【正文】 今年我院參加地區(qū)為我院組織的設(shè)備采購招標(biāo)會(huì)共購置記憶西門子b超、移動(dòng)dr等新設(shè)備144臺(tái)（件），總金額為2038萬元。三是對(duì)勝利路商品樓后窗戶進(jìn)行了封堵和消防登高作業(yè)面的擴(kuò)建。三是參觀學(xué)習(xí)。七一前夕，院黨委組織各黨支部支委及第五批援疆干部分三組到巴里坤縣醫(yī)院、石仁子鄉(xiāng)和花園鄉(xiāng)開展了以“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性 立足崗位做貢獻(xiàn)”為主題的一次特殊黨日活動(dòng)，免費(fèi)發(fā)放藥品4000余元，免費(fèi)測量血壓，為前來就診的患者發(fā)放醫(yī)療保健知識(shí)宣傳資料百余份。年初召開專題會(huì)議對(duì)黨建工作進(jìn)行了安排部署，與各黨支部簽訂了《黨建目標(biāo)管理責(zé)任書》，分層次簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，實(shí)行了一級(jí)監(jiān)督一級(jí)，狠抓責(zé)任追究，并印發(fā)了各項(xiàng)考核指標(biāo)，把黨建責(zé)任制的落實(shí)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，并與綜合目標(biāo)考核掛鉤。我們將繼續(xù)以本次活動(dòng)為契機(jī)，再接再勵(lì)。在推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)過程中，我們加大巡查頻度，問題發(fā)現(xiàn)在一線，梳理對(duì)接在一線，找得準(zhǔn)、找得透。牽頭建立了“一周一調(diào)度、半月一通報(bào)、一月一統(tǒng)計(jì)”等工作制度。充分發(fā)揮保障辦牽頭作用，積極承辦協(xié)調(diào)調(diào)度會(huì)，堅(jiān)持會(huì)前梳理問題、會(huì)后督辦落實(shí)。因此，如何適應(yīng)新形勢下工作的要求，是每一位領(lǐng)導(dǎo)干部面臨的新課題。四、在績方面：帶領(lǐng)契稅分局全體人員，圍繞收入中心，強(qiáng)化稅收征管、推進(jìn)依法治稅、加強(qiáng)內(nèi)部管理，各項(xiàng)工作取得了一定的成績。我院于2013年9月25日正式掛牌成為河南省中醫(yī)學(xué)院教學(xué)基地。通過多次召開專題會(huì)議，討論實(shí)施方案和工程步驟，做了大量調(diào)研、考察工作。6月初，我院迎評(píng)辦又引進(jìn)了漸飛系統(tǒng)（云南XX市醫(yī)院評(píng)審資料準(zhǔn)備的情況系統(tǒng)），各組人員加班加點(diǎn)下載、整理曲靖醫(yī)院的資料，以作為我院整理資料參考。五是加強(qiáng)對(duì)院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部與基建、藥品、設(shè)備、物資采購、人事及勞動(dòng)工資、財(cái)務(wù)管理等熱點(diǎn)崗位的干部及人員的監(jiān)督，促進(jìn)我院行風(fēng)建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，我院還聘請(qǐng)了社會(huì)監(jiān)督員對(duì)我院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)進(jìn)行監(jiān)督，召開了一次社會(huì)監(jiān)督員座談會(huì)。二是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了合理分工。第四篇：地區(qū)中心醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告地區(qū)中心醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告我院黨委以黨的十八大精神統(tǒng)領(lǐng)醫(yī)院工作，強(qiáng)化“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，建立健全質(zhì)量控制體系，努力踐行“厚德、精醫(yī)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的院訓(xùn)，緊緊圍繞我院等級(jí)醫(yī)院迎評(píng)這個(gè)中心深入開展工作，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全、便捷和經(jīng)濟(jì)的醫(yī)療服務(wù)，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。四是建立人才隊(duì)伍培養(yǎng)機(jī)制。