【正文】 技示范農(nóng)戶，選聘了100名技術指導員，大力推進農(nóng)業(yè)科技進村入戶，全縣建設10個縣級農(nóng)業(yè)科技示范基地，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)興建糧油桑瓜果蔬栽培示范基地和畜牧水產(chǎn)養(yǎng)殖、農(nóng)業(yè)機械化、生態(tài)農(nóng)業(yè)等各類示范樣板基地40多個（其中：開展了糧食高產(chǎn)創(chuàng)建活動和油菜高產(chǎn)創(chuàng)建工作，建立了兩個雙季稻高產(chǎn)高效萬畝示范片，兩個油菜高產(chǎn)萬畝示范片；完成了省科技推廣項目“雙季稻田油菜輕簡化栽培技術集成與示范”、“多用一斤種，增收百斤糧”、“水稻超高產(chǎn)栽培技術”的示范與推廣；積極開展了測土配方施肥工作；建設綠色大米示范基地、大棚蔬菜示范基地、綠色西瓜示范服務基地、油菜生產(chǎn)機械化示范基地），示范基地已成為新品種、新技術、新機具引進、試驗、示范基地、農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)基地以及農(nóng)技人員、種養(yǎng)大戶和農(nóng)民科技培訓基地，帶動了全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的整體發(fā)展。四是提升了為農(nóng)服務水平。在農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)森源中藥材有限公司的帶動下，2011年新發(fā)展金銀花800畝，種植農(nóng)戶1000戶，全縣累計在里田、在中、三灣、蘆溪、高橋樓、埠前、臺嶺、曲白等鄉(xiāng)鎮(zhèn)種植金銀花面積達3000畝。2011年，根據(jù)省政府關于整合涉農(nóng)部門各項建設資金、重點建設高標準農(nóng)田的精神，我局積極向上爭取項目支持，全年投入的農(nóng)業(yè)基礎設施建設資金比上年顯著提高，（其中：新增千億斤糧食產(chǎn)能規(guī)劃田間工程總投資1138萬元，中央投資910萬元，在象形橋頭村、蓮洲光明村；種糧大戶糧田建設工程總投資719萬元，上級投資669萬元，在高橋樓鎮(zhèn)引泉、拿溪、茅坪；鞏固退耕還成果基本口糧田建設項目，2009任務在埠前、高溪、才豐、文竹等鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行農(nóng)田水利設施建設，任務已經(jīng)完成，20102011年任務捆綁實施，現(xiàn)已完成前期工作。下面，我代表縣農(nóng)業(yè)局領導班子，就一年來工作和廉政建設情況作如下述職報告，敬請評議!一、開拓創(chuàng)新，扎實苦干，促進農(nóng)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展一是擴大了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟總量。2010年，我局的工作經(jīng)過局機關全體干部職工的共同努力，各項任務全面完成，并取得了顯著成效。（三）大膽創(chuàng)新，銳意進取。（二）準確理解和把握民主集中制原則。五、明思路、強措施，大力提升工作水平（一）加強學習，形成制度，提高班子成員自身的政治素質(zhì)和業(yè)務水平。由于承擔了全市多項重點任務，日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，學習的自覺性、主動性不強，存在重工作輕學習，以會代學、以工代學的現(xiàn)象（二）整體觀念不夠強。同時，我們狠抓廉租住房租金補貼發(fā)放工作，擴大了租賃補貼發(fā)放面，在嚴把資格審核的基礎上，建立便捷高效、全方位立體式的申請服務平臺，按照“三上門”服務要求，深入各鎮(zhèn)社區(qū)，共向1964戶保障對象發(fā)放租賃補貼435萬元。圍繞成都市下達給我市的解決低收入住房困難家庭住房問題的民生工程目標，我們制定了城鎮(zhèn)低收入住房困難家庭“人人有房住”的保障計劃，在9個廉租住房建設點位，計劃建設廉租住房2575套，掀起了**乃至成都最大規(guī)模的廉租房建設浪潮。在極端不利的外部條件下，由于應對有道，2010年我市房地產(chǎn)市場保持了穩(wěn)步盤整態(tài)勢，同比增長6%；，同比增長183%；二手房銷售2066套，同比增長57%。