【正文】 工的，永遠(yuǎn)都高高在上，但是在看了這本書之后，改變了我很多的想法。????我相信真理就是價值。第二篇：讀《致加西亞的一封信》有感讀《致加西亞的一封信》有感握相信我自己。在當(dāng)前張揚(yáng)個人利益和個人價值的市場經(jīng)濟(jì)條件下，更需要倡導(dǎo)并努力形成團(tuán)結(jié)合作的氛圍。四是要培養(yǎng)團(tuán)結(jié)合作的團(tuán)隊(duì)精神。整天“坐、靠、等”；業(yè)績低，薪水自然也不可能很高，于是我們就有了許多怨言?！边@段話對我的心靈有很大的觸動，在當(dāng)今這個快餐時代，人們越來越急功近利，而忽視了一份工作對于人內(nèi)在品質(zhì)和素養(yǎng)的深遠(yuǎn)影響?！彼裕覀冊诮裉斓墓ぷ髦?，不僅要執(zhí)行，更要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，主動創(chuàng)造性地開展工作。二是要加強(qiáng)執(zhí)行力、主動創(chuàng)造性的培養(yǎng)。在書中，我還看到這樣一句話，“如果你希望將自己的右臂鍛煉得更強(qiáng)壯，唯一的途徑就是利用它來做最艱苦的工作。因此要求我們在工作中要做到以下幾點(diǎn)：一是要培養(yǎng)愛崗、敬業(yè)精神。哈伯雷的《致加西亞的信》這本書，這本書簡短但風(fēng)靡很多年，主要講述了19世紀(jì)美西戰(zhàn)爭中，美方有一封具有戰(zhàn)略意義的書信，急需送到古巴盟軍將領(lǐng)加西亞的手中，可是加西亞正在叢林作戰(zhàn)，沒人知道他在什么地，此時，挺身而出的一名軍人——羅文，不講條件，歷盡艱險，徒步三周后，走過危機(jī)四伏的國家，成功地把那封信交給了加西亞，完成了使命。羅文的行為體現(xiàn)了什么精神？我認(rèn)為是體現(xiàn)了不畏艱險的敬業(yè)精神和忠于職守的職業(yè)道德。學(xué)完《把信送給加西亞》，我看到了今后自己對待工作與做事的態(tài)度?！弊鳛檫@個時代的年輕人，我們習(xí)慣著在順境中的享受，也因此，一遇到挫折便有了膽怯的心理。羅文對上級的托付，立即采取行動，全心全意去完成送信任務(wù)，這是很值得肯定的工作執(zhí)行力，但作者進(jìn)一步從更高層次上倡導(dǎo)工作的主動性?，F(xiàn)在有這樣一個普遍的現(xiàn)象，很多人對于自己目前的工作都不滿意，所謂的“這山望著那山高”，總覺得別人的工作比自己好，而等自己真的失去目前的工作時，才發(fā)覺自己原先的工作有多好。三是要有腳踏實(shí)地的工作態(tài)度。我們的確如此，總是認(rèn)為我們付出的沒有得到應(yīng)有的回報，或者說我本應(yīng)該得到的結(jié)果并沒有得到那么多，我們不滿、抱怨、有情緒。任何單位都需要發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神。通過這本書讓我更好體會到自己需要提高的地方還很多。我相信我自己所售的商品。這是阿爾伯特要讓老板不壓榨自己，得到重視，永遠(yuǎn)都不是在背地里抱怨就會得到的。所以，在現(xiàn)實(shí)生活中，到處看到的是有才華的窮人，這是書上說的觀點(diǎn)。而員工呢，想要高薪的輕松工作，想朝九晚五加雙休的工作時間。第二，多關(guān)心自己的員工。而在《致加西亞的一封信》中，“送信”變成一種忠于職守、一種承諾、一種敬業(yè)、服從和榮譽(yù)的象征。工作固然是為了生計(jì)，但是比生計(jì)更可貴的，就是在工作中充分挖掘自己的潛能，發(fā)揮自己的才干，做正直而有意義的事情。被無情的解雇或是跳槽，都是持著本該如此的態(tài)度和想法，所以就不會受到什么傷害。三、滿懷學(xué)習(xí)的心，全心全意，盡職盡責(zé)書上說“我曾經(jīng)為他人工作，現(xiàn)在則為自己工作。成功守則中最偉大的一條定律——待人如己，多為他人著想，站在他人的立場上思考問題。但是，你想過沒有，從一個員工或?qū)W生第一天開始上班或上學(xué)開始，老板或老師就認(rèn)真的對自己進(jìn)行考察他們會仔細(xì)觀察自己的能力、品格、性情等。老板其實(shí)也是這樣的，之所能當(dāng)上自己的老板，肯定有比自己和其他員工的過人之處，學(xué)習(xí)他比你優(yōu)秀的地方，為自己將來的成功奠定基石。?？粕?，這個名詞放在我們身上，并不就是代表著比別人差了，而是代表著你還有更大的空間去努力去發(fā)展，并且從中實(shí)現(xiàn)自己的人生價值！所以在我看來，成功沒有秘訣，貴在堅(jiān)持。世界賦予了它巨大的褒獎，不僅是金錢，還有榮譽(yù)。為我們走出校園時，正值生命的黃金的時間，做好充分的準(zhǔn)備。我很欣賞書中一開始的那一段話“我相信陽光、空氣、菠菜、蘋果醬、酸乳、嬰兒、羽綢和雪紡綢。看完這本書我感觸極深，深有同感。書中是這樣評價這些人的——”他們只有才華，沒有責(zé)任心，缺乏敬業(yè)精神“，書中把他們稱之為”有才華的窮人。這是一本十分富有靈感的書，它是匯集了敬業(yè)，忠誠，信任，自信等品質(zhì)的一本書。羅文接受了囑托，沒有絲毫猶豫，也沒有問任何問題，這并不是被迫的接受命令說明他很自信，在完成這件事的過程中，在艱難險阻面前他從來沒有退縮，這正是他忠誠的一面，大而言之，就是誠信，而自信和誠信是每個人應(yīng)該具備的品質(zhì)，自信并不是對于未來事態(tài)的一種盲目的樂觀，而是一種敢于挑戰(zhàn)和超越自己的信心和魄力!從我們工作來看就是要敢于承擔(dān)工作，對工作要有積極性，要敬業(yè)，忠于職守。如果環(huán)境迫使你不得不做一些令人乏味的工作，你就想設(shè)法使著乏味的工作充滿樂趣。我們還應(yīng)對我們的工作有責(zé)任心，一個公司從個人到一個部門再到整個公司，每個公司的管理制度與工作流程都是經(jīng)過時間的累積與經(jīng)驗(yàn)得來的，我們都