綜合辦公室主任崗位職責(zé)范本-wenkub
2024-11-06 12 本頁(yè)面
【正文】 人員的專業(yè)技術(shù)等相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，依照集團(tuán)培訓(xùn)的五項(xiàng)管理，不斷提高工作人員的個(gè)人素養(yǎng)及工作技能。綜合辦公室主任崗位職責(zé)范本負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬訂人力資源規(guī)劃草案及行政后勤規(guī)劃草案，確保公司人力資源狀況適應(yīng)公司發(fā)展負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)計(jì)劃、部門(mén)年度及月度工作計(jì)劃，保證部門(mén)工作符合公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的要求負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)管理工作負(fù)責(zé)公司公共事務(wù)管理統(tǒng)籌管理公司后勤服務(wù)工作負(fù)責(zé)綜合辦的內(nèi)部組織管理工作，保證部門(mén)業(yè)務(wù)的有效運(yùn)轉(zhuǎn)完成總經(jīng)理交付的其它任務(wù)綜合辦公室主任崗位職責(zé)(二)一、在集團(tuán)公司及___經(jīng)銷(xiāo)公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)___經(jīng)銷(xiāo)公司的各類(lèi)行政事務(wù)，負(fù)責(zé)制訂和實(shí)施綜合辦公室的各項(xiàng)內(nèi)部管理制度，處理辦公室日常事務(wù)，帶領(lǐng)綜合辦公室工作人員一切以銷(xiāo)售為中心，為銷(xiāo)售服務(wù)，協(xié)助總經(jīng)理做好藥品購(gòu)進(jìn)、銷(xiāo)售、招商等后勤工作。五、負(fù)責(zé)綜合辦公室工作人員監(jiān)督考核，按有關(guān)規(guī)定實(shí)施獎(jiǎng)罰，充分調(diào)動(dòng)工作人員的積極性。綜合辦公室主任崗位職責(zé)(三)負(fù)責(zé)公司后勤事務(wù)的管理，并協(xié)調(diào)公司各部門(mén)的有效運(yùn)行。負(fù)責(zé)公司文件收發(fā)，人事檔案管理，相
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