突出特色創(chuàng)新載體女職工素質(zhì)提升工程蓬勃發(fā)展★-wenkub
2024-11-04 12 本頁面
【正文】 功立業(yè)標(biāo)兵13名。四年來，受益女職工達(dá)11萬余人。衡水市總工會舉辦的“2008衡水特色系列主題教育豐富多彩。如五十四所工會利用所里的有線電視臺開辦“女性天地”欄目，利用周末時間組織“服裝色彩”、“陽光心態(tài)”講座等活動。石家莊市開展了“女性素質(zhì)教育流動課堂”活動。石家莊市總工會借助社會優(yōu)質(zhì)教育資源，于2006年專門成立了女職工素質(zhì)提升專家顧問組。一些地市也結(jié)合女職工特點(diǎn)，在窗口服務(wù)業(yè)等女職工集中的行業(yè)、企業(yè)中開展了適合女職工特點(diǎn)的勞動競賽和技能競賽，促進(jìn)了女職工職業(yè)技能的提高，激勵更多的女職工學(xué)知識、練技能、長才干，盡快成為一專多能的復(fù)合型人才。各級工會女職工組織組織崗位練兵；。借助“女職工創(chuàng)新創(chuàng)效”這一有效載體，鼓勵廣大女職工積極參與公司重點(diǎn)工作。一、崗位建功 搭建女職工成才平臺各級工會女職工組織采取多種形式，把“女職工素質(zhì)提升工程”融入到經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動中，組織女職工積極參加勞動競賽、技術(shù)比武、技能大賽、合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)明創(chuàng)造、拜師學(xué)藝等活動，引導(dǎo)女職工學(xué)習(xí)基礎(chǔ)理論，提高崗位技能素質(zhì)，為女職工搭建崗位成才的平臺。四年來，各級工會女職工組織以開展適合女職工特點(diǎn)的勞動競賽為載體，以女職工素質(zhì)流動課堂、周末學(xué)校為依托，大力實施“女職工素質(zhì)提升工程”，工程的規(guī)模逐年擴(kuò)大，內(nèi)涵不斷拓展，社會認(rèn)知度不斷提高，越來越多的女職工參與到不同形式的素質(zhì)提升活動中來。第一篇：突出特色 創(chuàng)新載體 女職工素質(zhì)提升工程蓬勃發(fā)展突出特色 創(chuàng)新載體 女職工素質(zhì)提升工程蓬勃發(fā)展2004年，河北省總工會女職工委員會啟動了以“提高素質(zhì)，自我達(dá)標(biāo)”為主題的女職工素質(zhì)提升工程，提出用五年左右的時間，使30%的女職工在原有的基礎(chǔ)上，技術(shù)等級、文化程度上一個層次，學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力有明顯提高的總體規(guī)劃。據(jù)不完全統(tǒng)計，全省有175萬名女職工參與女職工素質(zhì)提升工程，%。四年來，女職工素質(zhì)提升工程已在基層取得顯著成效。今年以來開展女職工專項競賽98場次，參與人數(shù)達(dá)到3300多人次。二、舉辦具有女職工特點(diǎn)的技能大賽，開辟女職工成才的綠色通道各級工會女職工組織通過在女職工集中的行業(yè)開展技能競賽，為女性技能型人才搭建展示才能的舞臺，開辟崗位成才的綠色通道。三、創(chuàng)新載體 精心打造體現(xiàn)女職工特色的工作品牌各級工會女職工組織將素質(zhì)提升工程與“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動有機(jī)結(jié)合起來，注重在提高女職工綜合素質(zhì)的過程中培養(yǎng)一線的創(chuàng)新人才，突出女職工工作特色，創(chuàng)新女職工素質(zhì)提升的活動方式，不斷豐富活動內(nèi)涵。專家顧問組由經(jīng)濟(jì)、法律、心理、婦科保健等行業(yè)專家組成。為規(guī)范教育活動，石家莊市總制定下發(fā)了《石家莊市總工會關(guān)于建立基層工會女職工學(xué)校的意見》，提出了在全市建立較規(guī)范的女職工學(xué)校64所的目標(biāo)任務(wù)，對女職工學(xué)校的指導(dǎo)思想、宗旨和性質(zhì)、教學(xué)內(nèi)容和方式進(jìn)行了規(guī)范，并提出了規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)。女職工再就業(yè)品牌成亮點(diǎn)。各級工會女職工組織通過一系列有益女職工身心健康的主題教育，搭建女職工展示才能的舞臺，進(jìn)一步增強(qiáng)了女職工組織的吸引力和凝聚力。女職工發(fā)展論壇”演講大會，在社會上產(chǎn)生了良好的反響。四、建立和完善激勵機(jī)制 發(fā)揮女職工典型示范作用為進(jìn)一步激勵廣大女職工充分發(fā)揮自己的聰明才智，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情，省總工會每年在“三八”婦女節(jié)期間表彰一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。