【正文】 并扣工資30元；接班遲到一小時以上，按曠工一天處理，并扣工資50元；曠工除按公司規(guī)定處理外，并扣工資100元。四、負(fù)責(zé)監(jiān)控重點部位的防火滅火戰(zhàn)斗方案、并協(xié)助公維主管組織演練。第六章 監(jiān)控中心管理制度一、制定各種防火制度，督促各部門貫徹落實防火安全措施，負(fù)責(zé)將每天和每周的防火情況書面報告公維主管。三、交班保安員要等接班保安員對管區(qū)巡邏一遍進行驗收后才能下班，接班保安員驗收時間無特殊情況下不得超過30分鐘。九、在巡邏中；注意隨時接收監(jiān)控中心的指令，并采取果斷措施應(yīng)急處理。五、巡邏時注意檢查消防栓、道路、清潔衛(wèi)生、昧化、公共設(shè)施的完好情況，發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)及時登記、匯報。二、巡邏崗配合監(jiān)控室、門崗進行園區(qū)挪車工作。每天7:509：00實行站崗敬禮，對過往所有車輛進行敬禮。三、門崗應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。非緊急情況不得擅離職守。打掃范圍：崗?fù)ぶ車迕變?nèi)地面，設(shè)施設(shè)備表面，崗?fù)げＡВ瑥椓χ?，反光錐，道閘系統(tǒng)表面，擺桿，電腦，墻面等。門前值班與園區(qū)內(nèi)巡邏執(zhí)勤實行崗位輪換交接制，各崗位保安人員應(yīng)相互配合，密切協(xié)作，共同做好整個區(qū)域的安全防范工作。七、不準(zhǔn)擅自帶人進單位宿舍，需要住宿必須經(jīng)單位主管部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。三、堅守崗位，忠于職守，嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制。第六條 業(yè)主、公司領(lǐng)導(dǎo)或行政人員因表現(xiàn)突出受表揚者，獎勵50元/人，從本月工資中發(fā)放。第二條 值班期間發(fā)現(xiàn)物品丟失、業(yè)主投訴、車輛亂停亂放（凡不是本小區(qū)業(yè)主車輛不得長期停放在小區(qū)內(nèi)）、非本小區(qū)人員隨意入內(nèi)者（特殊人員除外），發(fā)現(xiàn)一次罰款20元，從本月工資中扣除。接班人員上崗，進行崗位交換，雙方在交接班日記、運行記錄上簽字。（六）制止業(yè)主（用戶）在走廊燃燒香紙，隨時查看裝修隊、施工隊是否違章裝修或違章施工。第二條 門衛(wèi)職責(zé)（一）保安人員在必要時，查詢進入小區(qū)的陌生人，并向業(yè)主解釋，以加強小區(qū)內(nèi)治安管理，若有失敬及不便，敬請諒解。（五）對工作不負(fù)責(zé)任且無組織、無紀(jì)律的保安員，按情節(jié)輕重給與批評教育，同時上報總經(jīng)辦并做好記錄。（二）上崗前集合本班隊伍，檢查著裝。站崗規(guī)范 上午7：308：30 中午11：3012：30 下午5：306：30（特殊天氣不站崗）、不得缺崗、誤崗（遲到或早退）站崗的執(zhí)勤保安不得下崗、蹲崗，隨意走動，不能東倒西歪、說話打鬧，也不得有其它小東作，非緊急情況不得下崗。、扎系武裝帶。第一篇：物業(yè)保安管理制度物業(yè)保安管理制度第一章 總 則第一條 目的建立健保安服務(wù)規(guī)章制度，預(yù)防、維護樣板范示區(qū)的人身及財產(chǎn)安全及公共設(shè)備設(shè)施的安全。、敞懷、挽袖、卷褲腿、戴歪帽、穿拖鞋或赤腳。，在保安員視野5米之內(nèi)時，必須行舉手禮。儀容、檢查保安員裝備完好程度，按崗位要求上崗值勤。（六）寫好值班記錄，對重大治安狀況要及時報告，負(fù)責(zé)檢查落實工地、樣板示范區(qū)、臨建辦公區(qū)域的防火安全。（二）本小區(qū)按規(guī)定嚴(yán)格禁止閑雜人員進入小區(qū)，嚴(yán)禁小攤小販進入小區(qū)叫買叫賣。（七）負(fù)責(zé)巡邏區(qū)域的車輛安全，綠化帶是否踐踏，以及公共設(shè)施是否被人損壞等。交班后發(fā)現(xiàn)問題，由接班人員負(fù)責(zé)；交接時要交的清、接的嚴(yán)。第三條 值班期間保安人員不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿、戴歪帽、穿拖鞋或赤腳、吃零食、玩手機、聊天，發(fā)現(xiàn)一次罰20元，從本月工資中扣除。第七條 為公司及時排除安全隱患者（火災(zāi)、水災(zāi)、偷盜等），獎勵因?qū)嶋H情況而定。四、儀容整潔，精神飽滿，文明禮貌執(zhí)勤，24小時熱忱為客戶服務(wù)。八、愛護各種警械器具裝備，不得丟失、損壞、轉(zhuǎn)借或隨意攜帶外出。