通訊費補貼管理辦法-閱讀頁
2024-11-01 01:50本頁面
【正文】 條 本辦法所稱總部員工是指集團總部在職在崗人員，—1—不包括：駐勤、臨時聘用人員等。第二章 通訊費用補貼標(biāo)準(zhǔn)第四條 總部員工從事公務(wù)活動所發(fā)生的移動通信費用，參考電信市場資費標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)崗位要求和履職需要確定，具體補貼標(biāo)準(zhǔn)如下：集團公司領(lǐng)導(dǎo)通訊費預(yù)算每人每年最高不得超過〃〃〃元，負責(zé)海外工作的領(lǐng)導(dǎo)通訊費每人每年最高不得超過〃〃〃〃元，在預(yù)算限額內(nèi)據(jù)實報銷。部門正職每人每月〃〃〃元，部門副職每人每月〃〃〃元。第五條 各部門特殊工作崗位人員，可根據(jù)工作性質(zhì)由各部門提出，部門負責(zé)人報集團公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，在辦公室備案，按不同崗位情況每月另行增加〃〃〃〃〃〃元的補貼。特殊工作崗位人員變動工作后，不再享受另行增加的補貼。第八條 市場化選聘的總部員工，其薪酬體系中已經(jīng)包括通訊補貼的，不再報銷通訊費用或者另行發(fā)給通訊補貼?？偛繂T工每月住宅電話按實際發(fā)生費用從工資中扣除，其他人員每月住宅電話按實際發(fā)生費用由電話所開收據(jù)，到財務(wù)部繳納。第四章 發(fā)放方式及要求第十一條 集團公司領(lǐng)導(dǎo)和部門以上領(lǐng)導(dǎo)的通訊費用憑發(fā)票統(tǒng)一由辦公室，在標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)實報實銷。第十二條 享受通訊費用補貼的各類人員，必須集團內(nèi)部公開電話號碼并保證24小時通訊暢通。第十四條 本辦法于2015年12月1日起執(zhí)行?！?—抄送：集團公司領(lǐng)導(dǎo)（1），存檔。：享受公司通訊費補貼的員工，在辦理通訊費補貼手續(xù)前，應(yīng)先將通訊費已繳的發(fā)票，各部門統(tǒng)一收齊后，交行政部門辦理報銷手續(xù)。如發(fā)現(xiàn)員工上班時打私人電話的，將按照公司的規(guī)章制度嚴肅處理。如遇特殊情況或緊急事務(wù)，應(yīng)事先征得公司領(lǐng)導(dǎo)同意，方可乘坐出租汽車。如遇特殊情況或緊急事務(wù)，應(yīng)事先征得公司領(lǐng)導(dǎo)同意，方可乘坐飛機。小車司機在接到出車單后，應(yīng)及時填寫用車前公里數(shù)、油耗、回到公司后的公里數(shù)等數(shù)據(jù)。三、本規(guī)定自總經(jīng)理批準(zhǔn)，頒布之日起
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