20xx年閱讀小明星評(píng)選辦法及標(biāo)準(zhǔn)-wenkub
2024-11-15 07 本頁(yè)面
【正文】 根據(jù)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，各單位每月評(píng)選出各單位相應(yīng)的明星，并附上數(shù)據(jù)說(shuō)明，如：**公司銷售之星***：本月承接合同量**噸，名列我公司第一名；**公司建議之星：本月提出并付諸實(shí)施合理化建議**項(xiàng)，名列我公司第一名。五、評(píng)委：1王中華、丁明娟；2徐秀玲、徐鑫；3宋艷艷、徐曉慧；4孔祥云、馮敏；5王子源、高珊珊；6鄭德榮、歷復(fù)娜；2014 年4月22日評(píng)選考試閱卷分工：一年級(jí)：徐秀玲、徐鑫；地點(diǎn)：圖書室二年級(jí)：王子源、高珊珊；地點(diǎn)：一樓微機(jī)室；三年級(jí)：王中華、丁明娟；地點(diǎn)：4年級(jí)在五樓大廳四年級(jí)：鄭德榮、歷復(fù)娜；五年級(jí)：孔祥云、馮敏；地點(diǎn)：6年級(jí)在研課室六年級(jí)：宋艷艷、徐曉慧。56年級(jí)能做讀書筆記，能寫較為具體、真實(shí)、生動(dòng)的讀后感。三、評(píng)選內(nèi)容三年級(jí)以上評(píng)選內(nèi)容：筆試，閱讀調(diào)查及能力測(cè)試卷。第一篇：2014年閱讀小明星評(píng)選辦法及標(biāo)準(zhǔn)2014年六一節(jié)經(jīng)典誦讀閱讀小明星及閱讀小博士評(píng)選辦法一、評(píng)選分組：按照年級(jí)組各班進(jìn)行報(bào)名、評(píng)比，共分6個(gè)組。低年級(jí)組評(píng)選內(nèi)容：口試，閱讀調(diào)查及閱讀測(cè)試。（36年級(jí)出題考試，12年級(jí)由班主任推薦）積極參加組織的讀書活動(dòng)且成績(jī)優(yōu)異，能在校級(jí)及以上征文比賽中獲獎(jiǎng)或在校級(jí)以上刊物上發(fā)表的可以優(yōu)先考慮。確定一下評(píng)選地點(diǎn)后，組長(zhǎng)提前自己聯(lián)系好場(chǎng)所負(fù)責(zé)人。工會(huì)分會(huì)主席將當(dāng)月評(píng)選情況匯總成電子表格于次月5號(hào)之前上報(bào)到工會(huì),每月將評(píng)選結(jié)果進(jìn)行公示。各單位必須高度重視，切實(shí)履行職責(zé)，精心組織，堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，把那些在公司改革創(chuàng)新工作中起表率作用的人推薦上來(lái)。負(fù)責(zé)單位：安全環(huán)?？崎_展雙節(jié)“送溫暖”活動(dòng)，黨政工領(lǐng)導(dǎo)走訪、慰問(wèn)節(jié)日期間患病和特困職工。負(fù)責(zé)單位：人力資源科 二月份:舉辦機(jī)建公司“2016，加油機(jī)建”迎新春聯(lián)歡會(huì)。負(fù)責(zé)單位：人力資源科三月份：?jiǎn)?dòng)勞動(dòng)競(jìng)賽制度。負(fù)責(zé)單位：團(tuán)委 3月12日植樹節(jié)，對(duì)廠區(qū)綠化帶進(jìn)行清理。負(fù)責(zé)單位：工會(huì)開展“6S”成果展示會(huì)活動(dòng)，各單位對(duì)第一季度“6S”管理工作中所取得的成果以多媒體形式展示出來(lái)并進(jìn)行講解。負(fù)責(zé)單位：工會(huì)慶“六一”，組織職工子女（14歲以下）進(jìn)行兒童現(xiàn)場(chǎng)書畫比賽。負(fù)責(zé)單位：安全環(huán)?？?。負(fù)責(zé)單位：辦公室開展“挖潛增效杯”競(jìng)賽活動(dòng)，組織各單位修舊利廢，各單位對(duì)修舊利廢項(xiàng)目及產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行上報(bào)。負(fù)責(zé)單位：辦公室九月份：舉辦迎“十負(fù)責(zé)單位：辦公室十一月份：深入開展“百日安全無(wú)事故”活動(dòng)。負(fù)責(zé)單位：人力資源科、工會(huì)對(duì)2016“明星員工”活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)、評(píng)比。領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)評(píng)選策劃與實(shí)施過(guò)程的指導(dǎo)和審查工作。團(tuán)隊(duì)精神好。技術(shù)攻關(guān)好。施組方案好。評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組召開會(huì)議，研究確定候選人名單。生產(chǎn)技術(shù)部 年8月1日 2011第四篇：明星員工評(píng)選辦法有限公司明星員工評(píng)選及獎(jiǎng)勵(lì)辦法簽發(fā)：一、總 則第一條 為弘揚(yáng)“”的企業(yè)理念，展現(xiàn)公司優(yōu)秀員工的風(fēng)采，形成人人爭(zhēng)當(dāng)明星、人人爭(zhēng)為公司的發(fā)展做貢獻(xiàn)的良好氛圍，公司決定建立起長(zhǎng)效的績(jī)效考核激勵(lì)機(jī)制，自2011年10月起在全體員工中開展“明星員工”評(píng)選活動(dòng)。第五條按照公司對(duì)各崗位的工作要求，以高度的主人翁精神，立足本職，立足崗位，求真務(wù)實(shí)、扎實(shí)工作，苦練內(nèi)功，表現(xiàn)突出的個(gè)人。第九條 積極參加各類培訓(xùn)、文體活動(dòng)、崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)革新等活動(dòng)，并取得優(yōu)異的成果。第十三條 生產(chǎn)保障明星動(dòng)力運(yùn)行、設(shè)備維護(hù)、模具、行車、實(shí)驗(yàn)、檢驗(yàn)、安全保障、清潔等生產(chǎn)輔助崗位工作成績(jī)突出者。第十六條按規(guī)定評(píng)選的明星員工，各評(píng)審組成員按各自職
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