【正文】 知識和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，并注重理論聯(lián)系實(shí)際，努力提高自身的綜合素質(zhì)，為自己開展各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)大的思想武器，為做好本職工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在加強(qiáng)自身修養(yǎng)的同時，自覺接受上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督，在民主生活會上，客觀實(shí)際地自我剖析，和其他同志相互交流意見，虛心聽取意見，針對自身存在的問題，及時進(jìn)行整改。組織收入方面：，圓滿完成全年稅收任務(wù)。對領(lǐng)導(dǎo)尊重，經(jīng)常把自己的思想向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，不做會上不說會后亂說的事，團(tuán)結(jié)同志，經(jīng)常和同志們談思想，談工作，批評在當(dāng)面，與同志們打成一片，嚴(yán)肅活潑，不說大話，不講套話，多干實(shí)事，堅(jiān)持原則，不鬧無原則糾紛，顧全大局，求同存異。我院派往河南進(jìn)修專業(yè)人員2批，共計(jì)12人。（八）臨床路徑管理工作，加緊制定各種臨床路徑實(shí)施方案，并確保實(shí)施，截至目前開發(fā)臨床路徑病種數(shù)已經(jīng)達(dá)到近百種，涵蓋全院大部分臨床科室，其中比較成熟的病種42個。同時，在人員培訓(xùn)、硬件環(huán)境、軟件審核、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)等方面也進(jìn)行了大量前期籌備，投入資金對原有的硬件和軟件設(shè)施進(jìn)行換代升級，于9月1日，全面開通了新的信息化系統(tǒng)，使我院的信息化建設(shè)和管理水平跨上了一個新臺階。（三）基建工作。五是舉辦了一系列豐富的醫(yī)院文化活動。一是完善制度。全院各科收到錦旗102面,41人次返還上交“紅包”36610元，全部退還給了患者，發(fā)放調(diào)查表150份，%。一是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾。三是強(qiáng)化社會監(jiān)督和職工監(jiān)督，推進(jìn)黨務(wù)公開工作。五是深入開展民族團(tuán)結(jié)、民族宗教、法制宣傳三項(xiàng)集中教育活動。一、加強(qiáng)思想建設(shè)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，筑牢醫(yī)院黨建工作基礎(chǔ)（一）抓好政治理論學(xué)習(xí)，把干部職工的思想統(tǒng)一到十八大和上級會議精神上來。XX區(qū)審計(jì)局獲得審計(jì)署的榮譽(yù)在全疆審計(jì)系統(tǒng)是唯一的。以人員培訓(xùn)為抓手，提供平臺，采取以會代訓(xùn)、以審帶培、掛職鍛煉、交流輪崗等多種形式培養(yǎng)鍛煉干部，快速提升審計(jì)干部業(yè)務(wù)能力。一是促進(jìn)機(jī)關(guān)干部多崗位實(shí)踐鍛煉。111月，按照自治區(qū)審計(jì)廳的統(tǒng)一安排，完成了XX區(qū)XX縣黨政正職領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，完成地區(qū)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目6個，審計(jì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任人8人，其中：縣處級領(lǐng)導(dǎo)8人。(三)圍繞促進(jìn)財(cái)政體制改革，預(yù)算執(zhí)行審計(jì)成效突出。(一)圍繞推動完善社保體系，社會資金審計(jì)開展深入。同時，加大培訓(xùn)力度，推進(jìn)審計(jì)ao實(shí)施系統(tǒng)的應(yīng)用工作，年初舉辦計(jì)算機(jī)審計(jì)系統(tǒng)ao審計(jì)培訓(xùn)班，推廣計(jì)算機(jī)審計(jì)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；7月至8月，積極動員近百名審計(jì)干部參加自治區(qū)審計(jì)廳在全區(qū)審計(jì)系統(tǒng)中開展的計(jì)算機(jī)審計(jì)知識競賽及實(shí)踐技能競賽，提高審計(jì)人員計(jì)算機(jī)審計(jì)工作水平，取得了良好效果。今年，地區(qū)審計(jì)系統(tǒng)有400多人次參加審計(jì)署、審計(jì)廳組織的遠(yuǎn)程視頻會議和培訓(xùn)工作。