【正文】 這些方面都需要下功夫、下力氣去研究、去探索。建立一套科學(xué)的考核評價體系，堅持以工作實際為核心，以德才素質(zhì)為基礎(chǔ)，設(shè)置干部思想政治素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風、工作實績、廉潔自律等內(nèi)容的考核評價指標體系；改進考核評價辦法，按照正確政績觀的要求，既看干部的主觀努力，又看客觀條件；既看眼前實績，又看長遠政績；既看潛績，又看顯績；既看個人政績，又看單位整體政績；既聽上級領(lǐng)導(dǎo)的意見，又聽本單位及服務(wù)對象和干部群眾的意見，力求客觀、全面、公正地評價干部，真正讓那些想干事、能干事、干成事的干部得到提拔重用，努力形成能者上、平者讓、庸者下的局面。堅持深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，真正學(xué)懂弄通；堅持理論聯(lián)系實際，要聯(lián)系組織工作和個人思想實際，找準切入點和結(jié)合點，注重把改造主觀世界寓于改造客觀世界之中，用改造主觀世界的成效推動客觀世界的改造，為廣大干部作出表率。要把科學(xué)發(fā)展觀作為當前和今后一個時期組工干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要內(nèi)容。如何確保新灘穩(wěn)定。如何確保新灘穩(wěn)定。采取有力措施加大民事糾紛案件的調(diào)解力度，以化解矛盾，消除不安定因素。在學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀的過程中，我們要緊緊抓住這個本質(zhì)和核心，堅持把實現(xiàn)、發(fā)展、維護群眾的根本利益作為執(zhí)政的第一要義，作為衡量政績的根本標準。狠抓干部作風轉(zhuǎn)變。這就要求我們在抓好深化班組安全文化建設(shè)的同時，狠抓五精管理的全面實施，起草制訂出具體的五精管理工作規(guī)劃，拿出具體的實施意見，明確時間、明確人員、明確責任，推動五精管理深入發(fā)展。二、堅持用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)發(fā)展思路學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀重在實踐，貴在落實。當前黨員干部的整體隊伍是好的，是富有戰(zhàn)斗力和凝聚力的，能夠勝任自己的工作崗位，但也有部分干部思想不夠解放，眼界不夠?qū)拸V，改革創(chuàng)新精神不足，對科學(xué)發(fā)展規(guī)律研究不深、把握不準，在思想觀念上與科學(xué)發(fā)展觀的要求存在差距。一、要堅持用科學(xué)發(fā)展觀更新發(fā)展觀念有什么樣的發(fā)展觀，就會有什么樣的發(fā)展道路、發(fā)展模式、發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展政策，就會對發(fā)展的實踐產(chǎn)生根本性的、全局性的重大影響。四要堅持“兩個務(wù)必”，切實解決貪圖享受、精神不振、狀態(tài)不好等問題。二要強化創(chuàng)新意識，切實解決進取精神不強、觀念落后等問題。通過此次活動，機關(guān)工作作風必須得到根本改善。胡錦濤總書記在黨的十七大報告中明確指出：“解放思想是發(fā)展中國特色社會主義的一大法寶”，解放思想是理清思路、科學(xué)發(fā)展的前提，只有解放思想，才能解除那些不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想束縛,才能用改革的意識、創(chuàng)新的精神、開放的心態(tài)、合作的理念，去創(chuàng)新科技管理的體制機制，才可能不斷提高科技管理水平，強化發(fā)展措施，才能更好的為涼山經(jīng)濟社會又好又快的發(fā)展提供引擎，從而更有力地助推全州經(jīng)濟社會實現(xiàn)新發(fā)展新跨越?？傊?，我深信，只要我們堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，立足鄉(xiāng)情，解放思想，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，實事求是，團結(jié)務(wù)實，大膽探索，勇于創(chuàng)新，我們就一定能夠破解制約永固鄉(xiāng)發(fā)展的難題，就一定能不負重托、不辱使命，助推全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。要從機制和制度上把干部的監(jiān)督管理和考核變成日常性工作，逐步使干部的實績用數(shù)據(jù)、特色和亮點來說話。三是有禁不止，紀律觀念淡漠。什么是解放思想？我認為，解放思想有兩個顯著特征，一是解放思想以實事求是為前提和基礎(chǔ)，不是胡思亂想；二是以實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展為目的，不是為解放思想而解放思想。參加今天大討論會的有鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機關(guān)全體人員和各站所負責人及各村主干。二是得過且過,精神狀態(tài)不佳。如何解決，辦法就是加強學(xué)習(xí)，自學(xué)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力，增強責任感、事業(yè)心出色的完成本職工作。要進一步加強黨性修養(yǎng)，努力使全鄉(xiāng)黨員干部把心思和精力放在干事創(chuàng)業(yè)上，講工作不講名利，比奉獻不比待遇，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定，既管好干部在工作時間干什么，又管好工作之余做什么。下面我拋磚引玉，帶頭作討論發(fā)言。長此下去，既害人又害已，毫無意義。今后，我們要從以下入手：一要加強監(jiān)督管理，切實解決干部監(jiān)督不到位、管理不嚴格等問題。加大科技項目招投標力度，就是創(chuàng)新開展科技管理的具體體現(xiàn)之一。第三篇：解放思想大討論發(fā)言提綱解放思想大討論發(fā)言提綱通過這一段時間對落實科學(xué)發(fā)展觀理論的學(xué)習(xí)，我認識到樹立和落實全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀是二十多年改革開放實踐的經(jīng)驗總結(jié)，也是推進全面建設(shè)小康社會的迫切要求，符合社會發(fā)展的客觀規(guī)律?？陀^的分析當前我礦干部職工的思想實際，還存在著一些與科學(xué)發(fā)展觀不相適應(yīng)的思維，如一些1干部職工貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性還不夠高，對科學(xué)發(fā)展觀理解還不夠深，特別是一些領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏推動科學(xué)發(fā)展必備的知識，存在等靠要思想，存在滿足于現(xiàn)狀，不思進取的思想等等，解決這些問題需要我們進一步加大教育力度，把當前企業(yè)面臨的形勢講透，思路講清，目標講明，引導(dǎo)廣大干部職工認清形勢，堅定搶抓機遇，乘勢而上的信心和決心，把思想和行動進一步統(tǒng)一到凝聚力量、加快發(fā)展上，以更高的境界和嶄新的姿態(tài)促進全年各項目標任務(wù)的順利完成，開創(chuàng)各項工作新局面。