組工干部要時(shí)刻做到-wenkub
2024-11-05 02 本頁(yè)面
【正文】 部都要牢固樹(shù)立組織部門(mén)“人人是窗口，處處是形象”的意識(shí)，要樹(shù)立強(qiáng)烈的榮譽(yù)觀(guān)念，要倍加珍惜這份名譽(yù)，以自己在組織部門(mén)工作為榮，全力維護(hù)組織部門(mén)整體形象。通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷拓寬自己的知識(shí)面，提高自己的政策理論水平。組織工作的新情況和新問(wèn)題不斷出現(xiàn)，面對(duì)不斷變化的新形勢(shì)和新任務(wù)，作為一名組工干部，必須要具備多方面的知識(shí)。要熟知組織工作的政策規(guī)定，熟悉組織工作的業(yè)務(wù)流程，嚴(yán)格按規(guī)定的程序辦事，做到愛(ài)崗敬業(yè)，忠于職守，雷厲風(fēng)行，自覺(jué)養(yǎng)成踏實(shí)、兢業(yè)和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，不斷提高組織部門(mén)的工作質(zhì)量和效率。組織工作程序性非常強(qiáng)，嚴(yán)格按程序辦事是干好組織工作的前提和必須堅(jiān)持的一項(xiàng)原則。要時(shí)刻懷有一份責(zé)任心。要善于克制自己，面對(duì)來(lái)自外界的各種議論，要保持平常心，不要太在乎別人對(duì)自己的看法，要不生氣，不煩躁，多反思，聞過(guò)則喜，有則改之，無(wú)則加勉。心態(tài)決定態(tài)度，組工干部的心態(tài)保持得如何，直接影響著組工干部對(duì)各種事物的認(rèn)知程度和處理問(wèn)題的方式方法以及社會(huì)對(duì)組織部門(mén)和組工干部的看法。因此，加強(qiáng)組工干部自身建設(shè)，既是十分必要的又是需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的。組工干部要通過(guò)加強(qiáng)自身建設(shè)，時(shí)刻做到“四心”，樹(shù)立起“最講黨性、最重品行、最作表率”的形象。面對(duì)當(dāng)前組織工作不斷出現(xiàn)新情況、新問(wèn)題特別是面對(duì)各種困難和復(fù)雜問(wèn)題時(shí)，組工干部要始終保持樂(lè)觀(guān)的心態(tài)，正確認(rèn)識(shí)自己，對(duì)自己有全面的了解，不可過(guò)分高估自己的能力，在出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)做到臨危而不亂。對(duì)外來(lái)講，特別是在干部考察工作中，在堅(jiān)持原則的同時(shí)，對(duì)事對(duì)人不要過(guò)分追求完美主義。對(duì)于組工干部來(lái)講，保持責(zé)任心就是對(duì)自己和廣大干部群眾所負(fù)責(zé)任要有充分的認(rèn)識(shí)，能夠自覺(jué)遵守組工干部行為規(guī)范，認(rèn)真履行義務(wù)，勇于承擔(dān)責(zé)任。組織工作無(wú)小事，再小的事也要考慮周全細(xì)致，絕不能因個(gè)人的一點(diǎn)失誤而影響組織部門(mén)的整體形象。發(fā)揮好對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)的雙重作用，要有沉下心來(lái)埋頭做事的干勁。組工干部政策理論水平的高低，直接影響著組織部門(mén)的整體形象和水平。要時(shí)刻裝著一顆榮譽(yù)心。但絕不能因在組織部門(mén)工作而產(chǎn)生驕傲的心理，把榮譽(yù)當(dāng)成自己炫耀的資本，那樣榮譽(yù)心就會(huì)變成虛榮心，也勢(shì)必會(huì)因組工干部個(gè)人的行為而影響到組織系統(tǒng)的集體形象。要時(shí)刻注意保持自己的形象，管好自己的言行，做到言行一致，表里如一。要時(shí)刻保持一份進(jìn)取心。面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn)，要善于抓住機(jī)遇，不讓機(jī)遇從身邊錯(cuò)失，同時(shí)又要勇敢面對(duì)來(lái)自社會(huì)的各種挑戰(zhàn)，積極探尋解決問(wèn)題的辦法和措施，學(xué)會(huì)知足而又不滿(mǎn)足。再次，要保持改革創(chuàng)新的精神狀態(tài)，不斷培育和增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)新的效果要用實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)，組工干部在創(chuàng)新組織工作時(shí)，要實(shí)事求是，因地制宜，量力而行，把飽滿(mǎn)的創(chuàng)新熱情同嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度結(jié)合起來(lái)，正確處理好原則性和創(chuàng)新性的關(guān)系。“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求具有很強(qiáng)的目標(biāo)性、導(dǎo)向性和嚴(yán)肅性，不但給廣大組工干部和組織部門(mén)樹(shù)形像以明確目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，而且給廣大干部群眾監(jiān)督組工干部和組織工作提供了方向和依據(jù)。第三篇：組工干部必須做到“六要六不要”組工干部必須做到“六要六不要”組工干部必須做到“六要六不要”“講黨性、重品行、作表率”是黨的十七大對(duì)全黨同志提出的新要求，也是中組部統(tǒng)一部署開(kāi)展的專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)。組織工作的原則性和政治性較強(qiáng)，要求
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