【正文】 知識和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，并注重理論聯(lián)系實際，努力提高自身的綜合素質(zhì)，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器，為做好本職工作打下了堅實的基礎(chǔ)。在加強自身修養(yǎng)的同時，自覺接受上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督，在民主生活會上，客觀實際地自我剖析，和其他同志相互交流意見，虛心聽取意見，針對自身存在的問題，及時進行整改。組織收入方面：，圓滿完成全年稅收任務(wù)。對領(lǐng)導(dǎo)尊重，經(jīng)常把自己的思想向領(lǐng)導(dǎo)匯報，不做會上不說會后亂說的事，團結(jié)同志，經(jīng)常和同志們談思想，談工作，批評在當(dāng)面，與同志們打成一片，嚴(yán)肅活潑，不說大話，不講套話，多干實事，堅持原則，不鬧無原則糾紛，顧全大局，求同存異。我院派往河南進修專業(yè)人員2批，共計12人。（八）臨床路徑管理工作，加緊制定各種臨床路徑實施方案，并確保實施，截至目前開發(fā)臨床路徑病種數(shù)已經(jīng)達到近百種，涵蓋全院大部分臨床科室，其中比較成熟的病種42個。同時，在人員培訓(xùn)、硬件環(huán)境、軟件審核、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)等方面也進行了大量前期籌備，投入資金對原有的硬件和軟件設(shè)施進行換代升級，于9月1日，全面開通了新的信息化系統(tǒng)，使我院的信息化建設(shè)和管理水平跨上了一個新臺階。（三）基建工作。五是舉辦了一系列豐富的醫(yī)院文化活動。一是完善制度。全院各科收到錦旗102面,41人次返還上交“紅包”36610元，全部退還給了患者，發(fā)放調(diào)查表150份，%。一是進一步改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾。三是強化社會監(jiān)督和職工監(jiān)督，推進黨務(wù)公開工作。五是深入開展民族團結(jié)、民族宗教、法制宣傳三項集中教育活動。一、加強思想建設(shè)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，筑牢醫(yī)院黨建工作基礎(chǔ)（一）抓好政治理論學(xué)習(xí)，把干部職工的思想統(tǒng)一到十八大和上級會議精神上來。XX區(qū)審計局獲得審計署的榮譽在全疆審計系統(tǒng)是唯一的。以人員培訓(xùn)為抓手，提供平臺，采取以會代訓(xùn)、以審帶培、掛職鍛煉、交流輪崗等多種形式培養(yǎng)鍛煉干部，快速提升審計干部業(yè)務(wù)能力。一是促進機關(guān)干部多崗位實踐鍛煉。111月，按照自治區(qū)審計廳的統(tǒng)一安排，完成了XX區(qū)XX縣黨政正職領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟責(zé)任審計工作，完成地區(qū)經(jīng)濟責(zé)任審計項目6個，審計經(jīng)濟責(zé)任人8人，其中：縣處級領(lǐng)導(dǎo)8人。(三)圍繞促進財政體制改革，預(yù)算執(zhí)行審計成效突出。(一)圍繞推動完善社保體系，社會資金審計開展深入。同時，加大培訓(xùn)力度，推進審計ao實施系統(tǒng)的應(yīng)用工作，年初舉辦計算機審計系統(tǒng)ao審計培訓(xùn)班，推廣計算機審計的先進經(jīng)驗；7月至8月，積極動員近百名審計干部參加自治區(qū)審計廳在全區(qū)審計系統(tǒng)中開展的計算機審計知識競賽及實踐技能競賽，提高審計人員計算機審計工作水平，取得了良好效果。今年，地區(qū)審計系統(tǒng)有400多人次參加審計署、審計廳組織的遠程視頻會議和培訓(xùn)工作。對7個科（室）負(fù)責(zé)人實施了科級干部交流輪崗，進一步激發(fā)了審計機關(guān)工作活力。(六)圍繞財務(wù)收支真實性，行政事業(yè)審計切實提高。根據(jù)構(gòu)建公共財政體系的框架，按照《審計法》和《人大監(jiān)督法》關(guān)于預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督重點內(nèi)容的要求，以規(guī)范預(yù)算管理、提高財政資金使用效益、推進深化改革為主要目標(biāo)，圍繞資金分配和預(yù)算管理這條主線，注重規(guī)范財政收支行為，反映公共財政狀況，優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，突出了對重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)以及政策執(zhí)行的審計，促進財政資金更加合理、有效地使用，進一步深化了預(yù)算執(zhí)行審計。