【正文】 義是官僚主義的“助推器”，官僚主義是形式主義的“保護傘”，官僚主義導致形式主義，形式主義助長官僚主義，都對黨的事業(yè)、x的發(fā)展危害無窮，請大家認真對照檢查，有則改之，無則加勉。市委領導把官僚主義總結(jié)概括為九種類型：一是空談闊論型；二是懶惰懈怠型；三是軟弱渙散型；四是細枝末葉型；五是好好先生型；六是輕浮虛漂型；七是貪功好利型；八是照本宣科型；九是鉆營作派型。今后，對那種“認認真真走過場”、不干實事、欺騙組織、蒙蔽百姓的干部，組織部門一律不能提拔任用。而困難群眾的生活問題無人過問，老百姓長期上訪的問題視而不見。另外就是刻意要求到會領導都講話，名為重視，實為浪費大家的時間。集中體現(xiàn)“八個多”：文件多、會議多、講話多、評比多、考察多、報刊多、陪同多、吃請多?？傊?，要認真總結(jié)干部培訓中的經(jīng)驗和教訓，使干部培訓工作針對性、實效性更強。少一點玩樂之風，多一點讀書之趣；少一些照搬教條，多一些理論武裝；少置一點物質(zhì)財富，多備一點精神食糧。虛心向師者學習，向書本學習，向?qū)嵺`學習。只要持之以恒，日積月累，一定能夠滴水穿石，匯流成海。我們必須端正學習態(tài)度，倡導馬克思主義的良好學風，堅持理論聯(lián)系實際，發(fā)揚“三種精神”，改造和加強我們的學習。一種是借勢壓人，缺乏實踐性。學了半天，一無所獲，到頭來什么事也干不好，什么事也干不成。一種是裝點門面，缺乏真實性。一種是應付差事，缺乏自覺性。小平同志強調(diào)：“不注意學習，忙于事務，思想就容易庸俗化，如果說要變質(zhì)，那么思想的庸俗化就是一個危險的起點”。我們要倡導有“左”反“左”、有“右”反“右”。緊要關頭，不進則退，小進亦退，這就需要進一步解放思想、實事求是地去面對困難和考驗，需要的是合力、凝聚力和創(chuàng)造力，需要的是思想作風的根本性轉(zhuǎn)變。近年來，我xy等一批大的項目，盡管這些工程還遺留一些問題待逐步解決，但畢竟使我區(qū)基礎設施功能得到了完善，城市形象得到了改善，城市品味得到了提升，這是全區(qū)上下解放思想的結(jié)果。改革開放30多年來，我們黨每一個重大理論的突破，每一項重大政策的調(diào)整，每一項改革措施的出臺，都是解放思想、實事求是的結(jié)果。觀今宜鑒古。目前，全x機關當中存在亟待解決的突出問題，主要是：認識滯后，觀念淡薄，思想不夠解放。當前，關于思想作風問題有兩個鮮明特點：一是形勢變化越來越快，新的思維方式不斷產(chǎn)生且相互激蕩，思想認識難以高度統(tǒng)一；二是情況復雜多樣，有時甚至難以辯識正誤，稍不注意就會陷入危險泥潭。第一篇：在機關作風教育整頓動員會上的講話作風是窗口和形象，是衡量我們的思想觀念與市場經(jīng)濟是否接軌的“尺子”，其好壞關系到黨的事業(yè)的興衰，關系到全x經(jīng)濟社會的發(fā)展。面對復雜形勢，正確的態(tài)度應該是解放思想、實事求是。要么不思進取，小富即安，小進則滿；要么脫離實際，違背規(guī)律，好高鶩遠，短期行為，甚至勞民傷財?！吧眺弊兎ā贝龠M了秦國的強大，這是解放思想的結(jié)果，但由于未結(jié)合當時中國的實際，所以最終導致了失敗，商鞅也被五馬分尸。x取得改革大推進、經(jīng)濟大發(fā)展、社會大進步的歷史性成就，同樣也是解放思想、實事求是的結(jié)果。如果沒有思想的解放，就無法爭取到上億元的建設資金，工作區(qū)還將在原地不動，道路交通等基礎設施將無此顯著的變化。切忌一講解放思想，就什么規(guī)距都不要，既不按經(jīng)濟規(guī)律辦事，也不按規(guī)章制度行事；一講實事求是，就瞻前顧后，畏首畏尾，四平八穩(wěn)，怕?lián)L險，對改革中出現(xiàn)的新事物往往是“懷疑多于接受，責難多于分析，消極等待多于大膽實踐”。防“左”，要求我們要勇于創(chuàng)新，開拓進取，與時俱進；防“右”，要求我們腳踏實地，不驕不躁，穩(wěn)步向前。由此可見，端正學風極其重要。視學習為負擔，甚至把學習與工作對立起來，不因工作而學習，而是抱著交差了事心態(tài)學習。