按照“全面推進(jìn)、突出重點(diǎn)、健全制度、規(guī)范管理、提高質(zhì)量、深化發(fā)展”的工作要求，圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部依法履責(zé)這條主線，以領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、廉潔自律為重點(diǎn)，深化審計(jì)內(nèi)容，完善評(píng)價(jià)方式方法，審計(jì)力度不斷加大；與組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、國資等部門的協(xié)調(diào)配合更加密切，積極貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委辦公廳、自治區(qū)人民政府辦公廳《自治區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》，研究制定加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的具體措施，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變審計(jì)觀念，創(chuàng)新工作方式方法，改進(jìn)計(jì)劃管理和成果運(yùn)用工作，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部自我約束和正確履行職責(zé)，審計(jì)結(jié)果為組織部門加強(qiáng)干部管理提供了參考依據(jù)。一、2012年111月主要工作目標(biāo)任務(wù)完成情況今年，把推進(jìn)法治、維護(hù)民生、推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展作為審計(jì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，充分發(fā)揮審計(jì)保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康運(yùn)行的“免疫系統(tǒng)”功能，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)國家、自治區(qū)和地區(qū)各項(xiàng)政策措施的落實(shí)、財(cái)政資金安全、社保和民生工程、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任、工程建設(shè)領(lǐng)域等方面的審計(jì)監(jiān)督，共完成審計(jì)及審計(jì)調(diào)查項(xiàng)目21個(gè)（其中：績效審計(jì)項(xiàng)目17個(gè)），審計(jì)查出主要問題金額59289萬元，其中：違規(guī)金額120萬元，管理不規(guī)范金額59169萬元；審計(jì)發(fā)現(xiàn)非金額計(jì)量問題37個(gè)；損益（收支）不實(shí)687萬元；審計(jì)處理處罰3690萬元，其中：應(yīng)上交財(cái)政79萬元（其中：罰沒31萬元），應(yīng)減少財(cái)政撥款或補(bǔ)貼2560萬元，應(yīng)歸還原資金渠道496萬元，應(yīng)繳納其他金額13萬元，應(yīng)調(diào)賬處理金額257萬元；審計(jì)促進(jìn)整改落實(shí)有關(guān)問題金額5968萬元，其中：增收節(jié)支1712萬元，已上交財(cái)政77萬元，已減少財(cái)政撥款或補(bǔ)貼1244萬元，已歸還原資金渠道390萬元，已調(diào)賬處理金額12萬元；審計(jì)后挽回（避免）損失2744萬元；核減投資額2560萬元；出具審計(jì)報(bào)告和報(bào)送審計(jì)調(diào)查報(bào)告23篇，向被審計(jì)單位提出有效建議52條；提交審計(jì)專題、綜合性報(bào)告和信息簡報(bào)59篇，被批示、采用審計(jì)信息52篇。以人員培訓(xùn)為抓手，提供平臺(tái)，采取以會(huì)代訓(xùn)、以審帶培、掛職鍛煉、交流輪崗等多種形式培養(yǎng)鍛煉干部，快速提升審計(jì)干部業(yè)務(wù)能力。111月，按照自治區(qū)審計(jì)廳的統(tǒng)一安排，完成了XX區(qū)XX縣黨政正職領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，完成地區(qū)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目6個(gè)，審計(jì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任人8人，其中：縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)8人。(一)圍繞推動(dòng)完善社保體系，社會(huì)資金審計(jì)開展深入。今年，地區(qū)審計(jì)系統(tǒng)有400多人次參加審計(jì)署、審計(jì)廳組織的遠(yuǎn)程視頻會(huì)議和培訓(xùn)工作。(六)圍繞財(cái)務(wù)收支真實(shí)性，行政事業(yè)審計(jì)切實(shí)提高。