。另外，我們常說“活到老學到老”。【經典話題三】對于終生學習，你怎么理解? 【答案參考】首先，終生學習可以溫故而知新。對于醫(yī)生來說在自己沒有十分把握的情況下要驗證護士所說的話的正確性，本著為病人著想的態(tài)度。從服務對象角度來講，應恪守職業(yè)紀律，不能以權謀私。這個醫(yī)生遵守醫(yī)療行業(yè)最基本的職業(yè)操守和道德?！敬鸢竻⒖肌窟@個故事體現的核心思想是一個人要具有基本的職業(yè)素養(yǎng)和操守。點出寓意。在現實社會中，病人代表被服務的對象，國王代表權勢，故事寓意即服務者對服務對象應一視同仁，沒有特權的存在。我們每個人都要立足于自己的角色，遵守自己的職業(yè)操守，切實做好自己該做的事情。醫(yī)生和護士的關系就相當于領導和下屬的關系，由此引申出作為領導，對下屬提出的建議要認真分析，正確的建議要予以采納，而作為下屬對于領導的不同意見要冷靜對待，正確分析。通過理論學習，可以很好地與臨床病癥相結合，有利于全面分析病情，有效防止漏診誤診。終身學習是一種積極的生活態(tài)度。，或者是人手實在少，沒辦法才交給我的，正確看待，不心存怨言。如果，由我來做最合適，那就請護士長協(xié)調，將我手頭上的事務交由其他人承辦。自己的責任絕不推脫給別人，對于別人比自己強的方面不妒忌，不把屬于別人的東西占為己有?！窘浀湓掝}三】如何做一名合格的醫(yī)務工作者? 【答案參考】我認為要做到以下幾點：第一，遵守各項規(guī)章制度，自覺學習醫(yī)德規(guī)范以及醫(yī)療中相關的法律法規(guī)等內容，提高自身醫(yī)德修養(yǎng)。第五，要有一顆愛心，公平公正對待每一位患者，無論其高矮胖瘦，富貴貧賤。找出問題所在。【經典話題三】你在值班的時候，在你面前一個急癥病號突然暈倒，你如何處理? 【答案參考】，我應該冷靜，迅速，妥善地處理這件事，不應該有所慌張。，不能擅離職守，更不能自行安排替班，若是病人做檢查等需要我的陪同，應該跟總值班醫(yī)生匯報情況，得到批準后再離開。醫(yī)生根據檢驗科的服務結果來為病人診治。但是遇上一些由于某些原因對醫(yī)院工作不理解的偏激的病患，我們則應運用一些溝通技巧，避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。【經典話題三】你的專業(yè)性很強，而你的領導對技術操作不熟悉，經常叫你做這做哪，讓你無可適從，你會怎么辦? 【答案參考】第一,人各有所長，領導的對技術操作不熟悉，但他(她)的領導組織、協(xié)調能力確比我強，在實際工作存在這種現象不足為奇，應該承認和接受這種現象?！疚濉?【經典話題一】老百姓“看病難，看病貴”，你如何看待并解決? 【答案參考】 百姓看病有兩個問題：：原因在于醫(yī)療資源配置不合理。針對以上問題，可以從以下幾方面來解決： 。【答案參考】對護士工作來說，小事確實很重要，一切要從小事做起。”品質是一個抽象名詞，是由無數的小事匯聚在一起得出的綜合結論，以小見大是有道理的。這里的“出色”，可能只是我自己的感覺，也許其實我還有很多做得不夠的地方。如自己確實錯了，立即認錯。當然，如果他是存心對我不公，且嚴重影響工作，我會通過正常的渠道向上級特別是領導的上級反映這件事。醫(yī)生將終生鍛煉并受益于這種能力。這是一種值得敬畏的權力?！窘浀湓掝}二】假設你在某單位工作，成績比較突出，得到領導的肯定。【經典話題三】領導作報告有一個數據錯誤，因此狠狠的批評了你，而這個數據是你的同事小王提供的，你會怎么辦? 【答案參考】不要過多地解釋，因為領導也許知道數據不是我做的，況且是工作匯報后批評的我，而不是當眾批評。然后私底下跟小王溝通，告訴他領導因為他數據做錯而批評了我，而我沒有指出是小王的錯誤，希望小王以后工作能認真些，大家只有都配合好，領導才會更信任我們。應該向領導解釋：對不起，是我工作粗心，以后多加注意，以后一定要做到每一項事實、每個數字、每項工作核實清楚、準確無誤。【經典話題二】現在，大多數人工作都是忙忙碌碌的，工作效率卻不高，請你談談如何提高工作效率? 【答案參考】，并要求制定工作計劃，定期督查工作進度。，提出工作中遇到的問題大家一起解決，尋找最合適的工作方法?！皭阂獬醋鳌??！景恕?