【正文】 全、賬實不符、賬外資金、執(zhí)行“收支兩條線”等存在的問題，促使行政事業(yè)單位規(guī)范財政財務收支和經(jīng)濟活動。地區(qū)人大工委對審計工作報告作出高度評價，認為審計工作扎實開展，審計力度不斷加大，提出的建議具有很強的針對性，較好地發(fā)揮了規(guī)范財稅管理、提高資金使用效益等作用。堅持高標準、嚴要求，加強領導，高度重視，周密部署，有效整合和調(diào)配力量，抽調(diào)精兵強將42人組成4個審計組積極配合好審計廳組織實施，全力投入審計工作，以“摸清底數(shù)，揭露問題，促進強化管理、完善制度、深化改革，保障社保資金安全，維護人民群眾利益”為目標，圍繞“十一五”以來各項社會保障資金來源、支出、結(jié)余、管理模式等基本情況和籌集、管理、分配、使用、政策執(zhí)行、運行機制中存在的問題以及各級政府在完善社會保障制度、改善民生和維護社會穩(wěn)定等方面取得的主要成效進行審計，從體制機制和管理方面分析各項社會保障資金問題產(chǎn)生的原因，提出針對性建議，推動完善社會保障制度體系，促進實現(xiàn)全民共享改革成果，維護社會穩(wěn)定。三是加強和完善社會管理。一是加強審計法制化建設。充分調(diào)動審計干部的工作積極性，推出8個正（副）科級職位開展競爭上崗，通過競爭上崗，有5名同志脫穎而出走上中層領導崗位，促進了年輕干部盡快成長，營造了公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境。111月，共完成行政事業(yè)審計項目5個，審計查出主要問題金額707萬元。(四)圍繞提高投資效益，政府投資審計不斷拓展。審計查出主要問題金額21萬元，涉及待遇發(fā)放418人次，其中：查出在2011年有10戶購買私家車的家庭違規(guī)享受城市最低生活保障待遇360次，；查出在職人員違規(guī)享受失業(yè)保險待遇58人次。(一)圍繞推動完善社保體系，社會資金審計開展深入。(三)圍繞促進財政體制改革，預算執(zhí)行審計成效突出。111月，按照自治區(qū)審計廳的統(tǒng)一安排，完成了XX區(qū)XX縣黨政正職領導經(jīng)濟責任審計工作，完成地區(qū)經(jīng)濟責任審計項目6個，審計經(jīng)濟責任人8人，其中：縣處級領導8人。一是促進機關干部多崗位實踐鍛煉。以人員培訓為抓手，提供平臺，采取以會代訓、以審帶培、掛職鍛煉、交流輪崗等多種形式培養(yǎng)鍛煉干部，快速提升審計干部業(yè)務能力。XX區(qū)審計局獲得審計署的榮譽在全疆審計系統(tǒng)是唯一的。一、2012年111月主要工作目標任務完成情況今年，把推進法治、維護民生、推動改革、促進發(fā)展作為審計工作的出發(fā)點和落腳點，充分發(fā)揮審計保障經(jīng)濟社會健康運行的“免疫系統(tǒng)”功能，重點加強對國家、自治區(qū)和地區(qū)各項政策措施的落實、財政資金安全、社保和民生工程、領導干部經(jīng)濟責任、工程建設領域等方面的審計監(jiān)督，共完成審計及審計調(diào)查項目21個（其中：績效審計項目17個），審計查出主要問題金額59289萬元，其中：違規(guī)金額120萬元，管理不規(guī)范金額59169萬元；審計發(fā)現(xiàn)非金額計量問題37個；損益（收支）不實687萬元；審計處理處罰3690萬元，其中：應上交財政79萬元（其中：罰沒31萬元），應減少財政撥款或補貼2560萬元，應歸還原資金渠道496萬元，應繳納其他金額13萬元，應調(diào)賬處理金額257萬元；審計促進整改落實有關問題金額5968萬元，其中：增收節(jié)支1712萬元，已上交財政77萬元，已減少財政撥款或補貼1244萬元，已歸還原資金渠道390萬元，已調(diào)賬處理金額12萬元；審計后挽回（避免）損失2744萬元；核減投資額2560萬元；出具審計報告和報送審計調(diào)查報告23篇，向被審計單位提出有效建議52條；提交審計專題、綜合性報告和信息簡報59篇，被批示、采用審計信息52篇。