【正文】 黨的力量薄弱，是制約黨組織發(fā)揮作用的一個瓶頸。圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和黨員的職業(yè)發(fā)展、個體訴求，精心策劃黨建工作活動載體。二是創(chuàng)優(yōu)活動內(nèi)容。，豐富活動內(nèi)容，著力增強規(guī)模以下非公有制企業(yè)黨建工作的效果一是創(chuàng)新活動形式。通過建立鎮(zhèn)街道班子領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度，完善非公企業(yè)黨建工作會議制度、教育培訓(xùn)制度、考核評價制度、監(jiān)督制約制度等，確保非公有制企業(yè)黨建工作不斷走向規(guī)范化。制定鎮(zhèn)辦以及村居黨組織的黨建指導(dǎo)員的具體職責(zé)規(guī)定，加強工作督導(dǎo)，確保黨建工作的正常開展。非公有制企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制、工作思路、活動方式都與其他領(lǐng)域黨組織有明顯差異，為黨建工作的開展帶來了很大難度。大力整合并利用鎮(zhèn)街道相關(guān)職能科室以及稅務(wù)和工商部門的優(yōu)勢，引導(dǎo)其與企業(yè)加強溝通，并幫助非公企業(yè)解決困難，為黨建工作的開展創(chuàng)造有利條件。三、在非公企業(yè)黨組織中加強黨建工作的對策措施，加強資源整合，形成大黨建的工作格局首先要加強輿論宣傳。非公企業(yè)普遍黨員人數(shù)少，企業(yè)變更快，員工流動性強，傳統(tǒng)的黨建工作方式方法，比如屬地管理等，不適應(yīng)動態(tài)的黨員管理工作。二、非公企業(yè)黨建發(fā)展中的困難和問題（1）對非公企業(yè)黨建重視程度不夠。二是制定出臺了《關(guān)于加強“兩新”組織黨建工作規(guī)范化建設(shè)的意見》，從班子健全、隊伍堅強、制度完善、場所達標(biāo)、經(jīng)費保障、活動有效、群眾滿意等方面，細化非公企業(yè)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)，強化工作指導(dǎo)。在部分骨干企業(yè)組織開展了“黨員掛牌上崗”“黨員示范班組”等活動，積極引導(dǎo)黨員“亮身份、亮職責(zé)、亮業(yè)績”，影響帶動全區(qū)非公企業(yè)建立各類示范崗達700多個，參與黨員及職工5600多人。三是探索“社企融合”黨建新機制。選擇黨建工作成效好、企業(yè)發(fā)展勢頭好、出資人重視支持好的非公企業(yè)，從建設(shè)活動陣地、健全規(guī)章制度、規(guī)范組織生活、發(fā)揮黨組織和黨員作用等方面著手，集中培育了一批非公企業(yè)黨建工作示范點。把企業(yè)黨務(wù)干部納入全區(qū)有關(guān)主體班次培訓(xùn)范圍，為部分初次從事企業(yè)黨務(wù)工作的人員配備了“導(dǎo)師”，通過堅持不懈地加強教育培訓(xùn)，多數(shù)非公企業(yè)黨務(wù)干部都成為黨建工作的行家里手，提高了履職能力。目前，全區(qū)通過聯(lián)合組建的方式覆蓋企業(yè)近2000家。通過幾次集中組建，周村區(qū)符合條件的非公企業(yè)實現(xiàn)了黨組織全覆蓋。非公企業(yè)的特點是分布散、變更快，人員流動性大。但是相對非公有制經(jīng)濟的迅猛發(fā)展來說，非公有制企業(yè)黨組織在發(fā)展上還存在很多不足。第一篇：關(guān)于周村區(qū)非公企業(yè)黨建工作的思考關(guān)于周村區(qū)非公企業(yè)黨建工作的思考摘要：本文以淄博市周村區(qū)為例，對非公企業(yè)黨建這一黨建新興領(lǐng)域進行研究探討，分析了存在的問題，并提出改進的對策建議。只有加強非公領(lǐng)域黨建研究，針對非公有制企業(yè)特點從理論高度進行歸納、總結(jié)和提升，找準(zhǔn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的結(jié)合點，才能充分發(fā)揮非公企業(yè)黨組織在企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)和在職工群眾中的政治核心作用。因此，集中開展非公企業(yè)黨建工作調(diào)研活動，采取進工廠、進園區(qū)、進市場、進商戶“四進”的方式，全面走訪了解，確保非公企業(yè)出資人身份清、黨員人數(shù)清、黨建情況清、經(jīng)營狀況清。近幾年，把組建重點放在新成立的重點非公企業(yè)和經(jīng)過發(fā)展具備建立黨組織條件的非公企業(yè)，跟進指導(dǎo)，盡快組建。周村沙發(fā)家具市場黨支部是最早通過聯(lián)建成立的黨組織之一，目前市場流動黨員就地參加組織生活，10名黨員業(yè)戶掛牌經(jīng)營，擦亮了黨員身份，帶頭塑造了文明誠信的市場形象。近三年來，先后培訓(xùn)非公企業(yè)黨務(wù)干部760余人次。