村兩委換屆工作匯報(bào)-wenkub
2024-11-14 21 本頁面
【正文】 舉工作開展前，通過出動宣傳車、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、發(fā)放明白紙等多種形式，開展選舉法規(guī)、規(guī)程等有關(guān)宣傳，營造了濃厚的換屆選舉工作氣氛，使群眾對選舉政策家喻戶曉，深入人心，充分調(diào)動了群眾參與換屆選舉工作的積極性。鎮(zhèn)抽調(diào)紀(jì)委、經(jīng)管站、審計(jì)等相關(guān)人員，組建村級財(cái)務(wù)審計(jì)工作小組，對全鎮(zhèn) 個(gè)村進(jìn)行了財(cái)務(wù)審計(jì)，為選舉奠定了穩(wěn)定基礎(chǔ)。三、主要做法（一）及早介入，營造良好氛圍。特別是把一大批“雙高雙強(qiáng)”型優(yōu)秀人才選進(jìn)了村“兩委”班子。（二）新一屆村“兩委”班子整體素質(zhì)明顯提高，結(jié)構(gòu)更趨合理。目前，已有 個(gè)村順利完成支部換屆選舉工作，個(gè)村委會完成換屆選舉工作，共選出兩委成員總數(shù) 人，其中支部 人，村委 人，兩委交叉 人。第一篇：村兩委換屆工作匯報(bào)鮑溝鎮(zhèn)村兩委換屆工作匯報(bào)在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委組織部和市民政局的指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)積極穩(wěn)妥做好村黨支部和第十屆村委會換屆選舉工作，及早研究，周密部署，廣泛宣傳，精心組織，目前我鎮(zhèn)村兩委換屆選舉工作已取得了階段性成果。換屆后干部年齡結(jié)構(gòu)有所下降、學(xué)歷結(jié)構(gòu)有所提升。全鎮(zhèn)共選舉產(chǎn)生了 名村“兩委”成員。（三）婦女干部比例明顯提高。一是及早開展調(diào)查摸底。三是及早抽調(diào)精干力量。（二）領(lǐng)導(dǎo)重視，形成工作合力。鎮(zhèn)黨委、政府結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，研究制定了村“兩委”換屆工作具體實(shí)施方案及工作日程，對換屆選舉工作細(xì)化分工，支委換屆選舉工作由分管組織的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、村委換屆選舉工作由分管民政的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，分別開展工作。（四）加強(qiáng)培訓(xùn)，嚴(yán)把換屆程序。針對村“兩委”換屆選舉期間各類矛盾糾紛易暴發(fā)的實(shí)際，積極暢通信訪舉報(bào)渠道，公布村兩委換屆舉報(bào)電話，嚴(yán)格24小時(shí)值班制度，嚴(yán)格落實(shí)接訪、處理制度，切實(shí)把矛盾糾紛解決在基層、消除在萌芽狀態(tài)，確保換屆選舉期間社會和諧穩(wěn)定。此次村兩委換屆選舉時(shí)間緊、任務(wù)重，有利條件和困難因素并存，做好這項(xiàng)工作，必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌兼顧，全面安排，精心指導(dǎo)。同時(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村分別成立了指導(dǎo)組，為全縣村“兩委”換屆工作提供有力的組織保證。村級兩委換屆工作法規(guī)性、政策性強(qiáng)。四抓宣傳，營造濃厚氛圍。下一步工作打算：一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格依法選舉，針對換屆工作中可能出現(xiàn)的問題，針對不同情況制定相應(yīng)的方案，妥善解決突出問題。三是核定任務(wù)目標(biāo)。主要不足方面：望能多爭取一些項(xiàng)目，多想一些點(diǎn)子。農(nóng)村基層工作經(jīng)驗(yàn)較豐富。二是維修分水坳至坑頭至王家組公路2公里，桐木組公路，佰伍組公路2公里。但也存在以下一些問題：一是較少主動深入群眾；二是工作較缺少魄力。支委新進(jìn)人員3人，平均年齡34歲，分別為龍?zhí)洞濉⒑闃谴?、前江村。通過換屆選舉，基本上實(shí)現(xiàn)了思想政治素質(zhì)好、致富帶頭能力強(qiáng)、服務(wù)群眾能力強(qiáng)、清正廉潔、公道正派、身體健康、受群眾擁護(hù) 的人進(jìn)入了村兩委班子，新一屆村兩委班子的文化程度提高、年齡結(jié)構(gòu)改善、兩委交叉任職比例提升，班子的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力提高了，進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)了村兩委班子帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富的能力。按照分工協(xié)作、各有側(cè)重原則，辦公室內(nèi)設(shè)維穩(wěn)組、宣傳組、紀(jì)律督查組、政策咨詢組、后勤保障組五個(gè)小組，制定了換 屆實(shí)施方案，協(xié)調(diào)指導(dǎo)全鄉(xiāng)換屆選舉工作。整個(gè)換屆期間，平穩(wěn)有序，沒有發(fā)生上訪等事件。一方面是群眾的民主意識不強(qiáng)，最重要的還是因?yàn)檗r(nóng)村青壯勞力絕大部分在外打工，農(nóng)村沒人的現(xiàn)象非常突出。后備力量不足今年的村兩委，我鄉(xiāng)新進(jìn)6人，一定程度上充實(shí)了村兩委隊(duì)伍，補(bǔ)充了新鮮血液，但總體上還是存在村干部隊(duì)伍青黃不接、優(yōu)秀青年意向回村較少、可選余地不大的問題。二是指導(dǎo)村做好工作交接。第五篇：xx鎮(zhèn)村兩委換屆工作匯報(bào)材料***鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作進(jìn)展情況（2015年4月）尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！根據(jù)會議安排，下面我把***鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作進(jìn)展情況做簡要匯報(bào)：一、基本情況和工作進(jìn)展情況***鎮(zhèn)轄**個(gè)行政村，**人?，F(xiàn)有村兩委正職***人（其中一肩挑***人）。二、主要做法一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，為換屆工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系指導(dǎo)村“兩委”換屆選舉工作制度。還邀請縣民政局基層政權(quán)辦公室的專業(yè)人員對參與選舉工作的人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，集中學(xué)習(xí)換屆選舉實(shí)施方案，明確了換屆選舉
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