【正文】 X區(qū)審計工作在地委、行署和自治區(qū)審計廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十七大、十八大、十七屆六中、七中全會、中央新疆工作座談會、自治區(qū)第八次黨代會、地委委員（擴(kuò)大）會議和自治區(qū)審計工作會議精神，緊緊圍繞地委、行署的中心工作，認(rèn)真履行審計監(jiān)督職能，堅持“依法審計、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點(diǎn)、求真務(wù)實”的工作方針，突出對經(jīng)濟(jì)和社會中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾關(guān)心的民生問題開展審計監(jiān)督，為促進(jìn)依法行政、維護(hù)財經(jīng)秩序、推進(jìn)廉政建設(shè)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境等方面發(fā)揮了積極的作用，較好地完成了2012年各項工作任務(wù)。三是加強(qiáng)和完善社會管理。組織課題組加大計算機(jī)審計方法研究力度，撰寫的一項《醫(yī)院收費(fèi)計算機(jī)審計》榮獲國家審計署優(yōu)秀獎，并和XX區(qū)另外一項《地方稅收計算機(jī)審計》同時入選國家審計署計算機(jī)審計方法典型方法庫。一是加強(qiáng)審計法制化建設(shè)。四是建立人才隊伍培養(yǎng)機(jī)制。充分調(diào)動審計干部的工作積極性，推出8個正（副）科級職位開展競爭上崗，通過競爭上崗，有5名同志脫穎而出走上中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，促進(jìn)了年輕干部盡快成長，營造了公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境。(二)審計隊伍建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。111月，共完成行政事業(yè)審計項目5個，審計查出主要問題金額707萬元。按照“全面推進(jìn)、突出重點(diǎn)、健全制度、規(guī)范管理、提高質(zhì)量、深化發(fā)展”的工作要求，圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部依法履責(zé)這條主線，以領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、廉潔自律為重點(diǎn)，深化審計內(nèi)容，完善評價方式方法，審計力度不斷加大；與組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、國資等部門的協(xié)調(diào)配合更加密切，積極貫徹落實自治區(qū)黨委辦公廳、自治區(qū)人民政府辦公廳《自治區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計規(guī)定》，研究制定加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的具體措施，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變審計觀念，創(chuàng)新工作方式方法，改進(jìn)計劃管理和成果運(yùn)用工作，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部自我約束和正確履行職責(zé)，審計結(jié)果為組織部門加強(qiáng)干部管理提供了參考依據(jù)。(四)圍繞提高投資效益，政府投資審計不斷拓展。同時，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，推動河南省審計廳加大對口援助力度，廳長史寧安來哈考察調(diào)研，援助別克商務(wù)轎車一輛，解決了常年困擾審計干部工作用車?yán)щy的問題，并決定以后每年為哈密審計援助經(jīng)費(fèi)20萬元，每年為哈密培訓(xùn)審計干部近10余人次，承擔(dān)培訓(xùn)人員的一切費(fèi)用。審計查出主要問題金額21萬元，涉及待遇發(fā)放418人次，其中：查出在2011年有10戶購買私家車的家庭違規(guī)享受城市最低生活保障待遇360次，；查出在職人員違規(guī)享受失業(yè)保險待遇58人次。一、2012年111月主要工作目標(biāo)任務(wù)完成情況今年，把推進(jìn)法治、維護(hù)民生、推動改革、促進(jìn)發(fā)展作為審計工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，充分發(fā)揮審計保障經(jīng)濟(jì)社會健康運(yùn)行的“免疫系統(tǒng)”功能，重點(diǎn)加強(qiáng)對國家、自治區(qū)和地區(qū)各項政策措施的落實、財政資金安全、社保和民生工程、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任、工程建設(shè)領(lǐng)域等方面的審計監(jiān)督，共完成審計及審計調(diào)查項目21個（其中：績效審計項目17個），審計查出主要問題金額59289萬元，其中：違規(guī)金額120萬元，管理不規(guī)范金額59169萬元；審計發(fā)現(xiàn)非金額計量問題37個；損益（收支）不實687萬元；審計處理處罰3690萬元，其中：應(yīng)上交財政79萬元（其中：罰沒31萬元），應(yīng)減少財政撥款或補(bǔ)貼2560萬元，應(yīng)歸還原資金渠道496萬元，應(yīng)繳納其他金額13萬元，應(yīng)調(diào)賬處理金額257萬元；審計促進(jìn)整改落實有關(guān)問題金額5968萬元，其中：增收節(jié)支1712萬元，已上交財政77萬元，已減少財政撥款或補(bǔ)貼1244萬元，已歸還原資金渠道390萬元，已調(diào)賬處理金額12萬元；審計后挽回（避免）損失2744萬元；核減投資額2560萬元；出具審計報告和報送審計調(diào)查報告23篇，向被審計單位提出有效建議52條；提交審計專題、綜合性報告和信息簡報59篇，被批示、采用審計信息52篇。