【正文】 想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照“打造工、商、貿(mào)一體化小城鎮(zhèn)”的整體思路，深入推動各項工作全面發(fā)展，努力把XX鎮(zhèn)打造成具有區(qū)域性影響力的經(jīng)濟強鎮(zhèn)。要重點抓好以下幾方面的工作：（一）經(jīng)濟工作強力推進招商引資。同時，要以積極的姿態(tài)、寬廣的眼光、靈活的政策定向發(fā)達地區(qū)的大市場，借四方云梯，尋八方財力，形成全方位、多層次、寬領(lǐng)域的對外開放格局。從上一年我鎮(zhèn)新上的項目來看，數(shù)量很多，但大項目、有帶動力的項目很少。一是通過支大扶強上項目。以“強工富農(nóng)”思想為指導(dǎo)，繼續(xù)動員社會各方面的力量，加大跑項目、爭資金的工作力度，實施借力發(fā)展。加快產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)建設(shè)，努力打造工業(yè)發(fā)展平臺。因此，我們要積極圍繞省委、省政府加快產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)的決策，以及我縣“高起點規(guī)劃、高水平設(shè)計、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)”的要求努力推動我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)，堅持土地向集聚區(qū)集約、項目向集聚區(qū)集中、人才向集聚區(qū)集合、資金向集聚區(qū)集聚的原則，加大對我鎮(zhèn)集聚區(qū)的建設(shè)力度。同時，我鎮(zhèn)要積極扶持對產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，盡快把產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)成道路寬敞、花木成蔭、整潔明亮的新社區(qū)，為企業(yè)發(fā)展提供美好的生產(chǎn)生活環(huán)境。發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，是我國農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的主要目標(biāo)，是建設(shè)社會主義新農(nóng)村、解決當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展矛盾、實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟又好又快發(fā)展的現(xiàn)實途徑。一要轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展理念。要走土地流轉(zhuǎn)，大塊耕種，高標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)代化技術(shù)。以小雜果種植專業(yè)村XX、來料加工專業(yè)村XX等村為中心，壯大行業(yè)，輻射帶動周邊各村集聚發(fā)展。第三產(chǎn)業(yè)作為國民經(jīng)濟重要組成部分，其發(fā)展水平是衡量一個地區(qū)發(fā)達程度的重要標(biāo)志，對促進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級、增加就業(yè)、提高人民生活質(zhì)量具有重要作用。（二）加強基層組織建設(shè)，增強基層組織戰(zhàn)斗力 基層組織是黨在農(nóng)村工作的核心領(lǐng)導(dǎo)和力量，抓好基層組織建設(shè)，是我們的重中之重。對班子不健全、內(nèi)部不團結(jié)、戰(zhàn)斗力不強、工作推諉扯皮、不思進取的班子要進行整治。三是做好黨員培養(yǎng)工作。（三）依托新農(nóng)村建設(shè)，努力加快村鎮(zhèn)建設(shè)步伐 要進一步充分發(fā)揮規(guī)劃對村鎮(zhèn)建設(shè)的調(diào)控作用，堅持高起點規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高效能管理，引領(lǐng)全鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設(shè)持續(xù)健康發(fā)展。（四）幾項基礎(chǔ)工作增強安全生產(chǎn)意識，加強安全生產(chǎn)監(jiān)管。認真抓好安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍建設(shè)，建立健全安全生產(chǎn)檔案，加強安全監(jiān)控和隱患排查，嚴(yán)格安全事故責(zé)任追究，堅決遏制重特大事故發(fā)生。