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請給我結果觀后感-wenkub

2024-11-09 12 本頁面
 

【正文】 所謂量化是什么意思呢?看得見,看得見,看得見的才是結果,看不見的不是結果!所以勞動是不值錢的,勞動的結果才值錢!我們每一個員工做事的入口: 結果導向!市場經(jīng)濟就是用結果交換,讓客戶付錢的經(jīng)濟!市場經(jīng)濟的核心:為交換而生產(chǎn)!結果就是來交換的!我們所講的所謂的結果,無非是在強調(diào)市場經(jīng)濟里面,最最簡單的一個詞為交換而生產(chǎn),為交換而生產(chǎn)!我們大家從中學開始到大學,學經(jīng)濟學里面最基本一個詞,市場經(jīng)濟里面最基本的一個概念就是為交換而生產(chǎn),但是我們?yōu)槭裁茨敲炊嗟膯T工進了公司之后,你是為交換而工作嗎?你是為工作而工作!軍人的天職是服從命令!不服從命令的,不是軍人!員工的天職是提供結果!不提供結果的,不是員工!衡量一個員工的唯一標準是:結果!要結果,不要任務請給我結果!所以提供結果,提供結果就是我們每一個員工的天職,因為市場經(jīng)濟大家記住,只有市場經(jīng)濟情況下才有公司,公司概念來自于市場經(jīng)濟,在計劃經(jīng)濟下我們叫工廠,不叫公司。結果必須可交換:客戶認可也不一定值錢,只有客戶付錢的才真的值錢。既然你都已經(jīng)努力了,既然你的精力你都已經(jīng)花了,為什么不做結果?是不是這樣的?所以我們說做事是一件任務,價值,創(chuàng)造價值是一個結果!因為只有結果才能實實在在的改變你,只有結果我們這個社會才會發(fā)展!是什么改變了我的命運? 答案:結果!讀書是任務,考上大學才是結果!工作是任務,成長才是結果!出國是任務,發(fā)揮才華才是結果!重要的不是你多么的努力,重要的是你努力的結果!如果你不能改變自己的命運,是因為你不懂得什么是結果!喬丹為什么會成為世界級球員,打球是任務,贏球才是結果!劉翔為什么成為明星?比賽是任務,勝利才是結果!什么是任務?什么是結果?客戶想要的才是結果!做任務與做結果最大的區(qū)別:做任務的人——事情做不好是別人的原因!做結果的人——事情做不好是自己的原因!做任務和做結果最大的區(qū)別在于,做任務的人會認為如果這件事情做不好是別人的原因,做結果的人做事是主如果做不好是我的原因!只有提供客戶想要的結果,才能改變自己的命運!栽花是任務,栽活才是結果!洗碗是任務,干凈才是結果!睡覺是任務,睡著才是結果!女人化妝是任務,男人喜歡才是結果!養(yǎng)花是什么?任務!把它養(yǎng)活才是結果!栽樹是什么?任務!栽活才是結果!比如說,洗碗是什么?任務!洗干凈才是結果!比如說,睡覺是什么?任務!睡著了才是結果!用結果來改變自己的命運!做結果,不做任務!買書是任務,買到才是結果!通知是任務,到場才是結果!討論是任務,結論才是結果!考核是任務,改進才是結果!上班是任務,創(chuàng)造價值才是結果!所以結果和任務這是足以改變我們命運的兩個詞,我們很多人都出于一種本能,這種本能就是規(guī)避風險,規(guī)避責任地,盡量的要讓別人告訴自己,我是努力的,盡量怕別人說,我不行。每天輾轉反側,但是想想一兩歲的孩子,每當摔倒的了,毫不猶豫的站起來繼續(xù)前進,他并沒有認為摔跤是一種懲罰。例如:日常的晨曦會、春雷活動、早操、午間操、分享會、crm杯等等都是公司規(guī)定的一些活動,同時又是一些非常好的活動,不容錯過的活動??