【經典話題一】你如何看待個別醫(yī)務工作者違反規(guī)定收受紅包?你如果遇到這種情況，你會怎么做?【答案參考】，但是這種情況是個別，而不是普遍的，大多數醫(yī)生是拒收紅包的?！吨腥A人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》中規(guī)定：醫(yī)師不得利用職務之便，索取、非法收受患者財物或者牟取其他不正當利益，收紅包的問題近幾年已經有了很大的改變。，我會跟患者說明絕對不收紅包，并且跟他說明，真正的病人，不送紅包，醫(yī)生也會認真看病的，醫(yī)生不會拿病人的生命開玩笑，這是我們的職業(yè)道德，作為一個醫(yī)生最起碼的準則。對此，你有什么看法? 【答案參考】，吸毒不但對自身身體影響很大，而且如果采用靜脈注射方式吸毒，還容易感染艾滋病。，除了這些最基本的預防措施外，政府還應該首先在宣傳教育上下足工夫，定期或不定期地進行吸毒有害及艾滋病的預防宣傳，尤其要到衛(wèi)生意識淡薄的農村去進行宣傳。把方案交領導審批!，準備階段：把計劃落實，責任到人。因此，我覺得要做好防范醫(yī)療糾紛工作，就必須強化各級各類人員的責任意識。而“醫(yī)者父母心”，醫(yī)生也要以一種和善、耐心的態(tài)度對待焦急的患者，建議作相關檢查和治療時，要向家屬交待清楚。首先我會和同事真誠的溝通，并詳細的說明，在工作中增加的工作量，我會盡我所能幫助同事共同完成，盡量減輕他的工作負擔，取得同事諒解?！窘浀湓掝}三】你是一名急診科醫(yī)務人員，在你值班的時候，你的親戚好友找你有急事，你會怎么做? 【答案參考】，了解急事的具體情況，性質等，再作出相應的判斷?！靶〔⊥?、大病挨，要死才往醫(yī)院抬”的現象比較普遍。分析問題全面，結合當前對醫(yī)療體系的改革，提出針對性的改革措施，見解合理獨到。四、建立完善醫(yī)療保障和求助機制等。，我會仔細分析下屬單位同志對政策不理解的原因，找出問題癥結，并按剛才預約的時間給下屬單位同志打電話再作耐心解釋。，我應該向醫(yī)院建議健全有關制度。這樣來講看病貴的客觀性就很明顯了。當然,這和我國國情是有很大關系的。同時對相關的資金管理上以及審批上嚴格管理，確保醫(yī)保資金為百姓服務。，并且注意安撫家屬情緒，防止事態(tài)進一步惡化。藥品質量管理問題的解決，必須轉變藥品質量管理的傳統(tǒng)觀念，明確藥品管理各環(huán)節(jié)相關主體的責任，理順整個醫(yī)藥管理的機制?！臼?【經典話題一】國家正在大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生，我市衛(wèi)生局決定，從今年起，所有新錄用醫(yī)務人員，必須到鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生院服務5年，你認為在社區(qū)你的作用大還是在市級醫(yī)院作用大? 【答案參考】，這是利國利民的政策，作為新錄用的醫(yī)生，到基層進行鍛煉是非常必要的，而且基層的工作也非常重要，因此我不會抱怨，而是以積極的心態(tài)去基層鍛煉，我認為要辯證地看?！敬鸢竻⒖肌?，說明任務，盡快準備，應診搶救。，如組織專家會診，調撥藥品等。，而我的加班八點就能夠完成的話，那就最理想了，干完工作去機場，皆大歡喜?！臼?【經典話題一】 怎樣以病人為中心? 【答案參考】作為醫(yī)務工作者的職責就是救死扶傷，千方百計為病人解除病痛，因此，要做到“以病人為中心”。這樣就可以在很大程度上減少漏診和誤診，在治療上對癥下藥，盡可能減輕病人的負擔。對于即將踏上工作崗位的我們，要自覺學習相關理論知識，深刻理解“一切為了病人，為了病人的一切，為了一切病人”的精髓，并在工作中付諸于實踐。自己的責任絕不推脫給別人，對于別人比自己強的方面不妒忌，不把屬于別人的東西占為己有。【經典話題三】你被錄用以后，如果抽調你去下鄉(xiāng)支農，你會做哪些準備工作? 【答案參考】，到基層進行鍛煉是非常必要的，而且基層的工作也非常重要，因此我不會抱怨，而是以積極的心態(tài)去基層鍛煉，爭取通過這次鍛煉能夠豐富我的基層工作經驗，為以后更好地做好工作打下良好的基礎。