針對目前嚴(yán)峻的信訪形勢，要進一步加強信訪工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，認真落實“一崗雙責(zé)”，一崗雙責(zé)就是任何崗位上都要考慮信訪；繼續(xù)開展黨政領(lǐng)導(dǎo)大接訪活動，加大排查、化解矛盾糾紛工作力度；把解決突出信訪問題作為工作重點，下大力氣解決好群眾反映的熱點、難點問題；落實各項穩(wěn)控措施，嚴(yán)格控制集體上訪和越級上訪；對違法上訪、無理上訪、煽動上訪的人員和借信訪之名謀取利益的要硬起手腕，堅決予以打擊，堅決杜絕信訪和經(jīng)濟掛鉤；不斷完善落實信訪例會排消制、領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制、案情定期匯報制、工作臺帳銷號制等一系列措施，全力化解信訪矛盾，爭取做到小事不出村、大事不出鎮(zhèn)，對于推諉扯皮、無故不解決問題的干部要進行嚴(yán)肅處理。加大法制宣傳力度，增強全鎮(zhèn)人民的法律意識和法制觀念。建立健全農(nóng)村治保組織，積極開展創(chuàng)建平安村、鎮(zhèn)活動，發(fā)動廣大群眾自覺參與到維護社會治安的工作中來，努力實現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、群眾滿意”的穩(wěn)定和諧社會局面。一是加強領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，不斷提高計生隊伍自身素質(zhì)建設(shè)和工作水平，建立健全各項工作制度和獎懲措施，全面落實和完成上級下達的各項計劃生育工作目標(biāo)和任務(wù)。通過抓好單月康檢，進一步澄清計劃生育各種底數(shù)，消除四項手術(shù)遺留，對政策外生育對象依法征收社會扶養(yǎng)費，對無故不交有抵賴思想的要申請人民法院強制執(zhí)行；三是消滅死角村，對重點村要集中時間、集中力量，運用法律手段實施綜合、徹底治理；四是抓好村室規(guī)范化建設(shè)和各種優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，落實好各項優(yōu)惠政策和措施，打造工作亮點。同志們，今年又是一個新的開始，讓我們以與時俱進的思想觀念，高昂飽滿的精神狀態(tài)，團結(jié)和諧的干事氛圍，務(wù)實高效的工作作風(fēng)和清正廉潔的干部形象，全面推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展再上新臺階，再創(chuàng)新輝煌，為盡早實現(xiàn)工貿(mào)型經(jīng)濟強鎮(zhèn)的總目標(biāo)而努力奮斗！最后祝大家：工作順利、合家歡樂、心想事成、萬事如意！謝謝大家！第三篇：人事局長在總結(jié)表彰大會上的講話局長在局、辦總結(jié)表彰大會上的講話同志們：剛才，同志代表局黨組對局、辦工作做了總結(jié)，會上表彰了一批先進集體和先進個人。在我們局、辦的隊伍里，除了受到表彰的同志還有一批好同志，但由于評優(yōu)評獎的名額有限，把榮譽讓給了其他同志，表現(xiàn)出高風(fēng)亮節(jié)，也是值得我們學(xué)習(xí)的。就個人而言，像、等同志也在各處崗位上默默無聞地工作，為全局、辦工作做出了貢獻，也是應(yīng)該表揚的。一、與去年相比，今年比較有特點的幾項工作思想解放學(xué)教活動有成果。結(jié)合新一輪思想解放學(xué)習(xí)教育活動，局黨組組織了三次大的調(diào)研活動。第二次是結(jié)合入世和建設(shè)“三個中心”、“三個基地”的發(fā)展戰(zhàn)略，深入到工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商貿(mào)等領(lǐng)域了解人事工作現(xiàn)狀，查找差距，制定整改措施。二是聯(lián)系實際，突出重點。我局帶頭將項審批事項，保留了項，改為初審項，備案項，取消項，改為日常工作項。三是制定措施，狠抓落實。我局、辦開展思想解放學(xué)習(xí)教育活動的做法被市學(xué)教辦樹立為典型單位，在日報專題報道，還在全市大會上做了經(jīng)驗介紹。一是調(diào)整了職能，理順了工作關(guān)系。通過競爭上崗，使一批年輕同志走上了處級領(lǐng)導(dǎo)崗位。三是激發(fā)了職工的工作積極性。以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，為老百姓辦實事。月7日至10日，與市內(nèi)區(qū)共同舉辦“人事早市”，接待上訪群眾人次，辦理人才求職登記業(yè)務(wù)余項，登記入庫人才近80人。二是從解決問題入手，促進社會穩(wěn)定。為解決老上訪戶問題，局召開信訪工作會議，協(xié)調(diào)問題。使一些老上訪戶問題得到了解決。