村兩委主要干部例會工作匯報-wenkub
2024-09-21 18 本頁面
【正文】 村兩委主要干部例會工作匯報 編者按：本文主要從建立例會制度的動因；例會制度的主要做法；推行例會制度取得的成效；幾點(diǎn)思考進(jìn)行講述。現(xiàn)將工作匯報如下： 一、建立例 會制度的動因 近年來， 鄉(xiāng)為加強(qiáng)對村兩委主要干部的教育、管理和培 第 2 頁 共 9 頁 養(yǎng)，采取了 “ 二推一選 ” 、 “ 創(chuàng)業(yè)承諾 ” 、 “ 年度述職評議 ” 等措施，提高了村干部整體素質(zhì)。 “ 三個代表 ” 重要思想的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是代表最廣大人民的根本利益。通過宣傳發(fā)動，廣大鄉(xiāng)村干部認(rèn)識到例會制度是在新形勢下促進(jìn)村干部不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)，進(jìn)一步做好村級各項(xiàng)工作的有效載體，是改進(jìn)和改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育服務(wù)村干部的有效措施，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府聽取群眾意見建設(shè)的有效渠道。根據(jù)全鄉(xiāng)年度工作安排和進(jìn)展情況，每次例會確定村干部匯報主題，如年初各村交流制定年度工作目標(biāo)，探討完成目標(biāo)的有利因素，分析存在的問題和不足， 完善工作措施；年終匯報本年度完成工作目標(biāo)的實(shí)績，總結(jié)取得成功經(jīng)驗(yàn)和剖析工作不足。同時采取一系列相關(guān)措施，進(jìn)一步規(guī)范例會制度。每次例會明確一名鄉(xiāng)黨政班子成員專門負(fù)責(zé)，提前五天以書面形式把會議時間、地點(diǎn)、主題通知參會人員，并且落實(shí)專人做好會議記錄。 解決問題，突出例會制度的實(shí)效性。 強(qiáng)化措施，推動例會制度的全面性。 三、推行例會制度取得的成效 提高了村干部整體水平。二是增強(qiáng)工作緊迫感。通過黨校教師和司法工作者的講座輔導(dǎo)培訓(xùn)，使村干部學(xué)到知識，提高遵守政策、法律的意識，在今后工作中更能自覺執(zhí)行政策法律。通過村兩委主要干部例會制度這個載體規(guī)范鄉(xiāng)會議制度，定期召開會議，明確會議主題，激發(fā)了村干部 “ 參政議政 ” 熱情，調(diào)動了村干部完成任務(wù)的積極性，有力推動農(nóng)村各項(xiàng)工作開展。如我鄉(xiāng)臨海洋村黨支部書記在例會上反映該村苗木花卉生產(chǎn)經(jīng)營戶各自為營，缺乏有力的市場競爭力，鄉(xiāng)黨委政府在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，通過廣泛動員，各方爭取努力，只用 2 個月就創(chuàng)辦苗木花卉專業(yè)合作社，實(shí)現(xiàn)苗木花卉統(tǒng)一品種，統(tǒng)一銷售等五個統(tǒng)一，使苗木花卉生產(chǎn)降低成本，銷售價格穩(wěn)中有升，提高了市場競爭力。六個行政村中的兩個村因?yàn)榇鍍晌饕刹克枷氲轿?，高度重視，措施得力，工作進(jìn)展迅速，但其它四個村工作效果不明顯。當(dāng)前，村兩委主要干部工作能力和整體素質(zhì)與加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)的要求有一定的差距，
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