【正文】 踐，貴在落實(shí)。一是以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為總抓手，提升工作水平。當(dāng)前要重點(diǎn)抓好建礦周年的宣傳，在廣播電視上開(kāi)辦專(zhuān)題欄目，大講企業(yè)的奮斗歷程和美好的發(fā)展前景，大講企業(yè)發(fā)展中涌現(xiàn)出的各類(lèi)先進(jìn)典型，大講企業(yè)積3極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的戰(zhàn)略部署，用切實(shí)的數(shù)據(jù)、典型和事例，展現(xiàn)建礦年來(lái)我們?nèi)〉玫某煽?jī)，展示企業(yè)的良好形象，進(jìn)一步鼓舞士氣、激發(fā)斗志，讓干部職工積極投身到和諧建設(shè)中來(lái)。二是要以創(chuàng)建五精管理樣板礦為契機(jī)，提高企業(yè)的管理水平。這就要求我們?cè)谧ズ蒙罨嘟M安全文化建設(shè)的同時(shí)，狠抓五精管理的全面實(shí)施，起草制訂出具體的五精管理工作規(guī)劃，拿出具體的實(shí)施意見(jiàn)，明確時(shí)間、明確人員、明確責(zé)任，推動(dòng)五精管理深入發(fā)展。在此基礎(chǔ)上，積極與全面預(yù)算管理相結(jié)合，做到各專(zhuān)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組相互配合協(xié)調(diào)，加強(qiáng)溝通與聯(lián)系，使全面預(yù)算管理與五精管理相互促進(jìn)，共同提高，從而以扎實(shí)的工作和良好的成績(jī)迎接集團(tuán)公司和政研會(huì)的檢查驗(yàn)收。要深化廉潔文化建設(shè)。抓好《工作規(guī)劃》和《實(shí)施辦法》的貫徹落實(shí)。狠抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。加大效能監(jiān)察。加大案件查處力度。四是以發(fā)展成果惠及職工為目標(biāo)，抓好民心工程。在學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的過(guò)程中，我們要緊緊抓住這個(gè)本質(zhì)和核心，堅(jiān)持把實(shí)現(xiàn)、發(fā)展、維護(hù)群眾的根本利益作為執(zhí)政的第一要義，作為衡量政績(jī)的根本標(biāo)準(zhǔn)。群眾利益無(wú)小事，要時(shí)刻把職工群眾的安危冷暖放在心上，真誠(chéng)傾聽(tīng)群眾呼聲，真實(shí)反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦，力所能及解決5職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，多為職工群眾辦好事、辦實(shí)事。重視弱視群體，暢通信訪渠道，堅(jiān)持定期排查制度，提高辦信接訪質(zhì)量，把矛盾消化在萌芽狀態(tài)，把問(wèn)題解決在基層，把矛盾化解在企業(yè)內(nèi)部，實(shí)現(xiàn)“三無(wú)”目標(biāo)，維護(hù)好安定團(tuán)結(jié)的大好局面。第三要強(qiáng)化治安保衛(wèi)。采取有力措施加大民事糾紛案件的調(diào)解力度，以化解矛盾，消除不安定因素。強(qiáng)化日常消防檢查，抓好火險(xiǎn)隱患的整改落實(shí)。以上是我對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)和分管單位、部門(mén)今后一個(gè)時(shí)期的主要工作打算及措施，不當(dāng)之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。如何做好本職工作。如何確保新灘穩(wěn)定。如何做好本職工作。如何確保新灘穩(wěn)定。如何做好本職工作。如何確保新灘穩(wěn)定。如何做好本職工作。如何確保新灘穩(wěn)定。目前，全國(guó)各地正在深入開(kāi)展實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，作為黨的重要工作之一，在開(kāi)展組織工作過(guò)程中更加要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀。要把科學(xué)發(fā)展觀作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期組工干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要內(nèi)容。（二）理解內(nèi)涵，把握實(shí)質(zhì)。