村兩委換屆工作匯報-wenkub
2024-11-14 21 本頁面
【正文】 舉工作開展前，通過出動宣傳車、懸掛橫幅、張貼標語、發(fā)放明白紙等多種形式，開展選舉法規(guī)、規(guī)程等有關宣傳，營造了濃厚的換屆選舉工作氣氛，使群眾對選舉政策家喻戶曉，深入人心，充分調動了群眾參與換屆選舉工作的積極性。鎮(zhèn)抽調紀委、經管站、審計等相關人員，組建村級財務審計工作小組，對全鎮(zhèn) 個村進行了財務審計，為選舉奠定了穩(wěn)定基礎。三、主要做法（一）及早介入，營造良好氛圍。特別是把一大批“雙高雙強”型優(yōu)秀人才選進了村“兩委”班子。（二）新一屆村“兩委”班子整體素質明顯提高，結構更趨合理。目前，已有 個村順利完成支部換屆選舉工作，個村委會完成換屆選舉工作，共選出兩委成員總數(shù) 人，其中支部 人，村委 人，兩委交叉 人。第一篇：村兩委換屆工作匯報鮑溝鎮(zhèn)村兩委換屆工作匯報在市委市政府的正確領導下，在市委組織部和市民政局的指導下，我鎮(zhèn)積極穩(wěn)妥做好村黨支部和第十屆村委會換屆選舉工作，及早研究，周密部署，廣泛宣傳，精心組織，目前我鎮(zhèn)村兩委換屆選舉工作已取得了階段性成果。換屆后干部年齡結構有所下降、學歷結構有所提升。全鎮(zhèn)共選舉產生了 名村“兩委”成員。（三）婦女干部比例明顯提高。一是及早開展調查摸底。三是及早抽調精干力量。（二）領導重視，形成工作合力。鎮(zhèn)黨委、政府結合我鎮(zhèn)實際情況，研究制定了村“兩委”換屆工作具體實施方案及工作日程，對換屆選舉工作細化分工，支委換屆選舉工作由分管組織的領導負責、村委換屆選舉工作由分管民政的領導負責，分別開展工作。（四）加強培訓，嚴把換屆程序。針對村“兩委”換屆選舉期間各類矛盾糾紛易暴發(fā)的實際，積極暢通信訪舉報渠道，公布村兩委換屆舉報電話，嚴格24小時值班制度，嚴格落實接訪、處理制度，切實把矛盾糾紛解決在基層、消除在萌芽狀態(tài)，確保換屆選舉期間社會和諧穩(wěn)定。此次村兩委換屆選舉時間緊、任務重，有利條件和困難因素并存，做好這項工作，必須加強領導，統(tǒng)籌兼顧，全面安排，精心指導。同時鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村分別成立了指導組，為全縣村“兩委”換屆工作提供有力的組織保證。村級兩委換屆工作法規(guī)性、政策性強。四抓宣傳，營造濃厚氛圍。下一步工作打算：一是強化組織領導，嚴格依法選舉，針對換屆工作中可能出現(xiàn)的問題，針對不同情況制定相應的方案，妥善解決突出問題。三是核定任務目標。主要不足方面：望能多爭取一些項目，多想一些點子。農村基層工作經驗較豐富。二是維修分水坳至坑頭至王家組公路2公里，桐木組公路，佰伍組公路2公里。但也存在以下一些問題：一是較少主動深入群眾；二是工作較缺少魄力。支委新進人員3人，平均年齡34歲，分別為龍?zhí)洞?、洪樓村、前江村。通過換屆選舉，基本上實現(xiàn)了思想政治素質好、致富帶頭能力強、服務群眾能力強、清正廉潔、公道正派、身體健康、受群眾擁護 的人進入了村兩委班子，新一屆村兩委班子的文化程度提高、年齡結構改善、兩委交叉任職比例提升，班子的整體素質和戰(zhàn)斗力提高了，進一步鞏固和加強了村兩委班子帶領群眾發(fā)家致富的能力。按照分工協(xié)作、各有側重原則，辦公室內設維穩(wěn)組、宣傳組、紀律督查組、政策咨詢組、后勤保障組五個小組，制定了換 屆實施方案，協(xié)調指導全鄉(xiāng)換屆選舉工作。整個換屆期間，平穩(wěn)有序，沒有發(fā)生上訪等事件。一方面是群眾的民主意識不強，最重要的還是因為農村青壯勞力絕大部分在外打工，農村沒人的現(xiàn)象非常突出。后備力量不足今年的村兩委，我鄉(xiāng)新進6人，一定程度上充實了村兩委隊伍，補充了新鮮血液，但總體上還是存在村干部隊伍青黃不接、優(yōu)秀青年意向回村較少、可選余地不大的問題。二是指導村做好工作交接。第五篇：xx鎮(zhèn)村兩委換屆工作匯報材料***鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作進展情況（2015年4月）尊敬的各位領導：大家好！根據(jù)會議安排，下面我把***鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作進展情況做簡要匯報：一、基本情況和工作進展情況***鎮(zhèn)轄**個行政村，**人?，F(xiàn)有村兩委正職***人（其中一肩挑***人）。二、主要做法一是加強組織領導，為換屆工作提供堅強的組織保障。建立了領導干部聯(lián)系指導村“兩委”換屆選舉工作制度。還邀請縣民政局基層政權辦公室的專業(yè)人員對參與選舉工作的人員進行了業(yè)務培訓，集中學習換屆選舉實施方案，明確了換屆選舉
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