門衛(wèi)值班必須嚴(yán)格園區(qū)人員、物品和車輛的出入管理，嚴(yán)格執(zhí)行出入登記手續(xù)；發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)及時報告。二、巡邏值勤負(fù)責(zé)檢查園區(qū)的各項安全設(shè)施和公共照明；糾正園區(qū)流動人員的違章現(xiàn)象；禁止賭博、賣淫、嫖娼、打架斗毆等事件在園區(qū)內(nèi)發(fā)生；及時處理突發(fā)事件，發(fā)現(xiàn)可疑情形應(yīng)立即向有關(guān)部門報告；嚴(yán)格執(zhí)行巡邏登記手續(xù)，配合公安機關(guān)檢查住戶情況(需及時上報物業(yè)辦公室)，協(xié)助門衛(wèi)做好其他工作。第三章門崗管理制度一、門崗值班室是保安員工作執(zhí)勤場所，非工作人員禁止入內(nèi)滯留。保持室內(nèi)及周邊環(huán)境清潔，服裝整齊、儀容端莊、禮貌服務(wù)、文明執(zhí)勤。六、監(jiān)控室值班員同時肩負(fù)消防值班任務(wù)，熟悉消防設(shè)備使用、掌握報警處理及組織人員搶救等程序。三、巡邏過程中，聞有異味，聽到可疑聲響，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即查明，及時通知有關(guān)部門。六、發(fā)現(xiàn)打架、吵架、斗毆時，應(yīng)予以勸止，遇有偷盜、流氓等違法犯罪分子，應(yīng)立即報警，設(shè)法擒獲，并及時上報領(lǐng)導(dǎo)。十、巡邏隊員下崗后應(yīng)將巡視器材進行交接，并做好相關(guān)記錄。四、接班保安員驗收時發(fā)現(xiàn)的責(zé)任問題，由交班保安員承擔(dān)責(zé)任；驗收完畢，崗位所發(fā)生的問題則由當(dāng)班保安員承擔(dān)責(zé)任。二、負(fù)責(zé)調(diào)配補充消防滅火器材，并與有關(guān)部門定期進行消防設(shè)備檢測、保養(yǎng)、維修，及時排除消防設(shè)備故障。五、負(fù)責(zé)監(jiān)控整個園區(qū)的防火、防汛工作，協(xié)調(diào)保安人員，統(tǒng)一調(diào)配。不按規(guī)范著裝，一次扣工資10元；在崗期間，儀容不整，行為不檢，一次扣工資20元。崗上睡覺，發(fā)現(xiàn)一次扣工資50元。1損壞公共財物及警械裝備，除照價賠償外，并扣工資20元。第八章 其他此管理制度自物業(yè)管理處簽發(fā)之后生效。（二）上崗前集合本班隊伍，檢查著裝。（五）對違反《保安員條例》工作不負(fù)責(zé)任且無組織、無紀(jì)律的保安員，按情節(jié)輕重給與批評教育，同時上報總經(jīng)辦并做好記錄。（九）領(lǐng)班對本班內(nèi)工作負(fù)責(zé)。（四）把現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人員扭送公安機關(guān)或保安組織。（八）不準(zhǔn)以工作之變的任何方式，向客戶索要錢物、小費或提供違法之便。（十二）保安員上班必須著整潔的工作服，佩帶值勤標(biāo)志，不準(zhǔn)留長發(fā)、胡須、指甲。期間吃零食，閱讀與工作無關(guān)的書籍。（三）交接清楚后，在30分鐘內(nèi)巡查完各崗位，對上一班遺留問題及時了解清楚，掌握情況后逐一進行處理。（四）曠工一次扣除當(dāng)天工資，另罰款三十元。（八）隊員私自不請假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理，由此造成的損失由自己承擔(dān)。上班期間不得擅離職守。請事假一天扣2分，請病假一天扣5分。（二）堅持每周五晚上召開全隊例會，對本周工作小評，對下一周工作進行安排。（三）工作中秉公辦事，廉潔奉公，遵守紀(jì)律，堅持原則，嚴(yán)格撫行職責(zé)，完成任務(wù)出色的。（七）在工作中遇到違法犯罪分子敢于斗爭，機制靈活，舍己為人或好人好事表現(xiàn)突出的。因公司經(jīng)營管理發(fā)生變化縮減保安辭退人員，不收取服裝折舊費用，但舊裝應(yīng)交回公司；（七）扣回的服裝費從保安人員辭職的結(jié)算費中扣??；（八）服務(wù)時間從試用期入職之日開始計算；（九）服裝折舊費應(yīng)由行政人事部計算結(jié)算工資時，負(fù)責(zé)扣減并通知財務(wù)發(fā)放清算工資；（十）冬季進入公司的保安，4月1日前配發(fā)夏裝，夏季進入公司的保安人員10月1日前配發(fā)冬裝；（十一）保安服不得與便服混穿，不同季節(jié)的保安服不得混穿；（十二）按規(guī)定佩戴帽徽，肩章，領(lǐng)花，袖章等標(biāo)志不同制服標(biāo)志不得混戴，不得佩戴，系掛與保安員身份或執(zhí)勤員的標(biāo)志，物品；（十三）冬裝（制服尼）一套120元，普通白襯衣30元，領(lǐng)帶（拉鏈?zhǔn)剑?元，夏季一套98元配（ ）精神帶12元，男式貝雷帽連帽徽4