【正文】 性和創(chuàng)造性，更加符合現(xiàn)代教育的發(fā)展要求，更加遵循教育規(guī)律，更能促進(jìn)人才的培養(yǎng)。“三崗”即“文明監(jiān)督崗、紀(jì)律監(jiān)督崗、安全監(jiān)督崗”，選拔富有責(zé)任心和管理能力的同學(xué)擔(dān)任監(jiān)督崗成員，讓學(xué)生管理學(xué)生，實(shí)現(xiàn)了“道德自律、行為自治”的德育目標(biāo)。實(shí)行“一線貫通”、“三情相融”、“四德并存”的德育教育方法，即：以養(yǎng)成教育為主線，將國(guó)情、縣情、校情和愛德、公德、誠(chéng)德、孝德教育融入到各項(xiàng)活動(dòng)之中，充分利用班會(huì)、隊(duì)會(huì)、國(guó)旗下講話、校內(nèi)外活動(dòng)等途徑，發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)教育的資源優(yōu)勢(shì)，積極開展“隨手文明大行動(dòng)”、“家鄉(xiāng)名勝探訪”、“1+X假日爭(zhēng)星”、“少年模擬法庭”、“新世紀(jì)我能行”體驗(yàn)教育系列活動(dòng)和“學(xué)會(huì)感恩尊敬師長(zhǎng)”道德教育實(shí)踐活動(dòng)，有針對(duì)性地對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國(guó)主義、感恩教育、誠(chéng)信教育和文明養(yǎng)成教育。二、強(qiáng)化措施，突出特色，切實(shí)加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)，加強(qiáng)德育工作研究。牢固樹立“問題即課題，教學(xué)即研究，成果即成長(zhǎng)”的校本教研意識(shí)，以“五課系列研討”（備好一堂課，上好一堂課，說好一堂課，評(píng)好一堂課，反思好一堂課）和“月末相約新課堂”活動(dòng)為主線，深入開展優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì)和教學(xué)反思日記展評(píng)等活動(dòng)，抓實(shí)抓細(xì)教學(xué)常規(guī)管理和過程管理，把課改的理念和思想貫穿在日常教學(xué)中，細(xì)化到具體教學(xué)行為上。第一篇：突出特色創(chuàng)新載體促進(jìn)教育工作再上新臺(tái)階突出特色 創(chuàng)新載體 促進(jìn)教育工作再上新臺(tái)階——“進(jìn)一步解放思想，推動(dòng)教育科學(xué)發(fā)展”網(wǎng)上交流材料板橋中學(xué)閆自平為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神，進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)“黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實(shí)惠”的總體要求，我校將以“素質(zhì)教育特色?！钡膭?chuàng)建為抓手，立足學(xué)校實(shí)際，突出實(shí)踐特色，創(chuàng)新活動(dòng)載體，精心組織實(shí)施。建立健全以校為本、研訓(xùn)一體的校本教研新機(jī)制，認(rèn)真開展以“教師每年閱讀一本教育理論著作、確定一個(gè)研究課題、上一節(jié)觀摩示范課、發(fā)表一篇學(xué)科教學(xué)論文、開展一次針對(duì)教師或?qū)W生的專業(yè)講座”為主要內(nèi)容的“五個(gè)一”活動(dòng)，促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。