【正文】 院、自生自滅呢？”只能說，在當代文明社會里，村民自制呼吸機的行為是對我國醫(yī)療制度的莫大諷刺。5月16日，事發(fā)一周后，在重慶市有關領導的關注下，還在家中苦挨的吳遠碧被送到江北的重慶市中醫(yī)院。在苦苦挨過4年之后，這個家庭再也拿不出一分錢為孩子治病了，于是母親抱著親生兒子就這么跳崖了。，未按要求作答的，不得分。滿分100分。第一篇：2012年國家公務員錄用考試2012年國家公務員錄用考試《申論》全真模擬沖刺卷（三）適用于省級以上（含副省級）綜合管理類職位注意事項。、答題卡指定位置上用黑色字跡的鋼筆或簽字筆填寫自己的姓名和準考證號，并用2B鉛筆在準考證號對應的數(shù)字上填涂。，考生應立即停止作答，將題本、答題卡和草稿紙都翻過來留在桌上，待監(jiān)考人員確認數(shù)量無誤、允許離開后，方可離開?？梢韵胂?，這位母親跳崖的原因，但是絕難想象出她抱著孩子跳下去那一刻的心痛。6月2日晚，吳遠碧終未敵過病魔，離開了人世。黨中央、國務院對人民群眾基本醫(yī)療保障制度的探索與建設從未間斷過?！薄段覈鴩窠洕蜕鐣l(fā)展“十二五”規(guī)劃綱要》中也提到：“建立健全農村醫(yī)療衛(wèi)生服務網絡，向農民提供安全價廉可及的基本醫(yī)療服務。本次調查針對“頭孢呋辛”片劑和“雷尼替丁”膠囊兩種常用藥物的價格進行抽查，抽查時段恰在發(fā)改委部門公布指導價前后。而WHO的最新資料顯示，世界衛(wèi)生組織在世界范圍內的調查，這一數(shù)字約為30%，而根據(jù)中國醫(yī)藥商業(yè)協(xié)會的統(tǒng)計，抗生素在我國藥店中的銷售份額約占30%。同時，各類醫(yī)院把從政府爭取到的財政資金大都投入到基建和購買先進醫(yī)療設備等硬件領域，如大興土木，改善醫(yī)療辦公條件等。據(jù)山東省衛(wèi)生部門2011年6月27日最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明，已有29家醫(yī)院在全院或部分科室開始實施了這一新模式。2011年7月底，針對急診、門診排隊時間長，群眾意見大的問題，衛(wèi)生部給出“三好一滿意”活動的分解指標，要求醫(yī)院要合理安排門急診服務時間、簡化門急診服務流程。單一的生物醫(yī)學模式越來越難以滿足人民群眾的就醫(yī)需求。然而，即使是像北京這樣較早進行全科醫(yī)生隊伍培養(yǎng)的城市，依然面臨很大缺口，遑論中西部地區(qū)。A市并存著城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和新型農村合作醫(yī)療保險等多張醫(yī)療保障網，省、市醫(yī)保、鐵路醫(yī)保等網絡各自運營，影響居民方便就醫(yī)，制約服務水平的提升。此外，不穩(wěn)定就業(yè)人群其身份在職工與居民之間轉變，所屬不同類型的基本醫(yī)療保險卻不能隨之轉換；與日俱增的“城鄉(xiāng)兩棲人口”和流動人口對不能在全國范圍內流通使用的醫(yī)療保險管理與服務；城鄉(xiāng)人口身份隨著市場經濟發(fā)展正在變得模糊，截然分開的城鄉(xiāng)醫(yī)療保險制度、管理與服務等都已經難以適應城鄉(xiāng)居民對醫(yī)療的實際需要。，生命的價值高于一切。為此，政府應加快醫(yī)療體制改革的步伐，適當加大投入，讓“院前急救”回歸公益本性，從而盡最大可能保障生命的價值高于一切。因此，要確?！安坏靡蛸M用延誤救治”成為現(xiàn)實，還應從法律層面加以保障，本來想吃一碗牛肉面，但服務員非要推薦鮑魚海參，這就是“霸王餐館”。