當前醫(yī)院政工隊伍建設(shè)發(fā)展存在的問題及對策建議思考-wenkub
2024-11-02 17 本頁面
【正文】 常服務(wù)等各類工作的開展，而對思政作風工作的關(guān)注度并不是很高，導致醫(yī)院政工隊伍建設(shè)發(fā)展過程中存在工作模式單一、現(xiàn)代化程度低、政工隊伍價值觀念落后、思政作風工作缺乏明確定位、基層人民綜合素質(zhì)低等諸多問題，這對醫(yī)院政工工作的開展非常不利。文章簡要論述醫(yī)院政工隊伍建設(shè)發(fā)展現(xiàn)狀，并從多方面深層次探討醫(yī)院政工加強思想作風工作的策略，以期為后續(xù)醫(yī)院各項思政、管理、醫(yī)療服務(wù)等工作的開展奠定良好基礎(chǔ)，實現(xiàn)最佳社會效益、經(jīng)濟效益。在我國醫(yī)療服務(wù)體系中，醫(yī)院工作非常關(guān)鍵，主要提供急救急診、疾病預防、康復保健等服務(wù)，其直接關(guān)系我國醫(yī)療事業(yè)的整體發(fā)展。（一）工作模式單一，現(xiàn)代化程度低很多醫(yī)院政工隊伍工作模式過于單一，一些科室、部門等仍然采用傳統(tǒng)、陳舊的工作方法，這與當前醫(yī)院思想政治工作發(fā)展要求不符合。（二）政工隊伍價值觀念落后多元網(wǎng)絡(luò)信息背景下，醫(yī)院政工工作開展及思政作風建設(shè)除了講座、會議等常規(guī)形式外，也以手機APP、微信公眾號等為載體，各類思政工作信息豐富，這在一定程度上對醫(yī)護、行政、管理人員等產(chǎn)生了諸多影響，使其思想、價值觀等發(fā)生了明顯改變。（四）基層人員綜合素質(zhì)低首先，一些基層政工工作者入職之前，既沒有相關(guān)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，也沒有接受各類技術(shù)方面的培訓，導致基層工作人員綜合素質(zhì)普遍偏低。（一）鼓勵醫(yī)院政工干部深入基層
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