【正文】 優(yōu)秀教師比，要有爭創(chuàng)先進(jìn)，事事爭先，不甘若后，不甘平庸的精神，要嚴(yán)格要求自己，不斷學(xué)習(xí)，爭當(dāng)名師，更好地搞好教育教學(xué)，為創(chuàng)建泰城名校，辦人民教育的滿意學(xué)校而努力?！皽\”，即部分領(lǐng)導(dǎo)干部教師工作膚淺，進(jìn)取意識不強(qiáng)，喜歡做表面文章，滿足于現(xiàn)狀，事業(yè)心、責(zé)任心不強(qiáng)。二、集中解決五個問題集中解決好“大、攀、庸、淺、散”五個問題。第三，加強(qiáng)督查，狠抓落實(shí)，提高活動成效。第二，統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn)，加強(qiáng)整改落實(shí)。四、工作要求為確保第三階段的作風(fēng)整改方案順利實(shí)施，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，全鄉(xiāng)黨員干部要秉承求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，扎實(shí)開展好第三階段的整改工作。成立群眾滿意辦事窗口，將群眾滿意度作為考核機(jī)關(guān)干部工作的重要指標(biāo)來抓，廣泛征求群眾意見，重點(diǎn)聽取群眾對機(jī)關(guān)工作的批評意見，及時開展批評與自我批評活動，切實(shí)解決工作中的不足之處。成立專項(xiàng)整改小組，認(rèn)真梳理查找出來的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，及時制定整改改方案，采取措施實(shí)施專項(xiàng)整改，及時向鄉(xiāng)黨委匯報工作進(jìn)展情況。要求黨員干部從自身出發(fā)，自查自省，自律自改，明確整改內(nèi)容、具體方式以及整改具體時間，將個人整改承諾落到實(shí)處。第一篇：作風(fēng)建設(shè)年整改方案老君井鄉(xiāng)關(guān)于第三階段作風(fēng)建設(shè)整改工作實(shí)施方案為加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)增加黨員干部同群眾的血肉聯(lián)系，充分履行職能，扎實(shí)開展工作，深入貫徹胡錦濤總書記“七一”講話精神，以簡陽市深入開展“三創(chuàng)三改三爭當(dāng)”活動為契機(jī)，結(jié)合老君井鄉(xiāng)工作實(shí)際，現(xiàn)為我鄉(xiāng)第三階段作風(fēng)建設(shè)整改工作制定如下方案：一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和三個代表重要思想作為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞簡陽市“作風(fēng)建設(shè)年”活動，把黨員干部隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)長期工作來抓，強(qiáng)化干部隊(duì)伍的自律意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識、實(shí)干意識、廉政意識，以良好的工作作風(fēng)推動政府工作再上新臺階，為全鄉(xiāng)人民謀福利。以書面承諾書作為個人整改和監(jiān)督的依據(jù)，作為推動黨員干部開展自我督查整改的內(nèi)在動力，從而推進(jìn)整個干部隊(duì)伍作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。三是進(jìn)一步促進(jìn)政府信息的公開化、透明化。四是建立一套有序的長效機(jī)制，確保作風(fēng)整改工作長期見成效。第一，加強(qiáng)重視，常抓不懈，為整改工作強(qiáng)化組織保障。全鄉(xiāng)各部門要處理好作風(fēng)建設(shè)工作和日常工作的關(guān)系，做到“兩促進(jìn)、兩不誤”。整改領(lǐng)導(dǎo)督查小組要組織督查工作人員對各部門的整改共組進(jìn)行督查，不定期開展活動檢查活動，開展群眾調(diào)研，了解民情、破解難題，切實(shí)掌握實(shí)際情況，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題；及時將收集信息向領(lǐng)導(dǎo)小組反應(yīng)，督促各部門加大整改力度，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，進(jìn)一步鞏固整改成果，推動“作風(fēng)建設(shè)年”各項(xiàng)任務(wù)全面落實(shí)?！按蟆保匆蜃陨硖幱谑兄袇^(qū)，具有得天獨(dú)厚的地理優(yōu)勢和環(huán)境優(yōu)勢，部分領(lǐng)導(dǎo)干部教師因此自居，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。工作中遇到困難，畏難發(fā)愁，缺乏“越是困難越向前”和“不達(dá)目的不罷休”的勇氣和決心。二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識。