專家認為，醫(yī)生既是“過度醫(yī)療”的“操盤手”，也是削減“過度醫(yī)療”的主力軍。臨床路徑的最大優(yōu)點，是該做的診療必須做，不該做的診療不能做，從而實現(xiàn)“同病同治”。而在我國，即便是一個科室的醫(yī)生，治療方法也不一樣。如果出現(xiàn)“變異”，醫(yī)生必須填寫原因才能繼續(xù)下一步的治療。因此，惟有深化醫(yī)改，革除制度弊端，才是治本之策。隨著英國政府2011年1月19日向議會提交《衛(wèi)生與社會保健法案》，公布詳細的醫(yī)療改革方案，英國國家醫(yī)療服務系統(tǒng)建立60多年來規(guī)模最大、爭議最多的改革全面鋪開。英國媒體認為，醫(yī)療改革關乎民生，對民眾而言，能看得起病看好病，才是他們的最終訴求。自2009年以來，奧巴馬新醫(yī)改的措施主要有：擴大醫(yī)療保障覆蓋面；降低醫(yī)療成本；提高稅收，增加政府收入；提高醫(yī)療資本效率；重視預防、鼓勵健康生活方式等等?？h級醫(yī)院負擔著全國人口的70%、約9億人的醫(yī)療任務，如果這一方面能夠取得改革突破，將會是一件利民惠民的大事。實施縣鄉(xiāng)一體化以前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院由于工作環(huán)境差、工資待遇低等原因，基層醫(yī)療人才流失現(xiàn)象嚴重，長期受到引人難、留人難、育人難的困擾，人才問題成了制約基層衛(wèi)生發(fā)展的一個瓶頸。成立隸屬安陽縣衛(wèi)生局管理的安陽縣醫(yī)療機構藥品管理中心。縣級醫(yī)療體制改革是國家建設中的大事，關系到群眾的生命健康，也是我國公共衛(wèi)生建設中的重中之重。醫(yī)療服務的重點從縣到鄉(xiāng)到村，縣、鄉(xiāng)、村一體化能讓病人離優(yōu)勢資源更近，讓百姓享受到較好的服務。區(qū)域醫(yī)療資源優(yōu)化配置將得到重點推進，實現(xiàn)每個新城有一座高水平的醫(yī)療中心。2011年6月22日，國務院常務會議宣布建立全科醫(yī)生制度；7月7日，《國務院關于建立全科醫(yī)生制度的指導意見》正式發(fā)布?！苯】凳侨巳姘l(fā)展的基礎，關系千家萬戶幸福。（10分）要求：簡明、完整。不超過200字。三、假設你是某省政府的工作人員，請草擬一份《關于進一步加強醫(yī)療體制改革的工作方案》。四、請以“醫(yī)療體制改革”為主題，寫一篇文章。（10分）要求：簡明、完整。另一方面，公立醫(yī)院雖然具有公益性質，但并非慈善機構，如果長期承擔不良債務，勢必影響醫(yī)院的正常運行，最終損害患者利益，而政府缺少對公立醫(yī)院的合理補償。不超過200字。通過改變縣級醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院割裂的現(xiàn)狀，實現(xiàn)資源整合和機構重組，充分發(fā)揮安陽縣總醫(yī)院人才、技術和設備優(yōu)勢，打破鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院缺少人才的瓶頸，最終形成縣級龍頭醫(yī)院組合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、帶動村衛(wèi)生室發(fā)展的大好局面?！緟⒖即鸢浮吭谟涔褚约霸谟戏ň幼〉耐鈬?，都可以享受免費醫(yī)療服務，改革的著力點放在讓民眾能夠看得起病、看好病的基礎上；每個美國人都有醫(yī)療保障，醫(yī)院醫(yī)療費用降低、醫(yī)療質量提高等；在德國，一方面開源節(jié)流，增加醫(yī)療保險收入，減少支出，另一方面引入市場競爭機制，增強透明度，提高醫(yī)療服務的效率和質量。