商品混凝土攪拌站的管理制度-wenkub
2024-11-14 18 本頁面
【正文】 4）提前下班超過30分鐘或超過上班時(shí)間30分鐘后上班者，扣罰一天工薪。6）請假理由不充分或有妨礙工作者，可酌情不給假、縮短假期、令延期請假。2）請假3天（含3天）以內(nèi)的，報(bào)請所屬主管核準(zhǔn)，公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。三、勞動紀(jì)律規(guī)定為了規(guī)范本公司員工勞動管理制度，制定本規(guī)定。身體衰弱不堪從事工作或有傳染性疾病者。凡有下列事情之一者，不予任用：曾犯刑事有案者。1下班之前整理好個(gè)人衛(wèi)生，關(guān)好機(jī)器和設(shè)備，鎖好門窗。如有臨時(shí)發(fā)生緊要事件，需在非辦公時(shí)間辦理時(shí)，不得借故推諉。對于所辦事項(xiàng)不得收受任何形式的饋贈。嚴(yán)格遵守衛(wèi)生管理制度，注意保持工作地點(diǎn)及公共環(huán)境的衛(wèi)生整潔。嚴(yán)格遵守考勤制度、請銷假制度。一、員工守則為了維護(hù)日常工作秩序，加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高員工工作效率，嚴(yán)明組織紀(jì)律，確保公司各項(xiàng)工作高效運(yùn)行，特制定本守則。第一篇：商品混凝土攪拌站的管理制度預(yù)拌混凝土生產(chǎn)企業(yè)的管理制度管理制度對組織內(nèi)的一切起約束作用，使組織走向法制。認(rèn)真遵守國家的法律、法規(guī)、公民道德行為規(guī)范及公司各項(xiàng)規(guī)章制度。按規(guī)定時(shí)間上下班，不得無故遲到、早退、曠工。上班時(shí)間不得與公司無關(guān)的人員閑聊，如確因重要事情必須會客時(shí)，應(yīng)經(jīng)部門負(fù)責(zé)人或辦公室批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅離職守。1不得私用公物、公款。1嚴(yán)格車輛管理制度，部門用車市內(nèi)經(jīng)辦公室批準(zhǔn)，長途請總經(jīng)理審批。二、員工聘用規(guī)定組織聘用各級員工以思想、學(xué)識、品德、能力、經(jīng)驗(yàn)、體格等適合于所任職務(wù)或工作為原則。通緝有案者?；加芯癫』蛘邆魅静≌摺Ｕ埣賳T工請假需提前一天按下列規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，否則視為曠工。3）請假逾期的，除得到整理的解釋并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)外，其余均視為曠工。考勤員工如有遲到、早退情況，按下列規(guī)定處理：1）工作時(shí)間開始后超過10分鐘到達(dá)工作崗位的視為遲到。曠工1）未經(jīng)請假批準(zhǔn)或假期已滿、未經(jīng)續(xù)假批準(zhǔn)而擅自不到崗位的以曠工處理，曠工1天扣發(fā)2天工薪及獎(jiǎng)金。2）因身體原因不能勝任所從事的工作者。2）員工自請辭職者，應(yīng)于請辭職日前提出申請，普通員工需提前15天，管理人員需提前30天，在未核準(zhǔn)前不得離職，擅自離職者以曠工論處。沒有標(biāo)注獎(jiǎng)勵(lì)金額的由公司根據(jù)具體事件單獨(dú)制定獎(jiǎng)勵(lì)金額。獎(jiǎng)勵(lì)由公司董事會根據(jù)各部門人員職位級別不同獎(jiǎng)勵(lì)不同，級別高獎(jiǎng)勵(lì)多。獎(jiǎng)勵(lì)金額計(jì)算公式為：管理人員獎(jiǎng)金=全體管理人員工資247。，獎(jiǎng)金是第一個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)單位的三倍。6，好司機(jī)模范獎(jiǎng)——對于運(yùn)輸司機(jī)具有： 1全年行車無事故，○2施工單位無不良反應(yīng)，○3沒有違反公司各項(xiàng)規(guī)章制度及要求，○4每次車輛衛(wèi)生檢查都合格, ○5全年無大修，○6維修費(fèi)低于1000元人民幣，○7積極配合管理人員積極的完成公司安排的任務(wù)。計(jì)算公式：（所有車輛燃油合計(jì)平均值―單車燃油合計(jì)值）x20%x當(dāng)月柴油單價(jià)=節(jié)約獎(jiǎng)勵(lì)金額。完成全年計(jì)劃。）1，著裝不整，穿拖鞋，大褲衩等違反公司制度及要求發(fā)現(xiàn)第一次扣100元，依次累推每增加一次增加100元。3，在公司內(nèi)打架，聚眾賭博發(fā)現(xiàn)第一次給予警告處分，再次發(fā)生，每次扣其一個(gè)月工資。6, 施工單位反映其工作態(tài)度不好經(jīng)核實(shí) 第一次，扣當(dāng)月工資500元。8，沒有按照公司規(guī)定及設(shè)備說明操作設(shè)備，出現(xiàn)問題根據(jù)造成后果大小，給予相對性處分，發(fā)生事故造成嚴(yán)重?fù)p失的由保險(xiǎn)公司承擔(dān)，扣其維修設(shè)備時(shí)間的全部工資，沒有保險(xiǎn)公司承擔(dān)損失的，和公司共同承擔(dān)損失與公司協(xié)商包賠損失金額?！丁鹱?胎脊就是輪胎與道路接觸面》10，車輛肇事處理規(guī)定、超速、逆行、雙黃線掉頭、闖紅燈等被罰款和扣證由自己承擔(dān)。,停發(fā)停車時(shí)間工資。13，配送貨物、材料驗(yàn)收、及部門負(fù)責(zé)人員，營私舞弊利用工作之便，卡拿要客戶、同事錢財(cái)物品，收受賄賂如主動承認(rèn)，上交非法所得，積極悔改保證再不犯同樣錯(cuò)誤，停薪留職查看一個(gè)月，并交保證金兩萬元，保證期限一年。主管領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人按照連帶責(zé)任處罰制處罰。第三篇：商品混凝土攪拌站安全管理制度商品混凝土攪拌站安全管理制度一、安全生產(chǎn)責(zé)任制度建立和健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的各項(xiàng)安全管理制度，是保障
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