不是以求真務實的態(tài)度對待學習，而是粉飾臉面，標榜自己，故作高深之態(tài)，其實就好似蠟桿銀槍頭，中看不中用。一種是淺嘗輒止，缺乏持久性。一味地照搬別人的理論，照套別人的經(jīng)驗。一要發(fā)揚“釘子”精神。二要發(fā)揚“竹子”精神。三是要發(fā)揚“蚯蚓”精神。切忌脹了肚子，空了腦子。三、著力解決工作作風上存在問題，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系我們一切工作的出發(fā)點和落腳點，都是為了實踐廣大人民的根本利益。我們一些部門自己堆文山、掘會海，習慣于以文件傳達文件，以會議貫徹會議。有的領導同志講話，由于準備不充分，講話言之無物，聽起來都有道理，仔細推敲廢話連篇。還有的部門，一年四季都在對基層進行考核評比，以致基層不堪重負。紀檢監(jiān)察部門要繼續(xù)對區(qū)里出臺的所有制度進行清理，廢止不管用的制度，堅決杜絕形式主義的東西，同時要規(guī)范完善管用的制度。其具體表現(xiàn)是：空洞理論頭頭是道，業(yè)務情況知之甚少；上班開會不守時效，不是早退就是遲到；工作失職班子內(nèi)耗，原則立場全部丟掉；大事湖涂小事哆嗦，角色錯位本末顛倒；明哲保身是非不分，點頭哈腰凡事都好；作風不實辦事不牢，說起展勁干得糟糕；遇到矛盾推諉躲逃，見了成績爭功搶勞；講話發(fā)言照念文稿，不切實際生搬硬套；裝腔作勢吃拿卡要，小題大作耍盡花招。四、著力解決領導作風上存在問題，進一步提高執(zhí)政能力和領導水平我們黨由一個領導人民奪取政權的黨變成了執(zhí)政黨，由一個搞革命的黨變成了領導建設和改革的黨。執(zhí)政黨如果不注重作風建設，聽任不正之風侵蝕黨的肌體，就會損害黨群關系和干群關系，就會影響人心向背，甚至失去民心，喪失政權。解決領導作風問題，最重要的是領導干部要在民主集中制的貫徹執(zhí)行上養(yǎng)成良好作風。我們現(xiàn)在的情況是，一方面，要么太民主，要么太集中。由此可見，該民主不民主容易滋生獨斷專行，該集中不集中容易造成軟弱渙散，兩種現(xiàn)象我們都要堅決避免。那種批評別人隔靴搔癢，自我批評避重就輕的現(xiàn)象，是不負責任的一團和氣，有害無益。有了總的原則，有了明確分工，應各盡所能，各司其職，各負其責。在加薪晉爵的同時，我們的干部是不是都發(fā)揚了艱苦樸素的作風，是不是都保持了勤儉節(jié)約的美德，是不是都體現(xiàn)了勤政為民的素質(zhì)，是不是都遵守了廉潔自律的規(guī)定？我們的干部絕大多數(shù)是好的，但有的干部經(jīng)不住金錢、權力的誘惑，熱衷于行賄受賄，跑官要官。中午圍著桌子轉(zhuǎn)，晚上圍著裙子轉(zhuǎn)，深夜圍著骰子轉(zhuǎn)。培養(yǎng)良好的生活作風，我們常說要過好金錢關、權力關、地位關、美色關、愛好關、親情關。二是要管好自己的眼。四是要管好自己的心。六是要管好自己的腳。如何改，如何加強，一句話，要按照《x黨政機關開展作風教育整頓活動的方案》來改來加強。大家一定要把思想和行動統(tǒng)一到“三個代表”的要求上來，充分認識加強和改進黨的作風建設的重要性和緊迫性，以新的精神風貌和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，進一步把心思凝聚在干事上，把精力投入到做工作上，把功夫下在抓落實上，把本領用在促發(fā)展上，開拓進取，苦干實干，確保全x經(jīng)濟社會年度目標任務的全面完成，為實現(xiàn)“開放、繁榮、文明、優(yōu)美”的強區(qū)目標而努力奮斗！第二篇：在機關作風整頓動員會上的講話在機關作風整頓動員會上的講話1在機關作風整頓動員會上的講話心無旁騖埋頭苦干扎扎實實地開展機關作風整頓活動同志們：剛才，xx主任宣讀了對“招商百日攻堅、工程百日會戰(zhàn)、環(huán)境百日整治”三個活動和“秸稈禁燒”活動的表彰決定，受表彰的幾位同志做了很好的總結(jié)，落后的代表也做了較深刻的發(fā)言，在此，我代表黨工委、管委會，向獲得表彰的集體和個人表示熱烈的祝賀！