【正文】 今年我院參加地區(qū)為我院組織的設備采購招標會共購置記憶西門子b超、移動dr等新設備144臺（件），總金額為2038萬元。三是對勝利路商品樓后窗戶進行了封堵和消防登高作業(yè)面的擴建。三是參觀學習。七一前夕，院黨委組織各黨支部支委及第五批援疆干部分三組到巴里坤縣醫(yī)院、石仁子鄉(xiāng)和花園鄉(xiāng)開展了以“保持共產黨員先進性 立足崗位做貢獻”為主題的一次特殊黨日活動，免費發(fā)放藥品4000余元，免費測量血壓，為前來就診的患者發(fā)放醫(yī)療保健知識宣傳資料百余份。年初召開專題會議對黨建工作進行了安排部署，與各黨支部簽訂了《黨建目標管理責任書》，分層次簽訂了《黨風廉政建設責任書》，實行了一級監(jiān)督一級，狠抓責任追究，并印發(fā)了各項考核指標，把黨建責任制的落實與業(yè)務工作緊密結合起來，并與綜合目標考核掛鉤。我們將繼續(xù)以本次活動為契機，再接再勵。在推進項目建設過程中，我們加大巡查頻度，問題發(fā)現(xiàn)在一線，梳理對接在一線，找得準、找得透。牽頭建立了“一周一調度、半月一通報、一月一統(tǒng)計”等工作制度。充分發(fā)揮保障辦牽頭作用，積極承辦協(xié)調調度會，堅持會前梳理問題、會后督辦落實。因此，如何適應新形勢下工作的要求，是每一位領導干部面臨的新課題。四、在績方面：帶領契稅分局全體人員，圍繞收入中心，強化稅收征管、推進依法治稅、加強內部管理，各項工作取得了一定的成績。我院于2013年9月25日正式掛牌成為河南省中醫(yī)學院教學基地。通過多次召開專題會議，討論實施方案和工程步驟，做了大量調研、考察工作。6月初，我院迎評辦又引進了漸飛系統(tǒng)（云南XX市醫(yī)院評審資料準備的情況系統(tǒng)），各組人員加班加點下載、整理曲靖醫(yī)院的資料，以作為我院整理資料參考。五是加強對院級領導干部與基建、藥品、設備、物資采購、人事及勞動工資、財務管理等熱點崗位的干部及人員的監(jiān)督，促進我院行風建設和醫(yī)德醫(yī)風建設，我院還聘請了社會監(jiān)督員對我院醫(yī)德醫(yī)風進行監(jiān)督，召開了一次社會監(jiān)督員座談會。二是對領導班子成員進行了合理分工。第四篇：地區(qū)中心醫(yī)院領導班子述職述廉報告地區(qū)中心醫(yī)院領導班子述職述廉報告我院黨委以黨的十八大精神統(tǒng)領醫(yī)院工作，強化“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，建立健全質量控制體系，努力踐行“厚德、精醫(yī)、創(chuàng)新、奉獻”的院訓，緊緊圍繞我院等級醫(yī)院迎評這個中心深入開展工作，為人民群眾提供優(yōu)質、高效、安全、便捷和經濟的醫(yī)療服務，較好的完成了各項工作任務。四是建立人才隊伍培養(yǎng)機制。按照“全面推進、突出重點、健全制度、規(guī)范管理、提高質量、深化發(fā)展”的工作要求，圍繞領導干部依法履責這條主線，以領導干部履行經濟責任、廉潔自律為重點，深化審計內容，完善評價方式方法，審計力度不斷加大；與組織人事、紀檢監(jiān)察、國資等部門的協(xié)調配合更加密切，積極貫徹落實自治區(qū)黨委辦公廳、自治區(qū)人民政府辦公廳《自治區(qū)黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經濟責任審計規(guī)定》，研究制定加強領導干部經濟責任審計的具體措施，進一步轉變審計觀念，創(chuàng)新工作方式方法，改進計劃管理和成果運用工作，促進了領導干部自我約束和正確履行職責，審計結果為組織部門加強干部管理提供了參考依據(jù)。