【正文】 每班抽取10份調(diào)查卷，學(xué)生打分在90分以上得15分，80—90得10分，70—80得5分，60—70得2分，60分以下不得分，并提出警告。語文、外語作文每周一篇：每雙周一節(jié)寫，一節(jié)講評(píng)；單周家庭作文。（3）、平均分獎(jiǎng)：中考成績過500分的學(xué)生平均分列全區(qū)第一的教師得22分，列第二的獎(jiǎng)勵(lì)17分，列第三的得14分，列第四的得11分，列第五的得9分，列第六的得6分，列第七的得4分列第八、九的得2分，列第十的不得分（若出現(xiàn)某校無500分以上的考生，則將其最高分與我校同學(xué)科最高分比較）。（各段含最低值，不含最高值，單班人數(shù)減半加1）及格人數(shù)（不含優(yōu)生）（5分）：兩班20人以上得5分；16—20人得4分；12—16人得3分；8—12人得2分；4—8人得1分；4人以下不得分。遲到一次按半天事假計(jì)。1上班期間做與工作無關(guān)的事，如：打球、下棋、睡覺、上網(wǎng)聊天等發(fā)現(xiàn)一次扣2分。集體活動(dòng)中間外出、早退、遲到一次扣2分。監(jiān)考不認(rèn)真（如：看書、報(bào)、雜志、閑聊），對(duì)學(xué)生作弊視而不見的發(fā)現(xiàn)一次扣2分。主動(dòng)維護(hù)校園清潔，保持環(huán)境衛(wèi)生2分。三、考核量化計(jì)算每位教師考核基準(zhǔn)分為200分。積極參加教育教研，每上一次公開課獲獎(jiǎng)，縣級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別是1分。（4）由于當(dāng)班教師擅自離崗或不負(fù)責(zé)任造成的事故，情況屬實(shí)，由本人承擔(dān)一切后果。四、安全管理（20分）（1）出現(xiàn)事故及時(shí)上報(bào)辦公室，隱瞞不報(bào)的家長反映加倍扣分。每人每學(xué)期可以調(diào)2天班，不影響滿勤；用完后視為請(qǐng)假。事假每天扣1分。及時(shí)更換家園聯(lián)系欄，要求結(jié)合教學(xué)需要，內(nèi)容新穎。態(tài)度認(rèn)真，準(zhǔn)備充分，輔導(dǎo)盡力，追求創(chuàng)新。積極參加教研活動(dòng)，完成教研課題或教研活動(dòng)任務(wù)。教案要求字跡清楚、目標(biāo)明確、過程詳細(xì)。一、思想品德：（20分）愛崗敬業(yè)、愛生如子，自覺遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》；關(guān)心他人，主動(dòng)幫助同事；堅(jiān)決不能體罰和變相體罰幼兒；服從領(lǐng)導(dǎo)分工，配合做好有關(guān)園務(wù)工作，以全園大局為重；進(jìn)班不穿高跟鞋、留長指甲、披發(fā)；上班時(shí)間使用普通話，；上班時(shí)間堅(jiān)守崗位，不擅離職守，串崗、干私活、睡覺等，不做任何與教育教學(xué)無關(guān)的事；上班時(shí)間以上如有違反，每次扣1分，如因工作失誤，家長每反映一次，查實(shí)扣2分。二、教育教學(xué)：（30分）認(rèn)真學(xué)習(xí)《幼兒教育規(guī)程》和《幼兒教育指導(dǎo)綱要》，鉆研業(yè)務(wù)，熟悉教材。教案每周五下午班老師于放學(xué)前自行交到保教主任辦公室，逾期視為不交。1每學(xué)期至少上1節(jié)公開示范課，認(rèn)真聽課、評(píng)課，互聽互評(píng)不少于10節(jié)。敷衍失職，不加分。每學(xué)期至少舉行一次家長會(huì)和家長開放日活動(dòng)，多1次加1分，每月月底前上交家園聯(lián)系記錄本。事假全學(xué)期累計(jì)超過半個(gè)月，在本學(xué)期考核總分中扣5分。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教研活動(dòng)等不參加每次扣1分。（2）一般事故：破皮、流血、起包、抓傷等由保健室處理。（5）妥善保管幼兒的衣物和本班的設(shè)備、用具，遺失和損耗的向辦公室匯報(bào)，學(xué)期結(jié)束清點(diǎn)本班財(cái)產(chǎn)。參加各項(xiàng)活動(dòng)獲獎(jiǎng)的縣一、二、三等獎(jiǎng)的分別是1分；市級(jí)2分；省級(jí)和國家級(jí)的3分。其中師德10分，紀(jì)律10分，考勤20分，教學(xué)成績40分，教案15分，作業(yè)15分，學(xué)生評(píng)教15分，教研10分，科研10分，超工作量15分，材料10分，班主任班級(jí)成績5分。教師之間團(tuán)結(jié)，不打架罵人2分。教師上課遲到、提前下課發(fā)現(xiàn)一次扣2分。私自給學(xué)生訂學(xué)習(xí)資料發(fā)現(xiàn)一次扣5分。1未經(jīng)學(xué)校允許，私自讓學(xué)生停課發(fā)現(xiàn)一次扣2分。曠工按雙倍時(shí)間記事假。（各段含最低值，不含最高值，且均不含優(yōu)生，單班人數(shù)減半加1）初三教師考核（50分）特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)（1）、全區(qū)中考狀元獎(jiǎng)：若我校出現(xiàn)全區(qū)中考狀元，所有任課教師每人得15分。非考試科目的任課教師教學(xué)業(yè)績得分按參加考試科目任課教師的平均分計(jì)分。