社會保障資金審計是國務(wù)院部署、審計署統(tǒng)一組織的全國項目，是今年地區(qū)審計工作的頭等大事、重中之重。今年，由于工作突出，地區(qū)審計信息化工作取得的先進經(jīng)驗在自治區(qū)審計廳審計信息化座談會上作了交流發(fā)言。(三)審計基礎(chǔ)建設(shè)得到鞏固。二是建立健全能上能下、優(yōu)勝劣汰的干部管理機制。在對行政事業(yè)單位的審計中堅持以真實性審計為基礎(chǔ)，重點揭示財務(wù)管理制度不健全、賬實不符、賬外資金、執(zhí)行“收支兩條線”等存在的問題，促使行政事業(yè)單位規(guī)范財政財務(wù)收支和經(jīng)濟活動。地區(qū)人大工委對審計工作報告作出高度評價，認(rèn)為審計工作扎實開展，審計力度不斷加大，提出的建議具有很強的針對性，較好地發(fā)揮了規(guī)范財稅管理、提高資金使用效益等作用。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，加強領(lǐng)導(dǎo)，高度重視，周密部署，有效整合和調(diào)配力量，抽調(diào)精兵強將42人組成4個審計組積極配合好審計廳組織實施，全力投入審計工作，以“摸清底數(shù)，揭露問題，促進強化管理、完善制度、深化改革，保障社保資金安全，維護人民群眾利益”為目標(biāo)，圍繞“十一五”以來各項社會保障資金來源、支出、結(jié)余、管理模式等基本情況和籌集、管理、分配、使用、政策執(zhí)行、運行機制中存在的問題以及各級政府在完善社會保障制度、改善民生和維護社會穩(wěn)定等方面取得的主要成效進行審計，從體制機制和管理方面分析各項社會保障資金問題產(chǎn)生的原因，提出針對性建議，推動完善社會保障制度體系，促進實現(xiàn)全民共享改革成果，維護社會穩(wěn)定。社會保障資金審計是國務(wù)院部署、審計署統(tǒng)一組織的全國項目，是今年地區(qū)審計工作的頭等大事、重中之重。根據(jù)構(gòu)建公共財政體系的框架，按照《審計法》和《人大監(jiān)督法》關(guān)于預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督重點內(nèi)容的要求，以規(guī)范預(yù)算管理、提高財政資金使用效益、推進深化改革為主要目標(biāo)，圍繞資金分配和預(yù)算管理這條主線，注重規(guī)范財政收支行為，反映公共財政狀況，優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，突出了對重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)以及政策執(zhí)行的審計，促進財政資金更加合理、有效地使用，進一步深化了預(yù)算執(zhí)行審計。(六)圍繞財務(wù)收支真實性，行政事業(yè)審計切實提高。對7個科（室）負(fù)責(zé)人實施了科級干部交流輪崗，進一步激發(fā)了審計機關(guān)工作活力。今年，地區(qū)審計系統(tǒng)有400多人次參加審計署、審計廳組織的遠程視頻會議和培訓(xùn)工作。同時，加大培訓(xùn)力度，推進審計ao實施系統(tǒng)的應(yīng)用工作，年初舉辦計算機審計系統(tǒng)ao審計培訓(xùn)班，推廣計算機審計的先進經(jīng)驗；7月至8月，積極動員近百名審計干部參加自治區(qū)審計廳在全區(qū)審計系統(tǒng)中開展的計算機審計知識競賽及實踐技能競賽，提高審計人員計算機審計工作水平，取得了良好效果。(一)圍繞推動完善社保體系，社會資金審計開展深入。(三)圍繞促進財政體制改革，預(yù)算執(zhí)行審計成效突出。111月，按照自治區(qū)審計廳的統(tǒng)一安排，完成了XX區(qū)XX縣黨政正職領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟責(zé)任審計工作，完成地區(qū)經(jīng)濟責(zé)任審計項目6個，審計經(jīng)濟責(zé)任人8人，其中：縣處級領(lǐng)導(dǎo)8人。一是促進機關(guān)干部多崗位實踐鍛煉。以人員培訓(xùn)為抓手，提供平臺，采取以會代訓(xùn)、以審帶培、掛職鍛煉、交流輪崗等多種形式培養(yǎng)鍛煉干部，快速提升審計干部業(yè)務(wù)能力。XX區(qū)審計局獲得審計署的榮譽在全疆審計系統(tǒng)是唯一的。