【正文】 在學(xué)校的成績(jī)出來在給予費(fèi)用?；疖囌旧鐓^(qū)的書記楊五妹提出火車站社區(qū)主要是鐵路家屬，沒有正式工作的人員下崗就一直吵著沒有工作，沒有經(jīng)濟(jì)來源你們讓我們?cè)趺催^啊，本來鐵路家屬就不怎么好說話，出口并口就是臟話，真的把我們這個(gè)社區(qū)搞的是雞犬不寧，上下都不著安寧，希望在座的各位也為我們社區(qū)出點(diǎn)主意。城北街道辦事處的書記賀慶玲要求每個(gè)社區(qū)的主任及書記參會(huì)，在會(huì)上要求在座的主任及書記都要提出寶貴的意見，意見通過的還可以在本記三等功。謝謝大家街道辦事處年月日第二篇：街道辦事處勞動(dòng)保障工作匯報(bào)城北街道辦事處勞動(dòng)保障工作匯報(bào)城北街道辦事處在區(qū)城市辦匯報(bào)勞動(dòng)保障工作，在匯報(bào)過程中主要以學(xué)習(xí)馬克思、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想、科這發(fā)展觀等。⒊努力拓寬就業(yè)渠道。四、今后的打算⒈進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保障工作的領(lǐng)導(dǎo)。⒊資金上的制約。三、存在問題⒈下崗失業(yè)人員思想觀念轉(zhuǎn)變需進(jìn)一步加強(qiáng)。根據(jù)市委有關(guān)文件精神確定的城鎮(zhèn)困難家庭，確定幫扶單位和人員，制定幫扶計(jì)劃和措施，使困難家庭享受就業(yè)、就醫(yī)、上學(xué)等方面的援助。積極與市內(nèi)及市外的就業(yè)服務(wù)中心聯(lián)絡(luò)，通過宣傳、張貼招工信息以及動(dòng)員工作人員走出辦公室廣泛收集用工信息等，開拓就業(yè)門路。二是創(chuàng)辦服務(wù)機(jī)構(gòu)。為此，街道辦事處多渠道、多層次開發(fā)就業(yè)崗位。為及時(shí)掌握社區(qū)有專業(yè)特長(zhǎng)的下崗失業(yè)人員的情況，針對(duì)轄區(qū)單位較多、需求技術(shù)工多的特點(diǎn)，將轄區(qū)內(nèi)有技術(shù)特長(zhǎng)的下崗失業(yè)人員登記造冊(cè)建立人才庫(kù)，為解決下崗失業(yè)人員再就業(yè)和企業(yè)用工之急創(chuàng)造了條件。⒈建立健全各類臺(tái)帳。工作中充分利用宣傳單、現(xiàn)場(chǎng)咨詢等靈活多樣的形式大力宣傳《安全法》、《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》等相關(guān)法規(guī)以及再就業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，使廣大群眾比較全面深入地了解相關(guān)的勞動(dòng)就業(yè)政策法規(guī)。⒋明確責(zé)任。⒊建立網(wǎng)絡(luò)。街道領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常召開黨政班子會(huì)議聽取再就業(yè)工作進(jìn)展情況，及時(shí)研究存在的問題，同時(shí)能夠進(jìn)入社區(qū)開展調(diào)查研究。截止月底，累計(jì)安排就業(yè)人數(shù)人，自謀職業(yè)人，培訓(xùn)人員人。第一篇：街道辦事處年勞動(dòng)保障工作匯報(bào)街道辦事處年勞動(dòng)保障工作匯報(bào)街道辦事處年勞動(dòng)保障工作匯報(bào)20070206 12:27:04各位領(lǐng)導(dǎo)：街道辦事處認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)、州、市再就業(yè)工作會(huì)議精神，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，從加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、加大宣傳力度、拓寬就業(yè)渠道、提供就業(yè)信息等方面入手，加快社區(qū)就業(yè)工作步伐有利地促進(jìn)了社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展。二、工作開展情況（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)，確保再就業(yè)工作順利進(jìn)行。