(一)圍繞推動完善社保體系，社會資金審計開展深入。這項工作已被審計廳推薦為審計署的優(yōu)秀項目，正在進(jìn)行公示。(三)圍繞促進(jìn)財政體制改革，預(yù)算執(zhí)行審計成效突出。認(rèn)真抓好建設(shè)項目的竣工決算審計，嚴(yán)把監(jiān)督關(guān)口，節(jié)約建設(shè)資金，不斷擴(kuò)大審計覆蓋面，提高審計效率，加強(qiáng)了重點(diǎn)建設(shè)項目的跟蹤審計，注重從績效的角度拓展審計視野，對建設(shè)項目成本不實、管理不善導(dǎo)致重大損失浪費(fèi)、不按規(guī)定招投標(biāo)、監(jiān)理和設(shè)計單位未認(rèn)真履責(zé)等一系列問題進(jìn)行揭示，分析原因，提出審計建議，幫助建設(shè)單位加強(qiáng)管理、規(guī)范行為和提高資金效益，為防范資金和管理風(fēng)險發(fā)揮了積極作用。111月，按照自治區(qū)審計廳的統(tǒng)一安排，完成了XX區(qū)XX縣黨政正職領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作，完成地區(qū)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計項目6個，審計經(jīng)濟(jì)責(zé)任人8人，其中：縣處級領(lǐng)導(dǎo)8人。二、圍繞提升審計干部能力素質(zhì)，凝心聚力，審計機(jī)關(guān)管理扎實推進(jìn)。一是促進(jìn)機(jī)關(guān)干部多崗位實踐鍛煉。三是建立干部學(xué)習(xí)激勵機(jī)制。以人員培訓(xùn)為抓手，提供平臺，采取以會代訓(xùn)、以審帶培、掛職鍛煉、交流輪崗等多種形式培養(yǎng)鍛煉干部，快速提升審計干部業(yè)務(wù)能力。堅持依法、科學(xué)、文明和廉潔審計，認(rèn)真落實審計項目質(zhì)量控制、政府投資建設(shè)項目審計監(jiān)督、審計業(yè)務(wù)會議等相關(guān)制度和辦法，狠抓審計質(zhì)量控制體系建設(shè)；嚴(yán)格執(zhí)行審計復(fù)核制度、審計責(zé)任追究制度，明確工作目標(biāo)和質(zhì)量要求，做到復(fù)核關(guān)口前移，實行審計項目全員、全面、全過程質(zhì)量控制，防范審計風(fēng)險，規(guī)范審計管理和審計行為；創(chuàng)新審計管理，科學(xué)配置資源，年度項目審計計劃制定更加科學(xué)，《地區(qū)2012年審計項目計劃》經(jīng)局長辦公會議審議通過，并報行署批準(zhǔn)后下發(fā)執(zhí)行；配合審計廳開展審計系統(tǒng)執(zhí)法檢查，通報檢查中存在的問題，進(jìn)一步增強(qiáng)審計干部的法制意識、質(zhì)量意識和風(fēng)險意識。XX區(qū)審計局獲得審計署的榮譽(yù)在全疆審計系統(tǒng)是唯一的。全面落實社會治安綜合治理各項措施，加強(qiáng)宣傳，狠抓綜合治理工作體制機(jī)制建設(shè)，把值班工作當(dāng)做維護(hù)穩(wěn)定的重要任務(wù)抓緊抓好，重點(diǎn)抓好節(jié)日期間和敏感時期的安全保衛(wèi)工作，確保社會和諧平安，創(chuàng)建平安單位。一、2012年111月主要工作目標(biāo)任務(wù)完成情況今年，把推進(jìn)法治、維護(hù)民生、推動改革、促進(jìn)發(fā)展作為審計工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，充分發(fā)揮審計保障經(jīng)濟(jì)社會健康運(yùn)行的“免疫系統(tǒng)”功能，重點(diǎn)加強(qiáng)對國家、自治區(qū)和地區(qū)各項政策措施的落實、財政資金安全、社保和民生工程、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任、工程建設(shè)領(lǐng)域等方面的審計監(jiān)督，共完成審計及審計調(diào)查項目21個（其中：績效審計項目17個），審計查出主要問題金額59289萬元，其中：違規(guī)金額120萬元，管理不規(guī)范金額59169萬元；審計發(fā)現(xiàn)非金額計量問題37個；損益（收支）不實687萬元；審計處理處罰3690萬元，其中：應(yīng)上交財政79萬元（其中：罰沒31萬元），應(yīng)減少財政撥款或補(bǔ)貼2560萬元，應(yīng)歸還原資金渠道496萬元，應(yīng)繳納其他金額13萬元，應(yīng)調(diào)賬處理金額257萬元；審計促進(jìn)整改落實有關(guān)問題金額5968萬元，其中：增收節(jié)支1712萬元，已上交財政77萬元，已減少財政撥款或補(bǔ)貼1244萬元，已歸還原資金渠道390萬元，已調(diào)賬處理金額12萬元；審計后挽回（避免）損失2744萬元；核減投資額2560萬元；出具審計報告和報送審計調(diào)查報告23篇，向被審計單位提出有效建議52條；提交審計專題、綜合性報告和信息簡報59篇，被批示、采用審計信息52篇。