社會(huì)保障資金審計(jì)是國務(wù)院部署、審計(jì)署統(tǒng)一組織的全國項(xiàng)目，是今年地區(qū)審計(jì)工作的頭等大事、重中之重。地區(qū)人大工委對(duì)審計(jì)工作報(bào)告作出高度評(píng)價(jià)，認(rèn)為審計(jì)工作扎實(shí)開展，審計(jì)力度不斷加大，提出的建議具有很強(qiáng)的針對(duì)性，較好地發(fā)揮了規(guī)范財(cái)稅管理、提高資金使用效益等作用。二是建立健全能上能下、優(yōu)勝劣汰的干部管理機(jī)制。今年，由于工作突出，地區(qū)審計(jì)信息化工作取得的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)在自治區(qū)審計(jì)廳審計(jì)信息化座談會(huì)上作了交流發(fā)言。根據(jù)構(gòu)建公共財(cái)政體系的框架，按照《審計(jì)法》和《人大監(jiān)督法》關(guān)于預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督重點(diǎn)內(nèi)容的要求，以規(guī)范預(yù)算管理、提高財(cái)政資金使用效益、推進(jìn)深化改革為主要目標(biāo)，圍繞資金分配和預(yù)算管理這條主線，注重規(guī)范財(cái)政收支行為，反映公共財(cái)政狀況，優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，突出了對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)以及政策執(zhí)行的審計(jì)，促進(jìn)財(cái)政資金更加合理、有效地使用，進(jìn)一步深化了預(yù)算執(zhí)行審計(jì)。對(duì)7個(gè)科（室）負(fù)責(zé)人實(shí)施了科級(jí)干部交流輪崗，進(jìn)一步激發(fā)了審計(jì)機(jī)關(guān)工作活力。同時(shí)，加大培訓(xùn)力度，推進(jìn)審計(jì)ao實(shí)施系統(tǒng)的應(yīng)用工作，年初舉辦計(jì)算機(jī)審計(jì)系統(tǒng)ao審計(jì)培訓(xùn)班，推廣計(jì)算機(jī)審計(jì)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；7月至8月，積極動(dòng)員近百名審計(jì)干部參加自治區(qū)審計(jì)廳在全區(qū)審計(jì)系統(tǒng)中開展的計(jì)算機(jī)審計(jì)知識(shí)競賽及實(shí)踐技能競賽，提高審計(jì)人員計(jì)算機(jī)審計(jì)工作水平，取得了良好效果。(三)圍繞促進(jìn)財(cái)政體制改革，預(yù)算執(zhí)行審計(jì)成效突出。一是促進(jìn)機(jī)關(guān)干部多崗位實(shí)踐鍛煉。XX區(qū)審計(jì)局獲得審計(jì)署的榮譽(yù)在全疆審計(jì)系統(tǒng)是唯一的。五是深入開展民族團(tuán)結(jié)、民族宗教、法制宣傳三項(xiàng)集中教育活動(dòng)。一是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾。一是完善制度。（三）基建工作。（八）臨床路徑管理工作，加緊制定各種臨床路徑實(shí)施方案，并確保實(shí)施，截至目前開發(fā)臨床路徑病種數(shù)已經(jīng)達(dá)到近百種，涵蓋全院大部分臨床科室，其中比較成熟的病種42個(gè)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)尊重，經(jīng)常把自己的思想向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，不做會(huì)上不說會(huì)后亂說的事，團(tuán)結(jié)同志，經(jīng)常和同志們談思想，談工作，批評(píng)在當(dāng)面，與同志們打成一片，嚴(yán)肅活潑，不說大話，不講套話，多干實(shí)事，堅(jiān)持原則，不鬧無原則糾紛，顧全大局，求同存異。在加強(qiáng)自身修養(yǎng)的同時(shí)，自覺接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督，在民主生活會(huì)上，客觀實(shí)際地自我剖析，和其他同志相互交流意見，虛心聽取意見，針對(duì)自身存在的問題，及時(shí)進(jìn)行整改。堅(jiān)持做到大事講原則，小事講風(fēng)格，平常講人格，以此樹立公平、公正，平等的管理氛圍。二是出臺(tái)保障房分配管理意見。無論工作多忙，凡老百姓上門咨詢，我都會(huì)設(shè)身處地，詳細(xì)詢問，耐心解答；涉及本委內(nèi)部的，帶領(lǐng)或安排人帶至相關(guān)科室單位；涉及其他部門的，通過方方面面聯(lián)系了解，幫助落實(shí)；確實(shí)難以聯(lián)系的，也說幾句寬心的話，并告知大致的解決途徑。