當(dāng)了解得知社區(qū)勞動(dòng)工作站經(jīng)費(fèi)短缺時(shí)及時(shí)召開會(huì)議，為各社區(qū)工作站解決經(jīng)費(fèi)緊張的難題，確保再就業(yè)工作深入開展，取得實(shí)效。成立了勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)，辦事處從機(jī)關(guān)抽調(diào)兩名年青人員到事務(wù)所工作，四個(gè)社區(qū)均成立了由社區(qū)主任為站長(zhǎng)，專職干事和協(xié)管員主抓的工作站。街道黨政領(lǐng)導(dǎo)在統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上，將社區(qū)再就業(yè)工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)和“民心工程”來抓，制定了再就業(yè)工作目標(biāo)管理各項(xiàng)制度，將凈增就業(yè)崗位、強(qiáng)化再就業(yè)服務(wù)、提供就業(yè)崗位等具體工作目標(biāo)層層分解，作為年終各項(xiàng)工作考核評(píng)優(yōu)的重要內(nèi)容，定期進(jìn)行檢查督促落實(shí)。通過再就業(yè)典型現(xiàn)身說法，幫助下崗失業(yè)人員樹立正確的擇業(yè)觀，引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變觀念，適應(yīng)市場(chǎng)，自強(qiáng)不息，自主創(chuàng)業(yè)，營(yíng)造出良好的再就業(yè)工作氛圍。為全面了解社區(qū)下崗失業(yè)人員的相關(guān)情況，按照上級(jí)業(yè)務(wù)部門的要求，辦事處組織人員加班加點(diǎn)逐一入戶對(duì)社區(qū)下崗失業(yè)人員進(jìn)行調(diào)查摸底，詳細(xì)登記其基本情況，更好地掌握他們的家庭生活、經(jīng)濟(jì)來源、求職意向、專業(yè)特長(zhǎng)等，并建立臺(tái)帳錄入微機(jī)。目前登記在冊(cè)的有技術(shù)特長(zhǎng)的下崗失業(yè)人員有人。一是開發(fā)公益性崗位，重點(diǎn)扶持“”人員。通過街居社區(qū)服務(wù)中心、醫(yī)療衛(wèi)生工作站等形式，就地消化下崗失業(yè)人員。一季度以來共推薦和介紹人到轄區(qū)單位再就業(yè)。同時(shí)辦事處及社區(qū)工作人員積極捐款、捐物扶持困難家庭的下崗失業(yè)人員再就業(yè)。轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的擇業(yè)觀陳舊，許多下崗失業(yè)人員小工作看不上，大工作干不了，以至一直閑呆在家中無(wú)所事事。由于開辦企業(yè)需要資金，一部分下崗失業(yè)人員想獨(dú)立開辦工廠，但苦于沒有資金，因而措傷了其再就業(yè)的積極性。把勞動(dòng)保障工作納入到街道黨委、辦事處工作的重要議事日程，繼續(xù)完善各項(xiàng)制度，規(guī)范服務(wù)程序，把勞動(dòng)保障工作納入到各級(jí)干部的考核之中，并形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的新局面。充分利用社區(qū)地源優(yōu)勢(shì)擴(kuò)大招商引資力度，挖掘企業(yè)就業(yè)潛力，特別是在招商新辦項(xiàng)目中，要求新辦企業(yè)優(yōu)先錄用當(dāng)?shù)叵聧徥I(yè)人員，繼續(xù)加快勞動(dòng)保障工作步伐。街道辦事處勞動(dòng)保障工作是每個(gè)社區(qū)、居委會(huì)的重中之重，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)主要的工作就是勞動(dòng)保障工作，勞動(dòng)保障工作是居民的實(shí)際問題、綜合問題。賀慶玲書記還強(qiáng)調(diào)一個(gè)好的街道辦事處就必須要有強(qiáng)大的社區(qū)居民，只要社區(qū)的居民過的好、吃的好、住的好，城北街道辦事處才是真的好。