【正文】 代表、村民代表參加的各類座談會15次，座談人數(shù)達(dá)370余人。對村財(cái)務(wù)長期賬目不清，村民有疑慮，可能在選舉時(shí)引發(fā)上訪的問題，要提前進(jìn)行梳理、確認(rèn)村財(cái)帳務(wù)關(guān)系，解決遺留問題，掃除隱患。宣傳動(dòng)員是村“兩委”換屆選舉的重要環(huán)節(jié)。新一屆村民委員會選舉產(chǎn)生后，鎮(zhèn)紀(jì)委將督促村民選舉委員會召集上屆村民委會向新一屆村民委員會進(jìn)行工作交接手續(xù)，特別要督促好財(cái)務(wù)賬目、債權(quán)債務(wù)資料、集體資產(chǎn)清單的交接，并且設(shè)立群眾舉報(bào)電話，發(fā)現(xiàn)移交工作有重大問題，及時(shí)進(jìn)行制止和教育，對存在違法違紀(jì)且情節(jié)嚴(yán)重的，將按照相關(guān)程序移交司法機(jī)關(guān)依法辦理。結(jié)合樹勛歷次換屆選舉的實(shí)踐，在此次村“兩委”換屆選舉工作中，除參照《換屆選舉工作手冊》之外，要制定符合樹勛選舉工作具體的計(jì)劃和實(shí)施方案?？傮w來說，我鎮(zhèn)9個(gè)村和1個(gè)居委會各項(xiàng)工作運(yùn)行良好，村“兩委”班子成員能自覺服從各級黨委、政府的安排和部署，干部隊(duì)伍情緒整體穩(wěn)定，村民代表能夠正常行使職責(zé)，制度運(yùn)行情況良好。第一篇：村兩委換屆調(diào)研材料村“兩委”換屆選舉工作調(diào)研匯報(bào)材料樹勛鎮(zhèn)根據(jù)市委組織部的安排，樹勛鎮(zhèn)黨委對村“兩委”換屆選舉工作進(jìn)行了調(diào)研，認(rèn)真做到摸清情況、找準(zhǔn)問題。但也有少數(shù)村干部面臨換屆選舉，工作有所懈怠，積極性、主動(dòng)性不高，責(zé)任意識不強(qiáng)，個(gè)別村委委會領(lǐng)導(dǎo)班子軟弱渙散，思想觀念、領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法陳舊。經(jīng)多方調(diào)研，鎮(zhèn)黨委班子成員和多數(shù)村干部認(rèn)為推行村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子“公推直選”選舉方式有較強(qiáng)的可行性。從目前來講，我鎮(zhèn)的大學(xué)生村干部還不具備擔(dān)任村兩委主要負(fù)責(zé)人的能力和素質(zhì)，但我們將利用這次換屆選舉的契機(jī)，把大學(xué)生村干部進(jìn)一步推向重要崗位，以利他們盡快成長。對村“兩委”換屆選舉工作問題，要早作宣傳動(dòng)員，以廣播、黑板報(bào)、宣傳欄、標(biāo)語等形式宣傳選舉法律、法規(guī)之外，形成換屆選舉的良好氛圍。二是對于“一肩挑”交叉任職落選的成員，要多渠道做好他們的穩(wěn)定工作，使其放下包袱，顧全大局，消除思想隔閡，化解競選矛盾?，F(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：一、農(nóng)村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)狀分析我鎮(zhèn)下轄15個(gè)行政村，村級兩委班子運(yùn)轉(zhuǎn)正常，能夠及時(shí)完成黨委、政府安排工作任務(wù)，及時(shí)解決群眾提出困難和要求。四是個(gè)別村干部大局意識差，個(gè)人利益至上，群眾感情淡漠；五是團(tuán)結(jié)協(xié)作意識差，個(gè)別村存在兩委班子主要負(fù)責(zé)人不和，導(dǎo)致群眾意見大，農(nóng)民增收不明顯。宗族觀念濃厚。換屆選舉時(shí)，家族、宗派都可能形成一方勢力，影響正常的選舉工作。三、本次換屆態(tài)勢預(yù)測分析：一是村兩委干部素質(zhì)將得到大幅度提升。三是2014年我縣村級干部待遇大幅提升，換屆選舉競爭會更加激烈，有利于我們選出德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀干部。