省總工會評選表彰了“河北省五一巾幗獎”14名，女職工“雙十佳”先進(jìn)集體和個人，女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗25個、女職工建功立業(yè)標(biāo)兵108名。倡導(dǎo)全省女職工“精一門、會兩門、學(xué)三門”，鼓勵女職工不斷掌握新技能、創(chuàng)造新業(yè)績、多做新貢獻(xiàn)。24萬名女職工技術(shù)等級上了一個檔次。唐鋼工會女職工委員會每年都在女職工中開展崗位素質(zhì)調(diào)查，跟蹤掌握女職工底數(shù)，幫助鼓勵女職工立足崗位提高學(xué)歷水平，更新專業(yè)技能。在女工班組開展的“技術(shù)示范崗、管理示范崗、創(chuàng)新示范崗、安全示范崗、服務(wù)示范崗”創(chuàng)建達(dá)標(biāo)活動，使女職工在創(chuàng)建活動中得到鍛煉，涌現(xiàn)了一批全國、省市級女工先進(jìn)班組。省總女職工委員會承辦了全省職工職業(yè)技能競賽紡織擋車工省級比賽，經(jīng)過層層選拔，兩名選手獲得“河北省技術(shù)能手”和河北省紡織行業(yè)細(xì)紗（布機(jī)）擋車狀元稱號，晉升為高級技師，10名選手獲得“河北省紡織行業(yè)細(xì)紗（布機(jī)）擋車技術(shù)能手稱號，晉升為技師。以學(xué)歷教育、企業(yè)崗位培訓(xùn)、女職工自我素質(zhì)達(dá)標(biāo)、女職工周末（業(yè)余）學(xué)校、女職工素質(zhì)教育流動課堂等為載體，幫助廣大女職工進(jìn)一步轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，立足崗位成才，提高綜合素質(zhì)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，形成了一些有規(guī)模、有影響、有特色的工作品牌。認(rèn)真分析研究女職工素質(zhì)的現(xiàn)狀及存在的主要問題，提出解決的辦法和措施，為提高女職工隊伍的整體水平當(dāng)好參謀，為各級工會女工組織和女職工提供法律和政策等咨詢服務(wù)，為推進(jìn)女職工素質(zhì)提升工程的深入開展發(fā)揮作用。女職工學(xué)校的成立不僅滿足了廣大女職工和進(jìn)城務(wù)工人員多樣化、多層次的需求，而且為女職工搭建一個“提高自我、挑戰(zhàn)自我、完善自我、超越自我”的素質(zhì)提升平臺。各級工會女職工組織充分發(fā)揮工會職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、工會再就業(yè)培訓(xùn)基地的作用，為女職工提供職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。省總女職工委員會舉辦的女職工建功立業(yè)風(fēng)采演講大賽，來自不同行業(yè)、不同崗位的女職工選手在大賽中脫穎而出。石家莊市總工會先后組織文明禮儀、形象設(shè)計等講座600余場，女職工受教育面達(dá)90%，深受廣大女職工的好評。2005年，省總首次表彰了女職工“雙十佳”先進(jìn)集體和個人，同時授予河北省五一獎狀（章）。大力培育和推廣女職工“素質(zhì)提升工程”中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型和先進(jìn)事跡，省總工會召開先進(jìn)女職工事跡報告會，在河北電視臺、河北日報、河北工人報等新聞媒體上宣傳。認(rèn)真貫徹落實《學(xué)校民族團(tuán)結(jié)教育指導(dǎo)綱要》，將《中華民族大家庭》、《民族常識》、《民族政策常識》等教材列入地方課程計劃并實行免費(fèi)發(fā)放。各學(xué)校在民族團(tuán)結(jié)教育工作中不斷增強(qiáng)針對性和實效性，設(shè)立中華優(yōu)秀文化學(xué)生活動室、民族團(tuán)結(jié)教育教學(xué)研究室，積極開展祖國意識、法制意識和民族團(tuán)結(jié)意識的“三個意識”主題教育和省情教育活動，讓廣大學(xué)生在受教育過程中不斷升華對祖國、對家鄉(xiāng)的認(rèn)識，逐步形成了民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育工作的特色。倡導(dǎo)學(xué)校師生尊重民族風(fēng)俗習(xí)慣，不利于民族團(tuán)結(jié)的話不說，不利于民族團(tuán)結(jié)的事不做。了解民族，學(xué)習(xí)民族的歷史文化，其目的是讓學(xué)生在了解學(xué)
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