【正文】 何加快新灘發(fā)展。一、用科學(xué)發(fā)展觀武裝組工干部的思想（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。組工干部要牢固樹(shù)立并貫徹落實(shí)好科學(xué)發(fā)展觀，就必須全面準(zhǔn)確地理解把握科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵、實(shí)質(zhì)。要把貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀納入組工干部工作實(shí)績(jī)考核中，看其學(xué)習(xí)是否深入，聯(lián)系實(shí)際是否緊密，指導(dǎo)工作是否取得實(shí)效；組工干部要爭(zhēng)當(dāng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的模范；要帶頭學(xué)習(xí)，帶頭實(shí)踐。要充分利用這一有利時(shí)機(jī)和良好機(jī)遇，把科學(xué)發(fā)展觀作為干部教育培訓(xùn)的必修課。要用科學(xué)發(fā)展觀作指導(dǎo)、改革完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制和辦法。要注意在經(jīng)濟(jì)建設(shè)一線、艱難險(xiǎn)重崗位培養(yǎng)鍛煉，使其早日成才；要勇于沖擊舊的條條框框，大膽啟用年輕具有發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬?，使其盡快脫穎而出；要不拘一格選人才，消除地域壁壘，打破身份界限，把各類優(yōu)秀人才聚集到黨和國(guó)家各項(xiàng)事業(yè)中來(lái)，聚集到我們身邊來(lái)；要打破“平均主義”和“大鍋飯”的束縛，把市場(chǎng)機(jī)制引入人才分配制度之中，實(shí)行崗位定酬、業(yè)績(jī)定酬，對(duì)貢獻(xiàn)大的給予重獎(jiǎng)，激發(fā)人才在促進(jìn)發(fā)展中作出突出貢獻(xiàn)的積極性和創(chuàng)造性。比如：黨政領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”建設(shè)與監(jiān)督；干部選拔任用中擴(kuò)大民主，落實(shí)群眾“四權(quán)”，從根本上解決少數(shù)人選少數(shù)人的問(wèn)題；拓寬領(lǐng)域統(tǒng)籌力量，建立一支結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模宏大，能滿足全面建設(shè)小康社會(huì)、建設(shè)現(xiàn)代化需要的高素質(zhì)人才隊(duì)伍；妥善處理黨管人才與市場(chǎng)配置人才資源的關(guān)系；充分發(fā)揮混合所有制企業(yè)黨組織的政治核心作用；加強(qiáng)新型經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織黨建工作，擴(kuò)大黨的階級(jí)基礎(chǔ)、群眾基礎(chǔ)，不斷鞏固黨的執(zhí)政地位；建立長(zhǎng)效機(jī)制，抓好組織部門自身建設(shè)，樹(shù)立公道正派形象，為干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織保證等等。（三）要以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度抓好落實(shí)。要進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，把創(chuàng)新作為一種素養(yǎng)、一種追求、一種責(zé)任，積極創(chuàng)新、勇于改革、敢為人先；進(jìn)一步提高創(chuàng)新能力，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入實(shí)際、勤于思考、善于總結(jié)，要把握經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大趨勢(shì)、組織工作新動(dòng)態(tài)和發(fā)達(dá)地區(qū)的新經(jīng)驗(yàn)，選準(zhǔn)本單位、本崗位創(chuàng)新的著力點(diǎn)，堅(jiān)持不懈地去創(chuàng)新。（三）把科學(xué)發(fā)展觀融入到人才工作中。（二）要把科學(xué)發(fā)展觀融入到識(shí)別評(píng)價(jià)干部中。二、用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)組織工作實(shí)踐（一）把科學(xué)發(fā)展觀融入干部教育培訓(xùn)中。