一、2012年111月主要工作目標任務完成情況今年，把推進法治、維護民生、推動改革、促進發(fā)展作為審計工作的出發(fā)點和落腳點，充分發(fā)揮審計保障經濟社會健康運行的“免疫系統(tǒng)”功能，重點加強對國家、自治區(qū)和地區(qū)各項政策措施的落實、財政資金安全、社保和民生工程、領導干部經濟責任、工程建設領域等方面的審計監(jiān)督，共完成審計及審計調查項目21個（其中：績效審計項目17個），審計查出主要問題金額59289萬元，其中：違規(guī)金額120萬元，管理不規(guī)范金額59169萬元；審計發(fā)現(xiàn)非金額計量問題37個；損益（收支）不實687萬元；審計處理處罰3690萬元，其中：應上交財政79萬元（其中：罰沒31萬元），應減少財政撥款或補貼2560萬元，應歸還原資金渠道496萬元，應繳納其他金額13萬元，應調賬處理金額257萬元；審計促進整改落實有關問題金額5968萬元，其中：增收節(jié)支1712萬元，已上交財政77萬元，已減少財政撥款或補貼1244萬元，已歸還原資金渠道390萬元，已調賬處理金額12萬元；審計后挽回（避免）損失2744萬元；核減投資額2560萬元；出具審計報告和報送審計調查報告23篇，向被審計單位提出有效建議52條；提交審計專題、綜合性報告和信息簡報59篇，被批示、采用審計信息52篇。以人員培訓為抓手，提供平臺，采取以會代訓、以審帶培、掛職鍛煉、交流輪崗等多種形式培養(yǎng)鍛煉干部，快速提升審計干部業(yè)務能力。111月，按照自治區(qū)審計廳的統(tǒng)一安排，完成了XX區(qū)XX縣黨政正職領導經濟責任審計工作，完成地區(qū)經濟責任審計項目6個，審計經濟責任人8人，其中：縣處級領導8人。(一)圍繞推動完善社保體系，社會資金審計開展深入。今年，地區(qū)審計系統(tǒng)有400多人次參加審計署、審計廳組織的遠程視頻會議和培訓工作。(六)圍繞財務收支真實性，行政事業(yè)審計切實提高。社會保障資金審計是國務院部署、審計署統(tǒng)一組織的全國項目，是今年地區(qū)審計工作的頭等大事、重中之重。地區(qū)人大工委對審計工作報告作出高度評價，認為審計工作扎實開展，審計力度不斷加大，提出的建議具有很強的針對性，較好地發(fā)揮了規(guī)范財稅管理、提高資金使用效益等作用。二是建立健全能上能下、優(yōu)勝劣汰的干部管理機制。今年，由于工作突出，地區(qū)審計信息化工作取得的先進經驗在自治區(qū)審計廳審計信息化座談會上作了交流發(fā)言。根據(jù)構建公共財政體系的框架，按照《審計法》和《人大監(jiān)督法》關于預算執(zhí)行監(jiān)督重點內容的要求，以規(guī)范預算管理、提高財政資金使用效益、推進深化改革為主要目標，圍繞資金分配和預算管理這條主線，注重規(guī)范財政收支行為，反映公共財政狀況，優(yōu)化財政支出結構，突出了對重點領域、重點環(huán)節(jié)以及政策執(zhí)行的審計，促進財政資金更加合理、有效地使用，進一步深化了預算執(zhí)行審計。對7個科（室）負責人實施了科級干部交流輪崗，進一步激發(fā)了審計機關工作活力。同時，加大培訓力度，推進審計ao實施系統(tǒng)的應用工作，年初舉辦計算機審計系統(tǒng)ao審計培訓班，推廣計算機審計的先進經驗；7月至8月，積極動員近百名審計干部參加自治區(qū)審計廳在全區(qū)審計系統(tǒng)中開展的計算機審計知識競賽及實踐技能競賽，提高審計人員計算機審計工作水平，取得了良好效果。(三)圍繞促進財政體制改革，預算執(zhí)行審計成效突出。一是促進機關干部多崗位實踐鍛煉。XX區(qū)審計局獲得審計署的榮譽在全疆審計系統(tǒng)是唯一的。五是深入開展民族團結、民族宗教、法制宣傳三項集中教育活動。一是進一步改進工作作風、密切聯(lián)系群眾。一是完善制度。（三）基建工作。