充分發(fā)揮教學(xué)督導(dǎo)組的作用，全方位開展課堂教學(xué)督導(dǎo)和教學(xué)常規(guī)督查，建立例會(huì)評(píng)課制度和定期通報(bào)制度，落實(shí)三級(jí)督導(dǎo)評(píng)價(jià)在教師考核中的杠桿作用，促使廣大師生養(yǎng)成良好的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和班風(fēng)，為提高教學(xué)質(zhì)量提供保障。進(jìn)一步深化“問題學(xué)生導(dǎo)師制” 課題研究，從校內(nèi)“問題學(xué)生”確定、幫教轉(zhuǎn)化、導(dǎo)師職責(zé)及工作落實(shí)，校外已畢業(yè)“問題學(xué)生”進(jìn)行跟蹤回訪，調(diào)查近期表現(xiàn)等，逐步探索完善“問題學(xué)生”教育方法，建立“家校共建、大小牽手、文明共創(chuàng)、和諧相處”的“問題學(xué)生”教育方法。，推進(jìn)學(xué)生自治。為細(xì)化學(xué)生素質(zhì)評(píng)價(jià)工作，學(xué)校建立完善以促進(jìn)學(xué)生終身發(fā)展為核心的綜合考評(píng)機(jī)制，制定學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，通過日常管理、星級(jí)評(píng)定、學(xué)科成績(jī)、學(xué)生自評(píng)、同學(xué)互評(píng)等，使學(xué)生做事有目標(biāo)，行為有約束，使他們的品德在“自我體驗(yàn)→嘗試錯(cuò)誤→自我評(píng)價(jià)→自我感悟→自我內(nèi)化→自我發(fā)展”的過程中逐步提升，綜合素質(zhì)得到提高。，促進(jìn)學(xué)校人文化管理。爭(zhēng)取項(xiàng)目資金，修建集師生灶、餐廳、禮堂為一體的綜合樓一幢，附帶配置圖書室、實(shí)驗(yàn)室、儀器室、電教活動(dòng)室等教學(xué)輔助用房，徹底改變食堂經(jīng)營(yíng)模式，解決學(xué)生吃飯場(chǎng)所，增加飯菜品種花樣，提高寄宿生伙食標(biāo)準(zhǔn)，改善學(xué)生營(yíng)養(yǎng)狀況。，全面推進(jìn)教育信息化。只要思想解放了，其他問題就會(huì)迎刃而解。一精心組織，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，國(guó)稅先進(jìn)文化理念深入人心。月日，委員會(huì)召開全體中層副職以上干部大會(huì)，深刻闡述了學(xué)習(xí)踐行國(guó)稅文化理念和行為準(zhǔn)則的重要意義，統(tǒng)一廣大干部職工的思想認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步激發(fā)了大家參與學(xué)習(xí)實(shí)踐的熱情。三是組織多樣化學(xué)習(xí)活動(dòng)。首先，充分利用各種載體進(jìn)行大面積宣傳，在辦公樓前、辦公樓內(nèi)張貼文化理念與行為準(zhǔn)則經(jīng)典名句，利用黑板報(bào)、宣傳欄、網(wǎng)站、新聞媒體等進(jìn)行宣傳，讓理念與準(zhǔn)則內(nèi)容隨處可見，使黨員干部隨時(shí)接受國(guó)稅文化熏陶，形成潛移默化的效果。三認(rèn)真踐行，落實(shí)到位，國(guó)稅隊(duì)伍面貌煥然一新。比如，在將國(guó)稅生活行為準(zhǔn)則中“文明和諧、健康向上”內(nèi)涵，延伸成以下內(nèi)容：不酗酒，不進(jìn)娛樂場(chǎng)所，不大吃大喝，不奢侈浪費(fèi)，不嬌慣子女；要珍愛家庭，要孝敬父母，要培養(yǎng)子女，要勤儉節(jié)約，要寬容待人；并將此內(nèi)容充實(shí)進(jìn)“黨員干部廉潔從政規(guī)范”。只有通過具體的實(shí)踐活動(dòng)才能使先進(jìn)理念內(nèi)化于心、外化于形，進(jìn)一步激發(fā)干部職工的積極性和主動(dòng)性，發(fā)揮其激勵(lì)功能。