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正文內(nèi)容

3技術(shù)研發(fā)中心職責(zé)★-wenkub

2024-11-09 12 本頁(yè)面
 

【正文】 資;六、研發(fā)部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、崗位定義、崗位職責(zé)要求、員工考核、資源調(diào)度;七、評(píng)估產(chǎn)品研發(fā)的技術(shù)可行性;八、制定新項(xiàng)目(新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝)開(kāi)發(fā)預(yù)算和研發(fā)計(jì)劃,并組織實(shí)施;九、監(jiān)控每個(gè)研發(fā)項(xiàng)目的執(zhí)行過(guò)程;十、組織研發(fā)成果的鑒定和評(píng)審;十一、匯總每個(gè)項(xiàng)目的可重用成果,形成內(nèi)部技術(shù)和知識(shí)方面的的資源庫(kù);十二、分析總結(jié)研發(fā)過(guò)程的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),提高研發(fā)質(zhì)量;十三、做好公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)(標(biāo)準(zhǔn)和專利、軟件著作權(quán)、企業(yè)技術(shù)秘密)規(guī)劃,制定、實(shí)施相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及申請(qǐng)專利,代表公司參與標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)或者標(biāo)準(zhǔn)組織;十四、公司未來(lái)的業(yè)務(wù)發(fā)展的預(yù)研,如產(chǎn)品預(yù)研和技術(shù)預(yù)研;十五、規(guī)劃組織現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn);十六、制定并實(shí)施研發(fā)人員的培訓(xùn)計(jì)劃;十七、按工作程序做好與銷(xiāo)售部等相關(guān)部門(mén)的橫向溝通,及時(shí)解決部門(mén)之間的爭(zhēng)議;十八、完成上級(jí)交辦的其他工作。第二篇:研發(fā)技術(shù)中心職責(zé)研發(fā)技術(shù)中心工作職責(zé)遵守國(guó)家法律法規(guī)、政策,遵守公司規(guī)章制度,在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,主持技術(shù)中心委員會(huì)的日常工作,制定技術(shù)中心的研發(fā)計(jì)劃。定期檢查技術(shù)中心的工作進(jìn)度,儀器設(shè)備的狀態(tài),試驗(yàn)室的整潔,危險(xiǎn)品的保管及使用,開(kāi)發(fā)技術(shù)的保密等事項(xiàng)。指導(dǎo)調(diào)試:經(jīng)連續(xù)四批穩(wěn)定試生產(chǎn)后,與生產(chǎn)部進(jìn)行交接工作。(1)為企業(yè)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、重大技術(shù)項(xiàng)目的引進(jìn)、重大項(xiàng)目的合作進(jìn)行論證、把關(guān);(2)研究國(guó)家的產(chǎn)業(yè)政策,利用好國(guó)家的相關(guān)政策;(3)協(xié)助企業(yè)申請(qǐng)國(guó)家相關(guān)部委及科學(xué)院系統(tǒng)的相關(guān)資助; 技術(shù)委員會(huì)(1)對(duì)各子公司申報(bào)研發(fā)課題組織論證、審批,對(duì)新成立的研發(fā)課題組進(jìn)行審批;(2)對(duì)各子公司擬從國(guó)外引進(jìn)的新技術(shù)、新設(shè)備和產(chǎn)品的可行性和先進(jìn)性組織論證;(3)對(duì)技術(shù)中心的研究成果進(jìn)行鑒定和成果轉(zhuǎn)讓;(4)對(duì)各子公司技術(shù)改造和產(chǎn)品質(zhì)量提升的方案組織評(píng)審;(5)對(duì)技術(shù)中心系統(tǒng)引進(jìn)的骨干技術(shù)人員進(jìn)行資格、能力的考核和把關(guān);(6)對(duì)技術(shù)中心系統(tǒng)管理和研發(fā)人員出國(guó)考察,學(xué)習(xí)的必要性進(jìn)行審批和把關(guān)。項(xiàng)目管理部(職能由綜合管理部代行)(1)負(fù)責(zé)完善國(guó)家扶持項(xiàng)目申報(bào)體系,健全執(zhí)行制度、職責(zé)、流程;(2)負(fù)責(zé)申報(bào)項(xiàng)目整體規(guī)劃和實(shí)施(項(xiàng)目?jī)?chǔ)備規(guī)劃、項(xiàng)目申報(bào)計(jì)劃的編制、實(shí)施);(3)負(fù)責(zé)國(guó)家資金扶持項(xiàng)目申報(bào)、實(shí)施、驗(yàn)收(國(guó)家、省、市無(wú)償資金扶持項(xiàng)目)。二、主任職責(zé):主持技術(shù)研發(fā)中心全面工作,對(duì)中心的運(yùn)行負(fù)有全權(quán)責(zé)任。組織成果的初審和上報(bào)。、做好工作記錄以及研發(fā)或攻關(guān)課題數(shù)據(jù)資料的收集整理。、發(fā)現(xiàn)和查找現(xiàn)有生產(chǎn)設(shè)備中存在的問(wèn)題或設(shè)備“瓶頸”,并向主任提出研發(fā)或攻關(guān)課題。綜合職能組職責(zé):、負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)中心的日常工作。、負(fù)責(zé)中心全體會(huì)議的組織和記錄。甲方、乙方同意就“研發(fā)中心”展開(kāi)合作。二、研發(fā)中心的工作內(nèi)容,擬訂創(chuàng)新技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,選擇確定研究課題,并組織實(shí)施?!把邪l(fā)中心”主任1人由甲方擔(dān)任,副主任由雙方派員擔(dān)任。(二)項(xiàng)目管理制度“研發(fā)中心”倡導(dǎo)以項(xiàng)目為單位治理,把項(xiàng)目管理放在首位,努力抓好項(xiàng)目實(shí)施的各項(xiàng)內(nèi)容。(三)激勵(lì)機(jī)制為了鼓勵(lì)調(diào)動(dòng)“研發(fā)中心”員工的
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