【正文】 務(wù)的道班主任接到一個新班后，應(yīng)正確的選拔和培養(yǎng)班干部，讓它們在班級里充分發(fā)揮作用，這樣可以促進班集體的鞏固和發(fā)展，從而形成好的學(xué)風(fēng)，形成良好的班級面貌，以利于班級工作的順利進行。作為教師重要的是及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點，選擇適當(dāng)?shù)姆椒ǚ绞饺ス膭顚W(xué)生，讓學(xué)生有信心有動力去學(xué)習(xí)。大大鼓舞了學(xué)生的積極性，也使學(xué)生了解了班委的工作，從而更加支持班委工作；同時，班干部也更加以身作則，爭取做的更好。同時還要注意培養(yǎng)班干部獨立工作的能力。使他們了解到這是老師對自己的愛護，而且在班里也能形成人人平等，沒有“特殊學(xué)生”的環(huán)境氣氛。首先讓他們知道或明確自己的職責(zé)，激發(fā)他們管理好班級的熱情和溝通好學(xué)生之間以及學(xué)生與老師之間的關(guān)系，以利于教學(xué)的順利進行。積極同家長聯(lián)系，及時了解、掌握學(xué)生情況，共同管理教育學(xué)生。由此班干部的選拔就成了班集體建設(shè)的重頭戲。今天我就班主任對管理班干部這方面談幾點不成熟的看法，我的發(fā)言談不上什么經(jīng)驗介紹，更多的是結(jié)合自己平時對于管理班干部的體會，希望與大家一起探討、學(xué)習(xí)。博愛中學(xué)生，嚴愛優(yōu)等生。(44)以母親的眼神看待學(xué)生，師生間會有很多溫馨。(40)只要對學(xué)生的生活和發(fā)展關(guān)心夠了，怎么管都會成功。(36)對每位學(xué)生的家庭情況了如指掌，準(zhǔn)確把握每個學(xué)生的思想動向。(7)每月讓學(xué)生寫一篇《老師我想對你說……》緩解矛盾，發(fā)現(xiàn)問題。(3)講學(xué)生感興趣的東西，積極引發(fā)學(xué)生興趣點。(4)發(fā)現(xiàn)班級和學(xué)生個人的閃光點，抓好教育管理的突破口。(8)處理學(xué)生問題堅持”大事化小”和”小題大做”的原則”）(33)經(jīng)常為學(xué)生的行為而感動，經(jīng)常為學(xué)生的成長而幸福。(37)教育因愛而美麗，生命因愛而長青。(41)師生關(guān)系的和諧，是教育管理的前提和關(guān)鍵。(45)緊抓學(xué)生生活細節(jié)和行為習(xí)慣。(48)人的情緒要么發(fā)泄出來，要么隱藏心底，而隱藏的往往是危險的，引導(dǎo)學(xué)生正確的發(fā)泄。班干部是帶動全班同學(xué)奔向共同奮斗目標(biāo)的“火車頭”，俗話說：要想火車跑得快，還得靠火車頭帶。一、選拔班干部常用的選拔方法是“民主選舉制”。以便更好的管理本班級。其次，班主任要嚴格要求班干部。一般情況下，我班班干部犯錯誤，我會首先把他們叫到辦公室，單獨與他們談話，再在班上公布或指出其錯誤，其本人也會自愿做出檢討、同時，我也在反思自己，他們的創(chuàng)造力和自覺性其實是在我們的無微不至的管教下被扼制了。有一些事情要放手給他們做，相信學(xué)生的能力。二、培優(yōu)輔差，發(fā)揮學(xué)生合力優(yōu)勢，使學(xué)生學(xué)業(yè)共同提高。三、班主任除了要求班干部事事帶頭，以身作則以外，還要提醒班干部講究工作方法，教給他們一些工作技巧。以上是我積累的一點具體做法和想法，當(dāng)然，每一個班主任在自己的班級管理中都有自己的管理方法，以上方法作為借鑒，有不當(dāng)指出，還請?zhí)岢雠u指正。開學(xué)初，學(xué)生的起床習(xí)慣是最差的，我堅持連續(xù)幾天起早到寢室去，并提前站在教室門口，留意學(xué)生到教室早晚情況，及時作好記載。