【正文】 面對世界金融危機帶來的嚴峻挑戰(zhàn)，我鎮(zhèn)以“四個重在”理論為指導，制定了“打造工、商、貿多位一體化小城鎮(zhèn)”的工作思路，有效推動了全鎮(zhèn)經濟、社會又好又快發(fā)展，具體來講，主要表現在以下幾個方面。把連云區(qū)文化旅游打造成為精品，實現文化與旅游雙翼共振，共推山海文化旅游產業(yè)新發(fā)展。四是融合發(fā)展，以團結拼搏的傳統促進目標推進。三是高效服務，以快速優(yōu)質的機關效能促進目標推進。三是多手段推動文化旅游市場精細營銷。根據這一指導思想，2010年全區(qū)文化體育旅游經濟社會發(fā)展的總體思路建議為:“圍繞一條主線，搶抓兩大機遇，開發(fā)和法起寺建設為突破口，以構建“一核兩極”山海城旅游構架和服務體系為主抓手，大手筆、精品化推進三大重點工程和服務體系建設，實現景區(qū)面貌一年一改觀、文化旅游服務功能一年一提升。通過嚴管重罰，我區(qū)文化旅游市場秩序明顯改善。全年舉辦大型廣場文化活動31場，送戲下鄉(xiāng)5場；舉辦豐富多彩的群眾性全民健身系列活動20余項，不斷掀起全民健身熱潮；完成各類文藝創(chuàng)作作品55件，獲得國家級金獎16項，銀獎13項，省級1項，市級8項；板橋辦事處被國家級體育局命名為全國先進辦事處，大港職中被評為江蘇省冬鍛三項先進單位；掃黃打非獲得省有功集體榮譽稱號；幫助成2家賓館星級改造，新批三星級賓館1家，全區(qū)三星以上賓館達到8家；深入開展誠信旅行社創(chuàng)建工作，今年新增市級誠信旅行社4家，全區(qū)市級誠信旅行社達10家；積極提高從業(yè)人員服務技能，加大培訓力度，開展十佳導游、十佳服務員和十佳服務窗口評選活動，激發(fā)從業(yè)人員不斷提高技能，促進旅游服務水平穩(wěn)步提高。一、科學研判形勢，更加牢固樹立以創(chuàng)優(yōu)爭先追求率先發(fā)展之志。第一篇：旅游局長在年度總結表彰大會上的講話搶抓發(fā)展新機遇謀求融合新突破 全力開創(chuàng)我區(qū)文化體育旅游產業(yè)新局面——2009年度總結表彰大會上的講話周永剛（2010年3月1日）同志們：今天，我們在這里召開文首屆文化體育旅游局2009年度總結表彰大會，目的就是全面貫徹落實全區(qū)表彰大會暨作風建設大會精神，讓大家統一思想，以滿負荷、快節(jié)奏、高效率的工作作風，迅速興起“苦干實干四十天、實現融合發(fā)展開門紅”的工作熱潮。2009年，是我局各項工作爭上新臺階的一年。六是文化旅游市場整頓常抓不懈。二、高遠定位目標，更加主動踐行以求真務實實現晉位升檔之舉。同時，跳出連島度假區(qū)，以連云新城為核心，全區(qū)山海旅游為區(qū)域，積極爭創(chuàng)國家級連云港海濱旅游度假區(qū)，努力為我區(qū)山海旅游爭得金字招牌。突出擴大市場、優(yōu)化結構兩大目標，加強對內精誠合作、對外整體營銷，合力實現旅游市場的壯大和優(yōu)化。全面貫徹落實科學發(fā)展觀，創(chuàng)新機關服務理念和模式，推動全局各項工作部署的落實，優(yōu)化政務環(huán)境，爭創(chuàng)“五型機關”。文化是旅游的靈魂，旅游是文化的載體。同志們，回顧過去，我們成就斐然；展望未來，我們機遇在握，重任在肩。一是實現了農業(yè)穩(wěn)步增長。三是招商引資成效顯著。五是村鎮(zhèn)建設積極推進。XX年，全鎮(zhèn)新增投資達300萬元以上的養(yǎng)殖企業(yè)6家，新建蔬菜大棚320棟，農業(yè)產業(yè)化經營發(fā)展勢頭強勁。