一、2012年111月主要工作目標(biāo)任務(wù)完成情況今年，把推進法治、維護民生、推動改革、促進發(fā)展作為審計工作的出發(fā)點和落腳點，充分發(fā)揮審計保障經(jīng)濟社會健康運行的“免疫系統(tǒng)”功能，重點加強對國家、自治區(qū)和地區(qū)各項政策措施的落實、財政資金安全、社保和民生工程、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任、工程建設(shè)領(lǐng)域等方面的審計監(jiān)督，共完成審計及審計調(diào)查項目21個（其中：績效審計項目17個），審計查出主要問題金額59289萬元，其中：違規(guī)金額120萬元，管理不規(guī)范金額59169萬元；審計發(fā)現(xiàn)非金額計量問題37個；損益（收支）不實687萬元；審計處理處罰3690萬元，其中：應(yīng)上交財政79萬元（其中：罰沒31萬元），應(yīng)減少財政撥款或補貼2560萬元，應(yīng)歸還原資金渠道496萬元，應(yīng)繳納其他金額13萬元，應(yīng)調(diào)賬處理金額257萬元；審計促進整改落實有關(guān)問題金額5968萬元，其中：增收節(jié)支1712萬元，已上交財政77萬元，已減少財政撥款或補貼1244萬元，已歸還原資金渠道390萬元，已調(diào)賬處理金額12萬元；審計后挽回（避免）損失2744萬元；核減投資額2560萬元；出具審計報告和報送審計調(diào)查報告23篇，向被審計單位提出有效建議52條；提交審計專題、綜合性報告和信息簡報59篇，被批示、采用審計信息52篇。同時，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，推動河南省審計廳加大對口援助力度，廳長史寧安來哈考察調(diào)研，援助別克商務(wù)轎車一輛，解決了常年困擾審計干部工作用車?yán)щy的問題，并決定以后每年為哈密審計援助經(jīng)費20萬元，每年為哈密培訓(xùn)審計干部近10余人次，承擔(dān)培訓(xùn)人員的一切費用。按照“全面推進、突出重點、健全制度、規(guī)范管理、提高質(zhì)量、深化發(fā)展”的工作要求，圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部依法履責(zé)這條主線，以領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟責(zé)任、廉潔自律為重點，深化審計內(nèi)容，完善評價方式方法，審計力度不斷加大；與組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、國資等部門的協(xié)調(diào)配合更加密切，積極貫徹落實自治區(qū)黨委辦公廳、自治區(qū)人民政府辦公廳《自治區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任審計規(guī)定》，研究制定加強領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計的具體措施，進一步轉(zhuǎn)變審計觀念，創(chuàng)新工作方式方法，改進計劃管理和成果運用工作，促進了領(lǐng)導(dǎo)干部自我約束和正確履行職責(zé)，審計結(jié)果為組織部門加強干部管理提供了參考依據(jù)。(二)審計隊伍建設(shè)穩(wěn)步推進。四是建立人才隊伍培養(yǎng)機制。組織課題組加大計算機審計方法研究力度，撰寫的一項《醫(yī)院收費計算機審計》榮獲國家審計署優(yōu)秀獎，并和XX區(qū)另外一項《地方稅收計算機審計》同時入選國家審計署計算機審計方法典型方法庫。第四篇：地區(qū)中心醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告地區(qū)中心醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告我院黨委以黨的十八大精神統(tǒng)領(lǐng)醫(yī)院工作，強化“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，建立健全質(zhì)量控制體系，努力踐行“厚德、精醫(yī)、創(chuàng)新、奉獻”的院訓(xùn)，緊緊圍繞我院等級醫(yī)院迎評這個中心深入開展工作，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全、便捷和經(jīng)濟的醫(yī)療服務(wù)，較好的完成了各項工作任務(wù)。四是豐富廉政文化活動的內(nèi)容和形式，使廉政文化貼近生活、貼近實際，開展了廉政親情寄、著力營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍。二是對領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行了合理分工。（五）加強作風(fēng)建設(shè)，提升服務(wù)水平。五是加強對院級領(lǐng)導(dǎo)干部與基建、藥品、設(shè)備、物資采購、人事及勞動工資、財務(wù)管理等熱點崗位的干部及人員的監(jiān)督，促進我院行風(fēng)建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，我院還聘請了社會監(jiān)督員對我院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)進行監(jiān)督，召開了一次社會監(jiān)督員座談會。