通訊費補貼管理辦法-wenkub
2024-11-01 01 本頁面
【正文】 一個月者除外）。第三條 通訊費補貼標準及發(fā)放方式公司全體員工統(tǒng)一實行150元/人?月標準，每月1日由財務(wù)部直接以電話卡形式發(fā)放（一人只能提供一個號碼）。第六條 本辦法解釋權(quán)歸河北交投智能交通技術(shù)有限責任公司所有。每人每月400元。第三條 管理責任部門本辦法由人力資源部負責實施、管理和監(jiān)控，財務(wù)部配合監(jiān)督；第四條 移動通訊費補貼標準公司實行補貼范圍內(nèi)實報實銷制，即在本辦法規(guī)定的補貼標準以內(nèi)的，進行實報實銷，超出不補。第四篇：通訊費管理辦法集團公司總部員工通訊費用管理辦法所屬各單位：為進一步加強通訊管理，合理控制費用支出，保證通訊暢通，現(xiàn)將《集團公司總部員工通訊費用管理辦法》予以下發(fā)。第三條 標準的制定堅持依法合規(guī)、廉潔節(jié)儉、規(guī)范透明的原則。其他人員每人每月〃〃〃元。第七條 集團公司董事會董事、監(jiān)事會監(jiān)事執(zhí)行相應(yīng)的行政—2—職務(wù)標準。第十條 因崗位、職務(wù)享受多重補貼的，按就高原則享受其中一項，不重復補貼。第五章 附則第十三條 集團下屬單位可參照本辦法，制定本單位標準。辦公室—4—2015年11月17日印發(fā)第五篇：通訊費交通費補貼規(guī)定通訊費、交通費補貼的暫行規(guī)定經(jīng)研究決定，對業(yè)務(wù)員及部分管理人員的通訊費、交通費作適當補貼，具體調(diào)整如下：一、通訊費：由總經(jīng)理根據(jù)各部門的具體情況，制訂通訊費的實施標準。二、交通費（市內(nèi)），原則上以公交車為主要交通工具。，須先填寫用車申請（主要內(nèi)容為：用車時間、目的地、同行人員、預計返回時間等），部門領(lǐng)導簽字同意后，由行政部門安排用車。，應(yīng)事先征得其同意并與員工確認相關(guān)信息（如用車時間、目的地、同行人員、預計返回時間等），返回后填寫用車記錄，需要同乘人或相關(guān)人給予簽字證明，月末公司根據(jù)實際用車情
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