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正文內(nèi)容

成本管控指導(dǎo)推進辦法[精選合集]-wenkub

2024-11-15 04 本頁面
 

【正文】 產(chǎn)任務(wù)實際與預(yù)算偏離外的其他理由,否則要到最高經(jīng)營管理者中進行再次審批,我鼓勵經(jīng)營過程中減編非增編,因為增加編制一定影響制費薪酬的總量,我也看到其他企業(yè)管理制費薪酬,將這個當(dāng)成“變動成本”來管理,即基于單位產(chǎn)值下制費薪酬的占比(百分比)管理法,當(dāng)然這個是比較激進的管理手法,但話糙理不糙,從成本管理的理論講是有理的制費折舊:這個也是經(jīng)營管理者設(shè)計出來的,為什么這樣講呢?因為這些資產(chǎn)一定是上一個經(jīng)營周期內(nèi)添加的,也可能需要在本經(jīng)營周期內(nèi)基于需求驅(qū)動添加,資產(chǎn)有一個屬性,一旦采購了,就需要折舊很多年(按照會計準(zhǔn)則制定的,如土地類50年,廠房類20年,設(shè)備類10年,模具類5年,軟件類3年,等等)一旦采購,未來幾年都需要支付這個折舊費用,所以為什么我們要對銷售人員講,以產(chǎn)定銷,以產(chǎn)是基于產(chǎn)能來要求實現(xiàn)銷售,我們在管理維度上為什么總是要統(tǒng)計我們的產(chǎn)能利用率是多少,都是一個道理,要素成本產(chǎn)能利用率制費水電:這個是變動成本,也是產(chǎn)品成本中一個要素成本,我認(rèn)為它具有一定的權(quán)重,實際上這個指標(biāo),至少在東莞、寧波、明光三友,生產(chǎn)的產(chǎn)品比較類同,生產(chǎn)模式也類同(基本都是機器生產(chǎn)為主),從管理的維度講,應(yīng)該是單位產(chǎn)品(入庫)耗用的水電需要具有相近性,實際呢?偏差會比較大,這個一定是浪費,是管理的浪費,如果你是一個“有心”的管理者,你會發(fā)現(xiàn),組織內(nèi)“能耗”大戶是誰!當(dāng)然你認(rèn)為你的“感覺,直接”的確不敏捷(如丁總的鼻子因為總是發(fā)炎,對于嗅覺不敏捷,小阮同志總是講我缺乏味覺一樣),但你一定不能缺乏對能耗這個感覺,你可以對這些設(shè)備加裝電能表,你就會知道,那些設(shè)備(或那類設(shè)備)為能耗大戶,按照28原理去管控一定會有成效,當(dāng)然宋總近期講話中也反復(fù)講到,選擇能耗小的設(shè)備,三友的空壓機一定是能耗大戶,我們應(yīng)要監(jiān)管,生產(chǎn)單位壓縮空氣下的耗能,如果設(shè)備比較老舊,是否要決策替換(提前完成使命),但我堅信,能耗,決定是策劃(策劃階段),決定與采購(采購能耗低的設(shè)備),決定與維護(維護的好壞可以降低能耗)等等,對于已經(jīng)在的設(shè)備,經(jīng)營管理者應(yīng)專注維護,即需要給這個責(zé)任管理者加一個“帽子”去管理,管理的辦法是單位產(chǎn)值(數(shù)量)的能耗!制費生產(chǎn)輔料、低值易耗、維護費用:這個也是變動成本,我們一定有歷史數(shù)據(jù),我們可以基于歷史數(shù)據(jù)來同比改進下管理,(每年給自己一個進步的小目標(biāo)),這個是經(jīng)營管理者要不斷使用的指揮棒,要用好這個指揮棒其他制費:其他制費,按照財務(wù)科目歸集,發(fā)生率會比較少(?。?,辦公費,職工培訓(xùn)費,第三方咨詢費,業(yè)務(wù)招待費,員工福利,差旅費,勞保費,財產(chǎn)保險費等等總結(jié):前面講到料、工、制費,講到:工時利用率,產(chǎn)能利用率,以產(chǎn)定銷,定編定崗,非BOM定額管理,能源管理等等,思維模式的轉(zhuǎn)變(錢的管理,錢的思維,錢的意識等)第四篇:建設(shè)項目成本管控體系項目成本管控體系建設(shè)項目成本管控分為成本核算、成本控制、成本優(yōu)化等三大典型階段,其中成本核算階段注重項目成本“核算”的能力,通過準(zhǔn)確計量與計價實現(xiàn)項目的合理成本管控;成本控制階段在確保項目核算準(zhǔn)確的前提下注重項目成本“管控”能力,通過采用適當(dāng)?shù)摹笆虑?、事中、事后”的管理手段,確保目標(biāo)成本可控,使經(jīng)營目標(biāo)有效達(dá)成;成本優(yōu)化階段在注重項目成本管控能力的前提下注重項目成本優(yōu)化,通過引用“價值工程”理念使產(chǎn)品效益最大化。立志追求卓越的企業(yè)要發(fā)動全員自發(fā)自覺考慮利用現(xiàn)有的人力、物力及其他資源來持續(xù)提高生產(chǎn)力。改善管理是生產(chǎn)企業(yè)改進生產(chǎn)力和降低作業(yè)成本的最有效方法。節(jié)支增收是生產(chǎn)企業(yè)實現(xiàn)良好績效的最低成本途徑。②全面開源節(jié)流。第二篇:成本管控工廠成本管控小議壓榨工廠在中紡糧油商業(yè)模式中定位為生產(chǎn)制造中心,亦即成本中心。搞好鄰里關(guān)系,增進鄰里友情。