（二）扶持發(fā)展房地產(chǎn)市場取得實效。我們以城鎮(zhèn)重建為中心工作，凝全局之智、聚全局之力，秉持“重建促發(fā)展”理念，按照“示范帶動，整體推進”的思路，以新興、白鹿為重點，全力統(tǒng)籌各方重建力量，有效破解重建難題，又好又快地完成了城鎮(zhèn)住房重建任務。一是認真執(zhí)行集體領導下的個人分工負責制，在黨組集體領導下，明確班子成員各自所承擔的職責，做到事事有人管、人人有責任，對局內(nèi)重大問題都堅持集體討論、集體決定。一年來，局領導班子十分重視黨的思想建設，始終把政治理論學習作為加強領導班子和領導干部思想政治建設，提高干部素質(zhì)的首要任務，并以身作則，帶頭參加理論學習，提高自身素質(zhì)。在工作中，班子成員之間做到了相互支持、相互配合，使得我局領導班子始終能夠保持濃厚的團結(jié)氛圍。認真貫徹執(zhí)行“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的組織原則，堅持局黨組的集體領導，維護黨組集體領導班子的集中統(tǒng)一，認真貫徹局黨組作出的各項決策和工作部署。組織召開全系統(tǒng)黨建、精神文明建設工作推進會，黨風廉政建設暨機關作風建設工作推進會以及“七一”表彰暨作風建設工作會議，加強領導干部民主生活會、黨員民主評議工作,進一步促進了黨風廉政建設目標責任的落實。在學習內(nèi)容上，將“8個禁止52個不準”等作為學習教育的重點，認真組織開展了“讀書思廉，執(zhí)政為民”教育活動，通過理論學習和先進典型示范，使廣大黨員干部不斷增強廉潔從政意識和自覺接受監(jiān)督的意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀。（一）加強理論學習，增強廉潔從政意識。第一篇：某局領導班子述職述廉報告某局領導班子述職述廉報告2010年，**局領導班子在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，圍繞世界現(xiàn)代田園城市建設，堅持以“科學發(fā)展觀”為統(tǒng)領，以黨風廉政建設責任制工作為政治保障，著力于災后城鎮(zhèn)住房重建，全面推進農(nóng)房產(chǎn)改、住房保障等各項工作，順利完成了全年各項目標任務，班子黨風廉政和廉潔自律也取得新成效。領導班子始終把加強政治理論學習放在首位，以黨員干部爭先創(chuàng)優(yōu)活動為契機，強化十七屆四中、五中全會精神學習。(二)結(jié)合**實際，落實黨風廉政建設責任制。（三）加強作風建設，提升**服務效率。堅持定期召開黨組會、局長辦公會、局務會和局例會。二、抓班子、整合力，有效提高整體戰(zhàn)斗能力今年，面對災后城鎮(zhèn)住房重建、農(nóng)村房屋產(chǎn)權制度改革、公共住房保障體系建設等多項全市重點工作，領導班子團結(jié)協(xié)作，真抓實干，充分發(fā)揮班子的整體效能，攻克了種種困難，為各項工作的全面完成提供了組織保障。局班子在抓好學習的同時，圍繞創(chuàng)建“學習型機關”活動，切實加強了干部職工的理論學習和業(yè)務知識學習，并注重學習效果，使干部職工政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務能力得到了新的提高。二是團結(jié)協(xié)調(diào)形成合力，“班長”與班子成員之間，班子成員互相之間在工作上互相通氣、互相補臺、互相協(xié)作，有問題擺在桌面上，通過思想交流，消除隔閡，對不宜簡單擺在桌面上的問題，個別談心、個別消化。全市35228套共計394萬平方米的城鎮(zhèn)受損住房維修加固全面完成；納入重建任務的5115套城鎮(zhèn)住房均已達到入住條件，居民已入住3070套，入住率達60%。今年受國家房地產(chǎn)宏觀調(diào)控政策影響，我市房地產(chǎn)市場出現(xiàn)波動，我們及時采取各項應對措施，保障了房地產(chǎn)市的平穩(wěn)發(fā)展。（三）農(nóng)房產(chǎn)改革階段目標順利完成。通過采取“錯時作業(yè)、晝夜施工、工期倒排、目標督查”等推進措施。四、抓反思、征意見，細致查找制約癥結(jié)一年來，**局班子堅持按照從嚴治黨的要求，認真落實黨風廉政建設責任制，著力構(gòu)建懲治和預防腐敗體系，不斷加強黨風廉政建設，領導干部廉潔自律意識不斷得到增強，領導班子執(zhí)政能力不斷得到提高，順利完成了各項全市重點工作。