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“強(qiáng)素質(zhì)、提標(biāo)準(zhǔn)、樹(shù)形象”活動(dòng)實(shí)施方案[定稿]-wenkub

2024-11-15 00 本頁(yè)面
 

【正文】 社會(huì)保險(xiǎn)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法若干規(guī)定》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《工傷認(rèn)定辦法》、等有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)、促進(jìn)就業(yè)方面的法律法規(guī)。緊緊圍繞強(qiáng)化黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)的要求,明確監(jiān)督責(zé)任,完善監(jiān)督體系、強(qiáng)化監(jiān)督措施,樹(shù)立恪盡職守、勤政為民、清正廉潔的良好形象。緊緊圍繞行政管理體制改革,加強(qiáng)社會(huì)管理和公共服務(wù)的要求,建立職責(zé)清晰、制度完善、管理規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工作運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。堅(jiān)持繼承創(chuàng)新、推動(dòng)工作落實(shí),創(chuàng)新理念和機(jī)制,全面推動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)。堅(jiān)持實(shí)踐特色、豐富活動(dòng)形式,把開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)融入到具體工作實(shí)踐中。第二篇:強(qiáng)素質(zhì)、提效能、樹(shù)形象實(shí)施方案阿社險(xiǎn)字[7]號(hào)關(guān)于印發(fā)阿魯科爾沁旗社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局“強(qiáng)素質(zhì)、提效能、樹(shù)形象”主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案的通知局內(nèi)各股室:根據(jù)赤峰市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)赤峰市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)“強(qiáng)素質(zhì)、提效能、樹(shù)形象”主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案的通知》(赤人社辦發(fā)[2011]252號(hào))文件要求,結(jié)合我旗實(shí)際,制定了以下實(shí)施方案。各部門(mén)、單位要把開(kāi)展“強(qiáng)素質(zhì)、提標(biāo)準(zhǔn)、樹(shù)形象”活動(dòng)和當(dāng)前突破濱海各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),確?;顒?dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。各部門(mén)、單位主要負(fù)責(zé)人是活動(dòng)第一責(zé)任人,要親自研究、親自部署、親自抓好落實(shí);分管負(fù)責(zé)人是直接責(zé)任人,要全力靠上,具體抓好活動(dòng)的組織實(shí)施。活動(dòng)在區(qū)黨工委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,成立由區(qū)黨工委分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,設(shè)在政治工作部,具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)調(diào)度和督促檢查工作。第四階段:總結(jié)完善,鞏固提高(11月1日—12月31日)整改落實(shí)階段結(jié)束后,各部門(mén)、單位都要組織開(kāi)展一次“回頭看”活動(dòng),對(duì)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)、做法和成效進(jìn)行全面總結(jié),鞏固好工作成果。將整改方案及時(shí)向社會(huì)公開(kāi),接受群眾監(jiān)督。采取召開(kāi)座談會(huì)、談心交流等方式,廣泛征求黨員群眾、服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)建議,進(jìn)一步增強(qiáng)查擺問(wèn)題的實(shí)效性。重點(diǎn)學(xué)習(xí)全市加快濱海開(kāi)發(fā)推進(jìn)會(huì)議文件及領(lǐng)導(dǎo)講話精神、區(qū)黨工委擴(kuò)大會(huì)議精神,突出學(xué)習(xí)市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)黨工委主要領(lǐng)導(dǎo)系列講話精神,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,凝聚共識(shí),為突破濱海奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。以干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),倡樹(shù)敢于擔(dān)當(dāng)、勇于跟上拿下的精神狀態(tài),推進(jìn)實(shí)施“三零”(零資本注冊(cè)、零收費(fèi)管理、零距離服務(wù))、“三制”(項(xiàng)目落戶備案登記制、專(zhuān)管員聯(lián)評(píng)制、限時(shí)辦結(jié)制)、“三全”(服務(wù)全方位、全過(guò)程、全天候)工作機(jī)制。以對(duì)黨、對(duì)事業(yè)、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,把全市突破濱海作為干事創(chuàng)業(yè)的最大機(jī)遇,把“5+2”、“白加黑”的奉獻(xiàn)精神作為一種境界追求,勇于擔(dān)責(zé)、敢闖敢干、披荊斬棘、破釜沉舟、背水一戰(zhàn),采取超常規(guī)措施,付出百倍努力,創(chuàng)造濱海速度,形成濱海標(biāo)準(zhǔn),樹(shù)立濱海形象。要以有進(jìn)無(wú)退,背水一戰(zhàn)的心態(tài)指導(dǎo)工作,不滿足現(xiàn)狀,不耽于成績(jī),時(shí)時(shí)刻刻用新思路、新辦法,解決新問(wèn)題,謀劃新發(fā)展。勇于破除一切不合時(shí)宜、不利于發(fā)展、與突破濱海不相匹配的思想,著力解決制約突破濱海的瓶頸問(wèn)題,把一切思想和精力統(tǒng)一到突破濱海上來(lái)。三、目標(biāo)要求通過(guò)開(kāi)展“強(qiáng)素質(zhì)、提標(biāo)準(zhǔn)、樹(shù)形象”活動(dòng),達(dá)到以下目標(biāo):一是重點(diǎn)突破,增強(qiáng)全民自身素質(zhì)。