要明確堅(jiān)持全面發(fā)展的內(nèi)涵，就是堅(jiān)持物質(zhì)文明、政治文明和精神文明整體推進(jìn)；堅(jiān)持協(xié)調(diào)發(fā)展的內(nèi)涵就是堅(jiān)持“五個(gè)統(tǒng)籌”，達(dá)到經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活各方面的平衡與和諧；堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)涵就是堅(jiān)持整個(gè)社會(huì)走上生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的發(fā)展道路；堅(jiān)持以人為本的內(nèi)涵就是堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展，它是科學(xué)發(fā)展觀的核心內(nèi)容，也是提出科學(xué)發(fā)展觀的根本目的。要把科學(xué)發(fā)展觀作為組織工作重要指導(dǎo)思想，自覺(jué)地把科學(xué)發(fā)展觀貫穿于確定工作思路、制定工作計(jì)劃、出臺(tái)政策規(guī)定和進(jìn)行重大決策之中。堅(jiān)持深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，真正學(xué)懂弄通；堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，要聯(lián)系組織工作和個(gè)人思想實(shí)際，找準(zhǔn)切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，注重把改造主觀世界寓于改造客觀世界之中，用改造主觀世界的成效推動(dòng)客觀世界的改造，為廣大干部作出表率。當(dāng)前，各級(jí)組織部門(mén)正在認(rèn)真貫徹中組部提出大規(guī)模培訓(xùn)干部的要求，采取多種形式培訓(xùn)干部。最近我們將組織副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部到規(guī)模以上企業(yè)實(shí)地參觀，進(jìn)一步開(kāi)拓領(lǐng)導(dǎo)干部視野，理清加快發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展的思路。要按科學(xué)發(fā)展觀要求，全面、辯證地去識(shí)別評(píng)價(jià)干部，把德才兼?zhèn)?、政?jī)突出、群眾公認(rèn)的干部選拔任用到重要領(lǐng)導(dǎo)崗位，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向。建立一套科學(xué)的考核評(píng)價(jià)體系，堅(jiān)持以工作實(shí)際為核心，以德才素質(zhì)為基礎(chǔ)，設(shè)置干部思想政治素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律等內(nèi)容的考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系；改進(jìn)考核評(píng)價(jià)辦法，按照正確政績(jī)觀的要求，既看干部的主觀努力，又看客觀條件；既看眼前實(shí)績(jī)，又看長(zhǎng)遠(yuǎn)政績(jī)；既看潛績(jī)，又看顯績(jī)；既看個(gè)人政績(jī)，又看單位整體政績(jī)；既聽(tīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，又聽(tīng)本單位及服務(wù)對(duì)象和干部群眾的意見(jiàn)，力求客觀、全面、公正地評(píng)價(jià)干部，真正讓那些想干事、能干事、干成事的干部得到提拔重用，努力形成能者上、平者讓、庸者下的局面。要為人盡其才、才盡其用創(chuàng)造有利條件，營(yíng)造良好環(huán)境；要努力為人才盡快成才鋪路搭橋。三、用科學(xué)發(fā)展觀創(chuàng)新組織工作（一）全體組工干部要在創(chuàng)新中發(fā)揮主觀能動(dòng)性。（二）要圍繞物質(zhì)文明、政治文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，找準(zhǔn)創(chuàng)新結(jié)合點(diǎn)和突破點(diǎn)。這些方面都需要下功夫、下力氣去研究、去探索。要通過(guò)建立責(zé)任機(jī)制、督查機(jī)制、獎(jiǎng)懲機(jī)制保證創(chuàng)新成果的落實(shí)；要通過(guò)完善學(xué)習(xí)制度、民主評(píng)議制度、考核制度推動(dòng)組織工作創(chuàng)新；要腳踏實(shí)地、一步一個(gè)腳印，把積極進(jìn)取精神同科學(xué)求實(shí)的態(tài)度結(jié)合起來(lái)，從理論和實(shí)踐的結(jié)合上，全面系統(tǒng)地把握科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵和本質(zhì)要求，用全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的觀念和以人為本的思想統(tǒng)領(lǐng)組織工