對7個科（室）負(fù)責(zé)人實(shí)施了科級干部交流輪崗，進(jìn)一步激發(fā)了審計(jì)機(jī)關(guān)工作活力。(六)圍繞財(cái)務(wù)收支真實(shí)性，行政事業(yè)審計(jì)切實(shí)提高。根據(jù)構(gòu)建公共財(cái)政體系的框架，按照《審計(jì)法》和《人大監(jiān)督法》關(guān)于預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督重點(diǎn)內(nèi)容的要求，以規(guī)范預(yù)算管理、提高財(cái)政資金使用效益、推進(jìn)深化改革為主要目標(biāo)，圍繞資金分配和預(yù)算管理這條主線，注重規(guī)范財(cái)政收支行為，反映公共財(cái)政狀況，優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，突出了對重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)以及政策執(zhí)行的審計(jì)，促進(jìn)財(cái)政資金更加合理、有效地使用，進(jìn)一步深化了預(yù)算執(zhí)行審計(jì)。社會保障資金審計(jì)是國務(wù)院部署、審計(jì)署統(tǒng)一組織的全國項(xiàng)目，是今年地區(qū)審計(jì)工作的頭等大事、重中之重。今年，由于工作突出，地區(qū)審計(jì)信息化工作取得的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)在自治區(qū)審計(jì)廳審計(jì)信息化座談會上作了交流發(fā)言。(三)審計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)得到鞏固。二是建立健全能上能下、優(yōu)勝劣汰的干部管理機(jī)制。在對行政事業(yè)單位的審計(jì)中堅(jiān)持以真實(shí)性審計(jì)為基礎(chǔ)，重點(diǎn)揭示財(cái)務(wù)管理制度不健全、賬實(shí)不符、賬外資金、執(zhí)行“收支兩條線”等存在的問題，促使行政事業(yè)單位規(guī)范財(cái)政財(cái)務(wù)收支和經(jīng)濟(jì)活動。地區(qū)人大工委對審計(jì)工作報(bào)告作出高度評價(jià)，認(rèn)為審計(jì)工作扎實(shí)開展，審計(jì)力度不斷加大，提出的建議具有很強(qiáng)的針對性，較好地發(fā)揮了規(guī)范財(cái)稅管理、提高資金使用效益等作用。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視，周密部署，有效整合和調(diào)配力量，抽調(diào)精兵強(qiáng)將42人組成4個審計(jì)組積極配合好審計(jì)廳組織實(shí)施，全力投入審計(jì)工作，以“摸清底數(shù)，揭露問題，促進(jìn)強(qiáng)化管理、完善制度、深化改革，保障社保資金安全，維護(hù)人民群眾利益”為目標(biāo)，圍繞“十一五”以來各項(xiàng)社會保障資金來源、支出、結(jié)余、管理模式等基本情況和籌集、管理、分配、使用、政策執(zhí)行、運(yùn)行機(jī)制中存在的問題以及各級政府在完善社會保障制度、改善民生和維護(hù)社會穩(wěn)定等方面取得的主要成效進(jìn)行審計(jì)，從體制機(jī)制和管理方面分析各項(xiàng)社會保障資金問題產(chǎn)生的原因，提出針對性建議，推動完善社會保障制度體系，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)全民共享改革成果，維護(hù)社會穩(wěn)定。社會保障資金審計(jì)是國務(wù)院部署、審計(jì)署統(tǒng)一組織的全國項(xiàng)目，是今年地區(qū)審計(jì)工作的頭等大事、重中之重。根據(jù)構(gòu)建公共財(cái)政體系的框架，按照《審計(jì)法》和《人大監(jiān)督法》關(guān)于預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督重點(diǎn)內(nèi)容的要求，以規(guī)范預(yù)算管理、提高財(cái)政資金使用效益、推進(jìn)深化改革為主要目標(biāo)，圍繞資金分配和預(yù)算管理這條主線，注重規(guī)范財(cái)政收支行為，反映公共財(cái)政狀況，優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，突出了對重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)以及政策執(zhí)行的審計(jì)，促進(jìn)財(cái)政資金更加合理、有效地使用，進(jìn)一步深化了預(yù)算執(zhí)行審計(jì)。(六)圍繞財(cái)務(wù)收支真實(shí)性，行政事業(yè)審計(jì)切實(shí)提高。