（三）聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中要堅(jiān)持組織集體學(xué)習(xí)與倡導(dǎo)自學(xué)相結(jié)合，堅(jiān)持干部個(gè)人自學(xué)與組織評(píng)學(xué)相結(jié)合，堅(jiān)持學(xué)習(xí)體會(huì)交流與運(yùn)用成果展示相結(jié)合，充分調(diào)動(dòng)大家學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的積極性。第五篇：縣委中心組解放思想大討論發(fā)言提綱縣委中心組解放思想大討論發(fā)言提綱于淑娟黨的十七大將科學(xué)發(fā)展觀寫(xiě)進(jìn)了黨章，成為黨的工作的指導(dǎo)思想之一。解放思想大討論發(fā)言提綱如何增強(qiáng)八種意識(shí)。解放思想大討論發(fā)言提綱如何增強(qiáng)八種意識(shí)。解放思想大討論發(fā)言提綱如何增強(qiáng)八種意識(shí)。第四篇：解放思想大討論發(fā)言提綱解放思想大討論發(fā)言提綱如何增強(qiáng)八種意識(shí)。強(qiáng)化生產(chǎn)保衛(wèi)管理，加大監(jiān)督檢查，防止和杜絕國(guó)有資產(chǎn)流失。同時(shí)，組織開(kāi)展“四月信訪法律法規(guī)宣傳教育月”活動(dòng)和舉辦信訪穩(wěn)定培訓(xùn)班、組織信訪知識(shí)考試，提高職工群眾對(duì)信訪法律法規(guī)的了解和認(rèn)知能力。首先要關(guān)心職工群眾。牢固樹(shù)立“抓查處就是抓教育、抓預(yù)防，就是關(guān)心保護(hù)干部”的思想，嚴(yán)格按照上級(jí)部署要求，開(kāi)展專項(xiàng)檢查，加大監(jiān)督力度，不斷拓寬案源，發(fā)現(xiàn)一起，查辦一起，確保在辦案數(shù)量和質(zhì)量上有較大突破。在黨員干部中組織開(kāi)展好干部作風(fēng)建設(shè)整頓活動(dòng)，干部作風(fēng)檢查小組每周不少于兩次檢查，促進(jìn)干部作風(fēng)和自身建設(shè)明顯好轉(zhuǎn)。進(jìn)一步整合提煉，不斷豐富完善建設(shè)體系，形成內(nèi)涵豐富，具有自身特色的廉潔文化建設(shè)模式。重點(diǎn)抓好“精優(yōu)作業(yè)法”的精煉行動(dòng)，“卓越管理法”的歷練行動(dòng)，“創(chuàng)新成果”的錘煉行動(dòng)，“精英品牌要素”的提煉行動(dòng)，“權(quán)威首席員工”的修煉行動(dòng)，“素質(zhì)金字塔”的磨煉行動(dòng)等六項(xiàng)活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，確?！拔寰闭n題在年底取得階段性成果。同時(shí)，充分發(fā)揮職工學(xué)校教育陣地的作用，認(rèn)真制定教學(xué)計(jì)劃，保證安全管理培訓(xùn)、文明行為培訓(xùn)、技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、手指口述培訓(xùn)、特殊工種培訓(xùn)、企業(yè)文化理念培訓(xùn)、管理專業(yè)人員培訓(xùn)等“七個(gè)培訓(xùn)”的全面落實(shí)，以此不斷提高干部職工的管理水平和文明素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。從我礦當(dāng)前實(shí)際工作來(lái)看，要重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面。煤礦生產(chǎn)，安全為天。有的缺乏謀劃和推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)，不善于作決策、抓落實(shí)，不懂得如何創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，遇到具體問(wèn)題就無(wú)所適從，遇到工作困難更是束手無(wú)策，回避矛盾，在能力素質(zhì)上不符合科學(xué)發(fā)展觀的要求?？陀^的分析當(dāng)前我礦干部職工的思想實(shí)際，還存在著一些與科學(xué)發(fā)展觀不相適應(yīng)的思維，如一些1干部職工貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性還不夠高，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀理解還不夠深，特別是一些領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏推動(dòng)科學(xué)發(fā)展必備的知識(shí)，存在等靠要思想，存在滿足于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取的思想等等，解決這些問(wèn)題需要我們進(jìn)一步加大教育力度，把當(dāng)前企業(yè)面臨的形勢(shì)講透，思路講清，目標(biāo)講明，引導(dǎo)廣大干部職工認(rèn)清形勢(shì)，堅(jiān)定搶抓機(jī)遇，乘勢(shì)而上的信心和決心，把思想和行動(dòng)進(jìn)一步統(tǒng)一到凝聚力量、加快發(fā)展上，以更高的