審計查出主要問題金額21萬元，涉及待遇發(fā)放418人次，其中：查出在2011年有10戶購買私家車的家庭違規(guī)享受城市最低生活保障待遇360次，；查出在職人員違規(guī)享受失業(yè)保險待遇58人次。同時，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，推動河南省審計廳加大對口援助力度，廳長史寧安來哈考察調(diào)研，援助別克商務(wù)轎車一輛，解決了常年困擾審計干部工作用車?yán)щy的問題，并決定以后每年為哈密審計援助經(jīng)費(fèi)20萬元，每年為哈密培訓(xùn)審計干部近10余人次，承擔(dān)培訓(xùn)人員的一切費(fèi)用。(四)圍繞提高投資效益，政府投資審計不斷拓展。按照“全面推進(jìn)、突出重點(diǎn)、健全制度、規(guī)范管理、提高質(zhì)量、深化發(fā)展”的工作要求，圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部依法履責(zé)這條主線，以領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、廉潔自律為重點(diǎn)，深化審計內(nèi)容，完善評價方式方法，審計力度不斷加大；與組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、國資等部門的協(xié)調(diào)配合更加密切，積極貫徹落實自治區(qū)黨委辦公廳、自治區(qū)人民政府辦公廳《自治區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計規(guī)定》，研究制定加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的具體措施，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變審計觀念，創(chuàng)新工作方式方法，改進(jìn)計劃管理和成果運(yùn)用工作，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部自我約束和正確履行職責(zé)，審計結(jié)果為組織部門加強(qiáng)干部管理提供了參考依據(jù)。111月，共完成行政事業(yè)審計項目5個，審計查出主要問題金額707萬元。(二)審計隊伍建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。充分調(diào)動審計干部的工作積極性，推出8個正（副）科級職位開展競爭上崗，通過競爭上崗，有5名同志脫穎而出走上中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，促進(jìn)了年輕干部盡快成長，營造了公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境。四是建立人才隊伍培養(yǎng)機(jī)制。一是加強(qiáng)審計法制化建設(shè)。組織課題組加大計算機(jī)審計方法研究力度，撰寫的一項《醫(yī)院收費(fèi)計算機(jī)審計》榮獲國家審計署優(yōu)秀獎，并和XX區(qū)另外一項《地方稅收計算機(jī)審計》同時入選國家審計署計算機(jī)審計方法典型方法庫。三是加強(qiáng)和完善社會管理。第三篇：地區(qū)審計局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告地區(qū)審計局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告今年以來，XX區(qū)審計工作在地委、行署和自治區(qū)審計廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十七大、十八大、十七屆六中、七中全會、中央新疆工作座談會、自治區(qū)第八次黨代會、地委委員（擴(kuò)大）會議和自治區(qū)審計工作會議精神，緊緊圍繞地委、行署的中心工作，認(rèn)真履行審計監(jiān)督職能，堅持“依法審計、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點(diǎn)、求真務(wù)實”的工作方針，突出對經(jīng)濟(jì)和社會中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾關(guān)心的民生問題開展審計監(jiān)督，為促進(jìn)依法行政、維護(hù)財經(jīng)秩序、推進(jìn)廉政建設(shè)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境等方面發(fā)揮了積極的作用，較好地完成了2012年各項工作任務(wù)。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視，周密部署，有效整合和調(diào)配力量，抽調(diào)精兵強(qiáng)將42人組成4個審計組積極配合好審計廳組織實施，全力投入審計工作，以“摸清底數(shù)，揭露問題，促進(jìn)強(qiáng)化管理、完善制度、深化改革，保障社保資金安全，維護(hù)人民群眾利益”為目標(biāo)，圍繞“十一五”以來各項社會保障資金來源、支出、結(jié)余、管理模式等基本情況和籌集、管理、分配、使用、政策執(zhí)行、運(yùn)行機(jī)制中存在的問題以及各級政府在完善社會保障制度、改善民生和維護(hù)社會穩(wěn)定等方面取得的主要成效進(jìn)行審計，從體制機(jī)制和管理方面分析各項社會保障資金問題產(chǎn)生的原因，提出針對性建議，推動完善社會保障制度體系，促進(jìn)實現(xiàn)全民共享改革成果，維護(hù)社會穩(wěn)定。