對7個科（室）負(fù)責(zé)人實(shí)施了科級干部交流輪崗，進(jìn)一步激發(fā)了審計(jì)機(jī)關(guān)工作活力。今年，地區(qū)審計(jì)系統(tǒng)有400多人次參加審計(jì)署、審計(jì)廳組織的遠(yuǎn)程視頻會議和培訓(xùn)工作。同時，加大培訓(xùn)力度，推進(jìn)審計(jì)ao實(shí)施系統(tǒng)的應(yīng)用工作，年初舉辦計(jì)算機(jī)審計(jì)系統(tǒng)ao審計(jì)培訓(xùn)班，推廣計(jì)算機(jī)審計(jì)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；7月至8月，積極動員近百名審計(jì)干部參加自治區(qū)審計(jì)廳在全區(qū)審計(jì)系統(tǒng)中開展的計(jì)算機(jī)審計(jì)知識競賽及實(shí)踐技能競賽，提高審計(jì)人員計(jì)算機(jī)審計(jì)工作水平，取得了良好效果。(一)圍繞推動完善社保體系，社會資金審計(jì)開展深入。(三)圍繞促進(jìn)財(cái)政體制改革，預(yù)算執(zhí)行審計(jì)成效突出。111月，按照自治區(qū)審計(jì)廳的統(tǒng)一安排，完成了XX區(qū)XX縣黨政正職領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，完成地區(qū)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目6個，審計(jì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任人8人，其中：縣處級領(lǐng)導(dǎo)8人。一是促進(jìn)機(jī)關(guān)干部多崗位實(shí)踐鍛煉。以人員培訓(xùn)為抓手，提供平臺，采取以會代訓(xùn)、以審帶培、掛職鍛煉、交流輪崗等多種形式培養(yǎng)鍛煉干部，快速提升審計(jì)干部業(yè)務(wù)能力。XX區(qū)審計(jì)局獲得審計(jì)署的榮譽(yù)在全疆審計(jì)系統(tǒng)是唯一的。一、2012年111月主要工作目標(biāo)任務(wù)完成情況今年，把推進(jìn)法治、維護(hù)民生、推動改革、促進(jìn)發(fā)展作為審計(jì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，充分發(fā)揮審計(jì)保障經(jīng)濟(jì)社會健康運(yùn)行的“免疫系統(tǒng)”功能，重點(diǎn)加強(qiáng)對國家、自治區(qū)和地區(qū)各項(xiàng)政策措施的落實(shí)、財(cái)政資金安全、社保和民生工程、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任、工程建設(shè)領(lǐng)域等方面的審計(jì)監(jiān)督，共完成審計(jì)及審計(jì)調(diào)查項(xiàng)目21個（其中：績效審計(jì)項(xiàng)目17個），審計(jì)查出主要問題金額59289萬元，其中：違規(guī)金額120萬元，管理不規(guī)范金額59169萬元；審計(jì)發(fā)現(xiàn)非金額計(jì)量問題37個；損益（收支）不實(shí)687萬元；審計(jì)處理處罰3690萬元，其中：應(yīng)上交財(cái)政79萬元（其中：罰沒31萬元），應(yīng)減少財(cái)政撥款或補(bǔ)貼2560萬元，應(yīng)歸還原資金渠道496萬元，應(yīng)繳納其他金額13萬元，應(yīng)調(diào)賬處理金額257萬元；審計(jì)促進(jìn)整改落實(shí)有關(guān)問題金額5968萬元，其中：增收節(jié)支1712萬元，已上交財(cái)政77萬元，已減少財(cái)政撥款或補(bǔ)貼1244萬元，已歸還原資金渠道390萬元，已調(diào)賬處理金額12萬元；審計(jì)后挽回（避免）損失2744萬元；核減投資額2560萬元；出具審計(jì)報(bào)告和報(bào)送審計(jì)調(diào)查報(bào)告23篇，向被審計(jì)單位提出有效建議52條；提交審計(jì)專題、綜合性報(bào)告和信息簡報(bào)59篇，被批示、采用審計(jì)信息52篇。同時，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，推動河南省審計(jì)廳加大對口援助力度，廳長史寧安來哈考察調(diào)研，援助別克商務(wù)轎車一輛，解決了常年困擾審計(jì)干部工作用車?yán)щy的問題，并決定以后每年為哈密審計(jì)援助經(jīng)費(fèi)20萬元，每年為哈密培訓(xùn)審計(jì)干部近10余人次，承擔(dān)培訓(xùn)人員的一切費(fèi)用。