（八）臨床路徑管理工作，加緊制定各種臨床路徑實施方案，并確保實施，截至目前開發(fā)臨床路徑病種數(shù)已經達到近百種，涵蓋全院大部分臨床科室，其中比較成熟的病種42個。對領導尊重，經常把自己的思想向領導匯報，不做會上不說會后亂說的事，團結同志，經常和同志們談思想，談工作，批評在當面，與同志們打成一片，嚴肅活潑，不說大話，不講套話，多干實事，堅持原則，不鬧無原則糾紛，顧全大局，求同存異。在加強自身修養(yǎng)的同時，自覺接受上級領導和同志們的監(jiān)督，在民主生活會上，客觀實際地自我剖析，和其他同志相互交流意見，虛心聽取意見，針對自身存在的問題，及時進行整改。堅持做到大事講原則，小事講風格，平常講人格，以此樹立公平、公正，平等的管理氛圍。二是出臺保障房分配管理意見。無論工作多忙，凡老百姓上門咨詢，我都會設身處地，詳細詢問，耐心解答；涉及本委內部的，帶領或安排人帶至相關科室單位；涉及其他部門的，通過方方面面聯(lián)系了解，幫助落實；確實難以聯(lián)系的，也說幾句寬心的話，并告知大致的解決途徑。在組織開展棚戶區(qū)改造、保障房分配、住房制度改革等工作中，嚴格依照法律法規(guī)辦事。七一來臨之際我院黨委副書記為全院黨員及入黨積極分子，共100多人上了一堂生動的以“學黨史、知黨情、強黨性”為主題的專題黨課。8月份完成了27名護士長競聘上崗工作。二、業(yè)務工作各項工作指標完成情況：開放床位數(shù)621張；病床使用率%,較去年的%減少%；1—9月份門診總人次266077人次，較去年同期增長%；出院人數(shù)15840人次，較去年同期增長%；平均住院日天，較去年同期縮短。醫(yī)院將總體目標分解到各臨床、醫(yī)技、職能科室，科室再依據(jù)自身的工作特點分解到具體崗位，落實到每個員工。（七）在繼續(xù)醫(yī)學教育方面，今年成功申報了自治區(qū)級i類項目8項，ii類項目10項，其中i類項目已經舉辦6項、ii類舉辦5項；完成院內各種講座8項，作為每年自治區(qū)級指令性學習項目，《XX年人感染h7n9禽流感專項培訓》全院共有679人參加了網上培訓。在XX年的工作中，我們在地委、行署及上級部門的正確領導下，院黨委帶領全院職工經過不懈的努力和拼搏，取得了一定的成績，但我們在工作中還存在著許多缺點和不足，在今后的工作中,我們要以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的各項方針、政策，以提高醫(yī)療質量、保障醫(yī)療安全、規(guī)范醫(yī)療行為、增強運行績效為導向，以新眼光、新起點為基礎，全面推進三級醫(yī)院創(chuàng)建工作，為哈密各族人民群眾的健康做好醫(yī)療服務。我院派駐巴里坤縣醫(yī)院對口支援醫(yī)療隊入駐對口支援點開展工作，對口支援期間，我院醫(yī)療隊共開展專題講座11期，帶教及業(yè)務指導基層專業(yè)技術人員30余人次，開展示范性手術10余例。（二）加強績效管理工作。急診科被地直機關工委授予“十佳服務窗口”榮譽稱號。（四）完成中層領導干部競聘上崗工作。組織全體干部職工認真學習《中國共產黨紀律處罰條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀政紀和各項規(guī)章制度。在解決新民西村棚戶區(qū)危房搬遷工作中，我們也是主動和轄區(qū)、工投公司對接，多次組織現(xiàn)場查勘，協(xié)調落實安置房源，使問題得到及時解決。做好服務，不光要學好本職業(yè)務，還要了解熟悉相關工作。11月份，我市棚戶區(qū)改造“房票”的安置方式獲住建部肯定，并向全國推廣流。作為副職，嚴格按照管理范圍，帶領同志圍繞市局下達的工作計劃任務和分局發(fā)展的實際需要，始終堅持以人為本，以市場為導向，以規(guī)章制度為支撐，積極謀劃分局的發(fā)展藍圖，建立健全規(guī)章制度與獎懲機制。