（一）創(chuàng)三級醫(yī)院迎評工作有序進行。6月初，我院迎評辦又引進了漸飛系統(tǒng)（云南XX市醫(yī)院評審資料準(zhǔn)備的情況系統(tǒng)），各組人員加班加點下載、整理曲靖醫(yī)院的資料，以作為我院整理資料參考。通過考評，搭建起領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的溝通平臺，為總結(jié)經(jīng)驗、提出改進措施起到了積極作用。通過多次召開專題會議，討論實施方案和工程步驟，做了大量調(diào)研、考察工作。在全疆79支參賽隊里總成績排名第二，本地區(qū)排名第一，獲“三甲醫(yī)院”團體二等獎，同時劉丹、柯徽、胡雪倩等三名選手又分別在腹腔鏡、心肺復(fù)蘇、微量泵比賽項目上獲得兩個二等獎和一個三等獎，為我院爭得了極大的榮譽。我院于2013年9月25日正式掛牌成為河南省中醫(yī)學(xué)院教學(xué)基地。堅持一切從實際出發(fā)，腳踏實地、扎扎實實地做好各項工作。四、在績方面：帶領(lǐng)契稅分局全體人員，圍繞收入中心，強化稅收征管、推進依法治稅、加強內(nèi)部管理，各項工作取得了一定的成績。五、在廉方面：強化學(xué)習(xí)，積極參加各種形式的反腐倡廉活動，時刻保持清醒的頭腦，以身作則，自重、自省、自警、自勵，認(rèn)真落實市委制定的“五禁止”和“十不準(zhǔn)”規(guī)定。因此，如何適應(yīng)新形勢下工作的要求，是每一位領(lǐng)導(dǎo)干部面臨的新課題。（二）、團結(jié)班子其它成員，相互支持、相互補臺，在工作上相互溝通，相互交流。充分發(fā)揮保障辦牽頭作用，積極承辦協(xié)調(diào)調(diào)度會，堅持會前梳理問題、會后督辦落實。為使棚戶區(qū)改造新政策能深入人心，主筆起草了詳細的政策解讀，編印了宣傳手冊，組織了宣傳，開展了政策培訓(xùn)，將棚戶區(qū)改造政策送到轄區(qū)工作人員、棚戶區(qū)居民手中，將市委市政府棚改決心、惠民政策解釋到位、宣傳到戶。牽頭建立了“一周一調(diào)度、半月一通報、一月一統(tǒng)計”等工作制度。一直以來，我本人、并要求全科同志加強學(xué)習(xí)，增強服務(wù)本領(lǐng)，提升服務(wù)水平。在推進項目建設(shè)過程中，我們加大巡查頻度，問題發(fā)現(xiàn)在一線，梳理對接在一線，找得準(zhǔn)、找得透。四是切實做到作風(fēng)扎實、廉潔自律。我們將繼續(xù)以本次活動為契機，再接再勵。三是在全院開展了“書記上黨課”活動，營造學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。年初召開專題會議對黨建工作進行了安排部署，與各黨支部簽訂了《黨建目標(biāo)管理責(zé)任書》，分層次簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，實行了一級監(jiān)督一級，狠抓責(zé)任追究，并印發(fā)了各項考核指標(biāo)，把黨建責(zé)任制的落實與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，并與綜合目標(biāo)考核掛鉤。通過競聘演講、民主評議、組織考察、院內(nèi)公示，4月份完成了57名中層領(lǐng)導(dǎo)干部競聘上崗的工作。七一前夕，院黨委組織各黨支部支委及第五批援疆干部分三組到巴里坤縣醫(yī)院、石仁子鄉(xiāng)和花園鄉(xiāng)開展了以“保持共產(chǎn)黨員先進性 立足崗位做貢獻”為主題的一次特殊黨日活動，免費發(fā)放藥品4000余元，免費測量血壓，為前來就診的患者發(fā)放醫(yī)療保健知識宣傳資料百余份。謝霞和林濤兩名同志被地直機關(guān)工委授予“共產(chǎn)黨員示范崗”。三是參觀學(xué)習(xí)。積極落實績效管理各項工作任務(wù)，重新修訂了《綜合目標(biāo)考核方案》，以醫(yī)療質(zhì)量、護理質(zhì)量、院感指標(biāo)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)滿意度、教學(xué)科研、指令性任務(wù)、設(shè)備管理、安全工作、環(huán)境衛(wèi)生、和考勤制度等為考核指標(biāo)，各項考核指標(biāo)做到了定時、定量、定分。三是對勝利路商品樓后窗戶進行了封堵和消防登高作業(yè)面的擴建。1—10月份組織下鄉(xiāng)義診62余次，參加醫(yī)務(wù)人員252 多人次，為7832人進行免費義診，免費發(fā)放相關(guān)宣傳材料9813份，發(fā)放藥品元。今年我院參加地區(qū)為我院組織的設(shè)備采購招標(biāo)會共購置記憶西門子b超、移動dr等新設(shè)備144臺（件），總金額為2038萬元。