干部職工思想作風(fēng)整頓活動(dòng)心得體會(huì)[五篇范例]-wenkub
2024-11-09 04 本頁面
【正文】 堅(jiān)持每天讀教學(xué)刊物，抄寫精彩文章，汲取精神養(yǎng)料。爭取做到：領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作提前完成，自己的常規(guī)工作沒有瑕疵，自己的重點(diǎn)工作取得成績；三是要考慮自身的缺陷，找出優(yōu)勢和劣勢，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，避免缺點(diǎn)，力爭工作有突破、有新形式、有所發(fā)展；四是要對照其他老師的的工作職責(zé)，力爭使自己的工作在以前的基礎(chǔ)上有新的起色。有憂患意識，才能增強(qiáng)工作的緊迫感，意識到分秒必爭，時(shí)不待我。在這次思想作風(fēng)整頓活動(dòng)中，我覺得自己的業(yè)務(wù)能力和資深的教師相比，還存在著一定的差距。一、居安思危，樹立進(jìn)取開拓意識《左傳》指出“居安思危，思則有備，備則無患，敢以此規(guī)?？h教育局領(lǐng)導(dǎo)站在一個(gè)時(shí)代的高度上，決定在全縣教育系統(tǒng)進(jìn)行這次干部思想作風(fēng)整頓活動(dòng)很有必要，這就是一場盼至已久的春雨，它的降臨的到來，不但洗刷了我們心頭的雜念和灰塵，而且再次凈化了我們的內(nèi)心世界，讓自己混沌的頭腦變得清醒，讓迷失的方向開始明確。學(xué)習(xí)是促進(jìn)一個(gè)人提升和發(fā)展的制勝法寶，學(xué)習(xí)不但要注意廣度，而且要有深度，縱觀以前的學(xué)習(xí)，自己在業(yè)務(wù)方面抓得緊，政治理論方面有所放松，因而跟不上日新月異的社會(huì)形勢。今年的這次思想作風(fēng)整頓活動(dòng)，較之以前既有內(nèi)容上的明確，也有形式上的轉(zhuǎn)變。一次整頓，是一個(gè)新的起點(diǎn)；一次教育，是一次新的提高?！贝搜栽⒁馍羁蹋幱谄桨卜€(wěn)定之中，要常常思考面臨的問題和不足，才能在問題的萌芽狀態(tài)解決問題。工作資歷淺薄不可怕，可怕的意識不到自己的不足；業(yè)務(wù)水平低也不是問題，只要埋頭苦干，不斷學(xué)習(xí)鉆研，就會(huì)有點(diǎn)滴的進(jìn)步。二、遵紀(jì)守規(guī)，樹立嚴(yán)于律己意識無規(guī)矩不成方圓，一個(gè)單位的規(guī)章制度必須齊全，才能促進(jìn)單位管理的規(guī)范化，有效提升辦公效益。三、篤學(xué)善思，樹立終身學(xué)習(xí)意識“活到老，學(xué)到老，還有三分沒學(xué)好。其次，是從實(shí)踐中、工作中學(xué)習(xí)，在教學(xué)活動(dòng)中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提煉觀點(diǎn)。四、團(tuán)結(jié)協(xié)作，樹立大局整體意識在今后的工作中，我要更好的團(tuán)結(jié)其他同志，樹立大局意識、一盤棋思想，一旦工作有了難題和阻礙，一要主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，爭取領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)撥；二要多和同事們溝通交流，爭取他們的支持和幫助；三要進(jìn)一步解放思想，邁開步伐，突破思維定勢，靈活變通，多想方法，多想招數(shù)。通過第一階段的認(rèn)真學(xué)習(xí)，我對開展思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動(dòng)的重要意義有了更深入的認(rèn)識，下面就近期的學(xué)習(xí)和反思談幾點(diǎn)自己的認(rèn)識和體會(huì)。二、立干見影，從我做起從現(xiàn)在起，從我做起，從小事做起，對自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)改進(jìn)，以良好的作風(fēng)、與時(shí)俱進(jìn)的精神風(fēng)貌為學(xué)校的發(fā)展添磚加瓦！始終牢記理想信念，保持政治上的清醒；始終牢記責(zé)任使命，努力推進(jìn)各項(xiàng)工作；始終牢記教育宗旨，認(rèn)真落實(shí)“雙常規(guī)”；始終牢記黨員形象，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)；始終牢記黨紀(jì)國法，愛崗敬業(yè)干實(shí)事。