辦公室行政管理人員崗位職責(zé)-wenkub
2024-11-15 02 本頁面
【正文】 倉庫存貨情況，定出實際采購計劃，對定型、常用物資按庫存規(guī)定及時辦理，防止物資積壓，做好物資使用的周期性計劃。1認(rèn)真及時做好物品的直撥出庫入倉，報損等工作事務(wù)。搞好防盜、防火、防潮、防蟲等措施和物品報廢工作。做好倉庫物品的收支平衡。做好各類票證、文件資料的保管工作。按規(guī)定保管好現(xiàn)金。1協(xié)助總經(jīng)理搞好財務(wù)預(yù)算、決算和各期培訓(xùn)計劃。協(xié)調(diào)營業(yè)部門關(guān)系，使?fàn)I業(yè)與買單正常運轉(zhuǎn)。規(guī)范財務(wù)各類票單，文件、帳冊等管理工作。1域管理與維護(hù)，通過域工具合理、有效管理客戶端電腦系統(tǒng)使用、維護(hù)、安全保障等。熟悉和掌握網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、TCP/IP協(xié)議、路由與交換技術(shù)等，熟悉掌握主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置。公司內(nèi)部服務(wù)器搭建與維護(hù)。在自己無法解決問題時，主動尋求外援，盡一切方法滿足公司需要。1完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項工作，協(xié)調(diào)配合好各部門人事方面的工作。負(fù)責(zé)員工工作證、飯卡、考勤卡、工號牌的發(fā)放、登記工作協(xié)助辦理員工入職、調(diào)職、離職等各類手續(xù)。負(fù)責(zé)辦理員工入職、體檢、調(diào)職、晉升、獎懲、離職過程中的相關(guān)手續(xù)。認(rèn)真完成上級下達(dá)的各項任務(wù),及公司其他任務(wù)。根據(jù)政策制訂公司的勞資、勞保制度，使公司的管理合理化、政策化、制度化、公平民主化，堅持原則、秉公辦事。1完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。1確保安全管理的規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。負(fù)責(zé)來信來訪的接待和處理工作，處理客人致總經(jīng)理的投訴函。負(fù)責(zé)組織安排有關(guān)行政會議和總經(jīng)辦會議，編寫會議紀(jì)要和決議；檢查各部門貫徹執(zhí)行情況，及時掌握和反饋信息。第一篇：辦公室行政管理人員崗位職責(zé)行政管理人員崗位職責(zé)分解辦公室主任一、工作概要在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，主持總經(jīng)辦的運行和管理工作，執(zhí)行總經(jīng)理指示，負(fù)責(zé)公司重要文件的草擬和審核，溝通信息、協(xié)調(diào)關(guān)系、調(diào)查研究、檢查督辦、信息反饋、印章管理等各項工作任務(wù)。協(xié)助總經(jīng)理、副總經(jīng)理協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系。貫徹執(zhí)行總經(jīng)理的指示，對整個公司的安全負(fù)重要的責(zé)任。1維護(hù)公司內(nèi)部治安秩序，經(jīng)常巡視各消防設(shè)備器材，確保設(shè)備的完好。人事專員崗位職責(zé)根據(jù)公司規(guī)章制度和各設(shè)施項目具體情況，制定行政章程，管理制度、獎罰制度、考核制度和各部門管理人員工作職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)，并 監(jiān)督實施所保證各分部門的工作正常運作。負(fù)責(zé)調(diào)查公司各部門的工作情況，處理好內(nèi)部員工的投訴，收集各方面的信息和意見，定期整理上報，為總經(jīng)理提供資料。行政文員崗位職責(zé)接受經(jīng)理的督導(dǎo)，對經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助經(jīng)理處理人事上的日常工作，貫徹、落實各項人事管理制度。協(xié)助辦理記錄員工工傷、保險、工傷處理、合同轉(zhuǎn)正、年度體檢等有關(guān)事宜。管理及維護(hù)公司固定資產(chǎn)（包括低值易耗品、辦公用品）的保管工作。網(wǎng)管崗位職責(zé)熟練配置WINDOWS系統(tǒng)、負(fù)責(zé)公司計算機系統(tǒng)的維護(hù)，快速解決系統(tǒng)故障、負(fù)責(zé)常規(guī)辦公軟件的安裝。安裝掃描儀等
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