圍繞爭先創(chuàng)優(yōu)活動，開展爭創(chuàng)“先進工作者”、“征管能手”、“業(yè)務標兵”，調動全體同志爭創(chuàng)先進的積極性，努力實現(xiàn)“造就一支政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良”的干部隊伍的目標。一、在德方面：為人正直，熱情豪爽，表里如一，不斷提高政治理論水平和政治素養(yǎng)，增強了大局意識。今年我院組織參加“第三屆新疆醫(yī)護技能大賽”取得了驕人的成績，我院參賽選手經過與來自全疆同級醫(yī)院的同行同臺激烈競技，取得團體第二名的優(yōu)異成績?？己私Y果與效績工資掛鉤，切實提高了醫(yī)務人員的積極性，改變了過去開會不積極、執(zhí)行不主動、考核無依據(jù)、獎罰無力度的狀況。業(yè)務收入較去年同期增長9%。整個競聘過程計劃嚴密，嚴格遵循“公開、公平、公正”的原則，沒有發(fā)生任人為親，徇私舞弊現(xiàn)象。同時各黨支部書記也圍繞中央“八項規(guī)定”和近年來黨內發(fā)生的違法違紀案件，突出“清廉為政、永葆純潔”這一主題，帶頭為各支部黨員干部上一次黨課。按照“金審工程”的建設要求，根據(jù)《XX區(qū)金審工程建設實施方案》，結合實際規(guī)劃設計，機房建設利用地區(qū)電子政務中心現(xiàn)有主機房，、審計管理系統(tǒng)服務器、操作系統(tǒng)軟件、現(xiàn)場審計數(shù)據(jù)處理等設備，建成地區(qū)與審計廳向上連接的審計會商系統(tǒng)。局領導班子堅持民主集中制原則，狠抓理論和業(yè)務學習，研究和把握審計事業(yè)發(fā)展規(guī)律，積極協(xié)調解決班子建設、隊伍建設、業(yè)務建設目前存在的問題；今年，審計署派出兩名領導、審計廳派出一名領導到我局掛職，組織安排兩名領導到我局任職，領導班子的合力得到加強，領導班子的凝聚力得到有效提升，班子敢于擔當、謀全局、帶隊伍、科學發(fā)展的能力得到進一步增強。今年，加大援疆審計力度，抽調8人，與河南省審計廳組成18人審計組，對59個援疆項目和資金進行全覆蓋跟蹤審計，保證了援疆資金的安全，發(fā)揮了建設項目應有的效益。組織課題組加大計算機審計方法研究力度，撰寫的一項《醫(yī)院收費計算機審計》榮獲國家審計署優(yōu)秀獎，并和XX區(qū)另外一項《地方稅收計算機審計》同時入選國家審計署計算機審計方法典型方法庫。(二)審計隊伍建設穩(wěn)步推進。同時，加強統(tǒng)籌協(xié)調，推動河南省審計廳加大對口援助力度，廳長史寧安來哈考察調研，援助別克商務轎車一輛，解決了常年困擾審計干部工作用車困難的問題，并決定以后每年為哈密審計援助經費20萬元，每年為哈密培訓審計干部近10余人次，承擔培訓人員的一切費用。XX區(qū)審計局獲得審計署的榮譽在全疆審計系統(tǒng)是唯一的。一是促進機關干部多崗位實踐鍛煉。(三)圍繞促進財政體制改革，預算執(zhí)行審計成效突出。審計查出主要問題金額21萬元，涉及待遇發(fā)放418人次，其中：查出在2011年有10戶購買私家車的家庭違規(guī)享受城市最低生活保障待遇360次，；查出在職人員違規(guī)享受失業(yè)保險待遇58人次。111月，共完成行政事業(yè)審計項目5個，審計查出主要問題金額707萬元。一是加強審計法制化建設。堅持高標準、嚴要求，加強領導，高度重視，周密部署，有效整合和調配力量，抽調精兵強將42人組成4個審計組積極配合好審計廳組織實施，全力投入審計工作，以“摸清底數(shù)，揭露問題，促進強化管理、完善制度、深化改革，保障社保資金安全，維護人民群眾利益”為目標，圍繞“十一五”以來各項社會保障資金來源、支出、結余、管理模式等基本情況和籌集、管