按照“全面推進(jìn)、突出重點(diǎn)、健全制度、規(guī)范管理、提高質(zhì)量、深化發(fā)展”的工作要求，圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部依法履責(zé)這條主線，以領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、廉潔自律為重點(diǎn)，深化審計(jì)內(nèi)容，完善評價(jià)方式方法，審計(jì)力度不斷加大；與組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、國資等部門的協(xié)調(diào)配合更加密切，積極貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委辦公廳、自治區(qū)人民政府辦公廳《自治區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》，研究制定加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的具體措施，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變審計(jì)觀念，創(chuàng)新工作方式方法，改進(jìn)計(jì)劃管理和成果運(yùn)用工作，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部自我約束和正確履行職責(zé)，審計(jì)結(jié)果為組織部門加強(qiáng)干部管理提供了參考依據(jù)。(二)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。四是建立人才隊(duì)伍培養(yǎng)機(jī)制。組織課題組加大計(jì)算機(jī)審計(jì)方法研究力度，撰寫的一項(xiàng)《醫(yī)院收費(fèi)計(jì)算機(jī)審計(jì)》榮獲國家審計(jì)署優(yōu)秀獎，并和XX區(qū)另外一項(xiàng)《地方稅收計(jì)算機(jī)審計(jì)》同時入選國家審計(jì)署計(jì)算機(jī)審計(jì)方法典型方法庫。第四篇：地區(qū)中心醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告地區(qū)中心醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告我院黨委以黨的十八大精神統(tǒng)領(lǐng)醫(yī)院工作，強(qiáng)化“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，建立健全質(zhì)量控制體系，努力踐行“厚德、精醫(yī)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的院訓(xùn)，緊緊圍繞我院等級醫(yī)院迎評這個中心深入開展工作，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全、便捷和經(jīng)濟(jì)的醫(yī)療服務(wù)，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。四是豐富廉政文化活動的內(nèi)容和形式，使廉政文化貼近生活、貼近實(shí)際，開展了廉政親情寄、著力營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍。二是對領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了合理分工。（五）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提升服務(wù)水平。五是加強(qiáng)對院級領(lǐng)導(dǎo)干部與基建、藥品、設(shè)備、物資采購、人事及勞動工資、財(cái)務(wù)管理等熱點(diǎn)崗位的干部及人員的監(jiān)督，促進(jìn)我院行風(fēng)建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，我院還聘請了社會監(jiān)督員對我院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)進(jìn)行監(jiān)督，召開了一次社會監(jiān)督員座談會。（一）創(chuàng)三級醫(yī)院迎評工作有序進(jìn)行。6月初，我院迎評辦又引進(jìn)了漸飛系統(tǒng)（云南XX市醫(yī)院評審資料準(zhǔn)備的情況系統(tǒng)），各組人員加班加點(diǎn)下載、整理曲靖醫(yī)院的資料，以作為我院整理資料參考。通過考評，搭建起領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的溝通平臺，為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提出改進(jìn)措施起到了積極作用。