在組織開展棚戶區(qū)改造、保障房分配、住房制度改革等工作中，嚴(yán)格依照法律法規(guī)辦事。七一來臨之際我院黨委副書記為全院黨員及入黨積極分子，共100多人上了一堂生動(dòng)的以“學(xué)黨史、知黨情、強(qiáng)黨性”為主題的專題黨課。8月份完成了27名護(hù)士長競聘上崗工作。二、業(yè)務(wù)工作各項(xiàng)工作指標(biāo)完成情況：開放床位數(shù)621張；病床使用率%,較去年的%減少%；1—9月份門診總?cè)舜?66077人次，較去年同期增長%；出院人數(shù)15840人次，較去年同期增長%；平均住院日天，較去年同期縮短。醫(yī)院將總體目標(biāo)分解到各臨床、醫(yī)技、職能科室，科室再依據(jù)自身的工作特點(diǎn)分解到具體崗位，落實(shí)到每個(gè)員工。（七）在繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育方面，今年成功申報(bào)了自治區(qū)級(jí)i類項(xiàng)目8項(xiàng)，ii類項(xiàng)目10項(xiàng)，其中i類項(xiàng)目已經(jīng)舉辦6項(xiàng)、ii類舉辦5項(xiàng)；完成院內(nèi)各種講座8項(xiàng)，作為每年自治區(qū)級(jí)指令性學(xué)習(xí)項(xiàng)目，《XX年人感染h7n9禽流感專項(xiàng)培訓(xùn)》全院共有679人參加了網(wǎng)上培訓(xùn)。在XX年的工作中，我們?cè)诘匚?、行署及上?jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，院黨委帶領(lǐng)全院職工經(jīng)過不懈的努力和拼搏，取得了一定的成績，但我們?cè)诠ぷ髦羞€存在著許多缺點(diǎn)和不足，在今后的工作中,我們要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的各項(xiàng)方針、政策，以提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全、規(guī)范醫(yī)療行為、增強(qiáng)運(yùn)行績效為導(dǎo)向，以新眼光、新起點(diǎn)為基礎(chǔ)，全面推進(jìn)三級(jí)醫(yī)院創(chuàng)建工作，為哈密各族人民群眾的健康做好醫(yī)療服務(wù)。我院派駐巴里坤縣醫(yī)院對(duì)口支援醫(yī)療隊(duì)入駐對(duì)口支援點(diǎn)開展工作，對(duì)口支援期間，我院醫(yī)療隊(duì)共開展專題講座11期，帶教及業(yè)務(wù)指導(dǎo)基層專業(yè)技術(shù)人員30余人次，開展示范性手術(shù)10余例。（二）加強(qiáng)績效管理工作。急診科被地直機(jī)關(guān)工委授予“十佳服務(wù)窗口”榮譽(yù)稱號(hào)。（四）完成中層領(lǐng)導(dǎo)干部競聘上崗工作。組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處罰條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等黨紀(jì)政紀(jì)和各項(xiàng)規(guī)章制度。在解決新民西村棚戶區(qū)危房搬遷工作中，我們也是主動(dòng)和轄區(qū)、工投公司對(duì)接，多次組織現(xiàn)場查勘，協(xié)調(diào)落實(shí)安置房源，使問題得到及時(shí)解決。做好服務(wù)，不光要學(xué)好本職業(yè)務(wù)，還要了解熟悉相關(guān)工作。11月份，我市棚戶區(qū)改造“房票”的安置方式獲住建部肯定，并向全國推廣流。作為副職，嚴(yán)格按照管理范圍，帶領(lǐng)同志圍繞市局下達(dá)的工作計(jì)劃任務(wù)和分局發(fā)展的實(shí)際需要，始終堅(jiān)持以人為本，以市場為導(dǎo)向，以規(guī)章制度為支撐，積極謀劃分局的發(fā)展藍(lán)圖，建立健全規(guī)章制度與獎(jiǎng)懲機(jī)制。圍繞爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，開展?fàn)巹?chuàng)“先進(jìn)工作者”、“征管能手”、“業(yè)務(wù)標(biāo)兵”，調(diào)動(dòng)全體同志爭創(chuàng)先進(jìn)的積極性，努力實(shí)現(xiàn)“造就一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良”的干部隊(duì)伍的目標(biāo)。一、在德方面：為人正直，熱情豪爽，表里如一，不斷提高政治理論水平和政治素養(yǎng)，增強(qiáng)了大局意識(shí)。今年我院組織參加“第三屆新疆醫(yī)護(hù)技能大賽”取得了驕人的成績，我院參賽選手經(jīng)過與來自全疆同級(jí)醫(yī)院的同行同臺(tái)激烈競技，取得團(tuán)體第二名的優(yōu)異成績?？己私Y(jié)果與效績工資掛鉤，切實(shí)提高了醫(yī)務(wù)人員的積極性，改變了過去開會(huì)不積極、執(zhí)行不主動(dòng)、考核無依據(jù)、獎(jiǎng)罰無力度的狀況。