第三篇：創(chuàng)新機(jī)制 強(qiáng)化服務(wù) 促進(jìn)流動(dòng)人口服務(wù)管理再上新臺(tái)階創(chuàng)新機(jī)制 強(qiáng)化服務(wù)促進(jìn)流動(dòng)人口服務(wù)管理再上新臺(tái)階七里鎮(zhèn)流動(dòng)人口服務(wù)管理典型材料七里鎮(zhèn)位于敦煌市西郊，西靠青海油田公司敦煌生活基地，南北寬6公里，全鎮(zhèn)總面積56平方公里。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)流動(dòng)人口和出租房屋管理組織化 1．鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府對(duì)抓好流動(dòng)人口服務(wù)管理工作十分重視，納入了議事日程、列為工作重點(diǎn)內(nèi)容。3．加強(qiáng)流動(dòng)人口協(xié)管員隊(duì)伍建設(shè)。確保每村都有流動(dòng)人口專職協(xié)管員，負(fù)責(zé)辦理本轄區(qū)內(nèi)流動(dòng)人口和出租房屋的相關(guān)事宜，制定《流動(dòng)人口協(xié)管員考評(píng)辦法》，由流動(dòng)人口管理辦公室、各村、派出所對(duì)協(xié)管員工作進(jìn)行月量化考評(píng)，并將考評(píng)情況與協(xié)管員工資績(jī)效掛勾，實(shí)行獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，充分調(diào)動(dòng)協(xié)管員的工作積極性，做好流動(dòng)人口服務(wù)管理基礎(chǔ)工作。近年來，七里鎮(zhèn)對(duì)出租屋實(shí)行“人來登記、人走注銷”的旅店式管理，派出所通過對(duì)流動(dòng)人員信息的采集、甄別，充分掌握流動(dòng)人口的情況。同時(shí)，結(jié)合”以房管人”的模式，給每個(gè)出租戶統(tǒng)一印發(fā)公安部《租賃房屋治安管理規(guī)定》，繪制了出租房屋分布平面圖，統(tǒng)一制作、安裝了出租房屋門牌；推行“五好出租戶”標(biāo)準(zhǔn)化管理模式，按照“治安好、環(huán)境好、管理好、計(jì)生好、配合好”的“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)，開展“五好出租戶”評(píng)選活動(dòng)，每半年進(jìn)行一次。根據(jù)建筑工地、企業(yè)、餐飲娛樂場(chǎng)所等用工單位雇用大量外來務(wù)工人員的實(shí)際，落實(shí)以用工單位為主要抓手的流動(dòng)人口管理制度，實(shí)行用工單位負(fù)責(zé)制，強(qiáng)化“誰(shuí)用工誰(shuí)負(fù)責(zé)”意識(shí)，流動(dòng)人口的行業(yè)監(jiān)管率達(dá)到95%以上。二是普通人員，常規(guī)管。三、強(qiáng)化服務(wù)，實(shí)現(xiàn)流動(dòng)人口管理親情化為讓居住在轄區(qū)的流動(dòng)人口有一個(gè)平等溫馨的環(huán)境，鎮(zhèn)綜治辦率先提出了以服務(wù)促管理的新理念，通過開展多種服務(wù)活動(dòng)，使流動(dòng)人口能夠安心工作生活，更加體會(huì)社區(qū)的溫暖。截止目前，共為流動(dòng)人口辦實(shí)事 120余件，解決因租住合同不到期等引發(fā)的矛盾糾紛 23起，水電費(fèi)糾紛 14起，提供各種信息 153條。對(duì)于子女入學(xué)入托、就醫(yī)等方面存在困難的，及時(shí)與相關(guān)單位進(jìn)行聯(lián)系，解決流入人口子女入學(xué)、入托13人，介紹就醫(yī)21人次，提供房屋租賃信息19人次，介紹成功就業(yè)23人次，較好的解決了流動(dòng)人口存在的實(shí)際困難。并及時(shí)向外來務(wù)工人員發(fā)布用工信息，開展就業(yè)培訓(xùn)使外來流動(dòng)人口掌握用工動(dòng)態(tài)，減少其盲目流動(dòng)。各村協(xié)管員隊(duì)伍每月召開例會(huì)，流動(dòng)人口