奉行公事,公私分明,不謀取私利,遵紀(jì)守法,恪盡職守,不弄虛作假,正確處理公司、部門、個人之間的關(guān)系和利益。全體員工必須遵守公司保密制度,妥善保管機密資料,防止核心技術(shù)、重大經(jīng)營策略等機密外泄。第六注意環(huán)境安全:基本準(zhǔn)則:愛司如家美化環(huán)境防火防盜嚴(yán)守機密具體要求:愛護公司就象愛護自己的家庭一樣,增強環(huán)境保護意識,維護公共衛(wèi)生,維護和美化公共環(huán)境。不惡言相見,不詆毀同事聲譽,不諷刺他人成績。領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心下屬的工作和生活,對下屬一視同仁,因才適用;不應(yīng)因有不同意見而歧視報復(fù)。嚴(yán)格執(zhí)行“6S”,經(jīng)?!罢?、整頓、清掃、清潔”,不斷提高自身素養(yǎng),做到安全生產(chǎn)。員工之間互相尊重,緊密合作,在工作中建立真摯的友誼,不在辦公場所爭吵,不隨意翻看、拿取他人物品。待人熱情,語言文明,舉止端莊。不斷開拓創(chuàng)新,以謀求個人、部門、公司一起成長、共同發(fā)展。二、步調(diào)一致,顧全大局聽指揮始終與公司保持一致,服從大局,統(tǒng)一管理。利用價值工程分析多余功能,保證必要功能,去除多余功能消耗的成本,如設(shè)計水穩(wěn)5%水泥含量,現(xiàn)場4%含量就能足以滿足設(shè)計的無側(cè)限強度要求,可以按4%水泥含量的水穩(wěn)施工,從而降低材料成本。施工過程成本風(fēng)險管理和化解策劃。結(jié)束語感謝大家覽閱此文。以此來調(diào)動大家的學(xué)習(xí)積極性和工作熱情。第六步: 成本管控學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作交流成果認(rèn)定定期組織企業(yè)內(nèi)部學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作成果發(fā)表表彰大會。第三步: 將成本管控學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作交流改進計劃轉(zhuǎn)化成可持續(xù)的工作行動要求成本對接人將書面的成本管控工作改進計劃,一步一步去落實,迅速采取行動。第一篇:成本管控指導(dǎo)推進辦法成本管控學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作交流成果接地氣的推進辦法將成本學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作交流成果轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實的工作績效,將成本工作指導(dǎo)效果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的生產(chǎn)力,除了我們常說的要將成本工作指導(dǎo)需求搞準(zhǔn)、計劃精心實施外,效果的轉(zhuǎn)化手段也顯得尤為重要,在此,將自己整理和提煉出來的學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作交流效果轉(zhuǎn)化六步驟分享給大家:第一步: 將成本管控學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作交流內(nèi)容轉(zhuǎn)化成成本對接人的理解與心得要求成本對接人在成本管控方案、成本交底控制措施閱讀心得中提煉出關(guān)鍵詞、關(guān)鍵句、關(guān)鍵理念、關(guān)鍵內(nèi)容、關(guān)鍵重點。并對所涉與改進計劃相關(guān)的部門和人員要求成本對接人要組織實施成本計劃和措施學(xué)習(xí)指導(dǎo)和交底,看他的成本交底是否落實和運用到工地現(xiàn)場的施工工作中去?同時要檢查成本對接人平常在工作中做得好不好?對不對?態(tài)度有沒有改變?意識和行為有沒有改變?改進的效果如何?督促和檢查并予以過程指導(dǎo),使成本對接人保持和形成成本管控工作持續(xù)改進的工作局面??茨男┏杀緦尤送ㄟ^學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作成果轉(zhuǎn)化得好不好?并進行評價、認(rèn)定和表彰。成本管控學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作交流中學(xué)到了什么?現(xiàn)場成本管控工作中用到了什么?產(chǎn)生了何種學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作效果?出現(xiàn)了哪些成本管理創(chuàng)新和成本管控工作改進?得到了公司和大家一種什么認(rèn)同和表彰?
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