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通訊費補貼管理辦法-免費閱讀

2024-11-01 01:50 上一頁面

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【正文】 小車司機在接到出車單后,應及時填寫用車前公里數、油耗、回到公司后的公里數等數據。:享受公司通訊費補貼的員工,在辦理通訊費補貼手續(xù)前,應先將通訊費已繳的發(fā)票,各部門統(tǒng)一收齊后,交行政部門辦理報銷手續(xù)。第四章 發(fā)放方式及要求第十一條 集團公司領導和部門以上領導的通訊費用憑發(fā)票統(tǒng)一由辦公室,在標準范圍內實報實銷。第五條 各部門特殊工作崗位人員,可根據工作性質由各部門提出,部門負責人報集團公司領導批準后,在辦公室備案,按不同崗位情況每月另行增加〃〃〃〃〃〃元的補貼。請遵照執(zhí)行。第五條 要求所有享受通訊補貼的手機在上班時間(含加班)必須保持暢通,無特殊情況下不得擅自關機、停機;發(fā)現(xiàn)一次扣除當月話費補貼,并對由此給工廠帶來的損失工廠另行處罰;所有享受通訊補貼的手機號碼原則上不得隨意進行更改;若確需更改,需要重新進行申請,并同時自行負責通知業(yè)務聯(lián)絡單位和個人,在獲得批準后方才能繼續(xù)享受對應標準額度的通訊補貼;若發(fā)現(xiàn)因為號碼更改之后影響正常業(yè)務聯(lián)絡的情況,一經發(fā)現(xiàn),即取消享受通訊補貼資格;第五條 通訊費用報銷每月10日與工資一起發(fā)放第六條特殊崗位通訊補貼申請流程本人填寫《通訊補貼申請表》→部門負責人 →分管副總→ 人力資源部→ 總經理;申請經批準后通訊補貼從次月開始執(zhí)行;通過批準的《通訊補貼申請表》由人力資源部存檔,并由人力資源部將次月新增或變化的通訊補貼明細名單匯總送財務部;第七條 注意事項本辦法是保證因工作需要而使通訊費用超出常規(guī)額度而專門給特定崗位和人員設立的補貼,不是所有員工都可以享受的福利;本辦法給與的通訊補貼是為了提高特定需求崗位的工作效率和效益設立的,因此所有享受通訊補貼的員工應積極主動圍繞工作有效、合理、科學使用,實現(xiàn)給與通訊補貼之目的;本辦法自 8 月 1 日正式實施。第四條 要
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