同時，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，推動河南省審計廳加大對口援助力度，廳長史寧安來哈考察調(diào)研，援助別克商務轎車一輛，解決了常年困擾審計干部工作用車困難的問題，并決定以后每年為哈密審計援助經(jīng)費20萬元，每年為哈密培訓審計干部近10余人次，承擔培訓人員的一切費用。按照“全面推進、突出重點、健全制度、規(guī)范管理、提高質(zhì)量、深化發(fā)展”的工作要求，圍繞領導干部依法履責這條主線，以領導干部履行經(jīng)濟責任、廉潔自律為重點，深化審計內(nèi)容，完善評價方式方法，審計力度不斷加大；與組織人事、紀檢監(jiān)察、國資等部門的協(xié)調(diào)配合更加密切，積極貫徹落實自治區(qū)黨委辦公廳、自治區(qū)人民政府辦公廳《自治區(qū)黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定》，研究制定加強領導干部經(jīng)濟責任審計的具體措施，進一步轉(zhuǎn)變審計觀念，創(chuàng)新工作方式方法，改進計劃管理和成果運用工作，促進了領導干部自我約束和正確履行職責，審計結(jié)果為組織部門加強干部管理提供了參考依據(jù)。(二)審計隊伍建設穩(wěn)步推進。四是建立人才隊伍培養(yǎng)機制。組織課題組加大計算機審計方法研究力度，撰寫的一項《醫(yī)院收費計算機審計》榮獲國家審計署優(yōu)秀獎，并和XX區(qū)另外一項《地方稅收計算機審計》同時入選國家審計署計算機審計方法典型方法庫。第三篇：地區(qū)審計局領導班子述職述廉報告地區(qū)審計局領導班子述職述廉報告今年以來，XX區(qū)審計工作在地委、行署和自治區(qū)審計廳的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的十七大、十八大、十七屆六中、七中全會、中央新疆工作座談會、自治區(qū)第八次黨代會、地委委員（擴大）會議和自治區(qū)審計工作會議精神，緊緊圍繞地委、行署的中心工作，認真履行審計監(jiān)督職能，堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的工作方針，突出對經(jīng)濟和社會中的熱點、難點和領導關注、群眾關心的民生問題開展審計監(jiān)督，為促進依法行政、維護財經(jīng)秩序、推進廉政建設、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境等方面發(fā)揮了積極的作用，較好地完成了2012年各項工作任務。今年，加大援疆審計力度，抽調(diào)8人，與河南省審計廳組成18人審計組，對59個援疆項目和資金進行全覆蓋跟蹤審計，保證了援疆資金的安全，發(fā)揮了建設項目應有的效益。（五）圍繞加強干部監(jiān)督管理，經(jīng)濟責任審計扎實推進。局領導班子堅持民主集中制原則，狠抓理論和業(yè)務學習，研究和把握審計事業(yè)發(fā)展規(guī)律，積極協(xié)調(diào)解決班子建設、隊伍建設、業(yè)務建設目前存在的問題；今年，審計署派出兩名領導、審計廳派出一名領導到我局掛職，組織安排兩名領導到我局任職，領導班子的合力得到加強，領導班子的凝聚力得到有效提升，班子敢于擔當、謀全局、帶隊伍、科學發(fā)展的能力得到進一步增強。今年，地區(qū)審計系統(tǒng)有31名審計干部踴躍報名參加全國高、中級審計師學習考試。按照“金審工程”的建設要求，根據(jù)《XX區(qū)金審工程建設實施方案》，結(jié)合實際規(guī)劃設計，機房建設利用地區(qū)電子政務中心現(xiàn)有主機房，、審計管理系統(tǒng)服務器、操作系統(tǒng)軟件、現(xiàn)場審計數(shù)據(jù)處理等設備，建成地區(qū)與審計廳向上連接的審計會商系統(tǒng)。