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計劃生育行政執(zhí)法中存在問題-wenkub

2024-11-04 12 本頁面
 

【正文】 者經(jīng)過調(diào)研,認(rèn)為主要有以下六個方面:立法不具體、不明確、含糊、籠統(tǒng),法律責(zé)任不清,執(zhí)行中不好操作、無所適從,是行政執(zhí)法中遇到的首要問題。它以維護(hù)國家政令暢通、維護(hù)社會公正公平秩序和保障人民群眾利益為基本宗旨。加強(qiáng)社會主義精神文明建設(shè)不可否認(rèn)計生行政執(zhí)法中出現(xiàn)的問題,相當(dāng)一部分是由執(zhí)法者個人錯誤的思想意識造成的。二是對在崗執(zhí)法人員強(qiáng)化法律基礎(chǔ)知識,依法行政知識等學(xué)習(xí)。只有真正建立了一套屬于群眾的監(jiān)督機(jī)制,才能使執(zhí)法人員不敢不依法,不敢隨意執(zhí)法。健全和完善計生行政執(zhí)法的監(jiān)督機(jī)制雖然我們的行政執(zhí)法監(jiān)督體系在不斷完善,但監(jiān)督不力的情況卻還存在,不僅其他行政部門如此,計生行政部門也是同樣存在。尤其是要增強(qiáng)計生干部依法行政、依法執(zhí)法的觀念,只有這樣才能從執(zhí)法主體思想意識層次上杜絕其違反執(zhí)法、職權(quán)異化等現(xiàn)象,改變其淡薄的依法行政觀念。二、解決計劃生育行政執(zhí)法中存在的問題之對策。二是個別超生者抵制不交,作為計生部門無法律依據(jù)的保障措施及強(qiáng)制措施;三是申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行,而法院的強(qiáng)制執(zhí)行到位率也是很低的,這樣給計劃生育行政執(zhí)法帶來了很大難度,也給計生工作造成了負(fù)面影響。有些執(zhí)法人員難以抵制金錢的誘惑,把職權(quán)蛻變?yōu)閭€人私權(quán),并將其作為籌碼進(jìn)行交易,使得違反計生法規(guī)者逃避了法律的追究;三是濫用權(quán)力。計劃生育行政管理人員的執(zhí)法權(quán)是一種職權(quán),但在實(shí)際的運(yùn)作過程中,職權(quán)往往被異化為個人權(quán)利或者特權(quán)。加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政供給嚴(yán)重不足,個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)將政策外超生等等的征收社會撫養(yǎng)費(fèi)和罰款作為給計生機(jī)構(gòu)的日常經(jīng)費(fèi)、職工福利資金的來源或補(bǔ)貼,造成了計劃生育行政執(zhí)法行為與執(zhí)法目的嚴(yán)重背離。部分領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)法人員依法行政觀念比較淡薄。但在基層單位仍然存在著一些問題,由于這些問題的存在,給計劃生育行政執(zhí)法工作帶來了一定難度,也使計劃生育行政執(zhí)法缺乏公平、公正。第一篇:計劃生育行政執(zhí)法中存在問題計劃生育行政執(zhí)法中存在的幾個問題及對策摘要:總結(jié)了近年來在基層計劃生育行政執(zhí)法中所遇到的幾個突出問題:一是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)法人員依法行政觀念比較淡薄;二是“自費(fèi)執(zhí)法”現(xiàn)象仍然存在;三是違反程序執(zhí)法時有發(fā)生;四是職權(quán)異化;五是征收社會撫養(yǎng)費(fèi)難以到位;六是執(zhí)法隊伍不夠穩(wěn)定、執(zhí)法人員錯位,素質(zhì)偏低。因此,正視和解決計劃生育行政執(zhí)法中存在的問題,是規(guī)范計劃生育行政執(zhí)法主體的執(zhí)法行為,維護(hù)法律的嚴(yán)肅性,提高計劃生育行政執(zhí)法者的執(zhí)法水平,確保計劃生育法律法規(guī)正確實(shí)施的前提。行政管理機(jī)關(guān)及其人員在其職權(quán)所轄范圍內(nèi),之所以擁有執(zhí)法權(quán)是其法定職位所規(guī)定的,因此,其執(zhí)法行為必須應(yīng)當(dāng)依據(jù)法律來開展,但是,在部分基層單位,由于領(lǐng)導(dǎo)法制意識不強(qiáng),對由“人治”向“法治”轉(zhuǎn)變的重要性認(rèn)識不足,在計劃生育管理工作中,往往不是依法,而是依據(jù)個人的情感,情緒,以及依據(jù)和管理相對人的“關(guān)系”等因素開展工作,執(zhí)法隨意性比較明顯,因此,也就將法律賦予的“職權(quán)”演變?yōu)椤皞€人權(quán)利”,導(dǎo)致行政侵權(quán),違反程序執(zhí)法,甚至腐敗等一系列現(xiàn)象發(fā)生。