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正文內(nèi)容

20xx年暑期皇城小學教師集訓方案總結(jié)-wenkub

2024-11-03 22 本頁面
 

【正文】 ?;匦:簏S校長還要求教師要做到幾點:,如果你是學校領(lǐng)導,你將如何管理學校,你將如何處理學校中存在的問題。三是學習期間要求教師認真做好學習筆記,寫好學習體會。學校領(lǐng)導在19日下午召開了集訓專班會議,傳達了中心學校的會議精神,共同學習了中心學校的集訓方案,精心安排了集訓的時間、確定了集訓的形式、研究了集訓的內(nèi)容和要達到的目的。根據(jù)中心學校的統(tǒng)一部署,我們于8月20日至27日進行了為期7天的教師暑期集訓。學校將對教師集訓情況予以通報,并將與教師年度考核、績效工資等嚴格掛鉤。組長:孫曉國(全面領(lǐng)導本次集訓工作)副組長:林水生(負責教師業(yè)務(wù)培訓工作)郭愛琴(負責教師師德培訓工作)成員:王濤曾華鋒(具體落實各項培訓任務(wù),收集整理培訓資料,教師業(yè)務(wù)考試組織)(2)、嚴肅培訓紀律。以教研組為單位,組織教師開展新學期全冊教材的集體備課,弄清教材內(nèi)容、知識體系和結(jié)構(gòu),明確教學重點,并備好開學第一周的教案。8月23日 下午:網(wǎng)絡(luò)研修。8月22日 下午:評選鎮(zhèn)級優(yōu)秀教師3人。8月20日 下午:按照《宜城市師德師風工作方案》,樹立一批師德典型人物,大力開展師德師風先進典型宣傳學習活動。8月21日 上午:認真開展師德師風建設(shè)的校本培訓活動。堅持“公開、公正、公平”原則,采取群眾測評與績效考核相結(jié)合的方法,評選出3名校級優(yōu)秀教師。充分利用學校設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)資源管理人員,重點開展以網(wǎng)絡(luò)研修為主的業(yè)務(wù)培訓。三、集訓要求:(1)、加強組織領(lǐng)導。集訓期間,每個教師都要攜帶《教師專業(yè)發(fā)展報告冊》和供學習用的相關(guān)資料,并做好相關(guān)筆記。(3)、加強過程管理。整個集訓活動中,全體教職員工嚴守紀律,端正態(tài)度,認真聽取領(lǐng)導講話,深入學習教育政策法規(guī),積極討論交流,細致深刻查找問題,準確客觀總結(jié)工作。根據(jù)中心學校集訓方案,學校成立了集訓領(lǐng)導小組,由孫曉國校長總負責,其他校委會成員協(xié)作。二、內(nèi)容豐富,形式多樣,確保集訓收到實效。應(yīng)多一份尊重。其次,孫校長還帶領(lǐng)教師們學習了我校《教師暑期集訓方案》,《新教師法》、《新義務(wù)教育法》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范(2008年修訂)》等教育法規(guī),學習了汪金權(quán)、涂麗紅等模范教師事跡,學習了時事政治,教師們受到了深刻的教育。本次培訓最具共性的一點就是理論與實踐有機結(jié)合。語文組先由暑期參加 省培訓的教師傳達所獲信息。通過組內(nèi)研讀、合作互讀等形式,使全體教師對即將教學的教材有了一個比較清晰的理解,并制訂了新學期的教學計劃。本次集訓采取了專題發(fā)言、分組討論、課改實錄觀看、表態(tài)發(fā)言等形式,7天的時間扎實而有效。每位老師都發(fā)了言,分析透徹,措施得當。三、振奮精神,提升素質(zhì),確保我校持續(xù)發(fā)展。新的形勢給我們以新的機遇,新的機遇給我們以新的挑戰(zhàn),新的挑戰(zhàn)又給我們以新的希望。這次集訓內(nèi)容豐富,形式多樣,今天的學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長,這是收獲豐厚的一次學習。除了學生對材料的感知和領(lǐng)悟得到了落實之外,學生的好奇心、求知欲得到了很好的愛護,學生學習的主動意識、進取精神以及合作精神都得到了充分的激發(fā)和增強。,是否做到省時高效。教育沒有了情感,就成了無源之水。以情激趣,多表揚,少批評;多鼓勵,少指責。作為一名教師,讓我更深刻領(lǐng)會了關(guān)愛每一個學生,在生活上關(guān)心學生,在學習上幫助學生的重要性,讓學生在感受愛的過程中,理解愛,學會愛。以平等的心靈善待學生,用愛的情懷關(guān)注學生,這是一股巨大的教育力量,它比任何高明理論的說教都有效。而這一切,也是我不足和欠缺的。此次活動共有30余名教師參與了10余所校區(qū)的地推工作,總計149人次,取得了極好的效果。7月份,8月份我校區(qū)開展了教師公開課8節(jié)、學科小組教研課8節(jié)、參與分公司教研活動4次,并通過公開課教學評比選舉出十名“校區(qū)優(yōu)秀教師”。7月份續(xù)費98491元、8月份續(xù)費344342元這些喜人的數(shù)據(jù)都來自暑期集訓工作。、通過總公司的成功案例分享,我們開發(fā)校區(qū)從中找到很多值得借鑒的方法??偠灾痪湓挘骸案锩形闯晒Γ救孕枧Α?。學校高度重視暑期的集訓工作,成立了集訓工作專班,由校長和分管校長分別任組長和副組長,全面策劃、落實教師集訓工作,假期準備了教育法規(guī),教學規(guī)范,教學技能,校外、校內(nèi)師德先進事跡等學習材料,并制訂了《張家畈鎮(zhèn)小教師集訓工作方案》,為扎實開展集訓活動奠定了基礎(chǔ)。教師職業(yè)道德規(guī)范的學習采取自學、集中學習和自查發(fā)、以及聽報告的方式進行。8月23—28日的集訓中,學校沒有安排教師的業(yè)務(wù)培訓。三、內(nèi)容生動,有效促進整體素養(yǎng)師德工作談得“有聲有色”8月25日上午,中心校組織力師德報告會?!薄笆緹o光,相擊乃發(fā)靈光;水本無華,相蕩乃成漣漪”。自我提升訓得“錦上添花”形式靈活,務(wù)實高效的集訓周,以聽報告、大討論、大交流為主,從組織形式上看,體現(xiàn)了以人為本的方針,全體教職工易于接受,積極主動,短短幾天的集訓活動,已成了一次思想大解放、認識大提高,深刻反思,認識不足,改進方法,相互交流,共同促進,更新自我的一次開誠布公的溝通促進活動。開學后,在日常的教育教學活動的管理中,我們將把本次培訓的效果延伸到具體的工作實踐中,鼓勵大家做人民滿意的教師,盡心盡力辦人民滿意的學校。我熱愛教育是因為我曾經(jīng)從教十余年,是因為今天我看到理想教育的曙光,是因為我佩服教育改革者的膽識,智慧,是因為教育改革推動教育進步。一 對我縣基礎(chǔ)教育課程改革必要性的再認識回顧人類的發(fā)展史,我們不難看到,教育總是伴隨著人類社會的每一次重大變遷而面臨著自身的變革與創(chuàng)新??茖W技術(shù)的發(fā)明與應(yīng)用的周期越來越短,新知識
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