辦的辦復(fù)率、滿意率和二次辦復(fù)率也達到了100%，還被評為辦理提案工作先進集體。堅持民主集中制原則，得到較充分的體現(xiàn)局、辦凡遇有大事，黨組都事先廣泛聽取群眾意見，再按程序集體決策。擴大了群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)。依法行政，使工作逐步走向法制化。開展了“四五”人事法制宣傳教育活動。我局今年還制發(fā)了項政策法規(guī)性文件。認真組織了全市黨政機關(guān)機構(gòu)改革和審批制度改革，促進了行政管理體制的轉(zhuǎn)變。他們把審批制度改革作為改革行政管理體制的切入點，是為了適應(yīng)入世要求，促進政府職能轉(zhuǎn)變，使無限管理政府向有限管理政府轉(zhuǎn)變的重要措施，個審批大廳的建立，有力地促進了各部門工作職能和工作方式轉(zhuǎn)變。月份召開了局、辦作風(fēng)建設(shè)大會，提出了全面加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見，會上交流了作風(fēng)建設(shè)的經(jīng)驗作法，對違紀(jì)問題進行了通報，各部門負責(zé)人向主管領(lǐng)導(dǎo)簽訂了目標(biāo)責(zé)任狀。在市政府審批大廳的名首席代表都被評為“服務(wù)標(biāo)兵”、“明星公仆”、“服務(wù)明星”等，為局、辦贏得了榮譽。二、隊伍中存在的問題和改進措施總體看，我們局、辦的隊伍是好的，絕大多數(shù)同志都在兢兢業(yè)業(yè)地工作，積極完成各項任務(wù)，但我們這支隊伍中還存在一些問題，有待我們加以改進，提高整體素質(zhì)。思想觀念落后。有些同志多年來形成的你請示，我審批；你報告，我蓋章習(xí)慣尚未轉(zhuǎn)變，說到底是權(quán)力意識在作怪。改進的措施：一是要加強學(xué)習(xí)，自覺地接受新事物、新理念。創(chuàng)新意識不強，不敢超越“雷池”。從一定意義上說這是對的，但更重要的是，要分析在開展這項工作中，怎么符合生產(chǎn)力標(biāo)準(zhǔn)，解決基層存在的問題，如何適應(yīng)市委、市政府的中心工作。改進措施：一是提倡創(chuàng)新。二是宣傳創(chuàng)新。信息宣傳不夠，習(xí)慣于自我循環(huán)的小圈子。改進措施：一是增強信息意識，把宣傳工作信息作為有為有位的重要渠道。二是適當(dāng)調(diào)整信息宣傳人員，做好組織保證。習(xí)慣于匯報干了多少活，完成了哪些任務(wù)，不善于從中探索一些帶有規(guī)律性的東西。對工作中存在的問題，要像李瑞環(huán)同志說的那樣：“反復(fù)出現(xiàn)的問題，要從規(guī)律上找原因，普遍出現(xiàn)的問題，要從制度上找原因。向局匯報前，要認真準(zhǔn)備匯報內(nèi)容，加強理性思維。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對隊伍中存在的問題，不敢管，不敢抓，怕得罪人，怕丟選票。改進措施：一是哪個部門出現(xiàn)問題，首先要追究部門負責(zé)人的責(zé)任。三是反對自由主義，有話說到當(dāng)面，不背后搞小動作。我相信，在全體同志的共同努力下，一定會把市人事局、編委辦建設(shè)成為一支高素質(zhì)的干部隊伍。年，我們?nèi)耸戮幹乒ぷ魅绾我渣h的大精神為指針，全面貫徹“三個代表”重要思想，構(gòu)建人才高地，圍繞干部人事制度改革，加強公務(wù)員隊伍管理，深化審批制度改革和推進行政管理體制改革，將成為我們的工作重點。作為負責(zé)全市公務(wù)員隊伍管理的職能部門，我們應(yīng)如何改革公務(wù)員隊伍管理中許多不適應(yīng)的管理內(nèi)容和工作方式，給我們提出了新的問題。我局承擔(dān)的人才高地建設(shè)，雖然有了綱要，尚屬起步階段，對建設(shè)人才高地的手段、辦法還不多，還要深入研究。因此，我們要增強緊迫感和責(zé)任感，提高自身的工作能力，適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。在計劃經(jīng)濟時有項目管理，在市場經(jīng)濟條件下項目管理尤顯突出，就是各項工作都面臨著改革，而改革中出現(xiàn)的新情況、新問題需要我們?nèi)パ芯?，要以與時俱進的態(tài)度去思考改革中出現(xiàn)的問題。市里提出“項目年”，就是把工作分成幾個重點，通過項目管理，促進工作方式的轉(zhuǎn)變和工作職能的轉(zhuǎn)變，以及工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。承擔(dān)項目的部門要結(jié)合本部門職能選準(zhǔn)工作的切入點。要看哪個部門工作項目有創(chuàng)新、有突破。我們要發(fā)揚這種務(wù)實求是的工作作風(fēng)，在新的一年里，我們面臨的工作任務(wù)將更加繁重，我