其次，要著重抓學(xué)生的衛(wèi)生習(xí)慣，從教室到寢室，從早到晚要無時不刻、無處不在的督促檢查衛(wèi)生情況，并及時的作好記載，這樣一來，每周的班會課就有了現(xiàn)存的材料了。下面談?wù)勎野嘀魅喂ぷ髦械囊恍└惺芎鸵恍┎怀墒斓淖龇ǎ菏紫龋矣X得班級管理得益于校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心。再次，班主任是班級主要管理者，是整支隊伍的領(lǐng)頭雁，班主任工作對班級管理的好壞起著至關(guān)重要的作用。抓紀(jì)律首先要從學(xué)生常規(guī)抓起，我在班級制定一系列規(guī)章制度和管理細則，狠抓落實，加強學(xué)生管理。學(xué)生在記憶力強的早晨時間背誦如英語單詞、政史地生等需要識記的內(nèi)容；中午和晚上的時間做數(shù)理化等練習(xí)?！扒凇睂W(xué)習(xí)要擁有先進的教育教學(xué)管理理念，扎實的教學(xué)基本功，廣博的知識。優(yōu)秀的班主任還應(yīng)該具備良好的心態(tài)和一定的親和力。曾記得一次班主任會議上，李校長說過這樣一句話：“要做一個好班主任，那你就要做到‘五勤’（即腿勤、眼勤、耳勤、腦勤、嘴勤）”。不是半夜上網(wǎng)，就是說話說到半夜三更，圖謀不軌。沒有你們的支持，就沒有我的堅持，同時也要感謝平時工作中給予我鼓勵的老師，沒有你們的鼓勵，也就沒有我工作的動力?？砂嘀魅巫龅皆鯓硬潘愫细衲?？有一位班主任說過這樣一段話：有班主任在，學(xué)生能做好，這個班主任基本合格；班主任不在學(xué)生能做好，這個班主任很優(yōu)秀；可是，如果班主任在，學(xué)生們不能做好，那么這個班主任無疑是失敗的。班主任的言行舉止，甚至品德性格和為人處世的態(tài)度，對學(xué)生都會起著潛移默化的作用。只有這樣，才能取得良好的教育效果。班主任是教育人的人，要“傳道、授業(yè)、解惑”，要盡“誨人不倦”之職。三、熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生。四、學(xué)會聆聽，巧妙批評。面對著現(xiàn)在這些更開放的、更有個性的、更有創(chuàng)造力的學(xué)生，我們的批評也應(yīng)該與時俱進，融情、融趣于批評可能更適合現(xiàn)在的孩子。要想讓每個學(xué)生都得到發(fā)展，我們不僅要賞識成績優(yōu)秀的孩子,更要學(xué)會欣賞學(xué)困生身上的閃光點。這個“場”彌散于學(xué)生之中，無時不在，無時不有，它讓學(xué)生自覺、自愿而又不知不覺地接受其影響、熏陶、感染和鞭策，起著無聲勝有聲的作用。 蘇霍姆林斯基指出:“最完備的社會教育就是學(xué)?！彝ソ逃?。通過溝通，讓家長感覺到老師是出自真心在關(guān)心他的孩子，只有出自真心的關(guān)愛，才能讓學(xué)生和家長真正接受。兩人一小組，互幫互學(xué)。利用小組合作學(xué)習(xí)來做課前學(xué)習(xí)和本節(jié)小結(jié)。我感覺這種管理非常好，上課小組成員之間討論交流，互幫互組，學(xué)生學(xué)習(xí)興趣提高了，同學(xué)之間的團隊意識也增強了，學(xué)習(xí)積極性也提高了，取得了很好的效果。班主任和科任教師是一個團隊，班主任如果協(xié)調(diào)好和科任教師之間的關(guān)系，就會形成巨大的合力，形成班主任、科任教師、學(xué)生三贏的局面。優(yōu)秀班主任管理經(jīng)驗演講稿6尊敬地領(lǐng)導(dǎo)，親愛的老師們：下午好！首先感謝朱校長對我的一番美譽，在我看來雖然言過其實了，但聽著心里著實涌上一絲甜蜜，很是舒心。細數(shù)自己做班主任的年齡，已有十載春秋了。因為一直記得在雜志上看到的這樣一句話：“人與人之間，如果心的距離近了，那么出現(xiàn)的所有問題也就會迎刃而解。