【正文】 合法律及本章程規(guī)定的條件的，在三個月內(nèi)提出入社申請，填寫《高橋村蘋果專業(yè)合作社入社申請書》，經(jīng)社員（代表）大會討論通過后辦理入社手續(xù)，并承繼被繼承人與本社的債權(quán)債務(wù)。，在該會計年度決算后三個月內(nèi)，退還記載在該社員賬戶內(nèi)的出資額和公積金份額。（三）社員義務(wù)遵守本社章程和各項規(guī)章制度，執(zhí)行社員（代表）大會和理事會的決議；按照章程規(guī)定向本社出資；積極參加本社各項業(yè)務(wù)活動，接受本社提供的技術(shù)指導(dǎo)，按照本社規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程從事生產(chǎn)，履行與本社簽訂的業(yè)務(wù)合同，發(fā)揚互助協(xié)作精神，謀求共同發(fā)展；維護(hù)本社利益，愛護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施，保護(hù)本社社員共有財產(chǎn)；不從事?lián)p害本社社員共同利益的活動；不得以其對本社或者本社其他社員所擁有的債權(quán)，抵消已認(rèn)購或已認(rèn)購但尚未繳清的出資額；不得以已繳納的出資額，抵消其對本社或者本社其他社員的債務(wù)；承擔(dān)本社的虧損；社員共同議決的其他義務(wù)。提出書面申請后，經(jīng)社員（代表）大會核查討論通過后，即成為本社社員。十三、合作社財務(wù)要接受執(zhí)行監(jiān)事（監(jiān)事會）的監(jiān)督指導(dǎo)和業(yè)務(wù)主管部門的審計監(jiān)督。購銷價格的確定及變更要經(jīng)理事會通過。九、合作社銀行帳號、賬戶不得出租、出借或轉(zhuǎn)讓，不得將公款外借，禁止以合作社名義為其他單位和個人提供擔(dān)保。提取比例按章程規(guī)定；（3）向社員進(jìn)行盈余返還；（4）向投資者分利。六、合作社費用支出由理事長負(fù)責(zé)審批，一般經(jīng)費開支在_____元以內(nèi)，由理事長直接審批；____________元，經(jīng)理事會集體審核后，由理事長審批；_______元以上及重大項目建設(shè)、投資，由社員（代表）大會討論通過后，由理事長例行審批手續(xù)。二、理事會負(fù)責(zé)合作社的財務(wù)管理工作。七、監(jiān)事會所議事項要形成會議記錄，出席會議的監(jiān)事應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。五、監(jiān)事會會議由監(jiān)事長召集，監(jiān)事長因故不能召集會議時，可以委托其他監(jiān)事召集。二、監(jiān)事會是合作社的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，代表全體社員監(jiān)督合作社的財務(wù)和業(yè)務(wù)執(zhí)行情況。八、理事會接到監(jiān)事會質(zhì)詢或建議的書面通知后，應(yīng)在___個工作日內(nèi)做出答復(fù)。理事個人對某項決議有不同意見時，其意見記入會議記錄并簽名。二、理事會是合作社的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，對社員大會負(fù)責(zé)。社員（代表）因故不能參加時，可書面委托社員代理，一個社員最多只能代理兩個社員。六、合作社召開社員（代表）大會，出席人數(shù)應(yīng)當(dāng)達(dá)到社員（代表）總數(shù)三分之二以上。社員代表大會履行社員大會部分或者全部職權(quán)，社員代表任期__3__年，可以連選連任。第一篇：農(nóng)民專業(yè)合作社管理制度示本高橋村蘋果農(nóng)民專業(yè)合作社管理制度匯編目錄社員(代表)大會制度理事會工作制度監(jiān)事會工作制度財務(wù)管理制度社員管理制度盈余分配制度學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度高橋村蘋果專業(yè)合作社社員(代表)大會制度一、為了保護(hù)合作社社員的合法權(quán)益，體現(xiàn)民主管理的原則，依據(jù)《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》，特制定本制度。)。七、社員（代表）大會選舉或者做出決議，應(yīng)當(dāng)由本社社員表決權(quán)總數(shù)過半數(shù)通過；做出修改章程或者合并、分立、解散的決議應(yīng)當(dāng)由本社社員表決權(quán)數(shù)的三分之二以上通過。十、社員（代表）大會所議事項要形成會議記錄，出席會議的社員、理事、監(jiān)事應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。三、理事會由____5___名理事組成，理事會成員由社員（代表）大會從本社社員中選舉產(chǎn)生，任期_3_年，可連選連任。