把審計文化建設作為推動各項工作的引擎，開展以理念養(yǎng)成為前提、制度健全為重點、氛圍營造為基礎、素質(zhì)提升為核心，以審計職業(yè)規(guī)范為基礎的審計文化建設，推進創(chuàng)先爭優(yōu)、“熱愛偉大祖國，建設美好家園”主題教育、公民道德月、民族團結(jié)教育月、文明創(chuàng)建及扶貧幫困等系列活動，大力弘揚“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計人員核心價值觀，進一步落實“實、高、新、嚴、細”要求，提升審計隊伍的“精氣神”，使全局上下人心思進、銳意進取，促進了審計事業(yè)全面健康協(xié)調(diào)發(fā)展。同時各黨支部書記也圍繞中央“八項規(guī)定”和近年來黨內(nèi)發(fā)生的違法違紀案件，突出“清廉為政、永葆純潔”這一主題，帶頭為各支部黨員干部上一次黨課。一是黨委一班人認真貫徹執(zhí)行民主集中制，對涉及“五重一大”事項，執(zhí)行集體決策，認真履行分管崗位職責。整個競聘過程計劃嚴密，嚴格遵循“公開、公平、公正”的原則，沒有發(fā)生任人為親，徇私舞弊現(xiàn)象。四是繼續(xù)深入開展“支部進社區(qū)、干部下基層”的“結(jié)對共建”活動，各黨支部組織黨員到社區(qū)開展義診活動。業(yè)務收入較去年同期增長9%。四是引進系統(tǒng)，整理資料?？己私Y(jié)果與效績工資掛鉤，切實提高了醫(yī)務人員的積極性，改變了過去開會不積極、執(zhí)行不主動、考核無依據(jù)、獎罰無力度的狀況。（四）新的信息化系統(tǒng)全面上線。今年我院組織參加“第三屆新疆醫(yī)護技能大賽”取得了驕人的成績，我院參賽選手經(jīng)過與來自全疆同級醫(yī)院的同行同臺激烈競技，取得團體第二名的優(yōu)異成績。（十一）援疆工作。一、在德方面：為人正直，熱情豪爽，表里如一，不斷提高政治理論水平和政治素養(yǎng)，增強了大局意識。自覺遵守單位工作期間中午不休息、下午下班延長半小時的制度，給同志們作表率。圍繞爭先創(chuàng)優(yōu)活動，開展爭創(chuàng)“先進工作者”、“征管能手”、“業(yè)務標兵”，調(diào)動全體同志爭創(chuàng)先進的積極性，努力實現(xiàn)“造就一支政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良”的干部隊伍的目標。一、加強學習，提高修養(yǎng)在新形勢下，新情況和新問題層出不窮，不論是工作方式方法或是思維定位都有很多新的轉(zhuǎn)變。作為副職，嚴格按照管理范圍，帶領同志圍繞市局下達的工作計劃任務和分局發(fā)展的實際需要，始終堅持以人為本，以市場為導向，以規(guī)章制度為支撐，積極謀劃分局的發(fā)展藍圖，建立健全規(guī)章制度與獎懲機制。二是著力在協(xié)調(diào)調(diào)度上。11月份，我市棚戶區(qū)改造“房票”的安置方式獲住建部肯定，并向全國推廣流。主筆起草并印發(fā)了《部分棚戶區(qū)搬遷安置工作方案》，明確各重點棚戶區(qū)的搬遷安置方式、安置地點、實施步驟等。做好服務，不光要學好本職業(yè)務，還要了解熟悉相關工作。在編制棚戶區(qū)改造規(guī)劃和制定計劃過程中，我?guī)ьI相關人員，先后走遍了全市住房問題最突出的各類棚戶區(qū)，全面掌握第一手資料。在解決新民西村棚戶區(qū)危房搬遷工作中，我們也是主動和轄區(qū)、工投公司對接，多次組織現(xiàn)場查勘，協(xié)調(diào)落實安置房源，使問題得到及時解決。這些都是我們今后努力的方向。組織全體干部職工認真學習《中國共產(chǎn)黨紀律處罰條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀政紀和各項規(guī)章制度。（二）抓責任落實，切實筑牢基層黨建工作基礎。（四）完成中層領導干部競聘上崗工作。三是院黨委扎實開展以“為民務實清廉”為主題的教育實踐活動。急診科被地直機關工委授予“十佳服務窗口”榮譽稱號。