集體領導與分工負責的關系處理不好，普遍存在對于自己分管的工作考慮較多，對不是自己分管的業(yè)務過問較少的現(xiàn)象。把政治理論和業(yè)務知識學習制度化，切實改變學習不經(jīng)常、不系統(tǒng)、不深入的狀況，注意學習方式，系統(tǒng)、全面地學習政治理論、黨的路線、方針政策，用黨員先進性思想武裝頭腦，提高領導工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性、創(chuàng)造性。健全黨內(nèi)政治生活，堅持民主生活會制度，認真開展批評與自我批評，切實加強黨內(nèi)監(jiān)督，不斷提高解決自身問題的能力，努力形成“有集中又有民主，有紀律又有自由，有統(tǒng)一意志又有個人意愿”的政治氛圍。善于總結(jié)工作得失，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，不斷提出改進工作的新辦法、新思路，努力推進工作再上新水平。在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，與市委、市政府的要求相比，仍有一定的差距，存在一些亟需整改的問題。與2010年比較，2011年全縣農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展各項指標實現(xiàn)了全線飄紅。）全縣各類農(nóng)業(yè)項目申報資金達2600多萬元，縣農(nóng)業(yè)局連續(xù)3年來在項目申報工作中取得了明顯成效，項目的實施夯實了我縣農(nóng)業(yè)發(fā)展基礎。引進恒龍農(nóng)林開發(fā)有限公司，在煙閣鄉(xiāng)種植白茶面積800畝，栽種的白茶成活率達95%以上。2011年，全面推進基層農(nóng)技推廣體系改革與建設，基層農(nóng)技服務體系面貌煥然一新，綜合服務水平明顯提高。五是抓好了一批民生工程。二、執(zhí)行民主集中制，提高班子集體凝聚力。建設懲防體系，健全反腐倡廉制度，實行黨風廉政責任制，切實規(guī)范行政權力，提升制度執(zhí)行能力，使每一位班子成員在日常工作和生活中都能夠以身作則，公開、公平、公正辦事，嚴格執(zhí)行各項廉潔從政和廉潔自律規(guī)定。永新縣農(nóng)業(yè)局二○一一年十二月三十一日第三篇：2013局領導班子述職述廉報告2013中共丹東市委老干部局領導班子述職述廉報告各位領導、同志們：一年來，在市委、市政府的領導下，我局領導班子堅持以“兩個滿意”為目標，以落實老干部“兩個待遇”為主線，開拓進取、創(chuàng)新爭先，提升了老干部工作科學化水平，較好地完成了預期的工作目標，得到了市委的肯定和全市廣大老干部的認可。二是堅持民主集中制，力求科學決策、民主決策。重視加強自身作風建設，堅持從領導干部做起，身體力行，率先垂范，堅持立黨為公，求真務實，勤奮敬業(yè)。局領導班子成員共走訪慰問困難企業(yè)老干部和原市級老領導260余人次，召開了一次老干部代表座談會，傾聽老干部心聲，征求老干部對老干部工作的意見和建議。為此，老干部活動中心制定了突發(fā)事件應急預案，完善老干部緊急聯(lián)絡檔案。為有效破解農(nóng)村離休干部服務管理難題，我們將“雙包雙管”工作作為2013年重點工作全面推進。（二）落實“兩個待遇”，實現(xiàn)“三個突破” 一是抓住離休干部“三個機制”的健全完善工作不放，實現(xiàn)采暖費和醫(yī)療費保障新突破。提高老干部公用經(jīng)費標準，市級實職離休老領導公用經(jīng)費（含書報費）標準由每年700元提高到1200元；市級退休老領導由每年600元提高到800元。以老干部支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，努力推進“五好”黨支部創(chuàng)建活動。邀請市主要領導通報我市目前經(jīng)濟形勢和大項目落實情況。積極支持關工委開展工作。老干部合唱團精心編排節(jié)目，于八一前夕赴我市區(qū)3個團以上單位慰問演出，還派出小分隊深入寬甸、東港，為20個邊防哨所慰問演出，發(fā)揮老干部協(xié)會平臺優(yōu)勢，開展“頌歌獻給黨 唱響中國夢”主題實踐活動。在服務老同志的同時，也受到廣大市民的贊譽。以老干部工作大檢查促進老干部各項政策全面貫徹落實，按照省局文件精神和我市老干部工作要點對各縣（市）區(qū)開展了工作檢查，