城北街道辦事處的書記賀慶玲說以下就是我們解決勞保工作的問題，首先，每個(gè)社區(qū)對(duì)下崗職工進(jìn)行上門服務(wù)，讓他們理解到下崗不是斷了經(jīng)濟(jì)來源，有好多出路還是可以到新的崗位，只要他們能愛國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤奮自強(qiáng)、愛崗敬業(yè)，始終保持良好的心態(tài)去學(xué)習(xí)職業(yè)道德、社會(huì)道德、家庭美德。再次對(duì)每個(gè)社區(qū)要設(shè)立一個(gè)圖書館、設(shè)立一個(gè)廣播站、設(shè)立一個(gè)健身廣場(chǎng)、設(shè)立一個(gè)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)，讓孩子們可以看到外界的環(huán)境，城市、教學(xué)，還可以看到網(wǎng)絡(luò)視頻教書，為孩子的父母減輕負(fù)擔(dān)。其中下崗失業(yè)人員1107人（“4050”人員57人），就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員131人，轄區(qū)下崗工人多，流動(dòng)人口多，貧困人口多，殘疾人多，行政事業(yè)單位少，再就業(yè)工作任務(wù)相當(dāng)重。領(lǐng)導(dǎo)重視。成立了由辦事處主任任組長(zhǎng)，辦事處相關(guān)部門及社區(qū)居委會(huì)負(fù)責(zé)人為成員的再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面加強(qiáng)對(duì)再就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施，并做到“年有計(jì)劃，季有小結(jié)，月有安排”。目前已基本上形成了網(wǎng)絡(luò)化、信息化、整體化的工作格局和街道—社區(qū)—單位“三位一體”的就業(yè)管理服務(wù)的工作體系，為勞動(dòng)保障工作順利開展提供了保證。街道從切實(shí)做好下崗失業(yè)人員的政治思想工作入手，加大宣傳教育力度，使下崗失業(yè)人員充分了解和擁護(hù)黨和國(guó)家的方針政策，真心誠(chéng)意地與黨和政府一起克服困難。（三）精心組織，拓寬渠道，確保再就業(yè)工作落到實(shí)處。建立勞動(dòng)力人才庫(kù)。勞動(dòng)保障工作的根本任務(wù)就是促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。例如龍泉社區(qū)居民劉彥松，家庭生活困難，妻子腿有殘疾，本人無(wú)技術(shù)，無(wú)文化，多次找工作未果，經(jīng)社區(qū)工作站推薦到龍泉商貿(mào)區(qū)清掃巷道衛(wèi)生，他工作認(rèn)真，吃苦耐勞，其穩(wěn)定的收入使一個(gè)困難家庭又重新煥發(fā)了生機(jī)。(4)是收集就業(yè)信息。（1）是實(shí)施城市解困工程。目前辦事處已形成以街道勞動(dòng)保障事務(wù)所為依托，以社區(qū)勞動(dòng)保障工作站為載體，以動(dòng)態(tài)管理為基點(diǎn)，以就業(yè)服務(wù)為切入點(diǎn)的工作網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位和信息?！皠趧?dòng)保障工作只能加強(qiáng)，不能削弱”一直以來，縣委、縣政府高度重視勞動(dòng)保障工作，并擺上重要議事日程，在全縣形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、相關(guān)部門配合抓的工作格局。縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)每月定期參加縣勞動(dòng)保障工作例會(huì)，著力解決工作進(jìn)展中的具體困難和問題。打好宣傳“組合拳”，惠民政策得人心今年以來，中央、省、市為保障和改善民生，出臺(tái)了一系列勞動(dòng)保障方面的新政策，涉及到廣大人民群眾的切身利益。對(duì)涉及民生利益的重大政策調(diào)整與出臺(tái)，該縣及時(shí)在祁東電視臺(tái)和祁東時(shí)報(bào)進(jìn)行專題宣傳，并對(duì)勞動(dòng)保障重點(diǎn)工作的進(jìn)展跟蹤報(bào)道。近一年來，沒有出現(xiàn)一起因勞動(dòng)保障工作執(zhí)行不到位而引起的群體事件和越級(jí)上訪事件的發(fā)生。