六、社員（代表）大會從本社社員中選舉產(chǎn)生1名理事長，依照章程的規(guī)定行使職權(quán)。九、理事會所議事項要形成會議記錄，出席會議的理事應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。三、監(jiān)事會由___3__人組成，設(shè)監(jiān)事長一人。六、監(jiān)事會會議的表決實行一人一票。監(jiān)事個人對某項決議有不同意見時，其意見也要記入會議記錄并簽名。三、合作社資金來源包括成員出資、每個會計年度從盈余中提取的公積金和公益金、未分配盈余、國家扶持補(bǔ)助資金、他人捐贈款和其他資金。辦理各項支出，要取得合法的原始憑證，憑證必須有經(jīng)辦人、審批人簽字方可入賬。八、合作社設(shè)會計和出納各一名，會計負(fù)責(zé)建立總賬和明細(xì)分類賬，作好財務(wù)收支、成本費用核算、會計報表編制和會計檔案管理工作。十、合作社實行“財務(wù)公開、民主監(jiān)督”，每季度將財務(wù)收支情況張榜公布于辦公地點。購銷價格確定后，要將購銷價目表（如果有變化，原因要注明）張貼在辦公地點明顯位置，便于社員了解。十四、本制度從____2015____年__2__月 __28__日起執(zhí)行。自提出書面申請后，一周內(nèi)理事長（或理事會）應(yīng)做出答復(fù)。三、社員退社管理，須在會計年度終了的三個月前向理事會提出書面聲明，填寫《高橋村蘋果專業(yè)合作社退社申請表》，方可辦理退社手續(xù)。如本社經(jīng)營盈余，按照本章程規(guī)定返還其相應(yīng)的盈余所得；如經(jīng)營虧損，扣除其應(yīng)分?jǐn)偟奶潛p金額。五、本制度從___2015___年__2___月__28__日起執(zhí)行。二、參加盈余分配的人員為持有本社《社員證》的社員。用于發(fā)展生產(chǎn)，可轉(zhuǎn)增資本和彌補(bǔ)虧損。向社員分配盈余。五、按交易量（額）比例返還金額及平均量化到社員的資金份額要記載到《社員證》中。三、定期組織社員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提供技術(shù)指導(dǎo)、信息服務(wù)及相關(guān)知識的傳播。二、社員（代表）大會由全體社員（代表）組成，是合作社的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)?！颈旧缟鐔T超過一百五十人時，成立社員代表會。八、遇下列情況，可以臨時召開社員（代表）大會：百分之三十以上的社員提議；執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會提議；理事會提議；社員共同議決的其他情形。十一、本制度從_______年_____月_____日起執(zhí)行。四、理事會職責(zé)：組織召開社員（代表）大會并報告工作，執(zhí)行社員（代表）大會決議；制訂本社發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃、內(nèi)部管理規(guī)章制度等，提交社員（代表）大會審議；制定財務(wù)預(yù)決算、盈余分配和虧損彌補(bǔ)等方案，提交社員（代表）大會審議；組織開展社員培訓(xùn)和各種協(xié)作活動；管理本社的資產(chǎn)和財務(wù)，保障本社的財產(chǎn)安全；接受、答復(fù)、處理執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會提出的有關(guān)質(zhì)詢和建議；決定社員入社、退社、繼承、除名、獎勵、處分等事項【注：如不設(shè)立理事會此項可刪除】；決定聘任或者解聘本社經(jīng)理、財務(wù)會計人員和其他專業(yè)技術(shù)人員；履行社員（代表）大會授予的其他職權(quán)五、理事會會議的表決，實行一人一票。七、理事長是本社的法定代表人。十、本制度從______年_____月_____日起執(zhí)行。監(jiān)事會成員由社員（代表）大會選舉產(chǎn)生，每屆任期____年，可連選連任，合作社理事、監(jiān)事不得互相兼任。監(jiān)事會會議須有三分之二以上的監(jiān)事出席方能召開。八、本制度從______年____月_____日起執(zhí)行。四、任何單位和個人不得截留、擠占、平調(diào)和挪用合作社資產(chǎn)。經(jīng)集體審核通過的，需有會議記錄或形成的決議作為依據(jù)入賬。出納負(fù)責(zé)建立現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬以及合作社資金收支、賬款劃轉(zhuǎn)和支取。每年1月底前向社員（代表）大會匯報上財務(wù)決算情況、盈余分配方案和本財務(wù)預(yù)算方案。十二、合作社要建立社員賬戶，詳細(xì)記載社員的出資額、應(yīng)享有的公積金份額、國家財政扶持資金和接受捐贈份額、交易量和交易額。