崇尚實(shí)干，絕不空談，扭住目標(biāo)，鍥而不舍；講求實(shí)效，不圖虛名，不搞浮夸，讓事實(shí)說話。善于運(yùn)用新的教學(xué)理念改進(jìn)教學(xué)方法，轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，以此激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新活力。為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)市、區(qū)黨代會(huì)確定的奮斗目標(biāo)和任務(wù)，全面落實(shí)好我局的各項(xiàng)工作任務(wù)，迫切需要全局干部職工進(jìn)一步解放思想、更新觀念、開拓進(jìn)取、爭創(chuàng)一流業(yè)績；迫切需要全局區(qū)干部職工進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、求真務(wù)實(shí)、抓好落實(shí)、加快跨越發(fā)展。重點(diǎn)解決干部職工組織紀(jì)律性差，長期不上班、不請假，不堅(jiān)守工作崗位，擅離職守的問題；解決上班時(shí)間無所事事，脫崗串崗，上網(wǎng)聊天，辦私事，我行我素，對工作麻木不仁，不請示匯報(bào)，不盡職盡責(zé)的問題；解決工作松松垮垮，辦事拖拖拉拉，內(nèi)部疏于管理，作風(fēng)紀(jì)律渙散的問題。要激發(fā)干部職工一心一意想事、謀事、干事，切實(shí)增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，以實(shí)干求實(shí)效，敢于擔(dān)當(dāng)，做好表率，始終保持腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干的實(shí)干作風(fēng)。（四）著力解決工作效率低下、服務(wù)意識不強(qiáng)的問題，達(dá)到高效快捷、群眾滿意的目的。重點(diǎn)解決精神萎靡不振，工作沒有激情，在其位不謀其政，在其崗不盡其責(zé)，把落實(shí)喊在嘴上、寫在紙上，圖形式、走過場的問題；解決就文件落實(shí)文件，就會(huì)議落實(shí)會(huì)議，遇事“難”字當(dāng)頭，遇難“退”字當(dāng)先，不作為、亂作為的問題：解決工作上怕吃苦、等靠要，貪圖享樂、奢侈浪費(fèi)等問題。要努力在解決實(shí)際困難和問題中增強(qiáng)服務(wù)經(jīng)營戶的本領(lǐng)，在密切聯(lián)系經(jīng)營戶中增強(qiáng)思想感情，增進(jìn)血肉聯(lián)系，獲得最廣泛、最可靠、最牢固的群眾基礎(chǔ)。（八）著力解決制度不健全、法律意識淡薄的問題，達(dá)到令行禁止、遵紀(jì)守法的目的。具體分四個(gè)步驟進(jìn)行：第一階段：學(xué)習(xí)動(dòng)員階段(11月10日至11月20日)。第二階段：自查自糾階段(11月21日至12月5日)。第三階段：集中整治階段(12月6日至12月25日)。高度重視整改落實(shí)工作，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭落實(shí)整改措施，局里要結(jié)合干部職工實(shí)際，采取談心談話、座談交流、相互提醒、結(jié)對幫助等方式，緊緊圍繞《整改方案》提出的目標(biāo)任務(wù)和時(shí)限要求，細(xì)化量化整改任務(wù)，加強(qiáng)跟蹤問效，確保整改成果。局里召開干部職工大會(huì)，對干部職工進(jìn)行評議，將評議結(jié)果在一定范圍通報(bào)，并及時(shí)上報(bào)區(qū)紀(jì)委和區(qū)委組織部備案。(二）加強(qiáng)督促檢查。一、存在的主要問題：學(xué)習(xí)意識不濃，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不能長期堅(jiān)持，理論素養(yǎng)有所欠缺。教學(xué)方法單一，工作不夠細(xì)致，對待學(xué)生不夠耐心，扶優(yōu)幫差工作做的不扎實(shí)?？陀^上自己存在只求過得去，不求上進(jìn)，沒有事業(yè)心，與其他同志相比差距也是明顯的。理論學(xué)習(xí)與聯(lián)系自己的思想
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