在今年開展的專題民主評(píng)議、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議等多項(xiàng)活動(dòng)中，該局贏得了縣領(lǐng)導(dǎo)和參保對(duì)象的高度評(píng)價(jià)。盡管如此，縣勞動(dòng)保障局始終以大局為重，本著上為政府分憂、下為百姓解愁，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)的理念，竭盡全力做好民生矛盾的調(diào)處工作。社會(huì)保險(xiǎn)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“助推器”，但社會(huì)保險(xiǎn)制度的建設(shè)要靠經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)支撐，這是相輔相成的，如果沒有經(jīng)濟(jì)作為基礎(chǔ)，社會(huì)保障就會(huì)成為無(wú)源之水。二要加快完善社會(huì)保障體系。同時(shí)，強(qiáng)化基金管理，保障發(fā)放。李學(xué)勇在批示中指出，社會(huì)保障與人民幸福安康息息相關(guān)。我省社會(huì)保障體系建設(shè)已經(jīng)站在了新的起點(diǎn)上，實(shí)施民生幸福工程、加快城鄉(xiāng)發(fā)展一體化以及人口老齡化和收入分配不平衡都對(duì)社會(huì)保障體系建設(shè)提出了更高要求，要在正確把握形勢(shì)中增強(qiáng)社會(huì)保障體系建設(shè)的責(zé)任感。譚穎在會(huì)議總結(jié)講話中強(qiáng)調(diào)，人力資源和社會(huì)保障部門要切實(shí)增強(qiáng)大局意識(shí)，始終把助推“兩個(gè)率先”作為完善社保體系的根本要求，把增進(jìn)民生幸福作為加快完善社保體系的基本宗旨，把服務(wù)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式作為加快完善社保體系建設(shè)的重要導(dǎo)向，更大力度推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè)。第五篇：勞動(dòng)保障工作匯報(bào)頁(yè)眉文字勞動(dòng)保障工作匯報(bào)關(guān)于我市社會(huì)保障體系建設(shè)有關(guān)情況匯報(bào)省政府參事室調(diào)研組各位領(lǐng)導(dǎo)：今天，你們專程來我市調(diào)研檢查社會(huì)保障體系建設(shè)工作，這對(duì)我市今后進(jìn)一步完善社會(huì)保障體系是一次鞭策和促動(dòng)。根據(jù)省政府參事室關(guān)于社保體系建設(shè)調(diào)研有關(guān)通知要求，現(xiàn)將我市建立健全社會(huì)保障體系工作情況匯報(bào)如下：一、社會(huì)保障體系建設(shè)特點(diǎn)我市社會(huì)保險(xiǎn)制度始建于1986年。二是“三條保障線”相互銜接。（一）建立社會(huì)保障資金監(jiān)管體系為確保社?；鸢踩暾?，發(fā)揮最大效益，我市逐步建立起以內(nèi)部監(jiān)督、行政監(jiān)管和社會(huì)監(jiān)管體系為主要內(nèi)容的基金監(jiān)管體系，實(shí)現(xiàn)基金保值增值，化解基金運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。二是建立完善基金行政監(jiān)管體系。審計(jì)部門重點(diǎn)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、地稅部門的基金收支進(jìn)行審計(jì)，定期對(duì)財(cái)政部門的基金管理情況進(jìn)行審計(jì)，使基金收支及管理工作能夠嚴(yán)格按照國(guó)家的法律法規(guī)執(zhí)行。勞動(dòng)保障、財(cái)政、地稅、民政、審計(jì)等部門分別設(shè)立了監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)各方面的舉報(bào)投訴，接受完善基金管理的建議和意見。一是政府制定政策。勞動(dòng)保障、財(cái)政、民政、地稅等部門具體落實(shí)政府制定的社會(huì)保障政策，積極擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)