違反程序執(zhí)法時有發(fā)生。其職權(quán)異化的表現(xiàn)有:一是以“人情”作為執(zhí)法的尺度。以權(quán)謀私、武斷專橫、拖延履行職責(zé)、該罰不罰、處罰程序和征收社會撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)隨意而定,甚至因個人恩怨而刻意報復(fù)等現(xiàn)象層出不迭。計生執(zhí)法隊伍不穩(wěn)定、人員錯位、素質(zhì)偏低。加強(qiáng)宣傳,增強(qiáng)全社會的法律意識法律意識是人們關(guān)于法律現(xiàn)象的觀點(diǎn)、思想、心理和知識的總稱,它對法治實(shí)踐有重大影響。切實(shí)加強(qiáng)計劃生育行政執(zhí)法人員依法行政的自覺性社會主義法制建設(shè)的基本要求是“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”,其中“有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)”是針對執(zhí)法人員而言的。要克服計生行政執(zhí)法中的種種問題,必須健全和完善計生行政執(zhí)法的監(jiān)督機(jī)制。協(xié)調(diào)和發(fā)揮相關(guān)部門職能作用由于計生部門受法律法規(guī)之規(guī)定權(quán)力所限,征收社會撫養(yǎng)費(fèi)及督促計生對象落實(shí)各項(xiàng)節(jié)育手術(shù)和“三查”等無強(qiáng)制性措施,致使行政執(zhí)法難以到位,為此,各級政府應(yīng)發(fā)揮相關(guān)職能部門作用,充分利用組織、宣傳、公安、工商、監(jiān)察、法院、廣播、人勞等部門的職能作用,對于拒不執(zhí)行計劃生育政策的人和事,該采取組織措施的采取組織措施,該動用法律強(qiáng)制手段就動用法律強(qiáng)制手段,這樣就形成全社會的齊抓共管局面,促使計生對象不敢不守法,不敢違法。三是創(chuàng)造條件選送執(zhí)法人員到法律院校進(jìn)修,以適應(yīng)法律知識、法律制度的更新。因此,有必要加強(qiáng)思想道德建設(shè)和社會主義精神文明建設(shè),應(yīng)當(dāng)對計生干部堅持不懈地抓好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的教育,搞好黨紀(jì)政紀(jì)、工作紀(jì)律、人生理想教育,使執(zhí)法者樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀,真正做到“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀。近年來,隨著依法治理的逐步深入,特別是《全面推行依法行政實(shí)施綱要》的頒布實(shí)施,行政執(zhí)法工作得到了很大加強(qiáng)。當(dāng)前,我國的法律、法規(guī)還不完備,無論是行政實(shí)體法還是行政程序法都有不少空白;已經(jīng)頒布的法律、法規(guī)有些則過于粗疏,對法律責(zé)任規(guī)定得過于籠統(tǒng)、抽象,缺乏可操作性。這種空泛的、不加區(qū)別的、沒有量化的條文,既不利于對違法行為的懲處,導(dǎo)致大量處罰不當(dāng)情況的發(fā)生,又給某些執(zhí)法人員濫用職權(quán)、徇私舞弊、瀆職失職等以可乘之機(jī),也使法律、法規(guī)的規(guī)范性本身受到嚴(yán)重影響。如房屋室內(nèi)裝修問題,經(jīng)貿(mào)部門所屬的輕工協(xié)會依照有關(guān)法規(guī)有監(jiān)督管理權(quán),規(guī)劃建設(shè)部門依據(jù)《建筑法》的規(guī)定也有監(jiān)督管理權(quán);而當(dāng)發(fā)生問題時,兩個部門往往又互相推諉。但這些部門以抽檢方式和標(biāo)準(zhǔn)不一樣為由,互不承認(rèn)對方的檢測結(jié)果,一次又一次地上門抽檢。執(zhí)法人員素質(zhì)的高低,直接關(guān)系到行政執(zhí)法的公平和效率。