通過(guò)開(kāi)展“強(qiáng)素質(zhì)、提標(biāo)準(zhǔn)、樹(shù)形象”活動(dòng),著力解決在思想、素質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)、作風(fēng)、形象等方面存在的突出問(wèn)題,努力促使廣大干部群眾統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),凝聚發(fā)展共識(shí),增強(qiáng)學(xué)識(shí)、見(jiàn)識(shí)、膽識(shí),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象,提升境界、轉(zhuǎn)變作風(fēng),努力進(jìn)取、拼搏實(shí)干,為建設(shè)宜業(yè)宜居宜游的濱海現(xiàn)代工業(yè)新城奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二、主要任務(wù)這次“強(qiáng)素質(zhì)、提標(biāo)準(zhǔn)、樹(shù)形象”活動(dòng),主要任務(wù)是按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,配合開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),著力解決廣大黨員干部群眾在能力素質(zhì)、境界標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)效能、作風(fēng)形象等方面存在的突出問(wèn)題。堅(jiān)持主動(dòng)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持實(shí)踐鍛煉。二是高端定位,提升境界標(biāo)準(zhǔn)。要科學(xué)規(guī)劃布局,提升標(biāo)準(zhǔn)檔次,不論特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)還是產(chǎn)業(yè)小鎮(zhèn)建設(shè),都要根據(jù)發(fā)展需要,干到最好程度,干出最高水平。廣大黨員干部群眾要切實(shí)增強(qiáng)學(xué)識(shí)、見(jiàn)識(shí)、膽識(shí),提高自身素質(zhì),發(fā)揮帶頭作用,做到言談舉止有規(guī)矩、有水平、有涵養(yǎng),想干事、能干事、干成事;城市管理要嚴(yán)細(xì)高效,堅(jiān)決杜絕亂停亂放、亂搭亂建、毀綠壞路等不文明行為,提升城市文明形象。在深入學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上,各部門(mén)、單位及每名黨員干部群眾圍繞“全市突破濱海,我們?cè)撛趺崔k”大討論、大行動(dòng)作出公開(kāi)承諾。針對(duì)查找的差距和不足,建立臺(tái)帳,并針對(duì)部門(mén)、單位工作職能,提出突破濱海具體行動(dòng)方案。對(duì)整改結(jié)果要組織黨員群眾、服務(wù)對(duì)象進(jìn)行民主評(píng)議。要搞好建章立制,把在活動(dòng)中創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)、取得的成果,以制度的形式固定下來(lái)、堅(jiān)持下去,形成長(zhǎng)效機(jī)制。各部門(mén)、單位也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)組織好本部門(mén)、單位的活動(dòng)。各基層黨委和各園區(qū)管理部門(mén)要牽頭負(fù)責(zé)所屬各單位的活動(dòng)指導(dǎo)和督促工作?;顒?dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)面上活動(dòng)開(kāi)展情況的調(diào)度,定期編發(fā)《活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)》,加強(qiáng)交流指導(dǎo)。請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。堅(jiān)持立足實(shí)際,解決突出問(wèn)題。強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。三、活動(dòng)安排(一)安排部署、集中學(xué)習(xí)階段(2011年3月至9月)。同時(shí),認(rèn)真組織學(xué)習(xí)胡錦濤總書(shū)記“”講話、“國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)內(nèi)蒙古經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的若干意見(jiàn)”、“反腐倡廉10個(gè)熱點(diǎn)問(wèn)題”等宣傳材料。③以機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為載體,加強(qiáng)機(jī)關(guān)制度建設(shè)。圍繞“完善社會(huì)保障體系、構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系”課題,深入基層開(kāi)展一次調(diào)研活動(dòng)。二是11月20日左右,召集有關(guān)服務(wù)單位代表,召開(kāi)座談會(huì),征求意見(jiàn)。(三)鞏固成果、總結(jié)提高階段(2012年6月至12月)。二是7月份,才開(kāi)展以“查漏補(bǔ)缺,深化整改”為載體工作,每個(gè)職工都要認(rèn)真查找工作中存在的問(wèn)題,寫(xiě)出存在問(wèn)題的根源和整改措施,并把寫(xiě)出書(shū)面材料報(bào)送局主題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)辦公室。五是12月,全面總結(jié)主題活動(dòng)工作。各有關(guān)單位要高度重視,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,要把主題實(shí)踐活動(dòng)與爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來(lái),與民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作和創(chuàng)優(yōu)服務(wù)窗口工作結(jié)合起來(lái),與完成中心工作結(jié)合起來(lái),統(tǒng)籌兼顧,協(xié)調(diào)推進(jìn)。督查組要深入工作單位督查工作,把督查落實(shí)活動(dòng)開(kāi)展情況與督查落實(shí)工作任務(wù)有機(jī)結(jié)合起來(lái),確保活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng),取得實(shí)效。及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推廣好的經(jīng)驗(yàn)、好的作法,培樹(shù)先進(jìn)典型,充分發(fā)揮典型的示范帶頭作用,為活動(dòng)開(kāi)展?fàn)I造良好氛圍。(五)統(tǒng)籌安排。附件1阿旗社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局“強(qiáng)素質(zhì)、提效能、樹(shù)形象”主題實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員組長(zhǎng):王 勇(社保局局長(zhǎng))副組長(zhǎng):嘎力巴(社保局副局長(zhǎng))張義成(社保局副局長(zhǎng))成員:麻艷秋、包彩霞、張 華、
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