薪酬調(diào)查問卷內(nèi)部1-wenkub
2024-11-10 23 本頁面
【正文】 您所在的部門是：您的文化程度是：A初中以下B初中C高中或技校D中專E大專F本科或以上您的職稱：A沒有職稱B初級(jí)職稱C中級(jí)職稱D高級(jí)職稱0您在本公司工作的時(shí)間是：年〔請?zhí)顚憽车谌浩髽I(yè)內(nèi)部薪酬調(diào)查問卷（范文）薪酬調(diào)查問卷（內(nèi)部）為了了解公司員工對(duì)本企業(yè)薪酬現(xiàn)狀的看法和意見并設(shè)計(jì)合理公平的薪酬體系，現(xiàn)對(duì)公司員工薪酬進(jìn)行調(diào)查，希望您積極配合，認(rèn)真填寫問卷，謝謝您的合作！調(diào)查問卷說明本調(diào)查問卷共有20個(gè)問題,除注明采用多項(xiàng)選擇之外均采用單項(xiàng)選擇方式,簡明扼要并易于回答；如選擇“其他”項(xiàng)時(shí)，必須在空格內(nèi)填寫相關(guān)內(nèi)容。第一篇：薪酬調(diào)查問卷內(nèi)部1各位同事：2011年度薪酬調(diào)整調(diào)查問卷大家好，感謝您在百忙之中閱讀這份問卷，為了解公司的客觀情況、員工的真實(shí)想法，對(duì)公司全體員工進(jìn)行此次問卷調(diào)查；您的意見和建議，對(duì)2012年薪酬調(diào)整至關(guān)重要，請您務(wù)必認(rèn)真填寫。所屬公司：所屬部門：在職情況：□試用□ 轉(zhuǎn)正第一部分：薪酬滿意度調(diào)查您對(duì)自己努力付出與工資回報(bào)二者公平性的感受是：您認(rèn)為您的薪酬和職位：您的工資水平與同崗位的同事比較是否感覺公平？您是否對(duì)您的年收入水平感到滿意？ 第二部分：薪酬水平、薪酬結(jié)構(gòu)和薪酬制度調(diào)查您對(duì)自己目前的薪酬水平：注：若選擇D項(xiàng)，請您寫出自己的期望的薪酬水平：您認(rèn)為自己所在的崗位薪酬水平與當(dāng)?shù)仄渌袠I(yè)、同規(guī)模的公司的同崗位的薪酬相比：您期望自己每個(gè)月的薪酬是：———3000D．3000—4000———注：若選擇I項(xiàng)，請簡要寫出您的意見或者建議您對(duì)目前的薪酬結(jié)構(gòu)是否了解（如固定工資、效益工資、績效工資、福利補(bǔ)貼等）？您認(rèn)為目前的薪酬結(jié)構(gòu)是否合理？A．注：若選擇D項(xiàng)或E項(xiàng)，請簡要寫出您的意見或建議您認(rèn)為公司現(xiàn)行的福利補(bǔ)貼制度合理嗎?注：若選擇D項(xiàng)或E項(xiàng)，請把簡要寫出您的意見或建議(A)您認(rèn)為績效工資占總收入的比重在哪個(gè)范圍比較合理（普通員工選擇）？%—30%%—40%C．40%—50%%—60%注：若選E項(xiàng)，請簡要寫出您的意見或建議（B）您認(rèn)為績效工資占總收入的比重在哪個(gè)范圍比較合理（中層領(lǐng)導(dǎo)選擇）?A．50%—55%%—60%%—65%%—70%注：若選E項(xiàng)，請簡要寫出您的意見或建議（C）您認(rèn)為績效工資占總收入的比重在哪個(gè)范圍比較合理（高層領(lǐng)導(dǎo)選擇）?%—75%%—80%%—85%%—90%：若選E項(xiàng)，請簡要寫出您的意見或建議（A）您認(rèn)為崗位工資占總收入的比重在哪個(gè)范圍比較合理（普通員工選擇）?%—55%%—60%%—65%%—70% 注：若選E項(xiàng)，請簡要寫出您的意見或建議（B）您認(rèn)為崗位工資占總收入的比重在哪個(gè)范圍比較合理（中層領(lǐng)導(dǎo)選擇）？%—35%%—40%%—45%%—50%注：若選E項(xiàng)，請簡要寫出您的意見或建議（C）您認(rèn)為崗位工資占總收入的比重在哪個(gè)范圍比較合理(高層選擇)？%—20%%—25%%—30%%—35%您認(rèn)為效益工資占總收入的多大比重比較合理？%—10%%—20%%—30%%—40%注：若選E項(xiàng)，請簡要寫您的意見或建議(A)你認(rèn)為普通員工的工資的級(jí)別差距多大比較合理（普通員工選擇）？————注：若選E項(xiàng)，請簡要寫您的意見或建議(B)你認(rèn)為中層員工的工資的級(jí)別差距多大比較合理(中層領(lǐng)導(dǎo)選擇)？———注：若選E項(xiàng)，請簡要寫您的意見或建議（C）你認(rèn)為公司員工的工資的級(jí)別差距多大比較合理（高層領(lǐng)導(dǎo)）？———900注：若選F項(xiàng)，請簡要寫您的意見或建議1現(xiàn)行薪酬項(xiàng)目中哪部分迫切需要改善（可多選）？1您認(rèn)為目前公司的薪酬方面存在的問題主要有哪些？ 注：若選E項(xiàng)，請簡要寫出您的意見或建議1您最經(jīng)常聽到關(guān)于薪酬的抱怨是什么（多選）？A．、調(diào)薪不公平、 、 注：若選K項(xiàng)，請簡要寫出您的意見或建議1您認(rèn)為目前的薪酬制度存在的最大問題是什么？1您認(rèn)為公司未來的薪酬方案應(yīng)（可多選）：A．關(guān)注短期激勵(lì)(基本工資/獎(jiǎng)金/認(rèn)可)B．關(guān)注工作氣氛（組織氣氛/領(lǐng)導(dǎo)/業(yè)績支持/生活與工作的平衡）C．關(guān)注員工發(fā)展（培訓(xùn)/職業(yè)生涯設(shè)計(jì)/績效管理/崗位輪換/晉升機(jī)會(huì)）D．關(guān)注福利（健康保險(xiǎn)/帶薪休假/補(bǔ)貼）1您認(rèn)為公司未來的薪酬政策應(yīng)（可多選）：1關(guān)于薪酬調(diào)整, 針對(duì)目前薪酬制度存在的問題，您認(rèn)為應(yīng)該如何改善？第二篇：內(nèi)部調(diào)查問卷東阿泉公司內(nèi)部管理調(diào)查問卷各位員工：請認(rèn)真填寫本調(diào)查表，該問卷是無記名填寫，是為了提高公司管理和效益而設(shè)，請放心大膽填寫，不要有顧慮，謝謝！〔除特別指出外，都為單項(xiàng)選擇〕當(dāng)前您的月平均勞動(dòng)收入〔月工資＋
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