同時，我也要求，落后的條線一定要痛定思痛、知恥后勇，爭取盡快從落后的圈子里跳出來。下一步，我們將加強整改，嚴格兌現(xiàn)獎懲，對一些條線和同志要做出相應的調(diào)整。但是，我們要理性對待。為此，我們要認真研讀、超前謀劃、科學實施、加快推進。把事干漂亮了，什么都好說；事干不好，什么都不好說。干事創(chuàng)業(yè)，關鍵靠這些人。我向上提歸提，最終結(jié)果怎么樣，我想，很大程度上還要取決于大家自身。在全縣第一次滿意度調(diào)查活動中，開發(fā)區(qū)僅僅排在第十二位！這說明了什么？說明我們的工作還沒有真正地深入下去，距離群眾的要求還有很大的差距。為此，就作風整頓活動方面，我講四點意見。為什么？“平時不學習，考試干著急”，基礎工作不過硬。一些常識性的數(shù)據(jù)和情況，每個同志都要牢記于心。我看現(xiàn)在就是時候。所有這些，都離不開人的提升。做成“50億級企業(yè)”8個（xx、xx、xx），打造國內(nèi)領軍企業(yè)2個，形成國家級馳名企業(yè)5個，百億產(chǎn)業(yè)23個（白色家電、皮革皮具、金屬機電），總面積擴展到xx平方公里，其中核心區(qū)建成20平方公里，建成總部經(jīng)濟園、科技孵化園、服務外包園、綜合物流園、家電產(chǎn)業(yè)園、皮革皮具產(chǎn)業(yè)園、工程機械園、醫(yī)藥化工園等一批特色園區(qū)。先進典型是一個地方的優(yōu)秀代表，也是一個地方事業(yè)發(fā)展的集中體現(xiàn)。對先進典型，政治上將給予提拔重用，經(jīng)濟上將給予加薪重獎。今后，在類似滿意度評比中，要確保開發(fā)區(qū)在全縣進入前六，力爭前三，沖刺第一。全體干部職工要深刻認識當前開展機關作風整頓活動的重要意義，統(tǒng)一思想，提高認識，自覺投身到活動中來。由于市局機關這一重要地位所決定，機關的作風建設問題絕對不是一樁小事，而是關系全局、關系長遠的一件大事。作風問題解決不好，既損害機關的形象，也貽誤個人成長。在日常工作中，看你的工作態(tài)度、為人處事方式；在中心工作中，看你表現(xiàn)的思想品質(zhì)、工作能力以及所起的作用,所有這些，都是通過作風表現(xiàn)出來的，作風不好，造成了嚴重的后果，你還必須承擔相應的責任。特別是今年以來，市局機關全體干部堅持把先進性教育活動和各項業(yè)務工作結(jié)合起來抓，堅持做到“兩不誤、兩促進”。這些問題直接影響了工作的順利開展和機關的正常運轉(zhuǎn)，迫切需要我們高度重視，采取有力措施，深入、扎實地解決好。就我們地稅機關而言，重點是要解決好五個方面的問題，樹立好五種作風。要公開辦事程序，公開政務內(nèi)容，公開服務標準，增強地稅工作的透明度。共分四個階段進行，即明確要求、制定方案階段，加強教育、自我檢查階段，落實整改、建章立制階段，鞏固提高、總結(jié)驗收階段。這個階段包括召開機關作風整頓活動動員大會，統(tǒng)一思想，明確要求，落實任務。這個階段的主要任務是認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和胡錦濤同志關于黨的作風建設的重要論述，學習《段遠明同志在全市先進性教育活動整改提高階段工作會議上的講話》和市委、市政府有關文件精神，重點開展宗旨教育、法紀教育、傳統(tǒng)教育、組織觀念教育和創(chuàng)新教育，不斷提高機關干部的思想政治素質(zhì)。時間安排在7月1日－11月30日。為了扎實開展好這次機關作風整頓活動，市局決定成立機關作風整頓活動領導小組，加強組織領導，由我擔任領導小組組長，其他班子成員為副組長，市局機關各科室、三個分局負責人為小組成員。我們要把這次開展機關作風整頓活動作為市局機關加強內(nèi)部管理、轉(zhuǎn)變機關作風、提～部素質(zhì)、推進反腐倡廉的一次大好契機，在加強學習、自查自糾、建章立制上下功夫，達到精神更加振奮、作風更加務實、行為更加規(guī)范、服務更加優(yōu)質(zhì)、紀律更加嚴明的目標，為促進各項工作任務～完成做出新的貢獻。近年來