五、對拉票賄選等違法違紀(jì)行為的查處建議；在選前和選中，抽調(diào)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部組成工作組，駐村開展指導(dǎo)工作，主要是對賄選行為、擾亂破壞選舉秩序行為進(jìn)行大力宣傳打擊，對排查出問題采取必要措施，及時(shí)化解處理；對經(jīng)教育任然頑固不化的，采取強(qiáng)力措施嚴(yán)厲打擊，形成威懾態(tài)勢，以穩(wěn)定選舉秩序，維護(hù)廣大選民的權(quán)利。三是在選舉程序嚴(yán)格把關(guān)，切實(shí)做到公平、公正、公開。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任，細(xì)化工作任務(wù)，將工作任務(wù)落實(shí)到人，確保責(zé)任落實(shí)到位；加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)投入，保障換屆選舉工作順利開展。為及時(shí)掌握我縣村級換屆選舉的基本情況和存在的問題，切實(shí)做好換屆前期準(zhǔn)備，確保換屆選舉工作順利進(jìn)行，安排專人對我縣的村情民情、班子狀況、換屆可能出項(xiàng)的問題等進(jìn)行了調(diào)查摸底，結(jié)合歷屆換屆實(shí)踐，認(rèn)真做到摸清情況、找準(zhǔn)問題。有少數(shù)村干部工作有所懈怠，積極性、主動(dòng)性不高，責(zé)任意識不強(qiáng)，個(gè)別村委委會領(lǐng)導(dǎo)班子軟弱渙散，思想觀念、領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法陳舊。三是激勵(lì)保障機(jī)制逐步完善。農(nóng)民群眾盼的是致富、要的是服務(wù)、求的是保護(hù)、特別希望村干部能帶領(lǐng)群眾增收致富，但村干部隊(duì)伍中真正懂管理、熟悉農(nóng)業(yè)科技知識的復(fù)合性干部并不多。上屆村兩委換屆中有117名村兩委主要干部是連選連任的，占總數(shù)的78%，新鮮血液嚴(yán)重不足。有的以權(quán)謀私，違規(guī)違紀(jì)。村書記兼任村委會主任的6名，%。二、上屆村級組織換屆選舉中出現(xiàn)的主要矛盾和問題一是部分鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對換屆工作不夠重視，求穩(wěn)怕亂，在選人用人上不敢下硬茬。三、本次換屆態(tài)勢預(yù)測分析一是農(nóng)村人口流動(dòng)性大，可能出現(xiàn)參選率較低的問題。部分人泄私憤、落選人鬧情緒等將選舉的要求提的更高，順利完成換屆選舉的難度、嚴(yán)密程度要求將更高。對村支書年齡嚴(yán)格要求在55周歲以下，初中以上文化。要設(shè)置工作程序防止拉票賄選行為發(fā)生，要盡早發(fā)現(xiàn)拉票賄選苗頭，一旦發(fā)現(xiàn)有拉票賄選苗頭，要做深入細(xì)致的工作，防止出現(xiàn)拉票賄選現(xiàn)象。村級換屆基層黨組織是保障，一定要強(qiáng)化鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。二是加強(qiáng)村級班子研判。四是加大城市社區(qū)專職工作人員和大學(xué)生村官的任用力度。第四篇：村兩委換屆調(diào)研報(bào)告定稿123關(guān)于農(nóng)村“兩委”換屆選舉的調(diào)查與思考今年，是我縣農(nóng)村“兩委”班子換屆之年?，F(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：一、農(nóng)村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)狀分析我縣于2009年2月28日完成第八屆村“兩委”換屆工作，成為全省第一個(gè)圓滿完成村“兩委”換屆選舉的縣區(qū)。而當(dāng)他支持