參考給定資料，分別列出每個部分的內容要點。（三）提高基本醫(yī)療保障水平加強以全科醫(yī)生為重點的基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設，完善鼓勵全科醫(yī)生長期在基層服務政策，每萬人口全科醫(yī)師數(shù)達到2人；建立健全農村醫(yī)療衛(wèi)生服務網絡和城市社區(qū)服務機構?！緟⒖祭摹酷t(yī)德關乎醫(yī)改的成敗在醫(yī)生與病人這組社會關系中，醫(yī)生具有絕對的優(yōu)勢和統(tǒng)治力，處于絕對主導的地位。廣州社情民意研究中心公布了2011年3月下旬舉行的“廣東省城市醫(yī)療服務公眾評價調查”。推動醫(yī)療體制改革，實現(xiàn)醫(yī)療服務水平的提高，需要政府多措并舉著力解決醫(yī)德問題。然而，他的收入卻是“看病的不如算命的”，這種情況下“灰色收入”、“濫開貴藥”也就成為一種可能。二是要制定詳細的醫(yī)療機構管理規(guī)制，依法進行日常管理。治理藥品回扣應該從源頭抓起，對藥品銷售企業(yè)采用送回扣的不正當行為要依法嚴懲。醫(yī)療改革是個社會系統(tǒng)工程，而醫(yī)德缺失、醫(yī)風不正，是醫(yī)改舉步維艱的最大的“絆腳石”之一。（三）申報材料招考前，各縣（市、區(qū)）政府人事部門和市級國家機關編制招考錄用計劃，并填寫《臺州市錄用公務員計劃申報表》，報市人事局匯總后報省人事廳批準；個人報考所需材料按招考通告要求辦理；確定擬錄用人選后，各縣（市、區(qū)）政府人事部門和市級國家機關填報《臺州市國家公務員錄用審批表》（一式二份）和體檢及政審材料，報市人事局審批。進入面試分數(shù)線的，由用人單位通知考生或通過新聞媒介公布。公務員錄用招考公告主要包括以下內容：(1)招考范圍、招考對象和條件；(2)錄用單位、職位與計劃(名額)；(3)考試錄用的方法和程序；(4)報名時間、地點及報名時應審查的證件；(5)筆試的科目、時間和地點；(6)面試辦法；(7)筆試、面試成績公布辦法；(8)錄用的程序和方法；(9)其他須向考生說明的事宜。另外，考生還可以通過相關的專業(yè)性網站集中查詢，主要參考網站如下：、技術和考務方面的咨詢可查詢人事部網站。③自助打印準考證副證?？忌鷧⒓涌荚嚂r，必須同時攜帶準考證主證、副證和身份證。包括：根據(jù)國家的公務員錄用法規(guī)，制定本行政轄區(qū)國家公務員錄用的有關規(guī)定；貫徹執(zhí)行國家有關的方針政策；指導和監(jiān)督市(地)級以下國家行政機關國家公務員錄用的管理工作；負責組織省級政府各工作部門錄用國家公務員的考試和審批工作；規(guī)定市(地)以下國家行政機關錄用考試的組織辦法；承辦國務院人事部門委托的有關考試工作。公務員招考、錄用第二階段——筆試國家人事部在總結近年來中央、國家機關考試錄用工作的基礎上，提出了從2002年起國家公務員錄用考試所遵循的原則，即“分類考試、突出能力、方便考生、定時定期”。報考第一類職位的考生公共科目筆試為：《行政職業(yè)能力測驗一》和《申論》兩科。全部為主觀性試題，考試時限為150分鐘。另外，在各地實際操作過程中，考試科目可能不完全一致，考生可依據(jù)當?shù)卣锌脊鎻土?。面試前的準備工作，比準備一份簡歷或求職信，要費事費力得多。如果你在應聘時對所要應聘的單位或職位不了解，會造成你在面試過程中心里沒底處處被動。