今年，加大援疆審計力度，抽調(diào)8人，與河南省審計廳組成18人審計組，對59個援疆項目和資金進(jìn)行全覆蓋跟蹤審計，保證了援疆資金的安全，發(fā)揮了建設(shè)項目應(yīng)有的效益。地區(qū)人大工委對審計工作報告作出高度評價，認(rèn)為審計工作扎實開展，審計力度不斷加大，提出的建議具有很強(qiáng)的針對性，較好地發(fā)揮了規(guī)范財稅管理、提高資金使用效益等作用。（五）圍繞加強(qiáng)干部監(jiān)督管理，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計扎實推進(jìn)。在對行政事業(yè)單位的審計中堅持以真實性審計為基礎(chǔ)，重點(diǎn)揭示財務(wù)管理制度不健全、賬實不符、賬外資金、執(zhí)行“收支兩條線”等存在的問題，促使行政事業(yè)單位規(guī)范財政財務(wù)收支和經(jīng)濟(jì)活動。局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持民主集中制原則，狠抓理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，研究和把握審計事業(yè)發(fā)展規(guī)律，積極協(xié)調(diào)解決班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)目前存在的問題；今年，審計署派出兩名領(lǐng)導(dǎo)、審計廳派出一名領(lǐng)導(dǎo)到我局掛職，組織安排兩名領(lǐng)導(dǎo)到我局任職，領(lǐng)導(dǎo)班子的合力得到加強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力得到有效提升，班子敢于擔(dān)當(dāng)、謀全局、帶隊伍、科學(xué)發(fā)展的能力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。二是建立健全能上能下、優(yōu)勝劣汰的干部管理機(jī)制。今年，地區(qū)審計系統(tǒng)有31名審計干部踴躍報名參加全國高、中級審計師學(xué)習(xí)考試。(三)審計基礎(chǔ)建設(shè)得到鞏固。按照“金審工程”的建設(shè)要求，根據(jù)《XX區(qū)金審工程建設(shè)實施方案》，結(jié)合實際規(guī)劃設(shè)計，機(jī)房建設(shè)利用地區(qū)電子政務(wù)中心現(xiàn)有主機(jī)房，、審計管理系統(tǒng)服務(wù)器、操作系統(tǒng)軟件、現(xiàn)場審計數(shù)據(jù)處理等設(shè)備，建成地區(qū)與審計廳向上連接的審計會商系統(tǒng)。今年，由于工作突出，地區(qū)審計信息化工作取得的先進(jìn)經(jīng)驗在自治區(qū)審計廳審計信息化座談會上作了交流發(fā)言。把審計文化建設(shè)作為推動各項工作的引擎，開展以理念養(yǎng)成為前提、制度健全為重點(diǎn)、氛圍營造為基礎(chǔ)、素質(zhì)提升為核心，以審計職業(yè)規(guī)范為基礎(chǔ)的審計文化建設(shè)，推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)、“熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園”主題教育、公民道德月、民族團(tuán)結(jié)教育月、文明創(chuàng)建及扶貧幫困等系列活動，大力弘揚(yáng)“責(zé)任、忠誠、清廉、依法、獨(dú)立、奉獻(xiàn)”的審計人員核心價值觀，進(jìn)一步落實“實、高、新、嚴(yán)、細(xì)”要求，提升審計隊伍的“精氣神”，使全局上下人心思進(jìn)、銳意進(jìn)取，促進(jìn)了審計事業(yè)全面健康協(xié)調(diào)發(fā)展。二是加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育和黨的光榮傳統(tǒng)、優(yōu)良作風(fēng)教育，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變能力。同時各黨支部書記也圍繞中央“八項規(guī)定”和近年來黨內(nèi)發(fā)生的違法違紀(jì)案件，突出“清廉為政、永葆純潔”這一主題，帶頭為各支部黨員干部上一次黨課。舉辦了多期以加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)社會穩(wěn)定的專題報告會，建立了各項維穩(wěn)應(yīng)急預(yù)案，進(jìn)行了維穩(wěn)應(yīng)急演練，加強(qiáng)了維穩(wěn)力度，對不穩(wěn)定因素及時進(jìn)行了排查。一是黨委一班人認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，對涉及“五重一大”事項，執(zhí)行集體決策，認(rèn)真履行分管崗位職責(zé)。院黨委聘請了社會監(jiān)督員，邀請他們不定期到醫(yī)院明查暗訪，醫(yī)院定期