通過多次召開專題會議，討論實(shí)施方案和工程步驟，做了大量調(diào)研、考察工作。在全疆79支參賽隊(duì)里總成績排名第二，本地區(qū)排名第一，獲“三甲醫(yī)院”團(tuán)體二等獎，同時劉丹、柯徽、胡雪倩等三名選手又分別在腹腔鏡、心肺復(fù)蘇、微量泵比賽項(xiàng)目上獲得兩個二等獎和一個三等獎，為我院爭得了極大的榮譽(yù)。我院于2013年9月25日正式掛牌成為河南省中醫(yī)學(xué)院教學(xué)基地。堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作。四、在績方面：帶領(lǐng)契稅分局全體人員，圍繞收入中心，強(qiáng)化稅收征管、推進(jìn)依法治稅、加強(qiáng)內(nèi)部管理，各項(xiàng)工作取得了一定的成績。五、在廉方面：強(qiáng)化學(xué)習(xí)，積極參加各種形式的反腐倡廉活動，時刻保持清醒的頭腦，以身作則，自重、自省、自警、自勵，認(rèn)真落實(shí)市委制定的“五禁止”和“十不準(zhǔn)”規(guī)定。因此，如何適應(yīng)新形勢下工作的要求，是每一位領(lǐng)導(dǎo)干部面臨的新課題。（二）、團(tuán)結(jié)班子其它成員，相互支持、相互補(bǔ)臺，在工作上相互溝通，相互交流。充分發(fā)揮保障辦牽頭作用，積極承辦協(xié)調(diào)調(diào)度會，堅(jiān)持會前梳理問題、會后督辦落實(shí)。為使棚戶區(qū)改造新政策能深入人心，主筆起草了詳細(xì)的政策解讀，編印了宣傳手冊，組織了宣傳，開展了政策培訓(xùn)，將棚戶區(qū)改造政策送到轄區(qū)工作人員、棚戶區(qū)居民手中，將市委市政府棚改決心、惠民政策解釋到位、宣傳到戶。牽頭建立了“一周一調(diào)度、半月一通報(bào)、一月一統(tǒng)計(jì)”等工作制度。一直以來，我本人、并要求全科同志加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)，提升服務(wù)水平。在推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)過程中，我們加大巡查頻度，問題發(fā)現(xiàn)在一線，梳理對接在一線，找得準(zhǔn)、找得透。四是切實(shí)做到作風(fēng)扎實(shí)、廉潔自律。我們將繼續(xù)以本次活動為契機(jī)，再接再勵。三是在全院開展了“書記上黨課”活動，營造學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。年初召開專題會議對黨建工作進(jìn)行了安排部署，與各黨支部簽訂了《黨建目標(biāo)管理責(zé)任書》，分層次簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，實(shí)行了一級監(jiān)督一級，狠抓責(zé)任追究，并印發(fā)了各項(xiàng)考核指標(biāo)，把黨建責(zé)任制的落實(shí)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，并與綜合目標(biāo)考核掛鉤。通過競聘演講、民主評議、組織考察、院內(nèi)公示，4月份完成了57名中層領(lǐng)導(dǎo)干部競聘上崗的工作。七一前夕，院黨委組織各黨支部支委及第五批援疆干部分三組到巴里坤縣醫(yī)院、石仁子鄉(xiāng)和花園鄉(xiāng)開展了以“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性 立足崗位做貢獻(xiàn)”為主題的一次特殊黨日活動，免費(fèi)發(fā)放藥品4000余元，免費(fèi)測量血壓，為前來就診的患者發(fā)放醫(yī)療保健知識宣傳資料百余份。謝霞和林濤兩名同志被地直機(jī)關(guān)工委授予“共產(chǎn)黨員示范崗”。三是參觀學(xué)習(xí)。積極落實(shí)績效管理各項(xiàng)工作任務(wù)，重新修訂了《綜合目標(biāo)考核方案》，以醫(yī)療質(zhì)量、護(hù)理質(zhì)量、院感指標(biāo)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)滿意度、教學(xué)科研、指令性任務(wù)、設(shè)備管理、安全工作、環(huán)境衛(wèi)生、和考勤制度等為考核指標(biāo)，各項(xiàng)考核指標(biāo)做到了定時、定量、定分。三是對勝利路商品樓后窗戶進(jìn)行了封堵和消防登高作業(yè)面的擴(kuò)建。1—10月份組織下鄉(xiāng)義診62余次，參加醫(yī)務(wù)人員252 多人次，為7832人進(jìn)行免費(fèi)義診，免費(fèi)發(fā)放相關(guān)宣傳材料9813份，發(fā)放藥品元。今年我院參加地區(qū)為我院組織的設(shè)備采購招標(biāo)會共購置記憶西門子b超、移動dr等新設(shè)備144臺（件），總金額為2038萬元。