語文閱讀課單周進(jìn)行講評(píng)。若連續(xù)三學(xué)期60分以下的，調(diào)換工作崗位。（九）、教育科研（10分）積極參加教育科研活動(dòng)，主動(dòng)承擔(dān)教育科研課題4分。（十一）、工作量（15分）每周除有償工作量外，工作量達(dá)每周12節(jié)的教師得10分，每周8節(jié)—12節(jié)（不含12節(jié)）的教師得6分，跨教材得3分，教研組長得4分，擔(dān)課主任得8分，體育教師得8分，班主任得8分。（十三）、獎(jiǎng)勵(lì)加分國家、省、市、區(qū)級(jí)綜合性獎(jiǎng)勵(lì)或表彰每次分別加4分、2分、1分、。（十四）、教師換崗：初一二平均分、優(yōu)生人數(shù)、及格人數(shù)連續(xù)兩次不得分。學(xué)生評(píng)教評(píng)學(xué)若連續(xù)三次60分以下。教師工作績效考核細(xì)則（試行稿）佳市郊區(qū)四豐聯(lián)合學(xué)校中學(xué)部學(xué)習(xí)是成就事業(yè)的基石2013年9月11日第三篇：幼兒園績效考核我園考核實(shí)行積分記錄，1分分值抵扣1元工資。發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)不徹底或未打掃者扣5分教室紫外線消毒要求每周一、周三下午放學(xué)消毒一次，時(shí)間為30分鐘。84消毒液和潔廁靈不能混用，一定放在孩子夠不著的地方。發(fā)現(xiàn)以上違規(guī)者扣8分每周一上午教師各自檢查幼兒指甲，及時(shí)與家長溝通修剪（不要剪太短），每周一上午保教主任進(jìn)班檢查，發(fā)現(xiàn)一個(gè)指甲長黑者扣3分班級(jí)內(nèi)綠植要及時(shí)修剪，發(fā)現(xiàn)未澆水或黃葉、枯萎未進(jìn)行處理擺放在室內(nèi)有礙觀瞻，扣除3分每周周五下午到倉庫領(lǐng)取下周幼兒生活用品，做到不浪費(fèi)。每天開窗通風(fēng)，保持室內(nèi)空氣流通，有異味者扣3分地面發(fā)現(xiàn)有垃圾、頭發(fā)等，垃圾未及時(shí)清倒者扣3分床鋪未疊，私人物品亂放者扣5分離開宿舍，所有電器未關(guān)閉，充電器未拔者扣10分床下堆放雜物過多無整理者扣3分廚房衛(wèi)生：每周五下午下班前對(duì)廚房衛(wèi)生進(jìn)行檢查。發(fā)現(xiàn)一次扣5分要求廚師每天上班前在更衣室換工作服，戴好工作帽、口罩方可進(jìn)入操作間，不留長指甲，不帶首飾，頭發(fā)不允許外漏。發(fā)現(xiàn)一次扣5分青菜等綠葉菜必須在清水里浸泡15分鐘方可使用，清刷餐具洗潔精不要嚴(yán)重浪費(fèi)，清刷后不允許有飯痂和菜葉等殘?jiān)?，發(fā)現(xiàn)一次扣10分窗紗每兩周一刷，抽煙機(jī)每月擦試一次，地面無油漬或灰垢，保持地面無積水以防滑倒。附件2 教學(xué)：每學(xué)期初教師制定教學(xué)計(jì)劃、月計(jì)劃、周計(jì)劃、學(xué)期末上交工作總結(jié)，未完成其中一項(xiàng)者扣10分主副班教師每天必須按照周計(jì)劃表開展當(dāng)天的活動(dòng)，每周五下午下班前需交教案、下周周計(jì)劃、教育筆記、家園交流記錄，未交一項(xiàng)者扣5分每學(xué)期初室內(nèi)外環(huán)創(chuàng)更新，教室門外幼兒作品每周五更換一次，家園共育內(nèi)容每兩周更換一次。如不參加者扣15分，或未按要求完成者扣10分教師必須完成教材內(nèi)容，教師可以延伸教學(xué)內(nèi)容。班內(nèi)發(fā)現(xiàn)幼兒被抓傷、咬傷、碰傷等安全事故者，要求教師第一時(shí)間上報(bào)辦公室及時(shí)處理，不得隱瞞。燙飯、燙水不得進(jìn)教室，如果違規(guī)扣10分。發(fā)現(xiàn)一次者扣10分。不允許用兩頭削開的鉛筆和帶橡皮的鉛筆寫字，以免扎傷。未帶卡者簽字，換人來接教師一定電話落實(shí)，對(duì)于晚接的孩子教師一定帶好不要轉(zhuǎn)交他人。請(qǐng)假半天（含半天）全勤獎(jiǎng)取消。未及時(shí)辦理的一律按曠工處理。二、基本原則尊重規(guī)律，以人為本。三、績效考核獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)來源及實(shí)行原則每學(xué)年績效考核獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)來源，以幼兒園人數(shù)為單位測算的獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資總額，作為幼兒園績效考核獎(jiǎng)勵(lì)的專項(xiàng)資金。四、考核對(duì)象執(zhí)行事業(yè)單位崗位績效工資制度的幼兒園在編工資在冊(cè)教職工。師德和安全考核（25分責(zé)任部門黨支部 園委會(huì) 分管領(lǐng)導(dǎo)）（1）師德和安全（15分）遵守《中小學(xué)幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范》，為人師表、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛幼兒、教書育人、廉潔從教、團(tuán)隊(duì)合作、無違法違紀(jì)記錄。3．關(guān)愛幼兒。積極支持配合園內(nèi)的各項(xiàng)重大活動(dòng)不得拖延。（輕述者扣13分）8．安全