二是亂收亂罰,搞“服務(wù)就是收費(fèi),管理就是罰款”,或者搭車收費(fèi)、強(qiáng)行攤派,有的甚至為了小集體或個人利益不惜損害或犧牲群眾利益。五是執(zhí)法犯法、徇私枉法、吃拿卡要、中飽私囊。從行政執(zhí)法機(jī)關(guān)的內(nèi)部監(jiān)督來看。由于行政執(zhí)法機(jī)關(guān)及其工作人員身處行政管理活動的第一線,加之行政執(zhí)法的廣泛性和復(fù)雜性,專門監(jiān)督機(jī)關(guān)包括人大機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)等,其監(jiān)督往往滯后,不能把握監(jiān)督最佳時機(jī),監(jiān)督手段也跟不上,無法及時有效地制約行政執(zhí)法權(quán)力的行使,因此導(dǎo)致監(jiān)督權(quán)威實(shí)際上的弱化。從新聞輿論的監(jiān)督看。但這個事件最終也沒有在報紙上曝光,至今仍是內(nèi)部新聞。這四句口號在我國已經(jīng)提出好多年了。因?yàn)閷@些企業(yè)的罰款會影響地方的財政收入,于是當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)方面甚至有的政府領(lǐng)導(dǎo)往往出面干預(yù)、保護(hù)。行政強(qiáng)制執(zhí)行,是行政機(jī)關(guān)執(zhí)行國家法律、法規(guī),依法管理經(jīng)濟(jì)和社會事務(wù)不可缺少的行政手段。上述行政執(zhí)法中存在的種種問題,雖然只發(fā)生在少數(shù)部門和少數(shù)執(zhí)法人員的身上,但由于行政執(zhí)法活動涉及國家一切領(lǐng)域和社會生活的各個方面,這些問題必然會在社會上帶來很大的負(fù)面影響。然后從加強(qiáng)宣傳、增強(qiáng)全社會的法律意識;強(qiáng)化計生行政執(zhí)法人員依法行政意識;健全和完善計劃生育行政執(zhí)法的監(jiān)督機(jī)制,協(xié)調(diào)和發(fā)揮相關(guān)部門職能作用,提高計生執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)以及加強(qiáng)社會主義精神文明建設(shè)等方面提出了解決這些問題的對策。如何解決所存在的突出問題,筆者就近年來的工作經(jīng)歷談?wù)剛€人的淺見?!白再M(fèi)執(zhí)法”現(xiàn)象仍有存在。法律的執(zhí)行要求執(zhí)行者必須嚴(yán)格依據(jù)法律所規(guī)定的一整套程序和步驟來進(jìn)行,而在計劃生育管理工作中,由于長期以來就存在這樣一些認(rèn)識偏差:計劃生育是國策,怎么搞都有理;計生工作任務(wù)重,時間緊,若按照法定程序辦事,計生對象早逃之夭夭,消弱了工作力度等等,這些錯誤認(rèn)識使少數(shù)部分計生執(zhí)法者無視計生法律、法規(guī)之規(guī)定,或者為了追求工作的效率,不依法定程序,甚至違反程序執(zhí)法的現(xiàn)象時有發(fā)生,雖然未背離執(zhí)法目的,但程序不到位同樣是違法。由于受歷史傳統(tǒng)影響,在計生執(zhí)法工作中,常常出現(xiàn)面對同一性質(zhì)的違法行為,但執(zhí)法尺度不相徑庭,其執(zhí)法尺度依據(jù)是違法者與自己是否有人情關(guān)系,這種關(guān)系的親密度如何。社會撫養(yǎng)費(fèi)難以征收到位。現(xiàn)在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生機(jī)構(gòu)人員受鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理,縣級以上的計生行政管理部門只負(fù)責(zé)其業(yè)務(wù)指導(dǎo)等。當(dāng)今社會強(qiáng)調(diào)“法律統(tǒng)治”、“以法治國”,崇尚法治,政府同公民一樣必須受法律的支配,所有國家機(jī)關(guān)及其工作人員都必須服從法律規(guī)定。計生行政執(zhí)法中出現(xiàn)的一些問題,與未能很好貫徹這一精神有關(guān),比如“自費(fèi)執(zhí)法”、違反程序執(zhí)法就是沒有貫徹“有法必依”,而以“人情”為執(zhí)法的尺度則是對“執(zhí)法必嚴(yán)”的違背。除了依靠整個國家行政監(jiān)督機(jī)制的完善外,筆者認(rèn)為更為重要的是健全和完善計生行政事業(yè)自身的監(jiān)督機(jī)制,一是完善計生
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