這些成績和榮譽的取得，是上級黨委、政府正確領導的結果，是全鎮(zhèn)廣大干部群眾團結拼搏、苦干爭先的結果。招商引資是擴大工業(yè)規(guī)模的一種有效舉措，我們要繼續(xù)把招商引資工作作為“天字號”工程來抓，并依托我鎮(zhèn)的特有優(yōu)勢，以促使這些產業(yè)升級換代為目標，有選擇地進行招商。要實現我鎮(zhèn)打造工貿型經濟強鎮(zhèn)的奮斗目標，必須堅持以工業(yè)為主導，大上項目，上大項目。三是嚴格落實項目建設目標責任制和班子成員幫包重點項目制度，實行項目建設臺帳式管理，切實解決好項目建設和發(fā)展過程中遇到的困難和問題，確保項目建設順利進行和在寬松良好的環(huán)境中發(fā)展。結合自身產業(yè)基礎、資源等優(yōu)勢，進一步加大招商引資力度，著力引進一批關聯度高、輻射力大、帶動能力強的大項目、好項目，不斷完善產業(yè)鏈條，引導企業(yè)集聚發(fā)展。要大力發(fā)展高效農業(yè)，提高農業(yè)經濟效益，不斷增強農業(yè)農村經濟發(fā)展可持續(xù)性。二要因村而異加強專業(yè)村建設。因此，我們要發(fā)揮自身優(yōu)勢，依托現有的多個集貿市場，進一步完善市場功能，提高市場檔次，全面提升服務管理水平，積極推動第三產業(yè)長足發(fā)展，逐步實現浙江義烏式的從“買遍全國”到“賣遍全國”。二是認真推行四議兩公開和考核制度。按照縣委、縣政府的統一安排和部署，我鎮(zhèn)將以社區(qū)化建設為模式，以中心村建設為目標，全面平穩(wěn)推進村鎮(zhèn)建設工作，要堅持公共設施的共建共享，統籌規(guī)劃交通、通信、教育、文化、衛(wèi)生、消防、環(huán)保、水電、垃圾處理等公共設施和社會公益設施建設向重新布局的中心村傾斜，優(yōu)化規(guī)劃布局，避免重復建設。加大信訪工作力度，盡快扭轉被動局面。繼續(xù)落實社會治安綜合治理責任制，加大打擊“兩強一盜”力度，嚴厲打擊各類違法犯罪活動，特別是妨礙公務、非法上訪、非法鬧事的更要嚴厲打擊，堅決查處黃、賭、毒等社會丑惡現象。二是澄清底數，嚴格執(zhí)法。我代表局黨組向獲獎單位和獲獎個人表示衷心地祝賀！希望同志們學習他們的敬業(yè)精神和認真負責的工作態(tài)度。下面，我談三個方面問題。第一次是貫徹落實市第十次黨代會確定構建人才高地的重要決定，從轉變觀念、樹立先進理念入手，成立專題小組，進行了專題調研分析研究。按照市委提出“五破五立”的階段性目標，從審批制度改革入手，轉變工作職能。以重點帶一般，推動各項工作的全面落實，以黨組成員的以身作則帶動抓落實，以嚴格的制度管理保證抓落實，以良好的工作作風促進抓落實。二是優(yōu)化了中層干部的年齡結構和知識結構。機構改革后，年輕同志奮發(fā)向上，老同志煥發(fā)了精神，許多處室人員少，任務重，經常加班加點地工作，增強了同志們的責任意識，工作態(tài)度明顯好轉。被市評為月十件實事之一。對處理難度較大的歷史遺留問題，采取聽證會方式，召集主管部門、當事人和相關部門當面協調，研究解決辦法，防止互相推諉、扯皮。辦為解決轉業(yè)干部上訪問題做了大量工作，他們發(fā)現苗頭，及時制止的做法，被市直機關工委評為10件實事之一。為了加強社會對人事編制工作的監(jiān)督，我們還從社會各界聘請了47名人事工作監(jiān)察員。結合審批制度改革，制定了《辦事指南》、《監(jiān)督管理辦法》等，召開全市大會部署，使基層單位了解有關內容。