在我的班級管理中，學(xué)生都爭著為班級奉獻，搶著為他人服務(wù)，都希望“文明班級”的光榮稱號有他付出的汗水；課間，孩子們一有空就會三三兩兩的走近我的身邊，或是講解趣聞，或是給我蓄水，整理辦公桌，我們的交談，不像是朋友，又勝似朋友，發(fā)言稿。聽過全國特級教師魏書生的講座，也看過她的關(guān)于班級管理的書籍。這一點與我同辦公室的老師應(yīng)該說有很深的體會。在班級管理中，只要是能夠激發(fā)學(xué)生的工作熱情和學(xué)習(xí)興趣的，我都會去嘗試，讓學(xué)生處于一種積極地狀態(tài)當(dāng)中，愛著集體，愛著工作，愛著學(xué)習(xí)與生活。要想學(xué)生朝著你期望的方面發(fā)展，那么教師自己就必修做這方面的人。班主任的工作是瑣碎而又煩心的，當(dāng)你苦無方法而又不去挑戰(zhàn)這份工作時，那么你就會覺得工作生厭而又無趣。一、低要求一年級的孩子需要從頭學(xué)起的東西太多了。漸漸地我發(fā)現(xiàn)只有耐心地站在學(xué)生的角度設(shè)身處地地考慮學(xué)生的承受、掌握情況，才能樹立起養(yǎng)成良好行為習(xí)慣的自信心。二、巧訓(xùn)練用兒歌的形式提高注意力。)課堂(坐姿、舉手姿勢等)、課后(不許在教室大堂亂跑亂叫)，我深知沒有良好的學(xué)習(xí)、活動習(xí)慣，就不可能有高效課堂。紀(jì)律散漫的寶寶們一路牽著手，拉著衣服聊著、笑著、跳著、追著于是我利用班會課播放列隊、隊列訓(xùn)練的錄像，從他們一聲聲“哇”中知道了應(yīng)該向叔叔學(xué)習(xí)，集隊做到快靜齊，集會守紀(jì)律，這是我們小學(xué)生應(yīng)該學(xué)會的。(1)學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)(大膽任用小干部)從開學(xué)第一天開始我就在偷偷觀察每個孩子，為挑選班干部做準(zhǔn)備，讓學(xué)生自己管理自己。對于一年級孩子來說保持教室衛(wèi)生可是件難事，屢說屢犯，于是我在班里宣布每天地面保持最干凈、桌椅保持最整齊的組可以贏得三面彩旗?！睂W(xué)生積極回答問題時我就會豎起大拇指說：“我為你點贊！”還會摸摸頭、拍拍背，用肢體語言鼓勵學(xué)生。道德修養(yǎng)、言談舉止、興趣愛好，甚至生活習(xí)慣都會給他們以深刻的影響，起著潛移默化的作用。班級書香味不夠濃，學(xué)生能把語文上的課文背得朗朗上口，這確實不錯。以上是我在班主任工作的一點粗淺見解，有不妥之處，請大家多提寶貴意見。下面是我擔(dān)任班主任工作時的一些體會。建立安全隱患信息反饋網(wǎng)絡(luò)。二、提高班級管理效率班級管理工作是一件很瑣碎的事情，例如：衛(wèi)生工作、宿舍管理、晚讀紀(jì)律、早操質(zhì)量等等這些工作對于男生班來說需要更多時間和精力去管理，我很重視班委建設(shè)特別是班干部的選用及管理，為了提高班級管理效率，我做了以下幾點工作。特別是高層人員工作任務(wù)及責(zé)任：班長，負責(zé)班級全面工作，成員是全體班委。青年志愿者隊長，負責(zé)勞動衛(wèi)生及志愿者活動工作，成員是生活委員、勞動委員、青年志愿者副隊長。用包容的心走進學(xué)困生的心靈世界?？傊?，班主任工作是一項細致而瑣碎的工作，今后我將更加努力，不斷探索，不斷總結(jié)經(jīng)驗，虛心向有經(jīng)驗的教師請教，爭取把班主任工作干得更出色。下面是我擔(dān)任班主任工作中的幾點體會和感受：一、健全班級的規(guī)章制度，依章“治”班。而這些制度的建立，應(yīng)由教師協(xié)同班干部制定，然后交全體同學(xué)討論、修改、補充，最后由班主任發(fā)布實施。這樣才能滿足學(xué)生的參與意識，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，以適應(yīng)未來社會競爭的需要