工業(yè)園區(qū)非公企業(yè)黨建工作的調(diào)查與思考-在線瀏覽
2024-09-30 20:51本頁面
【正文】 二是外來務(wù)工者，他們工作的流動性和不確定性很大。園區(qū)內(nèi)部企業(yè)之間的聯(lián)系比較松散，園區(qū)的非公企業(yè)聯(lián)合職代會是企業(yè)與管委會以及園區(qū)內(nèi)企業(yè)與企業(yè)溝通的橋梁和平臺。 ，也有從“4050”群體中聘用的人員，還有大部分只有小學或初中學歷的外來務(wù)工人員。 ___區(qū)工業(yè)園區(qū)非公企業(yè)黨建工作的探索與實踐 黨的十六大報告指出，基層黨建工作要堅持圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強化功能，擴大黨的工作的覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 （一）整合力量，構(gòu)建非公企業(yè)黨建工作網(wǎng)絡(luò) ___區(qū)委專門成立了由區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部、區(qū)總工會、團區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)工商局、區(qū)科委等12個部門組成的___區(qū)“兩新”組織黨建工作協(xié)調(diào)指導(dǎo)小組，加強對轄區(qū)內(nèi)的新經(jīng)濟組織和新社會組織黨建工作的統(tǒng)攬協(xié)調(diào)和工業(yè)園區(qū)非公企業(yè)黨建工作的調(diào)查與思考工業(yè)園區(qū)非公企業(yè)黨建工作的調(diào)查與思考指導(dǎo)幫助，增強黨建職能部門和相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門的溝通聯(lián)系，集中力量開展調(diào)研，制定指導(dǎo)性意見，明確試點單位，共同推進“兩新”組織的黨建工作。二是對原有國有、集體企業(yè)轉(zhuǎn)制的新經(jīng)濟組織，根據(jù)實際情況調(diào)整黨組織建制形式。四是對分散在各類市場、工業(yè)園區(qū)的新經(jīng)濟組織，發(fā)揚“支部建在連上”的優(yōu)良傳統(tǒng)，把支部建在市場、工業(yè)園區(qū)和工業(yè)坊，支部書記由上級黨委委派，不拿非工企業(yè)老板的工資，不給企業(yè)增加負擔，同時也保證黨組織工作的獨立性。五是對不具備建立獨立黨支部的單位，根據(jù)行業(yè)相近、地域相鄰的原則組建聯(lián)合黨支部。另外，還依托區(qū)人才交流中心和街道、鎮(zhèn)的黨員服務(wù)中心，加強對流動黨員的教育管理服務(wù)。通過在工業(yè)園區(qū)中建立群眾組織，延伸黨建工作的手臂，構(gòu)建起一張大面積覆蓋的黨建工作網(wǎng)絡(luò)。 ，既有當?shù)剞r(nóng)民征地工和外來打工者，又有國有集體企業(yè)下崗的職工、退休返聘人員，還有科技人員和高收人的“白領(lǐng)”人士，人員層次參差不齊，思想素質(zhì)差異較大。長征鎮(zhèn)黨委、政府專門撥付黨建經(jīng)費，專門聘請黨務(wù)工作者、法律等方面專家學者，集中開展系列黨課教育和非公企業(yè)黨員的培訓、輪訓，利用業(yè)余時間，組織形式多樣的學習、參觀考察活動，增強思想教育的活力和實效。長征鎮(zhèn)黨委還組織非公企業(yè)的員工開展“走進園區(qū)看變化，走出園區(qū)看發(fā)展”的主題活動，舉辦非公企業(yè)職工運動會增強員工對園區(qū)的歸屬感、自豪感和團隊精神。 “三方協(xié)商機制”，探索黨群工作一體化的新方法長征工業(yè)園區(qū)在鎮(zhèn)黨委的鼓勵和指導(dǎo)下，率先建立了勞動關(guān)系“三方協(xié)商機制”。目前，全區(qū)已建立區(qū)域性、行業(yè)性“三方協(xié)商機制”18家，圍繞職工和企業(yè)關(guān)心的熱點、難點問題，累計進行了40余次協(xié)商，涉及“職工最低工資標準、女職工特殊權(quán)益保護、安全生產(chǎn)、為職工繳納社會保險金”等70多個議題，有效地把黨的工作與群眾利益結(jié)合起來，變黨組織的直接領(lǐng)導(dǎo)為間接領(lǐng)導(dǎo)，較好地發(fā)揮了黨的總攬協(xié)調(diào)作用。 綜上所述，改革開放以來，___區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作取得了很大進展，積累了一定經(jīng)驗，對此，中共__市委一位
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