如宏信、三金、赫達、華安等重點骨干企業(yè)，黨組織負責(zé)人都由公司一把手兼任，齊魯華信公司中層以上管理人員全部由黨員擔(dān)任，生產(chǎn)經(jīng)營骨干、班組長80%以上是黨員，“把生產(chǎn)骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成管理骨干”成為華信公司干部職工的共識。鄭家社區(qū)是一個有101名黨員、1760名居民的城市社區(qū)。（3）完善非公黨建工作機制。制定非公企業(yè)黨建工作星?評定辦法，根據(jù)星級等次分別按比例返還年度繳納黨費，配套落實相關(guān)激勵政策。很多從事黨建的干部和黨員對于非公有制企業(yè)的黨建工作開展沒有清楚的認(rèn)識，有的人認(rèn)為企業(yè)規(guī)模小黨員少，黨建工作開展不開展無關(guān)緊要。（3）活動有效開展難。充分利用電視臺、互聯(lián)網(wǎng)、報刊、社區(qū)（農(nóng)村）展板及電子大屏幕等各類宣傳載體，加強對非公企業(yè)黨建工作的輿論宣傳力度，針對企業(yè)主、黨建工作干部、群眾等群體宣傳黨的方針、政策，增強對于開展非公企業(yè)黨建工作意義的認(rèn)識，促進增強大黨建的宣傳氛圍。定期與企業(yè)黨員交流思想，了解情況，鼓勵其主動亮明身份并轉(zhuǎn)接組織關(guān)系，通過教育，使其逐步增強黨性意識。而企業(yè)工會是工人階級的一個群團組織，他的職能是被法律授權(quán)的，要積極利用工會組織在非公企業(yè)的作用，堅持把工會作為開展黨建工作的載體，爭取黨組織和工會組織對應(yīng)設(shè)置，人員相互兼職，工作形成合力。定期舉行工作例會和現(xiàn)場會、參觀考察等活動，確保各項工作落到實處。三是要實行動態(tài)管理機制。把非公有制企業(yè)黨建從單一教育轉(zhuǎn)變?榻逃?、管理、服務(wù)相結(jié)合的思路，不斷創(chuàng)新工作方式，豐富活動載體，提升活動成效。積極開展企業(yè)需要、黨員歡迎、職工擁護的黨建活動，做到活動同企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)發(fā)展有機地結(jié)合起來，在員工中發(fā)揮政治核心作用。如圍繞技術(shù)革新、降低成本、開拓市場等開展“建一言、獻一策”活動；利用崗位練兵、技術(shù)比武、評先創(chuàng)優(yōu)、黨員示范崗等評比活動，鼓勵黨員立足崗位，積極創(chuàng)造，爭做先鋒模范，把黨建工作真正變成企業(yè)發(fā)展的助推劑。因此，推進非公企業(yè)黨建工作必須認(rèn)真貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，切實做好發(fā)展黨員工作，夯實黨在非公企業(yè)領(lǐng)域的組織基礎(chǔ)。一是要將企業(yè)黨建工作與群團組織建設(shè)結(jié)合起來。開展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)秀黨務(wù)干部活動，引導(dǎo)企業(yè)黨務(wù)干部，克服畏難思想，增強做好非公企業(yè)黨建工作的責(zé)任感。首先，要維護員工的合法權(quán)益。四、加強黨組織自身建設(shè)，鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)非公企業(yè)黨組織要有所作為，必須不斷夯實自身建設(shè)這一基礎(chǔ)，只有這樣，黨組織才能真正成為企業(yè)的戰(zhàn)斗堡壘，成為企業(yè)員工的政治核心。各基層黨委要結(jié)合非公企業(yè)的特點，建立健全“三會一課”、民主評議黨員、發(fā)展黨員、黨員教育管理等各項制度，使黨組織的活動做到經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化。近期，我們組織相關(guān)人員深入基層、深入一線，就加強新形勢下非公企業(yè)黨建工作進行了研究思考。加強對非公企業(yè)主的宣傳教育。四是積極營造良好的非公企業(yè)黨建工作社會輿論環(huán)境。第三，要加大對企業(yè)黨務(wù)工作者的教育、培訓(xùn)力度，將教育培訓(xùn)與企業(yè)管理、企業(yè)文化等結(jié)合起來，融入綜合素質(zhì)培訓(xùn)之中，增強教育培訓(xùn)的針對性和實效性。按照發(fā)展黨員的十六字方針，積極抓好在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營一線的優(yōu)秀分子、科技人員的積極分子、重點崗位和關(guān)鍵崗位的先進分子中發(fā)展黨員工作，特別要抓好政治素質(zhì)好、群眾威信高的高層次管理人員的培養(yǎng)發(fā)展工作，提高企業(yè)決策管理層中的黨員比例。開展發(fā)放“黨員證”工作，黨員證記載黨員的基本情況、參加活動情況和黨費交納情況，在哪里工作就在哪里參加活動，在哪里活動就在哪里交納黨費，在本地流動無需接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，只實行黨員登記制度?？紤]工作的連續(xù)性，建議以兩年為一個周期。中央和省委應(yīng)研究制定相關(guān)法規(guī)，明確非公企業(yè)黨組織的地位，