業(yè)務(wù)收入較去年同期增長9%。整個(gè)競聘過程計(jì)劃嚴(yán)密，嚴(yán)格遵循“公開、公平、公正”的原則，沒有發(fā)生任人為親，徇私舞弊現(xiàn)象。同時(shí)各黨支部書記也圍繞中央“八項(xiàng)規(guī)定”和近年來黨內(nèi)發(fā)生的違法違紀(jì)案件，突出“清廉為政、永葆純潔”這一主題，帶頭為各支部黨員干部上一次黨課。按照“金審工程”的建設(shè)要求，根據(jù)《XX區(qū)金審工程建設(shè)實(shí)施方案》，結(jié)合實(shí)際規(guī)劃設(shè)計(jì)，機(jī)房建設(shè)利用地區(qū)電子政務(wù)中心現(xiàn)有主機(jī)房，、審計(jì)管理系統(tǒng)服務(wù)器、操作系統(tǒng)軟件、現(xiàn)場審計(jì)數(shù)據(jù)處理等設(shè)備，建成地區(qū)與審計(jì)廳向上連接的審計(jì)會(huì)商系統(tǒng)。局領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持民主集中制原則，狠抓理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，研究和把握審計(jì)事業(yè)發(fā)展規(guī)律，積極協(xié)調(diào)解決班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)目前存在的問題；今年，審計(jì)署派出兩名領(lǐng)導(dǎo)、審計(jì)廳派出一名領(lǐng)導(dǎo)到我局掛職，組織安排兩名領(lǐng)導(dǎo)到我局任職，領(lǐng)導(dǎo)班子的合力得到加強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力得到有效提升，班子敢于擔(dān)當(dāng)、謀全局、帶隊(duì)伍、科學(xué)發(fā)展的能力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。今年，加大援疆審計(jì)力度，抽調(diào)8人，與河南省審計(jì)廳組成18人審計(jì)組，對(duì)59個(gè)援疆項(xiàng)目和資金進(jìn)行全覆蓋跟蹤審計(jì)，保證了援疆資金的安全，發(fā)揮了建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)有的效益。組織課題組加大計(jì)算機(jī)審計(jì)方法研究力度，撰寫的一項(xiàng)《醫(yī)院收費(fèi)計(jì)算機(jī)審計(jì)》榮獲國家審計(jì)署優(yōu)秀獎(jiǎng)，并和XX區(qū)另外一項(xiàng)《地方稅收計(jì)算機(jī)審計(jì)》同時(shí)入選國家審計(jì)署計(jì)算機(jī)審計(jì)方法典型方法庫。(二)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。同時(shí)，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，推動(dòng)河南省審計(jì)廳加大對(duì)口援助力度，廳長史寧安來哈考察調(diào)研，援助別克商務(wù)轎車一輛，解決了常年困擾審計(jì)干部工作用車?yán)щy的問題，并決定以后每年為哈密審計(jì)援助經(jīng)費(fèi)20萬元，每年為哈密培訓(xùn)審計(jì)干部近10余人次，承擔(dān)培訓(xùn)人員的一切費(fèi)用。XX區(qū)審計(jì)局獲得審計(jì)署的榮譽(yù)在全疆審計(jì)系統(tǒng)是唯一的。一是促進(jìn)機(jī)關(guān)干部多崗位實(shí)踐鍛煉。(三)圍繞促進(jìn)財(cái)政體制改革，預(yù)算執(zhí)行審計(jì)成效突出。審計(jì)查出主要問題金額21萬元，涉及待遇發(fā)放418人次，其中：查出在2011年有10戶購買私家車的家庭違規(guī)享受城市最低生活保障待遇360次，；查出在職人員違規(guī)享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇58人次。111月，共完成行政事業(yè)審計(jì)項(xiàng)目5個(gè)，審計(jì)查出主要問題金額707萬元。一是加強(qiáng)審計(jì)法制化建設(shè)。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視，周密部署，有效整合和調(diào)配力量，抽調(diào)精兵強(qiáng)將42人組成4個(gè)審計(jì)組積極配合好審計(jì)廳組織實(shí)施，全力投入審計(jì)工作，以“摸清底數(shù)，揭露問題，促進(jìn)強(qiáng)化管理、完善制度、深化改革，保障社保資金安全，維護(hù)人民群眾利益”為目標(biāo)，圍繞“十一五”以來各項(xiàng)社會(huì)保障資金來源、支出、結(jié)余、管理模式等基本情況和籌集、管