工業(yè)園區(qū)非公企業(yè)黨建工作的調(diào)查與思考-wenkub
2024-09-30 20 本頁面
【正文】 。面對新一輪經(jīng)濟和社會發(fā)展的要求，如何在非公經(jīng)濟組織中進一步擴大黨的組織覆蓋面和黨建工作的覆蓋面，找準(zhǔn)有效的載體和抓手，增強非公企業(yè)黨組織的凝聚力、影響力和戰(zhàn)斗力，從而不斷增強黨的階級基礎(chǔ)，擴大黨的群眾基礎(chǔ)，已經(jīng)成為當(dāng)前基層黨建工作的一個重要課題。 根據(jù)__市市委黨校黨建調(diào)研的總體要求，我們深人___區(qū)部分工業(yè)園區(qū)，就“___區(qū)工業(yè)園區(qū)非公企業(yè)黨建工作”的課題進行了專題調(diào)研，調(diào)研組通過召開座談會、咨詢有關(guān)專家、個別訪談等方式，廣泛聽取區(qū)委組織部、鎮(zhèn)黨委、工業(yè)園區(qū)管委會、組織工作干部、工業(yè)坊黨支部、非公有制企業(yè)黨員代表和職工代表以及部分企業(yè)主代表的情況介紹和意見建議，在此基礎(chǔ)上，調(diào)研組全體成員進行了深人細致的研討，形成了初步的調(diào)研成果。據(jù)統(tǒng)計，截至2003年初已注冊___區(qū)的私營、民營企業(yè)達2萬余家，吸納職工數(shù)占全區(qū)職工總數(shù)的67％以上，預(yù)計今年非公經(jīng)濟創(chuàng)造的稅收占總稅收的83。 ，產(chǎn)品市場占有率不高，還處于剛剛起步階段或原始積累階段，經(jīng)濟環(huán)境、市場波動、社會因素的變化直接影響著這部分企業(yè)的興衰，出現(xiàn)了一些“開”“關(guān)”型企業(yè)。管理者隊伍中有比較專業(yè)的，也有從國有企業(yè)退休人員中回聘的。近年來，___區(qū)各級黨組織按照中央、市委和區(qū)委的要求，著眼于鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、擴大黨的群眾基礎(chǔ)的要求，積極探索非公企業(yè)黨建工作的開展，努力做到非公企業(yè)發(fā)展到哪里，黨的工作就做到哪里。三是對新建企業(yè)且黨員人數(shù)在3人以上的，按照黨章的要求，根據(jù)“兩穩(wěn)定一合適”（企業(yè)經(jīng)營狀況比較穩(wěn)定、黨員隊伍比較穩(wěn)定、有合適的黨支部書記人選）的條件，逐一建立了黨組織。六是在還沒有黨員的企業(yè)，通過委派黨建聯(lián)絡(luò)員和政治指導(dǎo)員的方式，加強與企業(yè)的聯(lián)系。 （二）找準(zhǔn)載體，構(gòu)建思想教育的平臺 ___區(qū)各級黨組織堅持從非公企業(yè)特點和員工現(xiàn)實狀況出發(fā)，積極探索載體，堅持思想建設(shè)貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，融人員工工作學(xué)習(xí)和生活的各個方面。 ，動員員工開展企業(yè)精神、企業(yè)形象、企業(yè)道德的討論活動，組織非公企業(yè)和員工開展“雙愛”（企業(yè)愛員工，員工愛企業(yè)）活動，營造良好園區(qū)文化和祥和的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境，以文明單位創(chuàng)建為抓手，幫助企業(yè)提高管理水平和競爭能力。 所謂“三方協(xié)商機制”，是以黨組織為領(lǐng)導(dǎo)，以政府、企業(yè)業(yè)主和職工代表三方為主體，以協(xié)調(diào)勞動關(guān)系為主要內(nèi)容，制定相關(guān)政策、規(guī)章，實施相互協(xié)商的組織體制。但是，我們也必須清醒地看到，非公有制企業(yè)黨建工作仍然是黨的基層組織建設(shè)中的一個薄弱環(huán)節(jié)，還存在不少困難和問題，需要進一步探索解決的途徑和對策。 具體對策應(yīng)從以下三個方面人手，一是進一步加強理想信念和黨的意識教育；二是構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)化的基層黨組織的組織網(wǎng)絡(luò)，明確并規(guī)范黨員隸屬關(guān)系的屬地化要求和程序；三是基層黨組織的主動和黨員個人的主動相結(jié)合；四是積極探索黨員的退出機制和符合實際的操作辦法。 黨員在非公企業(yè)內(nèi)的言談舉止、行為規(guī)范，對樹立黨的形象具有重要
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