_____________專業(yè)合作社社員管理制度一、為保護(hù)社員的合法權(quán)益，堅持入社自愿、退社自由的原則，規(guī)范社員管理,依據(jù)《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》和本社章程，特制定本制度。本社社員統(tǒng)一持《農(nóng)民專業(yè)合作社社員證》。團(tuán)體社員退社的，須在會計終了的六個月前提出，并填寫《______專業(yè)合作社退社申請表》。社員在其資格終止前與本社已訂立的業(yè)務(wù)合同應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。___________專業(yè)合作社入社申請表基本情況 姓名 性別 年齡文化程度 政治面貌 民族家庭住址 家庭人口 身份證號 聯(lián)系電話經(jīng)營項目 經(jīng)營規(guī)模入社申請 _____________________合作社: 我志愿加入____________________合作社，遵守合作社章程、制度，執(zhí)行合作社各項決議，履行社員義務(wù)，接受合作社的管理和指導(dǎo)，維護(hù)本社的權(quán)益和聲譽，共同推進(jìn)合作社發(fā)展。理事長（簽章）：年 月 日_____________專業(yè)合作社盈余分配制度一、為了保護(hù)社員的合法權(quán)益，體現(xiàn)合作社的本質(zhì)，依據(jù)《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》，特制定本制度。盈余公積按不低于10％的比例提取。用于以豐補(bǔ)歉。四、農(nóng)民專業(yè)合作社盈余分配方案要經(jīng)社員大會或社員代表大會討論通過后執(zhí)行。二、參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的為本社持有《社員證》的社員。第三篇：農(nóng)民專業(yè)合作社管理制度(示本)農(nóng)民專業(yè)合作社管理制度（示范文本）一、社員(代表)大會制度一、社員（代表）大會由全體成員（代表）組成，是本社的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，行使下列職權(quán)：審議、修改本社章程和各項規(guī)章制度；選舉和罷免理事長、理事、監(jiān)事會成員；決定社員出資標(biāo)準(zhǔn)及增加或者減少出資；審議批準(zhǔn)財務(wù)預(yù)算和決算方案；審議批準(zhǔn)盈余分配方案和虧損處理方案；審議批準(zhǔn)理事會、執(zhí)行監(jiān)事（或者監(jiān)事會）提交的業(yè)務(wù)報告；決定重大財產(chǎn)處置、對外投資、對外擔(dān)保和生產(chǎn)經(jīng)營活動中的其他重大事項；對合并、分立、解散、清算和對外聯(lián)合等作出決議；決定聘用經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、資格和任期；聽取理事長或者理事會關(guān)于成員變動情況的報告；1決定其他重大事項。三、社員（代表）大會選舉和表決，實行一人一票制，成員各享有一票的基本表決權(quán)。四、社員（代表）大會的召集由章程規(guī)定，每年至少召開一次例會。社員代表大會按照章程規(guī)定可以行使成員大會的部分（或者全部職權(quán)）。三、理事會職責(zé)組織召開社員（代表）大會并報告工作，執(zhí)行社員（代表）大會決議；制訂本社發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃、內(nèi)部管理規(guī)章制度等，提交社員（代表）大會審議；制定財務(wù)預(yù)決算、盈余分配和虧損彌補(bǔ)等方案，提交社員（代表）大會審議；組織開展社員培訓(xùn)和各種協(xié)作活動；管理本社的資產(chǎn)和財務(wù)，保障本社的財產(chǎn)安全；接受、答復(fù)、處理執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會提出的有關(guān)質(zhì)詢和建議；決定社員入社、退社、繼承、除名、獎勵、處分等事項；決定聘任或者解聘本社經(jīng)理、財務(wù)會計人員和其他專業(yè)技術(shù)人員；履行社員（代表）大會授予的其他職權(quán)。理事個人對某項決議有不同意見時，其意見應(yīng)記入會議記錄并簽名。三、監(jiān)事會工作制度一、監(jiān)事會（執(zhí)行監(jiān)事）是合作社的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，代表全體社員監(jiān)督合作社的財務(wù)和業(yè)務(wù)執(zhí)行情況。三、監(jiān)事會（執(zhí)行監(jiān)事）職責(zé)。重大事項的決議須經(jīng)三分之二以上監(jiān)事同意方能生效。