【正文】 ，拿出解決問題的好辦法，使我們的工作能夠發(fā)揮四兩撥千斤的作用。通過此次活動，機關工作作風必須得到根本改善。部分干部當一天和尚撞一天鐘,得過且過，精神萎靡不振，思想迷惘，工作疲疲沓沓，敷衍應付，缺乏事業(yè)心，把過多精力放在吃喝玩和應酬三朋四友上，這是一種思想空虛，狀態(tài)不好的表現(xiàn)。胡錦濤總書記在黨的十七大報告中明確指出：“解放思想是發(fā)展中國特色社會主義的一大法寶”，解放思想是理清思路、科學發(fā)展的前提，只有解放思想，才能解除那些不適應、不符合科學發(fā)展要求的思想束縛,才能用改革的意識、創(chuàng)新的精神、開放的心態(tài)、合作的理念，去創(chuàng)新科技管理的體制機制，才可能不斷提高科技管理水平，強化發(fā)展措施，才能更好的為永固經濟社會又好又快的發(fā)展提供引擎，從而更有力地助推全鄉(xiāng)經濟社會實現(xiàn)新發(fā)展新跨越。大討論中要求鄉(xiāng)領導和各站所主要負責人要積極帶頭，推進大討論活動的深入開展，因此，會前要求黨組成員準備2000字以上的討論發(fā)言稿，各站所主要負責人準備1500字以上書面發(fā)言稿。第一篇：解放思想大討論發(fā)言提綱解放思想大討論發(fā)言提綱同志們：開展大討論是學習實踐科學發(fā)展觀活動學習調研階段的一個重要環(huán)節(jié)，按照鄉(xiāng)黨委、政府的統(tǒng)一部署和學習實踐領導小組《關于深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施意見》，決定在思想發(fā)動、學習交流、征求意見、開展主題調研等一系列活動的基礎上,召開我鄉(xiāng)解放思想大討論專題會議。下面我拋磚引玉，帶頭作討論發(fā)言?？萍紤?zhàn)線要解放思想，關鍵要從永固實際出發(fā),找準存在的問題，前段時間,我們鄉(xiāng)領導班子廣泛開展的學習調研活動、征求意見建議活動等就是查找問題的過程，結合以前和最近調研情況看，我認為我們的隊伍主要存在以下問題: 一是觀念陳舊, 創(chuàng)新意識不強的問題。長此下去，既害人又害已，毫無意義。四是素質不高，工作效能低下。今后，我們要從以下入手：一要加強監(jiān)督管理，切實解決干部監(jiān)督不到位、管理不嚴格等問題。通過建設學習型機關，出臺相關學習鼓勵辦法，大力促進干部加強學習，積極主動參加相關業(yè)務培訓，開闊干部職工的視野和工作思路，增強工作的責任感和使命感，努力提高全鄉(xiāng)干部隊伍素質。堅決杜絕貪圖享受、不思進取的消極思想，大力倡導艱苦奮斗的精神，著力提高管理水平，加快事業(yè)發(fā)展。參加今天大討論會的有局領導班子成員,調研員,副調研員和各科室各直屬單位中層以上黨員干部。為什么要開展這次大討論?我認為，把大討論列為此次學習實踐活動的規(guī)定動作，一個重要原因是因為解放思想是改革之魂、發(fā)展之源。二是得過且過,精神狀態(tài)不佳。作為黨員，應當帶頭執(zhí)行機關工作紀律，模范執(zhí)行規(guī)章制度，但有些同志組織觀念不強，擅離職守，遲到早退現(xiàn)象嚴重，多次強調，但收效甚微，是一個老毛病，老大難的問題。如何解決，辦法就是加強學習，自學學習，提高業(yè)務能力，增強責任感、事業(yè)心出色的完成本職工作。對凡是懈怠工作、執(zhí)行不力、有令不行、有禁不止的干部，要堅決給予處理，保持機關紀律的嚴肅性。凡是上級已經明確對促進科技事業(yè)發(fā)展有利的政策，我們就要大膽地試、大膽的闖、大膽的實施。通過建設學習型機關，出臺相關學習鼓勵辦法，大力促進干部加強學習，積極主動參加相關業(yè)務培訓，開闊干部職工的視野和工作思路，增強工作的責任感和使命感，努力提高全系統(tǒng)管理干部隊伍素質。堅決杜絕貪圖享受、不思進取的消極思想，大力倡導艱苦奮斗的精神，著力提高科技管理水平，加快科技事業(yè)發(fā)展。下面結合自身工作實際就如何學習貫徹好科學發(fā)展觀談幾點認識。實踐證明，對科學發(fā)展的理論認識有多深，發(fā)展的空間就有多大。科學發(fā)展，關鍵在人。針對這些問題，我們要牢牢把握正確的輿論導向，區(qū)分領導干部、普通黨員、職工群眾三個層次，利用廣播電視等2各種形式引導廣大干部職工克服思想上、行動上存在的與科學發(fā)展觀不相符合的思想觀念，把干部職工的思想統(tǒng)一到礦黨委、行政的工作部署上來，以更高的要求，更實的干勁，更大的力度抓落實、求突破、促發(fā)展、爭一流。因此我們要加大安全教育，充分發(fā)揮政工行政科室包區(qū)隊人員作用，采取電化教育、現(xiàn)場輔導、知識競賽、隨機提問、個別抽考等形式，提高安全教育質量和效果,強化職工的安全意識和安全技能的應知、應會能力，確保實現(xiàn)全年安全目標。三個提高即提高黨員干部管理水平，提高職工文明素質，提高企業(yè)的整體形象。下一步的重點是爭取首批進入五精管理樣板單位。三是以構建懲防體系建設為主線，促進反腐倡廉工作再上新臺階。按照《貫徹落實工作規(guī)劃分工意見》要求，各負其責，加強協(xié)調，密切協(xié)作，保證各項工作任務的落實。扎實做好基層單位工資獎金分配、活動經費和各類基金使用情況效能監(jiān)察工作，堵塞漏洞，加強管理，最大限度的維護職工利益，調動職工工作積極性?？茖W發(fā)展觀的本質和核心是以人為本。其次要加強信訪工作。加強治安巡邏防范力度，特別是加大敏感時期、關鍵崗點的巡查，始終保持對各類不法分子的嚴打態(tài)勢，防止各類治安案件發(fā)生。嚴格文明稽查，加強對不文明行為的教育和管理，提高職工的文明素養(yǎng)。如何加快新灘發(fā)展。如何加快新灘發(fā)展。如何加快新灘發(fā)展。如