吹教岢鲂碌挠^點令我匪夷所思:不知道博士為什么會這樣說呢?大家的一致觀點不都是做重要緊急的事嗎?但是將此象限圖上回歸到時間管理這個問題上,真是不得不深思。這就是我們每一個人想要的結果。質(zhì)量部 李寧 2015/6/25第二篇:《請給我結果》觀后感黎明之前的掙扎——《請給我結果》讀后感你相信嗎?如果你相信的話,那就請每天早晨醒來的時候,面對鏡子大聲對自己喊:“請給我結果!我要改變?nèi)稳藬[布的人生。體系運行是一個綜合的結果,要想完成這個結果就要每個人完成自己的結果,相互配合完成。公司要過體系審核,拿到TS證書。就像今天因為本身成品檢驗的工作正在進行,但是有產(chǎn)品發(fā)貨,就要準備測量樣件及報告。那我們自己來講就是把現(xiàn)在的爪極的做符合標準,滿足顧客要求,及時供貨?!薄爱斂蛻艚o你提出一個要求時,當上級提出一個要求的時候,當同事提出一個要求的時候,請你記住,他么要的是結果。有什么樣的結果就會有什么樣的命運。這就是顧客想要的結果。這樣時間就要被壓縮,要先做緊急重要的事,那就是測量報告,這樣先忙完這個再去做重要但是不那么緊急的?,F(xiàn)在的工作就是根據(jù)TS16949的要求,把體系相關的工作細分到每天,每項工作。所以我們現(xiàn)在的工作就是做好目前的工作,代入體系的要求,了解自己在體系中扮演的角色,完成角色的任務,通過一次次審核,了解自己工作的不足,和體系的漏洞。”畢竟黎明之前思想掙扎的你,處于徘徊茫然之際,清晨的那一瞬間,《請給我結果》一書會為你指點迷津,看著鏡子里的自己你會變的更加自一、責任:商人心態(tài)2011年2月份是如此的短暫,還有二十天的時間三個月的時間就結束了,到目前為止,自己卻沒有拿出任何業(yè)績來和公司交換,心里愧疚萬分。整個過程是對任務負責,是對工作程序的負責,而對結果負責,是對我們工作的價值負責?;仡櫼幌伦约哼@周的生活與工作,大部分的時間都用在重要緊急的事情,最終每一件緊急的事情都成為了重要的事情,導致于自己整天忙忙碌碌,最終卻沒有任何結果。對于客戶中心的成員來說,必須要很強的時間管理,否則自己都沒有打電話的時間,竟然忘了自己的本分職責!整天在忙,最終會沒有任何結果,通過學習《請給我結果》一個價值5萬美元的建議,給予我很多的啟發(fā),如果想要達到自己的結果,時間管理的分配,永遠都做:重要不緊急的事。所以想想自己每當面對失敗的時候,我們就要想小孩子一樣對失敗充滿熱情,擁抱失敗,畢竟失敗是成功的媽媽,那么我們更要努力,更要堅韌不拔,堅持到底,因為在我們心中有一種信念,那就是錫恩精神——決不放棄!畢竟什么使我痛苦,什么使我強大!結果使我痛苦,結果就使我強大!《請給我結果》使我真正體會到自己的責任,一定要有商人的心態(tài),這樣才會從幼稚走向成熟;《請給我結果》使我從心底認識到自己時間分配的欠缺,從中找到了管理時間的秘訣,這樣才會從繁重走向輕松;《請給我結果》使我找到了心中的信念,一定要有決不放棄的精神,這樣我才會從優(yōu)秀走向卓越。所以我們從這個角度,就自然選擇做什么樣啊?選擇行動,選擇做表面的東西,但是市場經(jīng)濟是一個赤裸裸的結果經(jīng)濟。第一個就是量化,所謂量化是什么意思呢?看得見,看見,看得見的才是結果,看不見的不是結果!所以勞動是不值錢的,勞動的結果才值錢!有什么樣的結果,就有什么樣的命運與人生!所以當我們
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