【十四】 【經典話題一】手術后護士發(fā)現，只剩下六塊紗布，而她記得明明是七塊，醫(yī)生卻說我是主任還是你是主任，談談你的看法? 【答案參考】首先應該肯定護士這種認真負責的態(tài)度是正確的，如果一塊紗布真的被遺忘在病人體內，后果將是不堪設想的。非原則性問題上服從領導，重大原則性問題要向上級反映。首先，我要請示領導，明白領導制定此規(guī)章制度的宗旨和意圖。此外我還要刻苦學習相關管理學知識，了解國家相關法律法規(guī)，為制定一份合理的單位規(guī)章制度做好充分的理論準備。與此同時，規(guī)章制度還要做到簡潔凝練，通俗易懂。【經典話題三】“反腐敗，反腐敗，越反越腐敗”，你如何看?【答案參考】腐敗問題自古就存在，預防和懲治腐敗是我們黨長期以來堅定不移的治黨方針，對于題目中的話，本身就是錯誤的，是片面的。第三，隨著反腐政策落實到位，黨員干部的思想覺悟在不斷地提升。事情已然發(fā)生，要明白重要的是做好善后工作。三，找個合適的機會和這位同事聊聊，聽聽他對這件事情的看法?！窘浀湓掝}二】2007年溫家寶在政府工作報告中指出,要加快衛(wèi)生事業(yè)改革和發(fā)展,著眼于建設覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本衛(wèi)生保健制度,應重點抓好哪四件事? 【答案參考】一，%以上的縣(市、區(qū)),有條件的地方還可以搞得更快一些。中央財政對中西部地區(qū)給予適當支持。在免費救治艾滋病、血吸蟲病等傳染病患者的基礎上,擴大免費救治病種。如果真遇到這樣的情況，我想我會這樣做：，反思自己。這時候，我會在平常的工作中更加積極主動跟領導溝通接觸，交流工作技巧，加深彼此感情，并更加虛心地多向領導請教和學習，相信精誠所至，金石為開，領導一定會消除對我的成見，更加愉快地投入工作中。請你幫他約定會面時間，但你知道這個朋友并不是你的領導所樂意見到的人。是否有重要事情需要轉告。我相信，無論處理何種事情，只要我本著良好的愿望出發(fā)，真誠待人，寬容待人，就會贏得尊重和理解。所以，我認為也相信你們會錄用我。，高校的專業(yè)設置應該和社會發(fā)展的需要結合起來，多培養(yǎng)社會確實需要的人才。，我會詳細地寫一份調查報告交給醫(yī)院，分析病人的滿意程度和需要添加的設備，提出切實可行的方案供醫(yī)院參考，希望這些情況能夠得到醫(yī)院的解決【十八】 【經典話題一】為什么會選擇護士這個職業(yè)? 【答案參考】對于護士這份職業(yè)，我從小就很向往，因為小時候身體不好，教育在醫(yī)院里好多護士姐姐都很和藹可親，我受到了很好的照顧，我更能理解與體會人在生病的時候，醫(yī)護人員的愛心與耐心對于病人生與心的關愛與早日康出院的重要性，更能領悟白醫(yī)天使的深刻內涵與神圣，所以我一直夢想著做一名護士。所以我對自己做好這份工作充滿信心。并且說明已經對病人進行隔離。同事愛在領導面前表現，我不會因此就討厭他，不和他打交道，每個人有每個人的為人處世的方式，我相信，只要自己付出了真誠的努力，就算不會給領導拍馬屁，也不會影響我工作的積極性的。最后相信一點：“是金子肯定會發(fā)光”平衡好自己的心態(tài)，堅持學 21習，把自己培養(yǎng)成高素質綜合型人才，百折不饒、戒驕戒躁、低調為人、總將有成功的那一天。這是這兩句話的本意。、忍也要有度、有原則。，我認為是在利益面前能不和同事爭得頭破血流，能主動把機會和利益讓給更需要它的人的人，是在需要為集體付出更多的努力時主動站出來的人，我想不管是在哪個單位，我們都需這樣一些高風亮節(jié)的同志，胸懷寬廣、頗識大體，在關鍵時候不僅不會給單位制造麻煩，還能給單位減輕負擔，更是一個集體的潤滑劑，因此，我在做精明人的同時，還要去做一個傻人。于是人才的外流也出現一邊流的現象,緊接著病人流動也想大醫(yī)院傾斜,結果可想而知,增加了大醫(yī)院醫(yī)生的工作量,出現上述的情況。中央部門對安全工作很重視，而且對煤炭資源開發(fā)企業(yè)的要求也是很高的。地方官員存在腐敗現象?！窘浀湓掝}二】“真理往往掌握在少數人手中”，談談你對這句話的看法? 【答案參考】，因為真理往往是難以認識的，所以在工作中我們要尊重每一個