要通過區(qū)教育局和辦事處實(shí)施的“五大工程”和“三亮”活動的開展，激發(fā)工作內(nèi)驅(qū)力，努力實(shí)現(xiàn)“四個提升”，即提升教師隊(duì)伍素質(zhì)和形象、提升教學(xué)水平和質(zhì)量、提升學(xué)校規(guī)模和檔次、提升辦學(xué)特色和品牌。五是強(qiáng)化競爭意識。六是強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識。結(jié)合我校實(shí)際，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，深入宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想認(rèn)識，明確具體措施，增強(qiáng)搞好活動的責(zé)任感、緊迫感。確保把問題找出來、找準(zhǔn)確、找細(xì)致。開展“課堂教學(xué)大比武”“師愛訪萬家”“三亮”活動等，確保作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效。學(xué)校通過領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、教師自評、家長測評等方式，全面檢驗(yàn)作風(fēng)整改年活動的開展情況，有效加強(qiáng)活動監(jiān)督。學(xué)校將以活動為載體，高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保學(xué)習(xí)宣傳活動各項(xiàng)要求落到實(shí)處、取得實(shí)效。完善制度。強(qiáng)化主動服務(wù)意識。強(qiáng)化全員學(xué)習(xí)意識。強(qiáng)化效率質(zhì)量意識。通過開展批評與自我批評，深入查找了在理論學(xué)習(xí)、全局觀念、思想作風(fēng)及工作作風(fēng)等方面存在的問題，并分析存在問題的原因。三是學(xué)習(xí)時間抓的不緊，不能充分利用空閑時間學(xué)習(xí)。一是全局觀念不強(qiáng)，有“守攤子”的思想，對職責(zé)范圍外的工作不管不問，掌握不夠全面。主要表現(xiàn)在：對局里的規(guī)章制度學(xué)習(xí)不夠，掌握不透徹。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。導(dǎo)致了不能時刻對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不能以全心全意為人民服務(wù)的宗旨規(guī)范自己，使工作作風(fēng)和服務(wù)大局的意識達(dá)不到優(yōu)質(zhì)高效的要求。要積極開拓進(jìn)取，加強(qiáng)工作的責(zé)任心，不斷提高工作質(zhì)量。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法，不斷提高工作效率；其次是做到干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。二是為基層和企業(yè)服務(wù)的主動性不夠。四是政策指導(dǎo)不夠主動及時。六是黨風(fēng)廉政建設(shè)沒有針對性地搞一些細(xì)化的內(nèi)容。三、整改措施加強(qiáng)調(diào)查研究，理順當(dāng)前工作思路。委領(lǐng)導(dǎo)親自策劃、組織、參與調(diào)研工作，相關(guān)科室具體負(fù)責(zé)。強(qiáng)化調(diào)度，逐月分析監(jiān)控，確保全年目標(biāo)任務(wù)的完成。集中所能掌握的全部協(xié)調(diào)手段，從電力能源的安排、新增長點(diǎn)運(yùn)行扶持貼息，以及各種優(yōu)惠扶持政策爭取等，確保中電設(shè)備、國亨化學(xué)和大亞集團(tuán)等106個3000萬元以上增長點(diǎn)，全年新增銷售收入130億元，占全市新增銷售總量的75%以上。完善本委的依法行政各項(xiàng)規(guī)定，落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任，規(guī)范執(zhí)法行為，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督。強(qiáng)化現(xiàn)場服務(wù)制度，以機(jī)關(guān)服務(wù)平臺前移為重點(diǎn)，對全市在建重點(diǎn)項(xiàng)目做好跟蹤服務(wù)，專人負(fù)責(zé)，把服務(wù)工作主動落實(shí)到企業(yè)和項(xiàng)目現(xiàn)場。根據(jù)市委、市政府民營經(jīng)濟(jì)工作會議的要求，近期將召開一次有關(guān)部門服務(wù)民營經(jīng)濟(jì)工作督查會議；九月份舉辦“民營經(jīng)濟(jì)投資合作洽談會”，力爭引進(jìn)資金4億元；組織召開民營企業(yè)現(xiàn)場觀摩會。下一步，按照市委、市政府《關(guān)于加快培育規(guī)模企業(yè)的若干意見》的要求，會同相關(guān)部門抓緊研究制定具體的實(shí)施辦法，為具體操作提供依據(jù)；根據(jù)實(shí)施辦法的相關(guān)規(guī)定，對全市符合培育條件的企業(yè)進(jìn)行排隊(duì)分析，在履行必要的程序后，將“2006培育企業(yè)建議名單”報市委、市政府批準(zhǔn)確認(rèn)，并向社會予以公示