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正文內(nèi)容

村黨組織書記隊伍建設(shè)存在的問題及對策_-wenkub

2024-09-30 22 本頁面
 

【正文】 目前我市農(nóng)村黨組織書記隊伍的主流是好的,在推動農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定、帶領(lǐng)群眾致富奔小康進程中發(fā)揮了重要作用,但是不可否認(rèn),這支隊伍的整體素質(zhì)同農(nóng)村工作的新目標(biāo)、新形勢、新要求還不完全適應(yīng),存在一些不容忽視的問題。近年來,一方面通過不斷深化和完善“兩推一選”制度,使一大批年紀(jì)輕、文化程度高、政治素質(zhì)好、工作能力強、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀黨員進入黨組織書記行列,有2名村支書具有大學(xué)本科學(xué)歷,女支部書記也由原來2人增加到現(xiàn)在7人;另一方面,通過不斷教育引導(dǎo),農(nóng)村黨組織書記隊伍的發(fā)展意識進一步增強,“雙帶”能力進一步提高,許多農(nóng)村黨組織書記不僅成為先行致富人,還成了帶領(lǐng)群眾致富的領(lǐng)路人,涌現(xiàn)出了一批抓發(fā)展、善管理、得民心的先進典型,農(nóng)村黨組織書記的先鋒模范作用得到了進一步發(fā)揮,得到群眾的普遍公認(rèn),從而大幅度提高了書記、主任“一肩挑”比例,從換屆前20%%共69人。三是先富化。主要表現(xiàn)在: 隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。加強村級黨組織書記隊伍建設(shè),對增強村級組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,推動農(nóng)村經(jīng)濟社會的全面發(fā)展有著直接重大的現(xiàn)實意義。村黨組織書記隊伍建設(shè)存在的問題及對策 村級黨組織是黨在農(nóng)村最基層的組織,是黨的路線、方針、政策在農(nóng)村的貫徹者、宣傳者和執(zhí)行者,是團結(jié)帶領(lǐng)農(nóng)民群眾建設(shè)社會主義新農(nóng)村的戰(zhàn)斗堡壘。 一、基本現(xiàn)狀 XX縣區(qū)現(xiàn)有191個行政村黨支部,共有村黨支部書記191名。一是年輕化。支部書記中有經(jīng)商辦廠、發(fā)展特色種養(yǎng)等帶頭致富人89人,%%。 工作成效得到認(rèn)可。 部分村黨支部書記素質(zhì)能力偏低。191個村書記中50周歲以上的68人,%,并且有8個村的黨支部書記都已經(jīng)超過60歲。一是選人難。一些村不是沒有能人,而是有能人不愿當(dāng)村黨組織書記。有的村雖然也儲備了村級后備干部,但只是做給上級看,后備干部只備不用,有名無實。目前我市村黨支部書記月均報酬400600元左右,有的還難以全部拿到手,有些偏遠行政村黨支部書記月報酬只有320元,而外出務(wù)工村民月均收入則在1000元左右,是他們的2倍之多。待遇的偏低,直接導(dǎo)致黨支部書記職位的“廉價”,無人愿當(dāng),或當(dāng)上無人珍惜,部分村黨支部書記也就放松了自身的學(xué)習(xí)和改造,素質(zhì)停滯不前,工作敷衍了事,甚至無法推動。還有部分農(nóng)村黨支部書記在發(fā)展黨員問題上思想不夠端正,有些是怕?lián)屃俗约旱奈蛔樱行┦鞘茏谂傻挠绊懚鴫褐瓢l(fā)展,有些是思想保守,對年輕人求全責(zé)備,有些是對事業(yè)缺乏責(zé)任心,面對現(xiàn)實不愿積
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