三月初自治區(qū)人民醫(yī)院王發(fā)省院長一行13人蒞臨我院，對我院進行了現(xiàn)場指導，指出不足并有針對性的進行講課并答疑，提出了改進建議。（二）加強績效管理工作。二是5月份完成了自治區(qū)發(fā)改委對中央預算內(nèi)建設項目“全科醫(yī)生臨床培養(yǎng)基地” 項目的評審工作，爭取到了中央財政1860萬元投入資金。我院派駐巴里坤縣醫(yī)院對口支援醫(yī)療隊入駐對口支援點開展工作，對口支援期間，我院醫(yī)療隊共開展專題講座11期，帶教及業(yè)務指導基層專業(yè)技術(shù)人員30余人次，開展示范性手術(shù)10余例。（十）完成設備招標。在XX年的工作中，我們在地委、行署及上級部門的正確領導下，院黨委帶領全院職工經(jīng)過不懈的努力和拼搏，取得了一定的成績，但我們在工作中還存在著許多缺點和不足，在今后的工作中,我們要以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的各項方針、政策，以提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全、規(guī)范醫(yī)療行為、增強運行績效為導向，以新眼光、新起點為基礎，全面推進三級醫(yī)院創(chuàng)建工作，為哈密各族人民群眾的健康做好醫(yī)療服務。完成信息化建設的軟硬件招標工作共計投入1488萬元。（七）在繼續(xù)醫(yī)學教育方面，今年成功申報了自治區(qū)級i類項目8項，ii類項目10項，其中i類項目已經(jīng)舉辦6項、ii類舉辦5項；完成院內(nèi)各種講座8項，作為每年自治區(qū)級指令性學習項目，《XX年人感染h7n9禽流感專項培訓》全院共有679人參加了網(wǎng)上培訓。四是家屬樓竣工，完成了房屋分配工作。醫(yī)院將總體目標分解到各臨床、醫(yī)技、職能科室，科室再依據(jù)自身的工作特點分解到具體崗位，落實到每個員工。4月中旬至5月初在衛(wèi)生局的統(tǒng)一安排下，我院院安排各科主任等61人分三批，每批一周時間赴自治區(qū)人民醫(yī)院參觀學習。二、業(yè)務工作各項工作指標完成情況：開放床位數(shù)621張；病床使用率%,較去年的%減少%；1—9月份門診總?cè)舜?66077人次，較去年同期增長%；出院人數(shù)15840人次，較去年同期增長%；平均住院日天，較去年同期縮短。護理部還為巴里坤縣醫(yī)院的40多名護士講了一堂以增強團隊精神為主題的講座。8月份完成了27名護士長競聘上崗工作。（三）院黨委堅持民主集中制，在關系群眾切身利益的重大問題上，充分發(fā)揚民主。七一來臨之際我院黨委副書記為全院黨員及入黨積極分子，共100多人上了一堂生動的以“學黨史、知黨情、強黨性”為主題的專題黨課。一是不斷拓展知識面和眼界，創(chuàng)新服務理念，提高服務水平；二是繼續(xù)在“精、細”上下功夫，解決問題需徹底，服務群眾需到位；三是在完善創(chuàng)新上再突破，通過建立健全體制機制，完善政策措施，提高整個服務對象群體的滿意度。在組織開展棚戶區(qū)改造、保障房分配、住房制度改革等工作中，嚴格依照法律法規(guī)辦事。在政策制定過程中，我們深入社區(qū)，召開座談會、論證會，充分聽取群眾意見、基層聲音。無論工作多忙，凡老百姓上門咨詢，我都會設身處地，詳細詢問，耐心解答；涉及本委內(nèi)部的，帶領或安排人帶至相關科室單位；涉及其他部門的，通過方方面面聯(lián)系了解，幫助落實；確實難以聯(lián)系的，也說幾句寬心的話，并告知大致的解決途徑。承辦工作例會，編印《住房保障工作簡報（棚改專刊）》，組織到轄區(qū)駐點督導，第一時間協(xié)調(diào)解決工作推進中的問題，促進各項工作順利推進。二是出臺保障房分配管理意見。三是著力在“盯、幫、促”上。堅持做到大事講原則，小事講風格，平常講人格，以此樹立公平、公正，平等的管理氛圍。對此本人始終保持清醒頭腦，堅持把加強學習作為提高自身素質(zhì)的關鍵，積極組織和參加市局集體學習活動，加強對黨的基本理論知識、管理理論知識、黨務工作知識、工作業(yè)務