如果你對可能任職的單位有充分的了解，一方面既會增加考官對你的印象，因為你對該單位認識越多，越表示你對所求職業(yè)感興趣；另一方面還可以增加你面試時的信心。除此之外你也可以直接去應聘的單位親自進行訪談。因此直接訪談時必須慎重，努力表現(xiàn)出你的優(yōu)勢。因此你的簡歷必須盡可能吸引招聘單位的注意力，使對方對你有一個好印象，同意你來參加面試。簡歷過長，會使人厭煩。五是簡歷的開頭應該是全篇的精華。二者有許多共通之處，但求職信與簡歷又有所不同。求職信一般由三個部分組成：開頭，包括稱呼與引言。主體部分是求職信的重點，要簡潔而又有針對性地概述自己簡歷的內容，要突出自己的長處，使對方覺得你的各方面情況與招聘條件相一致。內容要具體、簡明，語氣要熱情、誠懇，要向對方表示感謝。接到面試通知后，應該給予積極的響應，充滿熱情的進行準備工作，并相信經過自己的努力會贏得競爭的勝利。通常情況下目標單位很難在一開始就發(fā)現(xiàn)你的才能，但你的儀表卻能給人留下深刻的印象。端莊、美好、整潔的儀表形象能夠使主考官產生好感。通?？脊贂枺海?）你為什么來本單位應聘？（2）你對應聘職位有哪些期望？（3）如果你被錄用，你會如何發(fā)展自己？（4）你在工作中追求什么？（5）你為什么會辭去原來的職位？由于中國公務員的待遇較低，生活比較清苦，因此強調公仆意識、奉獻精神、責任心等精神上的追求。這類問題一般有：（1）你以前從事過哪些工作？你喜歡哪個工作，為什么？你討厭哪個工作，為什么？（2）你在工作中曾取得了哪些值得自豪的成績？（3）你在工作中曾犯過哪些錯誤，經受過什么挫折？這類問題在回答的時候要考慮周全。用人單位都會時常關心新進員工的心態(tài)都想知道他們是否能全心全意的投入到工作中去，有沒有明確的目標及計劃。公務員招考、錄用第四階段——體檢公務員錄用體檢通用標準（試行）第一條風濕性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病等器質性心臟病，不合格。第三條嚴重血液病，不合格。第五條慢性支氣管炎伴阻塞性肺氣腫、支氣管擴張、支氣管哮喘，不合格。乙型肝炎病毒或丙型肝炎病毒標志物陽性，包括乙肝表面抗原(HAg)、乙型肝炎e抗原(HBeAg)或丙型肝炎病毒抗體(抗—HCV)、丙型肝炎病毒RNA(HCVRNA)，但ALT、AST正常者，合格。第十條糖尿病、尿崩癥、肢端肥大癥、侏儒癥等內分泌系統(tǒng)疾病和克山病等，不合格。第十三條晚期血吸蟲病，晚期血絲蟲病兼有橡皮腫或有乳糜尿，不合格。第十七條反復發(fā)作或經檢查有梗阻的膽結石或泌尿系結石，不合格。第二十一條雙耳均有聽力障礙，在佩戴助聽器情況下，雙耳在3米以內耳語仍聽不見者，不合格。確認考核對象是否具備所規(guī)定的報考資格條件，在報名時是否用假證件或隱瞞問題。，結合考試成績和體檢結果，對被考核者提出是否錄用的意見。在具體考核的過程中，還可以采用定性與定量考核相結合的辦法。在考核之前，考核小組要對考核的內容、重點作出合理的設計，以便充分利用此方法，全面、客觀地了解到被考核者在檔案中反映出來的個人工作、學習、品德等方面以外的情況。公務員招考、錄用第六階段——審批、錄用一、國家公務員審批錄用的條件公務員的錄用條件，是指國家行政機關在錄用公務員時必須堅持的基本條件，通常包括工作條件和個人素質條件。（2）必須按照國家下達的增員指標。錄用是國家公務員考試錄用制度中最重要的環(huán)節(jié)和內容。其范圍主要適用于由政府系統(tǒng)外進入國家行政機關擔任領導職位的初級公務員。對這部分人的調任，一般不通過考試的方式錄用。擇優(yōu)錄用適合國家行政機關職位的優(yōu)秀人才，保證錄用工作的高效、廉潔。具體包括下述幾個步驟：。