市辦通過大量的調研，組織制定改革方案，在2個月時間內組織了市、縣、鄉(xiāng)機構改革，這次改革與歷次機構改革相比，是人員編制精簡數量和改革力度最大的一次。各部門的工作作風、工作態(tài)度明顯好轉。通過今年考核，發(fā)現主要存在以下幾個突出問題。市場經濟的新變化，使我們許多職能由管理型向服務型轉變，我們必須在思想上轉變觀念，自覺地調整服務職能。一項工作來了，習慣于先看看上面怎么說，有什么規(guī)定，我們怎么效仿。年市委市政府提出“項目年”的要求，我們將確定若干項工作項目，比一比，看哪些部門在承擔項目工作中有創(chuàng)新。不善于把人事編制工作融入到市委、市政府的中心工作去，許多信息報道只在人事系統傳播。缺少理性思維，不善于從人事人才理論來分析研究所從事的人事工作，總結出一些帶有方向性、指導性的經驗?！倍且岣邊R報工作的質量。這是對事業(yè)不負責任的表現。同志們：我上面談的問題，可能說得嚴肅一些，請不要猜疑、琢磨我說的是誰，而要本著“有則改之，無則加勉”的積極態(tài)度去思考，我們共同改進，共同提高，要講政治、講學習、講正氣。大報告中就如何深化干部人事制度要以建立健全選拔任用和管理監(jiān)督機制為重點，以科學化、民主化和制度化為目標，改革和完善干部人事制度，健全公務員制度。另外，對如何深化事業(yè)單位人事制度改革，改善專業(yè)技術人員隊伍管理，加強引才引智工作，拓寬人才市場服務功能等工作，都有待我們以改革創(chuàng)新精神去探討、去實踐。而且，許多工作項目不是靠一個部門能完成的，需要幾個部門配合。明年考核要設立優(yōu)秀項目獎。（三）要善于學習，自覺地提高自身的理論素質理論來源于實踐，指導實踐。對工作要養(yǎng)成說干就干，雷厲風行的好作風?？傊?，年的工作任務很重，希望同志們團結一致，奮力拼搏，切實履行職責，勇于開拓創(chuàng)新，使人事編制工作再上一個新臺階。同志們，轉眼間，我們又將迎來新的一年。下面我談幾點意見一、加強內涵建設，深化教學改革，進一步提高教育教學質量及教學管理水平國之興衰，系于教育，關鍵在于人才。學校的一切工作是為教學育人服務的，最終只有通過教學育人的成果檢驗才會產生價值意義，獲得社會的肯定。以培養(yǎng)高素質人才為目標，規(guī)范教學過程，強化教育教學水平，提高育人質量。但大家還需清醒認識到我們所面臨的壓力。結構性矛盾相對突出，總量壓力將更加顯著。2009年招生工作中，我們全院教師團結一心，招生工作取得了一定的成績，2010年希望大家再接再厲，在招生工作中打一個漂亮的勝仗。因此我們要堅持學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和教學模式的改革，并引企入校，始終堅持走工學結合的道路。金肯學院的榮辱興衰與大家休戚相關，我們都有權利、有責任、有義務認真來維護她、建設她，發(fā)展她。學院董事會會為青年教師和學生的培養(yǎng)提供有力保障，會不斷加大實訓基地的建設，確保人才培養(yǎng)與市場相結合的有效機制。同志們，這句話說起來不難，但要是做起來就沒那么容易。同志們，轉眼間，我們又將迎來新的一年。下面我談幾點意見一、加強內涵建設，深化教學改革，進一步提高教育教學質量及教學管理水平國之興衰，系于教育，關鍵在于人才。學校的一切工作是為教學育人服務的，最終只有通過教學育人的成果檢驗才會產生價值意義，獲得社會的肯定。以培養(yǎng)高素質人才為目標，規(guī)范教學過程