二、成員（代表）大會按照章程規(guī)定召集和主持召開，其選舉、決議、表決必須在充分醞釀討論的基礎(chǔ)上，根據(jù)其內(nèi)容，按照充分發(fā)揚民主的原則，采取舉手通過、舉手表決或票選票決方式民主進(jìn)行。五、根據(jù)全社社員居住分布狀況和生產(chǎn)狀況，實行每個理事、監(jiān)事、社員代表分工聯(lián)系社員制度，進(jìn)行社情員意上傳下達(dá)，開展生產(chǎn)經(jīng)營指導(dǎo)服務(wù)，確保信息暢通，運作有序。本社成員中，農(nóng)民必須占成員總數(shù)的百分之八十。退社社員的社員資格于該會計結(jié)束時終止，在本會計決算后一個月內(nèi)，辦理退社財務(wù)結(jié)算。本社對被除名成員，退還記載在該成員賬戶內(nèi)的出資額和公積金份額，結(jié)清其應(yīng)承擔(dān)的債務(wù)，返還其相應(yīng)的盈余所得。合作社要對退社、死亡、除名成員的《社員證》及時收回，按規(guī)定注銷社員資格。二、統(tǒng)一供應(yīng)農(nóng)資合作社根據(jù)生產(chǎn)需要和技術(shù)要求，統(tǒng)一組織為社員（或者生產(chǎn)場、加工廠）采購、供應(yīng)生產(chǎn)資料和設(shè)備。三、統(tǒng)一技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)合作社按照質(zhì)量安全要求，統(tǒng)一組織制訂、實施生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程，按產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)，逐步建立產(chǎn)品質(zhì)量追溯、檢測監(jiān)督等制度。因指導(dǎo)服務(wù)不到位，造成損失的由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)賠償。在產(chǎn)品交售加工期，合作社要確保信息暢通，按市場行情，隨時公布交售產(chǎn)品的品種、質(zhì)量、價格以及交售辦法和要求，使社員及時組織采收、整理、分級、包裝，使產(chǎn)品適時進(jìn)入市場。會計負(fù)責(zé)建立總賬和明細(xì)分類賬，作好財務(wù)收支、成本費用核算、會計報表編制和會計檔案管理工作。任何單位和個人不得侵占、挪用、截留、私分或者以其他方式侵犯農(nóng)民專業(yè)合作社及其成員的合法財產(chǎn)。建立資產(chǎn)臺賬登記責(zé)任制度，確定專門理事對資產(chǎn)的購置、驗收和保管、使用進(jìn)行登記，建立臺賬，落實責(zé)任。加強(qiáng)對本社商標(biāo)、土地使用權(quán)、非專利技術(shù)、商譽等無形資產(chǎn)的管理，防止無形資產(chǎn)流失。本社銀行帳號、賬戶不得出租、出借或轉(zhuǎn)讓，不得將公款外借，禁止以合作社名義為其他單位和個人提供擔(dān)保。在_______元以內(nèi)費用開支，由理事長直 接審批；在_______元以上費用開支，經(jīng)理事會集體審核后，由理事長審批；在_______元以上的開支和投資（或者理事長向合作社出資額度以上的費用開支和理事長向合作社出資額度2倍以上重大項目建設(shè)投資），由社員（代表）大會討論通過后，由理事長例行審批手續(xù)。六、財務(wù)公開本社實行“財務(wù)公開、民主監(jiān)督”。購銷價格確定后，要將購銷價目表張貼在辦公地點明顯位置，便于社員了解。八、社員盈余分配制度一、分配對象。財務(wù)核算結(jié)束后，向理事會提交盈余分配方案。若累計有虧損，首先彌補(bǔ)虧損，抵虧后的公積金余額再用于擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為成員出資。四、審批程序。九、項目投資管理制度一、項目投資范圍本制度所指的項目投資是指與本社生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)項目的內(nèi)部投資。項目可行性論證內(nèi)容包括：市場狀況分析、投資額度、投資資金籌措、投資回報率、投資風(fēng)險、投資占用時間、政策優(yōu)惠條件、收益分配等。四、項目投資資金的籌措管理投資項目資金籌措以實現(xiàn)本社最廣泛的社員及其最大限度的收益為原則，來確定資金籌措渠道和范圍。項目投資額度在社員入社出資總額30％以內(nèi)的，合作社經(jīng)理事會決定，可以直接利用貸款投資。項目建設(shè)結(jié)束后，要組織項目建設(shè)驗收和項目建設(shè)資金內(nèi)部審計。由社員在本社完成基本出資入股的基礎(chǔ)上，又直接投資入股與合作社共同投資建設(shè)的項目收益，按投資股份分配。凡是反映本社活動的章程、管理制度、社員情況、規(guī)劃、計劃、統(tǒng)計資料、財務(wù)審計、會計檔案、勞動工資、經(jīng)營情況、人事情況、會議記錄、決定、委托書、協(xié)議、合同、項目方案、通知等具有參考保存價值的各種文字、